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好文供参考!1/6身份识别制度实用4篇【引读】这篇优秀的文档“身份识别制度实用4篇”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!.依据1本制度依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《三级综合医院评审标准实施细则》《医疗质量管理办法》四个法律文件制定。.内容2医务人员在进行各种诊疗、护理活动(包括标本采集、给药、输血或血制品、发放特殊饮食、诊疗活动)时,必须严格执行三查八对制度,同时严格落实患者身份识别制度。患者身份识别应至少同时使用两种患者身份识别方式。住院患者采用病历号、姓名核对,门诊患者采用门诊号、姓名核对。核对时应让患者陈述患者姓名,儿童、意识不清、语言交流障碍、镇静期间患者自己无法向医务人员陈述,由患者陪同人员陈述患者姓名。对就诊患者施行唯一标识管理(如医保卡,新型农村合作医疗卡编号、身份证号码、病历号)。好文供参考!2/6住院患者必须建立床头卡,注明患者的床号、姓名、性别、病历号、护理级别等,确认患者的身份。对急诊抢救室和留观的患者、住院患者、有创诊疗、输液患者佩戴腕带。腕带一般应佩戴在患者左手腕上,如病情禁忌,则佩戴在右手腕或脚踝上。患者使用腕带舒适,松紧度适宜,皮肤完整无破损。填入腕带的识别信息必须经两名医务人员核对后方可使用,若腕带需要更新时,需要两人重新核对。佩戴腕带时要求患者或近亲口头证实患者的姓名。腕带填写的身份信息清晰规范,准确无误,项目包括:病区,床号,姓名,性别,年龄,病历号等信息。如在住院过程中药物皮试阳性或发生过敏反应,应随时记录在腕带和床头卡上。有传染病患者在腕带和床头卡上以“※”标志。产房新生儿出生后佩戴两条“腕带”,注明母亲姓名、床号、新生儿性别、出生时间,做为确认新生儿身份的`依据。新生儿科新生儿佩戴两条“腕带”,注明母亲姓名、床号、新生儿性别、出生日期,做为确认新生儿身份的依据。对无法进行患者身份确认的无名患者,身份确认前,护士给患者戴上腕带并注明:姓名(无名+日期),如同时出现多个无名患者,在姓名项后依据入住顺序用字母区分;性别;年龄好文供参考!3/6(不详);病历号,诊断;过敏史(不详)。身份确认后,换上标有患者正确姓名、年龄等信息的腕带。急诊、病房、手术室、监护室、产房、新生儿科之间的转接由转出科室的护士陪同病人携带病历送往接诊的科室(手术室除外),双方使用两种方式确认患者的身份,落实护理交接流程,做好交接记录。患者出院时责任护士为患者安全剪除腕带,作废的腕带按生活垃圾处理。本制度由护理部和医务处负责监)三一刀客○(管。护理部、医务处通过日常的巡视、抽查等方式进行监管。如由医疗差错和不良事件发生等是由科室未认真执行或落实本制度,需视情节给当事人处罚。对年内日常监管中,发生多次未认真执行本制度的科室不个人,护理部、医务处将对科室负责人和个人进行诫勉谈话、警告直至免责处理。执行患者身份识别制度31、血透室医护人员在实施血液净化前中后,应严格执行查对制度,准确识别患者身份;2、门诊病人使用门诊号,住院病人使用住院号,作为患者身份识别的唯一标识。无名氏患者的姓名用无名氏加编号代替。好文供参考!4/63、查对时应让患者准确说出自己的。名字、性别、年龄及诊断,住院病人使用姓名、性别、年龄及住院号四种识别符,确认患者身份;门诊病人使用姓名、性别、年龄及门诊号四种识别符确认患者身份;无名氏患者,门诊使用“无名氏+编号、性别、就诊卡号”,住院患者使用“床号、无名氏+编号、住院号”,作为身份识别信息,需双人核对。4、对意识不清、语言交流障碍、应用镇静药物及病情危重者等病人,应由血透室医师到病房查看患者病情后在病房医护人员陪同,同时家属或陪同人员陈述患者的姓名、床号、住院号三种标志符核对床头卡,确认患者身份。血液透析室7月血透室交接登记制度1、病房与血透室转接患者:血透室医师先到病房了解患者病情,血透室做好准备后电话通知病房,由病房护士送患者进入血透室,由病房护士陪同到血透室与血透室医师进行交接,内容包括:确认患者身份(核对床号、姓名、住院号)、手术名称、麻醉方式、生命体征、手术前准备、术中用药、皮肤及管道情况等,并认真填写手术患者护理交接单并签字。2、血透室与病房转接患者:血液净化治疗后将病人安全送至病房,与病房医师及护士确认患者身份,交接患者血透室患者身份识别制度血管通路注意情况及透析中情况、目前病情及注意事项,并在危重病人交接记录本上签字。好文供参考!5/6血液透析室207月患者身份核实制度4_____________劳动争议仲裁委员会:你委受理的关于_________________________________________的劳动争议一案,依照法律规定,特委托_________________为我(单位)的代理人,参加本案仲裁活动。委托代理人:姓名:性别:年龄:工作单位及职务:经常居住地:联系电话:委托代理人:姓名:性别:年龄:工作单位及职务:经常居住地:联系电话:委托事项和代理权限如下(请在以下两项中选择其一进行勾选):1、一般代理。□2、代为接收法律文书;代为承认、放弃、变更仲裁请求,好文供参考!6/6进行和解,提起反申请。□委托代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予以承认,并承担法律责任。委托人(盖章):法定代表人:(签名)年月日委托代理人(签名或盖章):年月日法定代表人(或主要负责人)身份证明书人事争议仲裁委员会:同志,现任我单位职务,为我单位法定代表人(或主要负责人)。特此证明。(盖单位公章)二○年月日请随附上在工商行政部门注册的《企业法人营业执照(副本)》或其它法人登记资料复印件。
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