国有企业（述职报告）完整版2023年【汇集4篇】

参考资料，不熬夜1/141国有企业（述职报告）完整版2023年【汇集4篇】【预览】此例优秀文档“国有企业（述职报告）完整版2023年【汇集4篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！国有企业述职报告【第一篇】各位领导、各位同志：根据公司高层的指示，本人对自己20__年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20xx年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：一、学习方面：20__年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外参考资料，不熬夜2/142部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。二、工作方面：一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。2、财务核算方面：参与20__年度、20__年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20__年上半年工资的核算。3、会计人员培训方面：20__年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20__年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员参考资料，不熬夜3/143“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20xx年度公司全体财务人员年检、换证工作。4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了(*)，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益最优化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。5、其他方面：配合20__年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。三、廉洁自律方面财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。1、保持良好的心态和精神面貌一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。2、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份参考资料，不熬夜4/144进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。3、从小事着眼，严格要求自己。针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。四、存在的问题和不足20__年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20__年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。述职人：___20__年_月_日参考资料，不熬夜5/145国有企业述职报告【第二篇】尊敬的各位领导、各位代表：大家好！20xx年，在公司的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的配合和支持下，强化管理创新，提升服务质量，圆满完成了年度各项工作任务。下面，我就一年来的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下：一、加强学习，不断提高综合素质。20xx年，我通过中心组、党支部集中学习和自学相结合，先后主要学习了xx大理论文章、党内法规、专题教育、公司“三会”精神等；同时认真撰写学习笔记，用理论知识武装了头脑，促使自身党性修养、政治理论水平不断提高，工作作风更加扎实、理想信念更加坚定。二、尽职尽责，努力做好本职工作。（一）全面完成生产经营任务。20xx年，我们强化基础管理，奋力追赶超越，提前55天完成年度经营任务，全年主要经济指标创出历史最好水平，实现三年“治亏创效”目标。营业收入首次突破5亿元大关，实现收入5。21亿元，完成计划的128。64%；实现利润2171。78万元，较计划100万元增利2071。78万元。（二）强化生产计划管理，积极提升生产管理水平。根据各矿井生产接续、设备维修工期等情况，编制年度生产计划指参考资料，不熬夜6/146导。在年度生产计划下，根据各车间维修设备的特点及需求，合理安排月度计划，统筹协调，科学组织生产。（三）强化预算成本管理。制定并下发了《生产预算管理办法》和《生产预算实施细则》等管理制度，实行“五个一”成本管理，明确预算编制依据，制定完善任务、物料、成本等管理措施10条，新增考核细则7条，使生产任务和成本管理得到有效控制。同时，新增成本核算员的考核，规范核算员成本统计工作。（四）积极提高经营管理能力。一是以提高管理工作效率为目标，搭建智能维修业务云平台，通过网络信息技术，使生产任务和预算流转速度提升了50%。二是开展创建安全生产标准化示范车间活动等标准化专项活动，实现动态达标、素颜达标。三是扎实推进合格供应商准入制度，完善供应商供货服务业绩评价体系和合格供应商目录，规范经营审批流程，降低经营岗位从业人员的廉洁风险。四是通过引进激光熔覆、贝尔佐纳高分子复合材料等新工艺、新材料，提高了维修质量；（五）服务质量明显提升。一是坚持从改进技术工艺入手，细化操作流程，严格质量标准，严把材料配件入厂质量验收、生产全过程质量管控和产品出厂质量检验关口，全方位提升产品质量，维修质量得到兄弟单位和崔木矿等外部客户好评。二是通过开展售后回访活动，加强与矿方沟通交流，听取矿方意见，现场解决矿方在设备运行中的问题，贴心的售后赢得了矿方信赖。在产品质量和服务质量同步提升的助推下，参考资料，不熬夜7/147三、严以律己，筑牢为政根本底线。坚持自觉带头讲党性、重品行、做表率，不断加强党性修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和政治鉴别力，全力以赴谋求中心发展大计，促进了各项工作稳步健康发展。在工作中，我自觉与领导班子其他成员交换工作意见，沟通思路想法，充分发扬民主，集体决策，集大家智慧共同推动生产经营任务的顺利完成，坚决维护领导班子的团结和党委的威信。在日常生活中，我始终以身作则，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严格贯彻执行中央“八项规定”，落实彬长公司“十个严禁”，认真履行个人事项报告等，无违规违纪现象。四、工作中存在的不足一年来，在班子成员共同努力下，在学习、工作中取得了一些成绩，但我清醒的认识到，面对20xx年新目标、新要求，还存在一些不足，主要表现为：一是理论学习不够深透。二是生产管理存在瓶颈。三是服务质量有待进一步提高。四是营销手段不够丰富创新。国有企业述职报告【第三篇】20xx年，中国移动xx分公司制定了党建工作“122”工作思路，即围绕从严治党一条主线，紧抓融入生产经营、建设队伍两项工作，深化实施“堡垒工程”、“融心工程”两大工程，全面加强党的建设，切实将党组织的政治优势转化为推动企业发展的强劲动力。参考资料，不熬夜8/148一、落实从严治党主体责任，充分发挥党的领导核心和政治核心作用坚持党的领导，加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。xx移动在工委的悉心指导下，切实把党的建设放到了更加突出的位置，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做优做强国有企业提供坚强的组织保证。（一）完成公司党委换届改选。20xx年1月，在市直工委指导下，严格按照民主集中制原则和相关程序召开了党员代表大会，完成公司党委换届改选。（二）建立健全党委工作制度。制定《xx分公司党委工作规则》、《xx分公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》进一步规范了领导班子决策行为，提高依法决策、科学决策和民主决策水平。制定《xx分公司党委主体责任清单》、《xx公司推行主体责任三级预警机制的实施意见》，《xx分公司约谈制度》，并根据制度开展了责任约谈，全年开展责任约谈达186人次。（三）落实责任传导机制。一是党建工作纳入各区县分公司、市公司各部门的绩效考核体系中，将党建工作与公司生产经营发展一并纳入公司总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，将党建业绩作为各级党员领导人员进退迁留的重要依据。二是逐级签定《全面从严治党主体责任责任书》，形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一参考资料，不熬夜9/149级、层层抓落实的工作机制。（四）细化落实压实责任。在每月召开的重点工作调度会上，党建工作落实情况作为议题的第一项，按月督导企业党建工作的进展；每季度对分管领域（部门）落实主体责任情况进行推进，加强工作督促；年终开展支部书记落实党风廉政建设主体责任述职和评议，对排名后三的支部书记进行约谈。二、加强基层党组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用（一）加强党务干部队伍建设。在人员紧张的情况下，在全省移动系统中率先在全市区县配备专职党务人员，组建专职党务人员队伍，组织开展集中培训两次，开展党务人员认证测试，进一步提升履职能力。（二）实施“堡垒工程”加强党支部规范化建设。一是支部工作表单化，梳理基层支部工作19项清单，按月推进，纳入全年党建考评。二是及时对任期届满的党支部进行换届选举或改选，加强跟踪督促确保全部完成。三是收集了解基层党支部规范建设情况，给所有支部的党员活动室配备了投影仪、电视机等电教设备。（三）开展了党建工作调研和检查。一是公司党委班子成员带队到基层单位开展党建工作专题调研，掌握基层单位党建情况，形成了调研报告，有的放矢的闭环解决问题。二是全年开展两次现场检查。上半年开展党建工作检查，根据检查情况有针对性地进行问题整改，年底组织开展现场检查考核。参考资料，不熬夜10/1410三、抓实“两学一做”学习教育，充分发挥党员先锋模范作用（一）创新学习方式。将现代信息技术引入党建工作，以手机为载体，建立“党员学习宝典”手机APP，加强党员