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参考资料,少熬夜!防范重大恶性案件心得体会范文简短案件防控心得体会范文12篇通用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“防范重大恶性案件心得体会范文简短案件防控心得体会范文12篇通用4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!案件防控学习心得体会【第一篇】近一段时间,根据单位的统一安排,我们组织了一系列的案件学习和讨论,感触颇深,主要集中在如下几个方面:一、他们为什么会这样做对于这个问题,我觉得主要有两个方面能够思考,一是价值观发生了扭曲,光想着捞钱了,想着享受了,所以就经过种种不法的手段来解决问题;二是交友不慎,一步一步地上了贼船,无奈之下只能就范,一步步滑向深渊。钱多少才算多我觉得这个问题能够研究一下。有人说一百万、也有说一千万,可是人的欲望是无穷的,有了一百万的时候就会去追求一千万了,有了一千万还想着去做亿万富豪了,永远不会知足。那里还有个前题,就是我们是信用社员工,如果我们是个商人,那么逐利就是我们的目标,只要不违法,我赚一百个亿都没有问题,可是我们不是,我们只是一个小小的银行职员而已,我们赚的只是相对微薄的工资和奖金,这个是我们的工作性质决定的,那种挥金如土的生活不是我们工薪阶层所能消费和欣赏的。反过来研究,我们作为一个信用社的员工,有自我的房子、有自我的车、有自我的一点积蓄能够养老就好了,再多的钱就不是自我的了,留给孩子,很大可能是害了孩子,对孩子是没有什么好处的。知足常乐,不属于自我的东西,就必须不要碰!关于交友,每个人都有自我的朋友,这个很正常,可是有一些朋友是不能交往的,因为他们跟你交往的目的就是看中了你在信用社里有资源,能够贷款,是个财神爷。另外就是关于朋友之间借钱的问题,我有个观点就是必须要在你自我能够承受的额度之内,比如说你借给他一万、两万或者十万二十万,你自我能够承受这个损失,不影响你身边的其他人。这是能够的,可是如果你借给他几十万甚至几百万,那就不正常了,因为我们自我承受不了这个风险!很多人就会顺理成章地把这一风险转化给了单位,这样就危险了,就容易出问题了。许多人出问题就是这样的,刚开始的时候试探性的做了一点,自我也能控制住了,觉得没有问题了,逐步就放松了警惕,然后一步一步地就越走越远、越走越深,直到自我控制不住的时候才东窗事发。实在是可悲!二、他们这样做值得吗纵观全部案例,出了个别特殊情景外,基本上判刑最少的是一年,一般的都是5年左右。有时候自我再研究,如果有一参考资料,少熬夜!天真的自我进去了,那我们以后的生活会如何呢尽管此刻社会也在鼓励各界去包容那些“湿过鞋”的人,可是实际情景又会如何呢一旦进去后,那么在社会上就很难立足了。那我们能干什么呢回老家,舆—论压力让人受不了,只能到一个陌生的城市做个小本买卖,可是这样的结果就是仅仅能够维持自我的生存,想发展壮大,真的很难!很简单的一点,当自我的事业发展需要资金的时候,融资就会很难,就因为那个污点,那个永远伴随一生的污点,那个永远都洗不掉的污点。身边的朋友就更别提了,谁还敢与您交往呀,大家都会躲着。想想看,这个是一个什么样的结局太恐怖了!另外,我们也能够算算帐,记得看过一个教育片叫《七笔帐》,主人公一把鼻涕一把泪地给大家算账:一算“政治帐”,自毁前程;二算“经济帐”,倾家荡产;三算“名誉帐”,身败名裂;四算“家庭帐”,夫离女散;五算“亲情帐”,众叛亲离;六算“自由帐”,身陷牢笼;七算“健康帐”,身心憔悴!最终主人公总结说:“此刻我深深地体会到,什么最重要生命最重要!自由最重要!什么是幸福有一个健康的身体,和睦完整的家庭,平平安安就是最大的幸福!算算自我的七笔帐,我是帐帐划不来。”同样:算算我们自我的帐也同样不值,挪用资金几十万,判刑五六年,丢掉了自我的饭碗,怎样值得呢!三、在农信工作怎样关于农信工作。就是知足常乐,感激农信。很多人都在问一句话:如果我没有来到农信,我今日会在干什么,我今日会怎样农信人确实面临的压力很大,股份制银行的竞争、存贷款规模的考核、不良贷款的清收等指标让大家都透可是气来,在营业部同样如此,那么应对如此环境,我们应当怎样看我们的工作呢用一个词来讲,就是“珍惜”。其实这个社会上的很多工作都没有我们想象中的那么好,我们有时候觉得公务员挺好的,较为稳定,可是不明白公务员中的艰难的提升之路;我们有时候觉得最生意挺好的,有钱啊,活的很潇洒,很自在,可是不明白做生意的艰辛和困难;我们有时候觉得自我做点什么很好啊,自由自在,无拘无束,没有什么条条框框,想怎样就怎样,很自由,可是我们不明白其中的风险……这其中的种种,都是我们想象不到的困难,在农信工作,虽然有压力,可是也给了我们前进的动力;在农信虽然工作有很多困难,可是我们的农信给了我们种种的培训,给了我们解决问题的方法和学习这些方法的机会,相比之下我们真的应当珍惜眼前这份工作。总之,要在今后的工作中我们应严格要求自我,努力学习,踏实工作,珍惜此刻,为成为团队的优秀一员而努力!案件防控心得体会【第二篇】,**信用社多次组织全体员工认真学习银监有关案件防控的文件精神,结合联社下发的典型案例的通报,进取开展了讨论与学习,参照制度认真查找问题,深入挖掘残留在自身的陈规陋习。经过近段时间的学习教育,本人对案件专项治理工作参考资料,少熬夜!重要性和必要性有了更深的认识,现将本年度对案件防控学习的体会通报如下。近年来,各种金融案件频频发生,发案率仍然高居不下,应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因归结为一点,主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的,主要反映在以下问题:一、防患意识不强,疏于管理。近年来,大部分信用社注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层信用社,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、安全教育和职责意识,甚至欺上瞒下或走过场形式学习。二、员工法纪意识差,疏于教育。农村信用社点多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变本事差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。三、稽核检查过于形式,监督不足。一方面稽核检查力量相对薄弱,对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面,稽核检查人员有的职责心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚,而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了,也下达了整改通知,但对落实情景没做进一步的督促检查,使问题越积越大,最终导致发生重大经济案件。针对以上存在问题,经过学习与思考,本人觉得能够从以下几方面入手,以提高案件防控的实效性。一、树立“以人为本”,提高思想教育水平。信用社内部的各项规章制度林林总总,不可谓不全,处罚不可谓不严厉,可是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度,并没有很好的予以落实,规范自已的行为。究其原因,是大家的思想意识在作怪,是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位,岗位安排僵化,老好人意识严重的结果。案件防控工作教育活动,首要解决的就是一个人的意识问题,应当使大家认识到,制度并不是用来看的,而是用来指导实际工作的。异常是案件专项治理的典型案例,对每一位员工应当是有很强的震憾,模范地遵守内控制度,不仅仅是对自身的爱护,也是对他人的负责。在这个方面,农村信用社应当将本项工作深入持久的开展下去,做好人的思想工作,真正使每一位员工从思想上重视,从行动上自觉。二、严肃工作纪律,提高违章违纪的代价。长期以来,信用社内有章不循现象严重,不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处,是导致各项案件发生的主要原参考资料,少熬夜!因。有了良好的制度,更要有一批模范执行制度的人予以落实,才能够收到良好的效果。所以,要加强各项内控制度落实情景的后续跟踪和监督工作,对于严重违反内控制度的要严厉予以处理,要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价,让其有切身之痛,严重的更应清理出信用社队伍。三、完善工作机制,防范道德风险。道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后,无不有作案人长期处心积虑的身影,他们正是利用了工作机制上存在的一些问题,精心准备,伺机作案。我们要经过工作机制的转变,来防范道德风险转化为实际风险。比如,在工作机制方面,能够以制度化的形式进行岗位轮换,以制度化的形式做好稽核监察工作,以制度化的形式作好员工的培训工作等等。四、建立健全好各种规章制度。加强制度建设,重视员工道德风险防范,严格操作流程,把对员工思想排查工作纳入议事日程;同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心境、下班看快慢、班后看做啥”经过这“六看”,基本上能够及时发现员工心态是否失常,做到密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。五、切实加强自身的素质学习异常是加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析本事。认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。强化职责意识,要求自我爱岗敬业,认真严肃对待自我的职业,忠于自我的事业,勤奋工作,深思慎行,将职责心融化于血液,体现于行动,伴随于身边。同时,在日常工作中要不断加强自我学习,提高自身素质,把风险防范贯穿于具体工作的始终,牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识,自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来,明确岗位职责,增强自我执行制度的自觉性,增强自我思想道德和业务理论水平,构建牢固的思想防线,使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根,变成一种自觉,一种习惯。从小事做起、从自我做起,8小时以内要管好自我,8小时以外也要管好,坚决抵制种种违规违法不良行为的发生,做一名优秀的实实在在的**农信人。案件防控心得体会【第三篇】心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。案件防控是企业管理中的一项重要工作,其目的是防止企业出现违法违规行为,保障企业的合法合规经营。在案件防控中,我们通常需要关注以下几个方面:1.法律法规的遵守:企业必须遵守国家法律法规,不得违反相关规定。在案件防控中,我们需要关注企业是否遵守了相关法律法规,是否存在违法行为。参考资料,少熬夜!2.内部制度的完善:企业需要建立完善的内部制度,包括财务、人事、生产、销售等方面的制度,确保企业各项业务都符合法律法规和内部制度的要求。3.风险管理的实施:企业需要建立完善的风险管理体系,包括风险识别、评估、应对等方面,确保企业能够及时发现和应对各种风险。4.员工行为的规范:企业需要规范员工行为,包括遵守公司规定、不得违反法律法规等方面,确保员工行为符合企业要求和法律法规要求。5.案件防控的持续:企业需要持续开展案件防控工作,定期进行自查自纠,及时发现和解决问题,确保企业始终处于合法合规经营的状态。在案件防控中,我们需要关注以上几个方面,并且需要采取相应的措施来确保企业的合法合规经营。同时,我们也需要加强员工的教育和培训,提高员工的法律意识和风险意识,确保员工行为符合企业要求和法律法规要求。总之,案件防控是企业管理中的一项重要工作,需要我们认真对待,采取相应的措施来确保企业的合法合规经营。同时,我们也需要加强员工的教育和培训,提高员工的法律意识和风险意识,确保员工行为符合企业要求和法律法规要求。案防心得体会【第四篇】众所周知,商业银行内部控制是银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。业务经营机构和每个员工,在承担业务发展任务的同时也承担着内部控制和操作风险管理的责任,既是业务的直接经办者,规章制度的执行者,又是操作风险的所有者,是我行内部控制和操作风险管理的第一道防线。所以,经营机构的合规经营、员工的合规操作是银行稳定发展的内在要求,也是防范金融案件的基本
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