劳务协议合同_劳务协议到期不续签是否赔偿【精选4篇】

1/10劳务协议合同_劳务协议到期不续签是否赔偿【精选4篇】在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是网友给大家分享的“劳务协议合同_劳务协议到期不续签是否赔偿【精选4篇】”，希望能够帮到你哟!劳务协议合同劳务协议到期不续签是否赔偿【第一篇】甲方（劳务输入单位）：乙方（劳务派遣单位）：甲方（劳务输入单位）地址：联系电话：乙方（劳务派遣单位）：地址：联系电话：乙方根据甲方的施工生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、劳务派遣期限本协议期限自年月日起至年月日止。2/10二、劳务派遣内容：1、派遣人员是指甲方招聘正在使用人员或由乙方招聘符合条件并经甲方认可2、乙方派遣给甲方的`劳务人员，由乙方劳务人员订立劳动合同，建立（缴纳）社会保险等其他相关事宜。3、派遣人员和乙方订立劳动合同时在劳动合同中应注明同意这种用工方式。乙方派遣至甲方的劳务人员为__________名，派遣岗位为_________；每个劳务人员的岗位在劳动合同书中注明。三、劳务费用结算与支付：（一）甲方向乙方支付的劳务费用的包括：4、乙方劳务人员个人所得税，由乙方按月从劳务人员的薪金报酬中代扣代缴。5、甲方实际支付给乙方的费用为劳务费，乙方须开具正式劳务费发票提供给甲方。四、甲方的权利、义务和责任1、甲方应明确告知乙方劳务人员的劳务工作内容、工作环境、工作要求和薪金报酬、社会保险等事项。2、甲方为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，并对劳务人员进行必要的岗位培训和安全技术教育。劳务人员发生工作伤亡事故活因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），甲方应协助乙方按国家有关规定处理。3/103、甲方需按本协议规定及时足额向乙方支付本协议有关劳务费用，不得拖欠。4、甲方有权按照甲方的各项规章制度对劳务人员进行管理、考核、奖惩，乙方可对劳务人员采取相应的奖惩措施。5、乙方委托甲方负责对劳务人员进行日常服务工作的管理。参加甲方的党团工会组织，参加甲方的各种培训学习，保质保量地完成甲方交付的各项工作任务。6根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，乙方劳务人员有下列情况之一的，甲方有权退回乙方，劳务人员对甲方造成损失的乙方协助甲方追偿。1在试用期间被证明不符合录用条件的；2严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的；3严重失职，营私舞弊，给甲方造成损失的；劳务协议合同劳务协议到期不续签是否赔偿【第二篇】发包方（以下简称甲方）：身份证号：承包方（以下简称乙方）：身份证号：甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。第一条工程概况1、工程地点：2、工程内容：4/103、承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）4、工程造价：人民币元（人民币整）；5、合同工期：个历天。第二条甲方责任工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。第三条乙方责任乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。第四条付款方式合同签订后即付人民币元（人民币元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币元（人民币元整）作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币元（人民币元整）5/10第五条合同生效和终止本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日劳务协议合同劳务协议到期不续签是否赔偿【第三篇】一、合同期限本合同有效期为年月日至年月日止，为期_______年。合同期满即终止，甲方根据工作需要，经双方协商同意，可续签劳动合同。二、受雇职位乙方被受雇为xx。三、工资1、甲方每月支付乙方工资元人民币，其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。个人所得税将从员工的工资中扣除。6/10乙方在通过试用期后，甲方根据乙方工作表现，对乙方的工资进行调整。2、乙方的工资在每月15日领取。四、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。五、劳动福利按国家规定执行。六、劳动纪律乙方应服从分配，坚持出勤，积极工作，遵守饭店的《员工手册》，出色完成本职工作及上司委派的任务。如有违反，甲方有权按有关规定予以处理。七、培训1、甲方根据工作需要，将向乙方提供各项专业技能培训。2、凡甲方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的，须赔偿甲方一定的培训费用，赔偿办法按国家有关规定办理。八、解约1、通知期：甲乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代替，否则，如给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。如乙方因违纪被辞退、除名，甲方按国家规定办理，不作任何补偿。2、符合下列情况之一的，甲方可解除合约：7/101在试用期内，被证明不符合录用条件的。2乙方患病或者非因公负伤，在有关规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作。3乙方因违反劳动纪律，被辞退的。4乙方因失职，对企业造成重大损害的。5乙方被依法追究刑事责任。6企业因生产经营或技术条件发生变化而人员有多余的。7企业宣布解散或承包期满。3、在下列情况之一的，乙方可解除合约：1在试用期内的。2甲方不按规定支付劳动报酬的。3甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。九、合同变更本劳动合同已通过政府劳动部门的备案，自签订之日即具有法律效力，双方必须严格执行，任何一方要求修改合同，须经双方协商同意。十、劳动争议合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方可协商解决，协商不成，可向温州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。十一、双方约定其他事项：甲方：办公室：乙方：总经理：日期：8/10劳动机关鉴证（盖章）劳务协议合同劳务协议到期不续签是否赔偿【第四篇】甲方：乙方：胜溪湖公园二期一标工程，经政府验收，7月1日宣布开园。目前，绿化已全部进入养护管理。为强化责任，巩固效果，保障经济效益，经研究决定指令绿化整体养护由刘中庄、周金成承包，具体条款如下：一、承包时间：20xx年7月1日至20xx年7月10日，暂定时间为一年，如承包到位，可以续包，到时另议。二、承包额：全年为四十八万元。三、付款方式：甲方按月支付乙方劳务费70%，如资金不按时到位，影响养护，其责任由甲方负责。四、承包内容：1、乙方全面负责甲方绿化段的树木、花草的整体浇水、治虫、整枝修剪、治病、追肥、除草、防冻等具体养护管理。2、乙方负责甲方在适期死苗的调换、草坪的补种。3、乙方协助甲方在未植树木段的树木补植整地等工作，但机五、双方责任：甲方：1、甲方全面指导乙方整体养护工作，定期检查、督促。不到位的限期整改。如某时双方意见不统一，可经商量确定最9/10佳方案。2、甲方提供乙方住宿、食堂场所、餐具。确保工人吃住到位，项目部如迁移其费用甲方承担。3、提供乙方生产工具，三轮摩托、水袋、铁丝、手钳、铁锨等药械、修剪草、树木的工具，办理交接手续、如有损失由乙方赔偿。4、提供乙方农药、化肥、种子、草绳、塑料布等，确保乙方养护到位。乙方：1、乙方服从甲方统一领导，正确指导。接受甲方的检查、督促。2、乙方自行组织生产人员，自立伙食单位，自定工资报酬。日常生产养护中，确保生产一线人员，无特殊情况，甲方不得动用人员从事公园无偿劳动，乙方实行自负盈亏。3、乙方确保绿化地段养护正常有序，基本做到无杂草、无4、乙方对甲方现有工地材料、机械等一切代为管理(甲乙双方凭移交单)5、加强责任对树木管理，把“成活”放在首位，重中之重，力求科学管理，对甲方移交成活的树木确保90%成活，低于90%赔偿甲方5万元，成活率超过90%，甲方奖励乙方2万元，养护结束时一并结清。如遇人力不可抗拒的因素：特大风灾、冻灾等目前反季节栽植的树木另行处理。10/10六、违约责任：甲乙双方任何一方如有违约承担另一方五万元违约金。在养护过程中，甲方如发现乙方工作不到位时，有权收回养护权。本合同一式两份，双方各执一份。一经签字，此合同即生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日