专题组织生活书记发言六个破除

专题组织生活书记发言六个破除【导读】这篇文档“专题组织生活书记发言六个破除”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！改革创新奋发有为六个破除心得体会【第一篇】开展“改革创新奋发有为”大讨论，“六个破除六个着力六个坚持”心得体会一、破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。中国改革开放进入新时代，国家生态文明体系的实施和空间规划体系的建立，使城乡规划行业面临历史性的大变革，原有的发展理念、规划理论、规划方法、技术手段，都面临着全面的更新。每个规划工作者，只要放松了学习，就会不自觉的进入僵化保守、改革意识不强的行列。具体问题包括：习惯于增量规划，以经济增长为第一目标；习惯于宏大叙事，描绘宏伟蓝图；习惯于传统理论、传统规范、传统思维等。针对这些问题，努力从如下方面破解。一是要重视理论思考。在百年不遇的大变局背景下，单纯的在专业技术上的改进已经难以跟上时代步伐。要跳出专业局限，从全球的格局、整个社会变革的视角思考问题，以“创新、协调、绿色、开发、共享”理念破解发展难题。二是深刻认识基本矛盾的变化，规划中转变过去用统一概念、统一方法不断推广的做法，把视线从整体目标转向不平衡、不充分的方面，深入研究特殊矛盾、具体矛盾，针对具体问题取得突破。二、破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。过去40年的快速发展，城乡规划形成了强大的惯性思维，但形成的城市病也引起了让中央的高度重视。如何化解城市病，正式创新所在。一是规划设计中要转向以人民为中心，高质量发展理念。重视社会公平、弱势群体歧视、公共服务投入不足等问题，不求大、不求快，但求精，为精细化城市建设服务，不断满足人民对美好生活的渴望。把视角从宏观转向微观，积极发扬“工匠精神”，坚持少而精、小而美，避免多而粗，把高质量发展落细落小落实落精。工匠精神就是精致精神。转变注重“量”“快”“大”的惯性思维，注重“质”“稳”“细”，进行精雕细刻、慢慢打磨精装修，发挥“工匠精神”，把任何事情尤其是制造业做到“精致”。二是养成自觉注重具体细节的习惯。细节决定成败。在思维方式上，要善于自觉培育实证分析思维，久久为功，使其成为一种生活方式和工作方式。三、破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。内陆城市本身具有闭塞的劣势，科技研发人才也不够多、水平不够高。但是，网络时代，信息爆炸，也带来了与全球先进理念、先进团队第一时间接触的条件。所以我们的问题还是集中于传统的闭塞落后的自我定位上，导致不敢创新、不敢为天下先。一定要现在思想上突破，客观条件并不是障碍。要瞄准国际前沿，关注研究型大学和科研机构进行的前瞻性基础研究，加强各类创新学习，加大创新人才和团队培养引进。一是重点对适宜性理念和技术的引进，如多规合一中，由于规划改革方向尚不明朗，国际经验对中国适用性有限，致使试点成果多种多样，应建立统一的空间规划体系，亟须明确“多规合一”理念。二是加快消化吸收先进技术，如城市设计方面，不能只依靠外来机构，应结合自身对太原的深入了解，系统性地进行理论和方法的补课，完善常规的城市设计方法体系。三是大力推进自主创新。要勇于从理论上创新、敢于先行先试，开拓有特色的探索空间。四、破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。规划设计单位的资源依赖，主要表现为对规划局管理资源的依赖、对技术支撑资源的垄断依赖。但随着改革开放的不断深化，这些非市场因素的保护伞难以持久，如果一直坐吃山空、不思开拓，必然会被市场所抛弃。针对这种情况，需要不断探索转型升级，加快在思想观念、组织模式、赢利模式等方面的转型。积极开拓各层级空间体系规划、发展研究、战略咨询、咨询研究、概念规划、政策研究、项目策划、精准扶贫、乡村振兴，数字技术、城市设计、城市双修、特色小镇、田园综合体、乡村振兴等，尤其是城市步入“存量时代”面向旧城更新、园区升级、新区激活等城市运营治理层面的咨询性、研究性、实操性项目。五、破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。随遇而安的问题主要表现为小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。然而，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。如果不能向更高的标准看齐，则目前的现状很快就会迅猛发展的形势打破，出现“本领恐慌”和“能力危机”，最终被市场所淘汰。标杆是一把尺子，标杆的高低决定了工作的质量和工作成效的好坏。要自觉对表中央精神，对照省委要求，对标全国先进经验，坚持以一流标准创造一流业绩，瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标对接，研究提出改进提高的具体思路和方案，在强弱项、补短板上狠下功夫，着力解决本领不强问题。要结合岗位实际，把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标，把工作标准定在干就干到最好、干到极致上，锐意进取，争创一流。六、破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。设计人员的慵懒散漫主要表现为纪律不严，迟到早退，任务拖拖拉拉，不能按期完成；工作程序不严谨，拖泥带水，影响大局。其背后原因一是有等靠思想。对任务不能积极主动地深入研究思考，思想懒惰，态度消极，只会照葫芦画瓢，不善于结合实际解决问题。二是有享受思想。心思不在工作上，想的是如何享受生活，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退，出工不出力，人在心已散。针对这种情况，要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，通过大讨论，确立“等不是办法，干才有希望”的理念，严肃纪律、严整规矩，遇事不得不靠，凡事冲在最前面，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，在工作实践中展现新作为。老师六个破除走出舒适区创新有作为【第二篇】走出舒适区创新有作为关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动的自我剖析我们学校组织学习“改革创新，奋发有为”大讨论，就“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，我进行一一对照剖析，分析工作中存在的问题，查找自己的不足与欠缺之处，并认真筹划相应的工作措施。一、破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，归根到底是思想的差距，是改革意识的差距。从师德师风上入手，抓好自己的思想道德建设。认真学习新思想，提高党性修养，真正做到“为人师表”。此外，要时刻注重教学能力的提升，不断更新自己的教学方式方法，提高教学质量。在课程考研上，突出实用性和科学性，用最新的教育模式教书育人。二、破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。在工作中不盲目自满，认真学习新的教学方法，树立用创新思维提升水平的理念，从网络上学习，从同行业身上学习，从身边同事身上学习，提高自己的能力。“强师德、练师能、锤师艺”，让自己的班级管理工作做得更好，让自己的课堂教学方面更上一层楼三、破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促发展。要深刻认识自我封闭必然落后，切实改变眼睛向内的习惯，更加主动自觉在日常工作中提升自己。教师这个工作要求我们需要有扎实的学术能力，广阔的学术视野，不断更新知识，了解学习前沿的教学意识，自觉成长，真心提升！了解学生的发展规律，把握教育的真谛。四、破除自我满足，着力解决服务意识不强问题，坚持服务打开发展新通道。充分观察了解班级学生的各种情况，对学习有困难的学生多提问、多鼓励，给孩子们更多精神上的关爱，让孩子们充分信任老师，从而更好的带领孩子们进步。充分利用上下学时间，和家长进行沟通，了解孩子们在家的学习生活情况，取得家长更多的支持信任。做好了家校沟通，使学校的教学要求、孩子的成长需求、家长的期望这三者统一思想，更好的给孩子们的学习生活一起努力！五、破除随遇而安，着力解决工作标杆不高的问题，坚持以一流标准创造一流业绩。多向同行学习，向老教师学习，平时多听、多看，吸取各位老师的教学经验和班级日常管理经验，思考他们是如何控制课堂，如何培养学生的合作精神，提升基础工作的精细管理能力，立足岗位提高业务水平。在强弱项、补短板上狠下功夫，借助大家的优点不断的完善自己，在不断的学习中让自己更优秀。六、破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持过硬作风彰显担当作为。深刻认识担当作为是对党忠诚、对本职工作负责的直接体现，在工作中遵纪守法，严格要求自己，面对事情要敢于负责，面对困难勇于担当。深入教学工作，迎难而上，主动靠前，增强用担当推动发展的自觉，不辜负党组织、单位领导、还有各位家长的信任，做一名爱岗敬业的优秀教师通过剖析让自己明白了自己不足的地方，在以后的工作学习中让自己走出舒适区，不断挑战自己，取得更优秀的成绩，努力成为履职尽责、解决问题的行家里手，做一名让大家信任、放心、满意的好老师！“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿_心得体会【第三篇】“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿2篇“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿：落实“六个破除”释放发展活力当下，山西全省各级党组织正在省委“改革创新、奋发有为”大讨论统一安排部署下有条不紊地推进，按照方案要求，“六个破除”“六个着力”“六个坚持”是本次大讨论的主要任务，其中“六个破除”作为首要任务，将从思想意识领域改变封闭保守、得过且过的老旧观念，提振广大党员干部改革创新奋勇争先的信心和决心，力求在各自的工作岗位上创造新业绩、体现新作为。思想解放的程度决定改革创新的力度。“六个破除”的实质就是要从思想深处破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安，让影响发展、阻碍生产的顽固“结痂”得到彻底消除。在日常工作生活中，身处各个岗位的人群，难免会出现怪味的“攀比”心理，有的人一心扑在工作上，两耳不闻窗外事；有的人每天无所事事，到时候工资照领不误。长此以往，好好工作的人心里就会怨声载道，既然干好干坏一个样，何必受苦受累不安身。破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，就是要动员全体人员向标杆看齐，与榜样为伍，以一流标准创造一流业绩，有了竞争的氛围，有了创优的氛围，工作才能推进，事业才有进步，发展才有奔头。动力驱使是发展踏上快车道的前提。说实话，谁不想享受安逸的生活，但是没有奋斗的安逸，和卯足干劲得来的安逸是截然不同的两个感觉，一份“理所应当”，一份“来之不易”，后者的动力肯定比前-__来源网络整理，仅供参考1者强劲。“六个破除”中的破除慵懒散漫，就是解决的作风不实问题。假大空是“纸老虎”，也许可以蒙蔽一时别人的双眼，但是一经时间的考验就会露出“狐狸的尾巴”，到时候不仅影响个人对事待物的态度，更会影响一个单位、一个集体的形象。脚踏实地，众人瞄准一个目标，面对困难，抱团取暖，一路跋涉，才能真真切切体验到风雨过后见彩虹的酣畅淋漓。敢闯敢干是打开新天地的关键。从古到今，要想成就一番事业，“敢于吃螃蟹”的人成功者居多。成功路上没有捷径可走，不说“杀出一条血路”吧，披荆斩棘肯定是必经之路。根据市场动态，“一窝蜂”朝着某一领域进军，不是“崩盘”，就是“过盛”，只有研究透市场走向，分析透产业规律，才能在市场大潮中游刃有余。“六个破除”中的破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，就是引导大家以市场打开发展新通途为方向，在经济发展过程中拥有自己的“一席之地”。“六个破除”让每一个人从中找到了自己的不足之处，只要下定决心着力解决存在的问题，就能在各个领域谋得一份收获。“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿：做好“六字”文章着力实现“六个破除”按照省、市委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求，郊区区委紧密围绕省委“六个破除”“六个坚持”“六个着力”，结合实际，聚焦主要任务，细化具体措施，创新方法形式，在“变”“新”“改”“转”“进”“实”六字上做文章，确保大讨论活动有力有序有效开展。-__来源网络整理，仅供参考2一、破除僵化保守求“变”主要围绕确定重点改革事项，成立专项工作指挥部，全区性的一些重点工作，由常委、人大、政协领导牵头，实行专班责