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纪律建设集体谈话范例【精选4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“纪律建设集体谈话范例【精选4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!纪律建设集体谈话篇【第一篇】1月22日,习近平总书记在十九届中央纪委五次全体会议上讲话强调,充分发挥全面从严治党引领保障作用确保“十四五”时期目标任务落到实处。这是对推进全面从严治党向纵深发展的重要遵循,是新时代纪检监察工作高质量发展的行动指南。各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,认真落实中央纪委五次全会部署。严,就是要直面问题。中央纪委监察部网站曾刊文指出,管党治党失之于宽、松、软,这是各级机关企事业单位所有问题的总病根所在。各级党委、纪委在巡视、巡察中应该“瞄准”党建工作中存在的各类“宽、松、软”现象,并将其作为案例大力开展警示教育,使广大领导干部深刻汲取教训。要紧紧扭住主体责任制这个“牛鼻子”,把“严”的主基调贯彻落实到管党治党全过程、落实到党的建设方方面面之中,避免党建中“重业务、轻党建”的不良倾向,强化党组织在各级机关企事业单位的凝聚力和向心力。党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就,但形势依然严峻复杂。必须清醒看到,腐败这个党执政的最大风险仍然存在,存量还未清底,增量仍有发生。政治问题和经济问题交织,传统腐败和新型腐败交织,腐败问题和不正之风交织,腐蚀和反腐蚀斗争长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃,反腐败没有选择,必须知难而进。要推动扫黑除恶常态化,坚决打击黑恶势力及“保护伞”,决不让其再祸害百姓。要紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实,持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风,解决好群众的“急难愁盼”问题,让人民群众感受到公平正义。各级党组织必须以严字当头,全面落实从严治党的各项要求,将严的标准贯彻始终。要时刻保持高压态势,坚持重遏制、强高压、长震慑,以刮骨疗伤的决心和雷厉风行的态度,坚决遏制腐败风气,掐断腐败源头,彻底纠正管党治党失之于宽、失之于软的现象。要坚持始终如一的标准,一把尺子量到底,一视同仁,不留“暗门”。严,就是要各司其职。全面从严治党,党委所负的主体责任是全方位的责任,既包括主体责任的内容,也包括全方位的监督职责;纪委的监督责任既是主体责任的重要组成部分,又相对独立履行监督执纪问责。必须准确把握党的十八大以来党中央抓党的建设这一鲜明主题,深刻领会习近平总书记强调的“全面从严治党、基础在全面、关键在严、要害在治”的内涵,正确理解主体责任与监督责任的关系,确保两者各司其职、各负其责,相辅相成、共同促进。全党和国家监督体系,以党内监督为主导,不断完善权力监督制度和执纪执法体系,各种监督协调贯通,形成常态长效的监督合力。充分发挥监督在基层治理中的作用,推动监督落地,让群众参与到监督中来。纪检监察机关要带头加强党的政治建设,坚定维护党中央权威和党的团结统一,围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,知责于心、担责于身、履责于行。各地区各部门要坚定立场,明确态度,密切配合,强化横向联动,形成齐抓共管的良好局面,合力构筑风清气正、海晏河清的政治生态环境,让人民群众的幸福感更可持续、安全感更有保障。要加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查,强化对巩固‘四个不摘’政策成果的监督,保障同乡村振兴有效衔接,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题,坚决惩处涉黑涉恶‘保护伞’。严,就是要坚持标准。十九届中央纪委五次全体会议对深入贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处提出了更高的标准、更严的要求。要加大力度抓好纪律建设,必须做到三个及时有效:及时有效地抓好“四风”防范和整治,坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延;强化日常监督,及时有效发现各级存在的“四风”问题,把全面从严治党引向深入,筑牢自身堡垒,不断提高执政能力和领导水平;及时有效对违反八项规定的问题进行处理、依规依纪开展问责,持续整治群众身边腐败和作风问题。各级领导干部特别是主要负责同志必须切实担负起管党治党政治责任,始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,把严的主基调长期坚持下去,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,跳出治乱兴衰的历史周期率,引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。严,就是要常抓不懈。党委和纪委要当好纪律建设的领导者、执行者和推动者,纪委在监督执纪问责中,要长期坚持“严”的主基调,驰而不息纠治“四风”,以党的“六项纪律”为尺子,把纪律和规矩挺在前面,发现一起,惩处一起,让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩,把严的主基调长期坚持下去,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标,用持续高压的惩处问责增强震慑力。要坚持驰而不息正风肃纪反腐,践行“三严三实”要求,发扬斗争精神,坚决反对“四风”,一体构建和完善不敢腐不能腐不想腐的长效机制,为推进“十四五”规划落地提供作风保障。广大党员干部要时刻保持“咬定青山不放松”的战略定力和如临深渊、如履薄冰的谨慎态度,做到心有所畏,言有所戒,行有所止。既要严以律己,不触法律底线,不触道德底线,又要做到严以律人,对自己的配偶、子女等严加要求,清清白白做官,堂堂正正做人,干干净净做事。要强化制度执行,把党中央的决策部署一项一项落实好,让权力在阳光下运行,让腐败无处滋生。中国共产党一路走来,一直将“严”把牢在心,一心为人民服务,革命战争时期艰难困苦绝不拿群众一分一毫,而当今,却滋生出一些“老虎”和“蚊蝇”,中国共产党不惧“虎”,敢打“蝇”,坚决将作风和纪律建设挺在前,增强党的纯洁性和坚定性,以优异的成绩庆祝建党100周年。纪律建设集体谈话篇【第二篇】同志们:为顺利完成今年各项目标任务,为“”开好头,起好步,省局党组决定在全局开展加强思想作风建设活动。月日和月23日,省市局先后召开了思想作风建设动员大会,针对此项工作做出了重要部署。为圆满完成思想作风建设任务,切实改进工作作风、思想作风,我局及时成立了加强思想作风建设领导小组并制订了实施方案。为了扎实有效地开展此项活动,党组研究决定对加强思想作风建设活动进行再动员。下面,我讲以下三个方面的内容:一、当前加强思想作风建设的重要性和必要性近年来,我局党组高度重视思想作风建设,在全局大力倡导“维持黄河健康生命,务造福人民之实,规范管理,争创一流,务团结拼搏之风,强身健体,做黄河卫士”的工作作风,提出了“没有任何借口,细节决定成败”的理念,并建立督查机制,有力地促进了各项工作的开展,一些工作始终走在全市局前列:连年被市局评为目标管理先进单位,连年被县政府评为目标管理先进单位。今年,全局各项工作开局良好,有些工作已取得阶段性成果,作为黄委水管单位体制改革的试点之一,较好地完成了改革任务,我们的成功做法为其他水管单位体制改革提供了借鉴。总结取得的成绩,有一条重要经验,就是有良好的思想作风和善打硬仗敢打硬仗的工作作风作保证,是大兴求真务实之风,弘扬求真务实精神的结果。在看到成绩的同时,我们也应当清醒地认识到存在的问题,主要有:工作责任心不强,主动性不够,不认真及时履行职责;工作质量差,有的部门起草文件、撰写材料,部门领导不严格把关,文理不通,不讲章法;抓落实的力度不够,简单工作抢着干,复杂的工作绕着走;以会议落实会议,以文件落实文件,空对空的多,实打实的少。我们的思想作风也存在不少的问题。一是思想观念保守,不思进取。二是竞争状态不佳,萎靡不振,在其位不谋其政,做一天和尚撞一天钟。工作思路不清,摸着石头过河,人云亦云,工作缺乏积极性、主动性,相互推诿扯皮,推一推动一动,拨一拨转一转,敷衍塞责,消极怠工,工作质量和工作效率十分低下,个别部门已到了十分严重的地步,甚至一些同志上班时间不是在考虑工作,而是在考虑下班后怎么去办自己的事,这样怎能干好工作?三是有些干部全局观念差,本位主义思想严重,想问题、办事情不是从全局出发,而处处以部门利益为重,有令不行,有禁不止,上有政策,下有对策,自由主义严重,甚至说三道四,拨弄是非,善于当指挥员,不善于当战斗员。特别是拨弄是非的人,说这个领导怎么怎么,那个领导怎么怎么,到处惹是生非,唯恐天下不乱,已经丧失了一个做人的公共道德。四是纪律观念不强,对上级的决定执行不力,有的部门将上级的决定和决策,视为儿戏、阳奉阴违、置若罔闻,搞“当面一套、背后一套”的两面派行为。五是管理粗放,不注重细节,缺乏科学认真的态度,干工作不讲究质量,只满足一般完成而已,缺乏做细做精做优的意识。六是思想浮躁,不能沉下心来做事。部分同志对领导安排的工作不能高质量完成,存在讲客观、不讲主观的浮躁心理,干工作不向先进看齐,拿自己与那些落后的人相比。七是工作不够深入,督促检查不到位。普遍存在着重工作布置,轻检查落实的情况,要么坐在办公室里宏观指挥,要么坐听汇报,要么检查工作只看亮点,看到问题不追究,遇到矛盾绕着走。局长在省局动员会上总结了中层干部和一般职工所存在的问题,中层干部主要存在六个方面的问题:一是单纯对下负责,对上不负责,本位主义严重,没有大局意识;二是部门之间推诿扯皮,搞摩擦,设置地雷;三是有些部门领导热衷于上级指导,搞“托盘子”,传令兵,不深入思考,不主动安排工作,不善做具体工作;四是工作不负责任,把关形同虚设;五是在工作布置、工作督促方面得过且过,没有敬业精神,把责任当儿戏;六是有些同志工作被动应付,参谋作用很差。一般职工主要存在四个方面的问题:一是爱岗敬业意识有待加强;二是少数同志讲报酬不讲奉献;三是自身素质不高,却不思进取,工作质量差;四是同病相怜拉关系,发牢骚,埋怨领导,埋怨他人,就是不从自身查问题。存在的共性问题:一是在学习上不安排不学,不促不学,不请专家教授讲课不学的现象;二是组织纪律淡薄;三是个人利益至上;四是履职能力不足。对于以上问题,我局有所存在,必须引起我们高度警觉和重视,并采取切实有效措施加以解决。总之,加强思想作风建设,是有效解决当前存在的突出问题的迫切需要,是完成当前及今后各项治黄工作的重要保障,是建设懂业务、有技能、能奉献的高素质职工队伍,保持队伍稳定的重要举措;是进一步解放思想、改革创新的思想基础。因此,我们要充分利用这一个多月的时间,扎扎实实搞好加强思想作风建设活动,推动各项工作再上新台阶。纪律建设集体谈话篇【第三篇】按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的好处、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改善作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要资料的基础上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了此次活动的日程和学习资料;二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象
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