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中小学领导干部工作汇报【导读】这篇文档“中小学领导干部工作汇报”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!领导干部考察汇报1领导干部考察述职报告姓名:柴杰学校:东二营镇中心小学时间:2013.1领导考评述职报告尊敬的各位领导、老师们:大家好!2013年已经结束,在这里我代表全校干部教师感谢上级领导一年来对学校工作的关心与指导,同时也衷心的感谢全校干部教师这一年多对学校工作的大力理解与支持!现将一年时间的工作情况汇报如下:一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。一年来,根据《关于进一步加强教职工政治理论学习的通知》文件要求,认真学习党的十八大及十八届三中全会文件精神,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。通过对党的十八大及十八届三中全会文件精神的研读和领会,进一步增强了对教育事业的热情与干劲,更加坚定了教育教学改革的信念。在工作和事业面前,顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为全校师生和学校教育服务,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己、更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为学校的进一步发展贡献力量。二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力近一年来,学校在以教学为中心、德育为首、学校安全为重点的工作基础上,着力突出做了以下几个方面的工作:一是进一步明确学校“规范管理提质量、彰显特色求发展”的发展思路和“做学生爱戴的老师,建家长信赖的学校、办人民满意的教育”的总体目标。紧紧围绕“规范管理、提升品位”的总体思路的基础上进一步拓展学校办学理念的内涵,以德育工作为首,细化学生在校一日规范,注重学生的养成教育,逐步使学生的行为习惯达到规范化;二是加强教师队伍建设。学校始终注重全体教职工思想意识方面教育,强化教师的责任、忧患、大局、服务等方面意识,逐步提升教师队伍思想水平和服务水平,努力改变教师队伍中的缺陷;三是继续加强教师专业知识的学习和培训。学校积极为青年教师提供学习、培训的机会,严密组织和开展上级的各种教学活动,让他们的业务素质逐步得到提高,迅速应对和满足新时期新形势下家长和学生的需求,迅速提高学校的教学质量;四是丰富学生群体活动,促进学生全面发展。学校以“规范每一天,人人有进步”的办学理念为指导,调整了校园文化的布局,以学校少先队大队为领导辐射各中队开展各项学生活动。五是集全校师生之力进行现代化建设提升工程市级验收的迎检工作。在暑假至市级验收前的时间里,我校全体干部教师充分发挥个人主观能动性,继续发扬“五加二”、“白加黑”奉献精神,使我校的校容校貌得到了巨大的改观,丰富了校园文化氛围,加深了校园文化的积淀。11月6日顺利地通过了现代化提升工程市级专家的验收。三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展“工作业绩的好与差是个人能力问题,本职工作做与不做是个人态度问题”这句话始终是我工作的指南,因此我平时做到了以积极、正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的困难,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终做到任劳任怨,尽职尽责。一年来全校教师在认真遵守学校制定的各项规章制度的基础上,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,积极开展基础教育课程改革,注重内涵发展,努力提高工作效率和工作质量,保证了全校各项工作的正常开展,全校干部教师没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在自己的工作岗位上。一年来,我校有2名学生获得市级三好学生和市级突出进步生称号,8名学生获得县级三好学生称号,各有9名学生获得市级和县级文明学生称号,6名学生的书画作品在第22届校园文化艺术节活动中获得县级一二等奖,6名学生的作品在县级科技大赛中获得县级奖励;少先队工作成绩显著,我校被评为县级少先队工作先进集体,同时我校的大队辅导员被评为县级优秀辅导员;县级论文16篇。市级论文3篇,县级双优课2节,县级信息技术与课程整合优秀课1节。四、主要不足:一年来,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容忽视,主要有以下几个方面:1、我个人能力有限,再加上学习不够深入,学校的办学理念及办学特色没有得到进一步彰显,导致学校的各项工作没有突出的亮点;2、学校领导干部管理工作的精细化和常态化有待进一步提高,率先垂范的工作作风带动教师工作热情的的风范应进一步发扬;3、教学成绩虽然取得了些许提高,但跻身于全县前20名的目标未能实现。针对上述问题,今后将采取的主要措施:1、进一步挖掘学校办学理念和办学特色的内涵,明确领导干部和教师的职责,以定期检查的方式监督领导干部和教师的履职情况,以检查记录为依据进行量化管理,纳入到教师考评绩效管理之中,并与评优评先挂钩。2、继续规范领导干部工作职责和全体教师的工作行为,加强领导干部的学习和管理,提升领导干部的工作水平,继续完善学校各项管理制度,以制度抓管理,让“有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每位干部教师的追求。“态度决定高度,细节决定成败”。今后的工作任重道远,但我相信在上级领导的大力支持下,在全校干部教师的密切配合下,我校干部教师一定会迎难而上,奋发拼搏,永不言弃,为二营中小明天的辉煌贡献出自己的一份力量。我的汇报完毕。谢谢大家!领导干部廉洁自律工作汇报2廉洁自律工作汇报南燕窝中心小学一年来,我校按照宝坻区教育局和八门城教委的要求,坚持以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕教育一保安全、二求稳定、三某发展的思路。坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步完善建立了《宝坻区教育局领导班子党风廉政建设》有关规定。《党风廉政教育制度》以制度严来约束领导干部清廉从政行为,加强党风廉政建设的责任追究力度,从源头上预防腐败行为的发生,使我校党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头,为全面完成今年各项教育教学任务提供了有力的政治保证,现将主要工作汇报如下:一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按照《教育局统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠职工参与监督的党风廉政建设领导体制和工作制度》,我校始终坚持了把党风廉政建设与教育教学工作结合起来,教师与学校层层签订《党风廉政目标管理责任书》、《行风建设目标》,将党风廉政责任层层分解到每个党员教师肩上,在日常工作当中,定期召开会议,分析研究全局党风廉政建设工作形势,从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。二、加强理论学习,全面提高对党风廉政工作的思想认识。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。大力倡导党员干部通过自学,不断提高自身的政治思想水平。二是根据学校实际情况,坚持每月学习一次,对领导干部和教师做到警钟长鸣。三是以教研室为单位,坚持每周三雷打不动的政治学习,进行强有力的思想教育。四是在七月份开展了学习十七大精神,党的知识竞赛答题活动,全体教师积极参加了这次活动。通过以上学习教育活动的开展,提高了广大党员、干部职工对党风廉政建设工作的认识,为党风廉政建设责任制的落实提供了思想保证和智力支持。三、认真落实《宝坻区教育局关于廉洁自律若干规定的实施办法》,大力推进校务公开工作。为了增加工作透明度,有效防止权力滥用,以权谋私等消极腐败现象的发生,今年以来,采用召开教代会,教师大会的方法,充分利用公开栏等多种形式。对2009—2010学年开支情况,逐一公示并接受教师监督。截至目前没有发生一例领导干部违法违纪案件。四、紧紧依靠广大党员干部职工,大力推进党风廉政建设工作。今年以来,我校按照区委、教育局和镇教委的统一部署,积极开展了以实践“三个代表”,强化奉献意识,责任意识,保持党员先进性主题教育,树旗帜、保安全、党员身边无事故和“诚信树形象,党员责任区”竞赛活动为载体的活动。这些活动的开展,把每一个共产党员在教育教学工作中的积极性调动起来。并把与集体荣誉挂起钩来,从而调动起每一个共产党员和身边的人为学校发展多作贡献的积极性。四、从小事抓起,从点滴做起,拒腐蚀永不沾。一是求真务实,积极进取。一个党员如果没有求真务实的作风,就不可能成为真正的先进分子。保持共产党员的先进性,需要把求真务实作为一项重要内容,落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发,实事求是;吃透上情,了解下情;积极进取,量力而行,办实事,求实效,珍惜民力;察实情、讲实话,不搞虚报浮夸和报喜不报忧;立足当前,着眼长远,不搞急功近利。二是遵纪守法,艰苦奋斗。党的纪律是全党意志的体现,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。今天保持共产党员先进性,还必须牢固树立谦虚谨慎的态度,磨练艰苦奋斗的意志,发扬脚踏实地的作风,弘扬勤俭办学的精神,保持一种革命精神、一种勤俭的作风,我们的教育事业才能发展得更快更好。三是常怀畏惧之心,保持清正廉洁。我们每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性,增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性,既干事又干净,为民、务实、清廉。我们要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,真正做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交,努力做一个人民群众拥护的人,做一个同事部下敬佩信服的人,做一个家属子女引以为荣的人,做一个回顾人生问心无愧的人,为我区教育事业健康发展作出应有的贡献。”常熟市中小学领导干部任职前3常熟市中小学领导干部任职前公示(2017第4号)经9月7日中共常熟市委教育工作委员会会议研究决定,宗颖等同志拟任新职,根据中共常熟市委教育工作委员会关于贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的实施意见规定,现予以公示,征求教师意见。公示期限为七天。从公示之日起,全体教师、机关干部均可对公示对象的有关情况进行反映。反映公示对象的有关情况时,请用书面署名材料或直接到中共常熟市教育纪律工作委员会反映,反映情况和问题必须实事求是,客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。中共常熟市教育纪律工作委员会对反映人和反映情况将严格保密。受理部门:中共常熟市教育纪律工作委员会(联系电话:52715239)、监察室(52707135)。常熟市教育局2017年9月7日宗颖,女,1975年9月出生,江苏常熟人,大学学历(在职),中共党员,1994年8月参加工作,现任常熟市游文幼儿园副园长(主持工作),拟任常熟市游文幼儿园园长。皇甫屹春,男,1977年4月出生,江苏常熟人,教育硕士(在职),中共党员,1999年8月参加工作,现任常熟市石梅小学教导处副主任,拟任常熟市石梅小学副校长(试用期一年)。陈海峰,男,1975年9月出生,江苏常熟人,大学学历(在职),中共党员,1992年8月参加工作,现任常熟市何市中心小学教技室主任兼教导处副主任,拟任常熟市何市中心小学副校长(试用期一年)。邵晓峰,男,1972年11月出生,江苏常熟人,大学学历(在职),中共党员,1991年8月参加工作,现任常熟市赵市中心小学教导处主任、工会主席,拟任常熟市海虞中心小学副校长(试用期一年)。陆忆,男,1981年2月出生,江苏常熟人,教育硕士(在职),中共党员,2001年8月参加工作,现任常熟市海虞中心小学教导处副主任,拟任常熟市赵市中心小学副校长(试用期一年)。陈颖,女,1977年6月出生,江苏常熟人,硕士学历(在职),中共党员,2000年8月参加工作,现任常熟市实验幼儿园保教处副主任,拟任常熟市实验幼儿园副园长(试用期一年)。顾春亚,女,1978年2月出生,江苏常熟人,大学学历(在职),1997年8月参加工作,现任常熟市红枫小学幼儿园副园长,拟任常熟市崇文幼儿园副园长(试用期一年)。何建凯,男,1975年1月出生,江苏张家港人,大学学历,中共党员,1997年8月参加工作,现任常熟市教育局组织人事科科员,拟任常熟市教育局组织人事科副科长。新任领导干部工作汇报4大家好!自20xx年7月份机构人事改革以来,服从县局党组安排到第一税务分局担任副分局长,分管分局的建安项目税收、二手房交易税收、安置户办理两证税收、耕地占用税及契税的税务管理。现将这段时期的工作情
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