年级教育主任岗位职责

年级教育主任岗位职责【导读】这篇文档“年级教育主任岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！级部主任岗位职责【第一篇】级部主任岗位职责任职条件：各年级设专职级部主任一人，由学校中层干部担任。有丰富的德育及教学工作经验，工作作风严谨，熟悉对学生的教育管理规律，有指导年级教育教学工作的能力，有指导班主任工作的能力，具有较高的政策理论水平和组织协调能力，具有较强的开拓创新意识和管理能力，事业心、责任心强。岗位职责：1、在校长和分管校长领导下，全面负责本年级的教育教学及各项管理工作。2、遵守学校规章制度，贯彻执行学校工作计划和要求；接受各处室的工作指导和协调。3、根据学校工作计划，结合本年级实际情况，制定级部工作计划。督促班主任和备课组长按时制定并实施班级、备课组工作计划，定期检查总结计划实施情况。4、级部工作具有相对独立性。可以根据本年级实际情况，提出对任课教师、班主任的聘任意见，协调处理年级内部各任课教师、班主任及有关部门之间的工作。组织安排本级部值班工作。5、加强本年级教师的自身建设，经常组织进行有关的政治理论、教育理论的学习，树立良好的职业道德，研讨教学及学生的教育管理情况，加强学生的学习指导和政治思想、道德规范等方面的教育，以形成良好的班风、学风、和教风。及时了解、反映、帮助解决班主任和教师工作中的困难和问题。6、组织年级科研小组，有计划的开展教育教学科研活动。经常性地组织本年级具体教学过程统计，教学质量分析，切实提高教学质量，较好的完成学校下达的教学目标。7、积极开展切合学生实际、有特色、有实效的学生思想政治工作和学科竞赛、文体活动等，指导并协助班主任做好班级管理工作，确保年级内不出现乱班。8、组织开展专题教育教学活动。学期初应认真制订教学计划，并组织检查教师执行落实计划情况。9、组织领导教师精心钻研教材，认真备课，组织各备课组集体备课，带领本级部教师坚定不移地执行学校的决议，服从领导，听从安排，自觉遵守校规校纪，不迟到、不早退，有事请假，努力勤奋工作，争创一流工作成绩。10、培养青年教师，不断提高新教师驾驭课堂的能力。11、积极领导本年级教师大胆探索教学改革，根据各学科特点，每学期提出一个教改课题，经积极研究大胆实践后，认真写出经验总结，在以后的教学实践中不断充实完善、促进教学质量的不断提高。教学经验总结及论文，每学期各年级必须上交一份教学经验总结或1篇论文，由级部主任负责安排。12、负责组织课外活动小组的辅导工作。16、搞好本年级组内团结，做到互尊互谅，互帮互学共同提高。17、重要活动、重要工作要请示汇报，并定期向学校领导汇报教育教学工作，当好领导的参谋，完成领导布置的其他工作。社区教育中心主任岗位职责【第二篇】社区教育中心主任岗位职责1、在校党组的领导下，认真落实好各项宣传报道工作。2、负责本部门人员德、勤、绩的综合考核工作。3、遵守宣传纪律，强化自身政治素质，把握正确的舆论导向，围绕县委、县政府的中心工作，搞好宣传报道。4、树立良好的职业道德形象，廉洁自律，杜绝失实，有偿和人情报道。5、加强业务培训，体现集体智慧，营造团结拼搏、积极进取的工作环境。6、教育宣传内容突出县域特色，打造精品栏目。7、定期向局领导汇报各项工作。级主任岗位职责【第三篇】年级主任岗位职责1、年级主任在校长和各处室的领导或指导下开展工作。负责组织本年级教师完成校长及各处室布置的各项具体工作。2、负责组织本年级教师学习党的路线、方针、政策和国家的有关法律、法规和教育理论，提高教师的思想水平和业务能力。3、全面负责本年级教育教学常规管理，具体执行实施学校工作计划和管理目标。制定年级工作计划，采取切实措施加以实施。4、定期召开班主任工作会议，研究布置德育工作，分析学生的思想状况，使本年级学生教育管理具有针对性，加强班主任工作的评估、总结，推广班主任工作经验。5、加强年级教学、教研工作，并监督实施、检查和考评。6、抓好年级的纪律风气和学风建设，开展各级教学大比武活动。努力提高教师素质和教学质量。组织各科教师加强对学生学习方法的研究和指导，召开年级教与学的经验交流会，总结推广先进经验。7、具体组织各班、各备课组开展实践和课外活动，包括学科竞赛、自主招生、尖子生对抗赛和文体活动，发挥学生的个体特长的创新意识。8、通过召开学生、教师各种座谈会和个别征询等形式全面了解本年级教师，实事求是地对教师的教育、教学、管理等方面的工作给予综合评价，向校委会提出年度职务聘任的人选。9、配合办公室、教务处、政教处等相关科室，组织好本年级的师生集体活动。10、督促本年级教师遵守各项规章制度，并搞好考勤记录，批准教师1天以内的请假，协助教研处汇总年级教师月工作量津贴发放的计算。11、组织、督促年级办工作人员，按照分工落实各项工作检查，确保每天检查次数，督促落实年级周工作量化考评的计算、汇总和表彰，组织和督导年级周工作安排计划的书写、工作执行和检查。12、督导和组织学生自管会落实全面检查，丰富学生自主管理内容，完善年级各项学生管理。13、完成上级领导交办的其它工作。年级办公室xx年10月德育主任岗位职责生产车间主任岗位职责2017年高中班主任工作职责教技主任工作职责教学班主任工作职责安全办主任岗位安全职责车间主任工作职责秘书、主任岗位职责公司总办主任岗位责任制办公室主任岗位工作标准级部主任岗位职责【第四篇】级部主任岗位职责任职条件：各年级设专职级部主任一人，由学校中层干部担任。工作作风严谨，熟悉对学生的教育管理规律，有指导年级教育教学工作的能力，有指导班主任工作的能力，具有较高的组织协调能力，具有较强的开拓创新意识和管理能力，事业心、责任心强。岗位职责：1、在校长和分管校长领导下，全面负责本年级的教育教学及各项管理工作。2、遵守学校规章制度，贯彻执行学校工作计划和要求；接受各处室的工作指导和协调。3、根据学校工作计划，结合本年级实际情况，制定级部工作计划。督促班主任和备课组长按时制定并实施班级、备课组工作计划，定期检查总结计划实施情况。4、级部工作具有相对独立性。可以根据本年级实际情况，提出对任课教师、班主任的聘任意见，协调处理年级内部各任课教师、班主任及有关部门之间的工作。组织安排本级部值班工作。5、加强本年级教师的自身建设，经常组织进行有关的政治理论、教育理论的学习，树立良好的职业道德，研讨教学及学生的教育管理情况，加强学生的学习指导和政治思想、道德规范等方面的教育，以形成良好的班风、学风、和教风。及时了解、反映、帮助解决班主任和教师工作中的困难和问题。6、组织年级科研小组，有计划的开展教育教学科研活动。经常性地组织本年级具体教学过程统计，教学质量分析，切实提高教学质量，较好的完成学校下达的教学目标。7、积极开展切合学生实际、有特色、有实效的学生思想政治工作和学科竞赛、文体活动等，指导并协助班主任做好班级管理工作，确保年级内不出现乱班。8、组织开展专题教育教学活动。学期初应认真制订教学计划，并组织检查教师执行落实计划情况。9、组织领导教师精心钻研教材，认真备课，组织各备课组集体备课，带领本级部教师坚定不移地执行学校的决议，服从领导，听从安排，自觉遵守校规校纪，不迟到、不早退，有事请假，努力勤奋工作，争创一流工作成绩。10、负责组织课外活动小组的辅导工作。11、搞好本年级组内团结，做到互尊互谅，互帮互学共同提高。12、重要活动、重要工作要请示汇报，并定期向学校领导汇报教育教学工作，当好领导的参谋，完成领导布置的其他工作。