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大讨论活动心得体会范文(4篇)时间过的可真快,举办的活动划上了圆满的句号,是时候静下心来好好写写活动总结了。总结可以帮助我们找出问题,使下次策划活动时就能有效的规避和改进。不管怎么说,这么有意义的总结不能遗漏!那么,您真的知道要怎么写1篇活动总结吗?网友为大家呈上收集和分享的“大讨论活动心得体会范文(4篇)”,供您参考和使用,请收藏和分享。大讨论活动心得体会【第一篇】自20xx年x月中旬以来,我校依据“东营教育精神”及市、县教育局《关于开展“办好人民满意教育大讨论”活动的实施方案》的会议精神,围绕“垦利县教育系统‘努力办好人民满意的教育’、‘让每个孩子都能成为有用之才’的目标,坚持以解放思想为先导,以科学发展观为统领,以办人民满意的教育为宗旨,以学习讨论和调查研究为主要形式,着力克服制约我校教育事业发展的思想障碍,着力破解我校教育事业发展的各种难题,努力在创新办学理念上迈出新步伐,在规划发展目标上实现新突破,在提高管理水平上取得了新进展,在提升教育质量上初显成效。下方就我校教育思想大讨论状况总结如下:我校将“办好人民满意教育大讨论”活动列入本期工作的重中之重,成立了以张胜福校长为组长的领导小组,下设副组长2名,副组长均为副校长,成员为学校9名中层领导,共计12人。围绕“努力办好人民满意的教育,让每个孩子都能成为有用之才”的目标,学校进行了深入的学习研讨,制定了《垦利县黄河口镇中学“办好人民满意教育”大讨论活动实施方案》,编印了5份学习资料,开展了骨干培训3次,召开了教职员工动员、学习大会。我校还利用宣传橱窗、墙报、校园广播站、教育通信全面报导大讨论工作动态、师生言论,专题介绍国内外先进的教育教学思想理念和典型案例,用心学习教育局“办好人民满意教育”大讨论活动相关文件精神,引导教育思想大讨论逐步深入;分批组织校级领导进行调研,各处室、年级组、教研组皆用心响应,都成立了由主任、组长牵头的讨论组,认真组织教师围绕主题开展研讨、座谈、等多种形式的活动。我校“办好人民满意教育大讨论”活动紧紧围绕如何克服因循守旧的思想观念,进一步创新教育理念的问题进行深入研究和讨论;围绕如何克服自满保守的思想观念,进一步明确教育发展目标的问题进行深入研究和讨论;围绕如何克服急功近利的思想观念,进一步提高教育管理水平的问题上进行深入研究和讨论;围绕克服困难退却的思想观念,进一步提升教育质量的问题上进行深入研究和讨论。12月x日,张胜福校长组织校行政领导一齐学习了教育局“办好人民满意教育”大讨论活动相关文件精神。12月x日,我校召开了中层干部讨论会,全体校领导都深入到各小组参加讨论。在此期间,各组注意武装骨干,透过确定主题发言,领导带头,率先垂范,保证了每次讨论落到实处,取得实效。政教处的卢光辉老师提出了严格执行门卫制度,并针对培养学生的安全意识提出了较多推荐。八年级的李大勇老师提出让老师多上校园网的推荐。六年级的刘军老师提出班主任要有五镜意识,需要有望远镜意识,着眼于学生的发展,规划他们的前景;有放大镜意识,善于发现学生的变化、进步、优点、长处;有显微镜意识,仔细的工作,精雕细刻,点点滴滴,防患于未然,把工作做在前面;有三菱镜意识,要善于分析,认真研究,做好工作;有平面镜意识,要客观、公正、务实。七年级组还给学校推荐了“学校无小事,处处是教育;教师无小节,时时当楷模”的新的办学理念。12月x日,我校全体教职员工围绕学校存在的问题进行了专题讨论,指出了学校有以下方面做得不够:重教书轻育人,重分数轻素质的应试教育思想还未从根本上得到改变;学校建设缺乏前瞻性,无效投入、重复建设严重;对特色教育成果如何评价、革新不得其法,新课改的深入实施受到制约;学校目标管理评价欠科学、合理,学校管理疲于应付,缺乏实效;部分教师教育教学理念陈旧,方法守旧,缺乏革新自我的勇气和信心;教育教学质量评价体系标准不完善,不利于学生全面发展。针对学校存在的种种问题,我校教师踊跃发言,提出了解决问题的一些良好对策:学校领导发扬民主思想,推进科学决策,优化管理机制,提高管理效益;深入实际,调查研究,避免主观臆断,闭门造车;加强理论学习,增强人本观念,提升服务意识;明确目标,作好规划,步伐稳健,办好实事。我校广大教师员工认真学习学校编印的学习资料,在讨论会上踊跃发言,畅谈观点,表现出高度的职责感、事业心和主人翁意识。张胜福校长为全校师生做“机遇,只给有准备的人”的主题报告;张冰副校长在学生会上深情寄语学生要自强不息、奋发进取;班主任、语文老师等各科任教师理解学生记者专访畅谈教育思想大讨论以及如何上好一门课等;广大青年教师结合教学和科研实践,以多种形式就教学与科研的关系、研究性教学和探究式学习等发表观点;许多离退休老教师、老教育工作者十分关心这次大讨论,经常询问进展,用心参与研讨。令人欣喜的是,广大学生对大讨论个性关注,以满腔热情,召开主题班会,以不一样形式参与到教育思想大讨论中来。多角度、分层次、全方位地看问题,提出了很多意见和推荐,不乏真知灼见,做到全校上下思想大碰撞。据不完全统计,讨论期间,组织全校中层以上干部座谈会3次,教师研讨会4次,校宣传栏、宣传展板、墙报辟了专版,学校还收到教师学习笔记50多万字,讨论心得160余篇。透过全校师生员工共同努力,本次“办好人民满意教育大讨论”活动有声有色,主题鲜明,虚实结合;资料丰富,组织周密;形式多样,氛围浓厚,做到了全校师生员工广泛参与,深入研讨,成为一次群策群力深化改革,推进质量工程顺利开展的大活动。当然,本次大讨论活动也存在不足:如各年级组工作和进展不平衡,个别组发动不够,讨论不够深入等,有待在今后的工作中进一步加强思考和研究。为了让大讨论活动取得实质性成效,我校积做好宣传工作:校长首先给校行政领导宣传开展好解放思想大讨论活动的重要性;校行政领导之后向校中层领导进行宣传;中层领导去给各组组长进行宣传,各组组长到本年级组进行宣传。为了让全校师生全部动起来,我校办公室用心撰写稿件、拍摄照片报道学校师生讨论状况,每一天利用校园广播表扬优秀师生,每班制作醒目的宣传标语、宣传展板进行大力宣传,此外,还在学校的宣传栏里及时更换解放思想大讨论的相关资料。近两个月以来,我们采取集中学习、个人自学、群众研讨等多种形式,坚持自学与集中学习相结合、讨论和交流结合、理论和实践相结合,取得了显著成效。1、我校教师对开展大讨论活动的内涵和精神实质有了深刻的认识。透过大讨论活动,广大教职工认识到教育是因为学生才存在,作为教育工作者,应有极高的职责感和职责心,不放下任何一个孩子,让自我的教育生涯中永不出现弃子。2、树立了科学的教育思想观念。透过开展“办好人民满意教育大讨论”活动,使广大教职工懂得在改革开放不断深入的这天,不解放束缚的思想模式,不突破常规,不转变观念,我们就难以继续取得进步,就难以做到对每个孩子负责,继续解放思想,就是要敢于突破常规,转变发展理念,以高度的历史职责感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光,牢牢把握和切实用好重要战略机遇期,坚定信心、凝聚力量,为我校教育事业各项工作又好又快发展贡献力量。3、增强了开拓创新、抢抓机遇的意识。透过大讨论活动,广大师生员工认识到当前我校教育发展面临多方面重大机遇,要以这次大讨论活动为契机,提高我校的管理水平和教学科研水平,为进一步推动我校教育改革和发展注入强大动力。如今,我校领导、教师都能处理好四个关系:教学与科研的关系;理论教学与实践教学的关系;管理和引导的关系;规模和质量的关系。都能树立五种意识:科学发展意识,奋勇争先意识,改革创新意识,开放合作意识和群策群力意识。实现了四大转变:思想观念得到了大转变,做到了以学生为中心,重视培养学生自主学习潜力和创新精神,全心全意为学生全面发展服务;发展思路有了较大转变,做到了结合教育发展的新形势、新任务、新要求,对学校发展定位准确、规划科学、挖掘了学校特色,打造了学校品牌;管理机制有了大的转变,学校坚持以人为本,注重人文关怀,全面实施科学化、规范化、精细化管理;教学模式有了新的转变,学校深入推进素质教育,全面实施新课程教学改革,改变了以往的由教师讲授为主导的教学模式,此刻课堂转变为以学生自主学习为主,很好地促进了教学质量的稳步提升。学校到达了“2个一流”:到达了理念一流,学校用先进的理念统一办学思想、指导办学方向、规范办学行为,为学校打造了良好的形象;到达了速度一流,学校坚持教育优先发展战略和统筹发展战略,确保政令畅通,确保工作合拍,加大了教育研究力度,加快了教育改革速度,着力改善办学条件,优化配置教育资源。总而言之,我校将把“办好人民满意教育大讨论”构成的成果变成行动动力,变成工作的力量之源,没有质量就没有效率,没有质量就没有品牌。我们坚信:只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本校、本岗位工作,发扬“知难而进、上下一心、改革创新、势争一流”的精神,就能将“办好人民满意教育大讨论”活动推向一个更高的层次,不断开创黄河口教育的新局面。大讨论活动心得体会【第二篇】劳人处王丽近日,公司在干部职工中开展了“爱岗敬业、担当作为、主动履责、狠抓落实”大讨论活动。我们集中学习了总经理刘作利在五届一次职代会所做的《固本强基,开拓进取,在推进企业持续发展道路上坚定前行》的工作报告、公司党委《关于开展“爱岗敬业、担当作为、主动履职、狠抓落实”大讨论活动的实施方案》及网络文章《善待你所在的单位》。通过这次大讨论活动,使我感触颇深,“大河无水小河干,大河有水小河满。”单位就像是我们求生存、谋发展的生命之河,每个人都是依附在它周边的涓涓细流,只有这条大河波澜壮阔、生生不息,周边的小溪才能永久滋润、细水长流。只有善待单位,我们的共同事业才能向前推进,每个人自然都会收获成功和喜悦。单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁,是你显示自己存在的舞台,是你美好家庭的后台,是你提升身价的增值器,是你安身立命的客栈,是你和你的另一半对峙的有力**,是你在家庭和社会上的发言权。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜自己的单位,努力工作,严格要求自己,努力学习,与同事相处融洽,密切合作,积极参加各种活动。按时保质保量完成本单位交办的各项任务。在单位工作的同时,也活的了与同事合作的快乐、完成任务后的满足感和个人生活的保障。同时,我还要学会珍惜。珍惜工作会让我有更多的机会、信任、发展平台和话语权;珍惜人际关系会增强我的工作能力,珍惜我所拥有的东系会赢得更多的尊重。的确!只有懂得珍惜,并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现!要学会感恩领导,感恩同事,在工作中彰显自己的工作态度和工作能力,只要能把心放在工作上,那么,你的领导同样也会相信你!重用你!感谢单位、领导和同事,因为他们一定在不同的时间、不同的角度、不同程度地帮助过你。感恩更不是嘴上说的,而是从内心而发的,更要落实到平时的工作之中去,以后的日子里我们应该更加奋斗,也许奋斗开始每一天都很难,可一年一年却会越来越容易;但如果你不战斗,每天都很容易,但一年比一年艰难。有能力的人不在乎自己的情绪,只会认真做事;无能的人,不在做事上认真,只在情绪上计较。打一个春夏秋冬,赢得一个没有遗憾的人生!最后,在单位里还要讲团结。在单位里,我们个人的力量确实很小,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的“家”,工作的时候认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。在单位,我们需要的是认真做好本职工作,回报单位。有句说的好“相互补台,好戏连台”。我们要与人为善,和睦共事。要善于与领导、同事沟通,及时与他人沟通。我们不应抱怨和推卸责任,积极采取措施加以补救。遇到难题时,要及时与同事协商、协商,始终牢记我们是一个团队,是一个整体。只有当我们把工作当做一种责任,当做一种责任,尽职尽责地完成工作中的每一项任务,我们的生活才会辉煌。大讨论活动心得体会【第三篇】曾经,我带着“太阳底下最光
本文标题:大讨论活动心得体会范文(4篇)
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