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参考资料,少熬夜!岗位管理制度最新4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“岗位管理制度最新4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!岗位管理制度【第一篇】(一)、办公楼保洁工作标准1、遵守《员工守则》,一律着工装上岗。2、服从上级安排,按规定标准和操作程序,保质、保量的`完成本人负责区域的清洁工作。3、工作期间,不得擅离岗位,保持所管区域内清洁。4、每天所管区域清扫不少于二次,保洁率99%以上。5、每天清扫一次所管区域绿化带、景观盆景。6、每天对各层公共走廊拖洗一次。把物业管理师加入收藏夹!7、每周对所管区域公用信箱、消防水箱、灭火器材抹擦等设施设备进行一次擦拭。8、每周对所管区域电梯表面涂一次保护膜。9、每周对所管区域不锈钢扶手、拦杆、用具进行一次打蜡。10、每周对所管区域公用部位门窗、转门、空调风口、百叶抹擦、清扫一次。11、每周对所管区域地板打错一次。12、每周所管区域储物室、公用房间清扫一次。13、每月对所管区域公用部位天花板、四周墙体、灯罩、灯饰,卫生间换气扇等处进行一次清扫、抹擦。14、每月对所管区域的花岗岩、大理石地台表面进行一次打蜡。15、每两个月对所管区域地毯进行一次清洗。16、每年对大楼外立面进行一次专项清洗、擦拭。(二)、住宅小区保洁工作标准1、遵守队《员工守则》,一律着工装上岗。2、服从上级安排,按规定标准和操作程序,保质保量地完成本人负责区域的清洁工作。3、每天对所管区域地面清扫不少于一次,地面无杂物,路面无泥沙、无杂草、无积水,车棚无杂物,清洁率99%以上。4、每天对所管区域垃圾及时清运,100%日产日清,做到整洁、无味、无污迹。5、对所管区域保洁,每天达到14小时,公共场所无杂物、垃圾,保洁率达99%以上。6、对所管区域楼梯道每周拖扫不少于一次,每月清洗一次,无杂物、无蜘蛛网、无乱堆放、扶手无尘,保洁率99%以上。7、对所管区域消杀,分季节按公司要求进行,做到无绳、参考资料,少熬夜!少蚊、少虫,达到消杀效果。8、对所管区域灭鼠、灭蟑螂、灭蚁,按当地政府或公司统一安排进行灭杀,鼠密度1%以下,蟑螂密度室内15平方米,室外20平方米以下。9、对所管区域公用设施、保洁设备、用具、休息室,每两周进行一次擦洗、清洁。10、清扫保洁时间:5时一7时地面清扫。7时七时清运垃圾。8时一11时楼道设施设备清洁。13时一15时地面清扫。15时一16时垃圾清运。(三)、生产区保洁工作标准1、遵守《员工守则》,一律着工装上岗。2、服从上级安排,按规定标准和操做程序,保质保量地完成本人负责区域的清洁工作。3、每天对所管区域进行清扫不少于一次,地面无杂物,路面无泥沙、无积水,保洁率99%以上。4、每周对楼梯间、门厅、电梯间、走廊、门窗、扶手、拦杆、墙壁等,进行一次。5、政府规定对所管区域喷洒、投放灭鼠药、消毒剂、除虫剂。6、在雨雪天时,必须及时对区内道路积水、积雪进行清扫。岗位管理制度【第二篇】1、在地测部长领导下,负责公司矿井地测防治水日常管理工作。2、负责制定地测防治水专业管理制度、技术要求和考核标准,并监督检查落实情况。3、负责制定矿井年度防治水计划及中长期防治水规划。4、负责矿井重大防治水方案设计及重大探放水设计。5、负责水文地质专业的技术管理和业务保安工作。6、负责地测防治水安全质量标准化管理考核工作,及监督检查标准化工作进展情况。7、负责水文地质资料、技术报告、水文技术总结的审核工作。8、负责地质隐患排查,并督促落实。9、负责地测防治水新技术的开发,积极开展技术革新,推广使用新工艺、新设备。10、负责组织地测防治水专业会议,进行重大水害分析,研究防治办法。11、参加有关水害事故的追查分析和处理工作。12、负责水文地质专业职工的培训工作。岗位管理制度【第三篇】1、根据学校工作计划和信息技术教育计划,制定学期上机实习计划。参考资料,少熬夜!2、认真执行各项规章制度。掌握常用的计算机硬件、软件和网络知识,定期对有关设备进行检查维护,确保计算机设备的正常使用。3、刻苦钻研业务,熟悉教材及其要求的全部实习内容,对学生实习中提出的问题应给予正确解答。4、上机实习时要积极协助任课教师,保证实习课的正常进行。要求学生认真填写计算机使用记录册。5、注意培养学生良好的上机实习习惯,要求学生认真遵守《学生上机实习守则》。6、注意提高自身素质,不断学习和更新计算机软、硬件知识,以适应信息技术教育不断发展的需要。7、认真做好计算机室设备的`清点和帐目管理工作。定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作。8、积极开展实习教学研究活动,不断改进实习方法,努力提高实习效果。积极向学校提出计算机室建设和设备更新等方面的意见。9、做好计算机室卫生、安全防范和财产保护工作,熟悉防火等有关器材的使用,经常检查安全措施的落实情况。10、调入或调出计算机室工作,应及时办好交接手续,做到帐目清楚,帐物相符。岗位管理制度【第四篇】第一章总则第一条为了保证xx石油hb销售有限公司(以下简称'hb公司'或'公司')职工在施工生产过程中安全开展工作,预防、控制、和消除职业危害,保护职工生命安全和身体健康,促进施工生产发展,特制定本制度。第二条本制度适用于hb公司各部室以及所有从事劳动的员工。第二章管理第三条职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。公司要依据国家业病防治法有关规定和各种作业危害程度分级和限制,制定职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准。第四条公司在生产经营过程中凡涉及职业危害的场所和工作地点的必须结合本制度制定具体的操作规程。第五条公司护要针对职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准制定相应的`工艺技术、设备设施、个体防护等措施,将职业危害降低到标准以内,力争消除。第六条对长时间在职业危害环境中各自的职工应定期进行身体检查。第三章附则第七条本制度自发布之日起执行。
本文标题:岗位管理制度最新4篇
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