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精编资料,供您参考先进班找差距心得体会范文范本“跟班先进找差距”心得体会范文4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“先进班找差距心得体会范文范本“跟班先进找差距”心得体会范文4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!民警跟班先进找差距心得体会【第一篇】一位好榜样、好师傅是我们年轻人一生的财富。本人作为一名新入警不久的青年干警,在这一次的跟班学习里,看到XX师兄的优秀。他始终坚持用心、细心、耐心去完成每一项工作,忠诚履职尽责、为民服务、担当作为。通过这段时间的跟班学习,让我清楚认识到杨帆师兄的优秀都是靠着一点一滴的积累,兢兢业业的工作和坚持不懈的努力达到这样的高度。在今后的工作中,我要继续找准差距,不断锤炼业务技能,打磨工作能力,增强专业素质。要像“师父”说的一心向党,提高政治站位,敢于直面挑战、较真碰硬,坚持求真务实,知行合一。民警跟班先进找差距心得体会【第二篇】在此次跟班学习期间,我非常荣幸能跟着具有多年工作经验的老民警跟班学习。回顾这段珍贵的学习经历,我感触颇深,深受启发,让我在公安工作的启程阶段受益匪浅,在跟班学习过程中,我学会了如何正确进行入户走访、如何真正地和人民群众深入交流,和群众交流是需要技巧性的,要以他们的需求为切入点展开谈话,才能做到和群众打成一片。通过跟班学习,我不仅意识到基础台账工作、核查工作的重要性,更是加强了自身的能力,学会了在实地走访的基础上,将基础台账做全做好。我仍存在很多不足之处,在后续工作生活中,我会始终保持跟班学习的状态,通过向前辈学习来充实自己、强大自己。学先进找差距心得体会【第三篇】为进一步提升原州区纪委监委执纪工作能力,在区委“走出去、学经验,带回来、提能力”的要求下,4月28、29日在区委常委、纪委书记、监委主任牛志忠同志的带领下,原州区纪委监委一行13人,前往盐池县、贺兰县、灵武市纪委监委进行调研学习,我有幸随行参加调研学习,通过两天的调研学习,发现了了很多自身存在的问题,学习到一些值得借鉴的经验,现将调研学习心得汇报如下:一、调研学习体会两天的调研学习活动紧凑而有趣,在学习中感受颇深,最主要的感受是“新”,新做法,新思想、新理念。在吴忠市盐池县高沙窝镇长流墩村我们了解了该村村监会的运行机制,看了村集体便民终端系统,对于这种以“民”为先的理念我深受精编资料,供您参考感触。在贺兰县参观星光村“清风星光、廉洁兴村”展厅,我惊于超强的思想,将廉政建设工作能深入到村级,已本村实实在在的事例做警示,勇于亮剑的精神。在灵武市调研中当我看到“清风茶室”约谈机制时,对于这样新奇的做法,确实开阔了我的视野,原来纪委工作也可以这样来做,灵活使用第一种形态,将警示效果达到一种极致。这些新做法、新思想、新理念确实值得我们深刻反思,认真学习。二、调研反思两天的行程看了太多的新做法,听了太多的新理念,反思自身,和这些兄弟单位的为何有如此大的差距,我认为有以下原因:一是观念陈旧。当我们还在以惩戒为主的老路子艰难行进时,兄弟单位已经走出了以“警示为主、惩戒为辅”的新路子,当我们在苦苦思考如何使用第一种形态时,兄弟单位已经能广泛而又熟练的使用“清风茶室”这一新奇而又具有震慑力的新形式,当我们还只是在县级层面考虑打造廉政基地时,兄弟单位已经将廉政教育下沉到了乡村,如何推陈出新这是我们需要深刻思考的问题。二是定位不准。在与贺兰县纪委监委审理室主任交流学习中的一句话,让我感受颇深“我们每个人的定位都很准”,定位准?确实在我们的实际工作中,我们的部分中层干部定位不准,对于工作也只是安排,再安排,出现了一种安排的人多,真正抓工作的人少局面,因此在这一方面我们需要改观。三是程序性不严谨。纪委工作,程序很重要,但是在我们的日常工作中,无论是审查调查、审理等环节,都只注重案件的办理,对于程序没有要求,甚至于案件已经办结,部分的程序手续还只是白纸一张。导致案件质量问题层出不断。三、今后努力方向结合本次调研学习的经验,基于我室当前实际。我将从以下几方面进行改进:一、认真落实执纪审理“三严”机制。一是严格执行上级纪检监察机关和审理部门制定的相关规定和指导意见,准确把握对执纪审理、量纪的要求、原则、方式、标准和程序,进一步规范审理环节的文书应用,做好纪法衔接和法法衔接。二是严格落实好重大疑难案件请示汇报工作机制,确保审理案件办理质量。严格执行重大疑难案件请示、报备等方面的程序要求,充分发挥上级纪检监察机关和审理部门的指导作用,不断提高执纪审理的业务水平。三是严把处分决定执行关。结合实际情况对处分决定执行过程中存在的问题建立台账,实行销账式管理,将专项检查和日常监督相结合,不断提高处分决定执行规范化水平,持续提升纪律审查工作质量。二、严把审理关口,确保执纪质量。在执纪审理工作中我要坚持严肃慎重,实事求是,区别对待的原则,严格按照“事实清楚,证据充分,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合规”的二十四字办案方针要求,以严密、严格、严肃的执纪审精编资料,供您参考理促进纪律审查质量的提升。一是严把程序关。严格按照《案件检查工作条例》和《案件审理工作条例》进行执纪审理,在审理每一起案件中,坚持审理工作程序合规,严格审查初核、调查中的程序、取证主题、取证方法,证言证物的真实性、关联性,把好执纪关口,使所办的案件能经得起历史的检验。二是严把证据关。注意审核证据来源的合法性,看证据材料是不是按照办案的有关规定取得的;注意证据材料的真实性,分析证人所作出的证据是否符合客观实际;注意证据的关联性,分析证据的因果关系是否能联系起来;注意证据材料的可靠性,弄清证人与被证人的关系,分析证人所作出证明的目的和动机。对每一个错误事实,都要有确凿的证据材料来证实。三是严把定性关。在定性方面,注意客观性,避免随意性。对一些疑难案件在定性前,审理人员提前介入,定性时由分管领导牵头,召集审理人员、办案人员共同探讨或主动向市、区审理部门和有关领导请教、指导。三、做好对受处分党员干部的回访教育工作。把教育与惩处职能贯穿于审理工作的全过程,使惩处与教育有机地结合起来,达到惩处是手段,教育是目的要求。让受处分人员真心感受到了党的关爱和温暖,进一步增强了向党靠拢、跟党走的信心和决心。同时,也让审理干部深入到基层开展工作,实现了由单一的坐室审案到审案与室外工作的较好结合,使受处分人员加深了对纪检监察干部的了解,提高了纪检监察干部在他们心目中可亲、可信、可敬的形象。民警跟班先进找差距心得体会【第四篇】俗话说“师傅领进门,修行看个人”。在这一次的跟班学习里,看到XX始终坚守入警初心,凡事亲力亲为,对待上级交代的每一项工作,从不打折扣,任劳任怨,不断在工作中总结经验,提升自身的业务水平和素质。她始终忠于党,服务于人民,工作中勇挑重担。在今后的工作中,我要继续找准差距,强化专业素质,做新时代“公安铁军”的接班人。
本文标题:先进班找差距心得体会范文范本 “跟班先进找差距”心得体会范文4篇
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