学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会范文

学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会范文学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会16月22日，中办印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）后，我通过认真学习《规则》原文，特别是反复领会中纪委领导7月关于《规则》解读的两次讲话精神，进一步明确了要履行的职责使命，坚定了推动高新区纪检监察工作高质量发展的信心。学习《规则》让我更加明确了“干什么”，一是要突出政治监督，强化日常监督，强化查办案件；二是履行职责要全，监督对象要全，执行纪法要全。三是要明白向派出机关报告是最大底气，严格执行报告制度。学习是基础，关键还是“怎么干”，今后，我将把学习与解决问题、强化监督与高新区的实际结合起来，进一步提升敢于斗争的觉悟、提高善于监督的能力。坚决落实一体推进“三不腐”方针方略。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是新时代全面从严治党的重要方略。做好派驻监督工作，也要坚持“三不腐”一体推进。通过持续抓牢邱建国案、骆顺泉案以案促改的有效举措，监督提升高新区党工委在贯彻落实党中央决策部署、落实全面从严治党主体责任等方面的思想自觉。聚焦“关键少数”抓实政治监督。强化对党工委“一把手”和领导班子对党忠诚践初心、“两个维护”抓落实、“三新一高”显担当、从严治党“两责任”、遵纪守法作标杆等五个方面情况的政治监督。综合运用政治谈话、监督检查、查办案件等措施，注重对履职用权的全环节监督、全流程了解、全时段关注，监督推动“一把手”和领导班子正确履职尽责，确保党中央决策部署一贯到底。健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制。首先要强化内部协同，面对人少事多的客观情况，坚持分工不分家，群攻群守；其次要背靠委机关，以“室组”“组组”“室组地”联动监督，推动治理的联动，推动高新区党工委认真履行主体责任；再次建立与党工委内设的信访、党群、财政、审计等部门的常态化信息沟通、线索移交、成果共享的机制和程序，形成监督合力。严格管理监督，打造过硬队伍。抓住全省一体化人才培养和市纪委全员培训契机，进一步加强纪检监察工委全体干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以干代训、学干融合，与时俱进。自觉带头以更高标准贯彻落实党中央要求，严以律己，严管所辖，严促执行，严防严治“灯下黑”，加强干部管理约束，以实际工作成效迎接党的二十大胜利召开。学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会2近期，我认真学习了《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》），《规则》既明确了职责、任务，又教了方法，为持续推进我市派驻纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。我将以《规则》为准绳，用心用情加强对所联系的对口派驻机构的指导、联系、服务和保障，做到“学思用贯通，知信行统一”。突出政治效果，督促学习贯彻走深走实。监督别人首先要监管好自己，纪检监察派驻机构作为派出机关的组成部分，如何加强自身建设，做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率?《规则》要求，以政治建设为统领，坚定理想信念，强化责任担当，敢于善于斗争，推进政治监督常态化具体化；自觉遵守党纪国法、严格执纪执法，加强规范化、法治化、正规化建设；坚持打铁必须自身硬，坚决防止“灯下黑”。作为监督检查室主任，必须督促所联系的对口派驻机构把学习贯彻《规则》作为政治立组的“第一议题”，系统谋划、联动推进、狠抓落实。持续强化对口派驻机构干部纪法思维和程序意识，引导派驻机构干部善于运用法治方式开展监督检查，善于运用法治方式查办案件。坚持问题导向，注重指导实效。根据平时掌握的派驻机构在履职过程中报告的问题，以及我们在监督执纪问责中发现的派驻工作遇到的问题和关注的重点，提前与本室同事和委组织部沟通，结合一体化加强全市纪检监察干部队伍人才培养计划，注重提升培训的针对性和实效性；在指导学习《规则》培训分组讨论中，坚持理论联系实际，带着问题相互借鉴、启发，对派驻机构如何更好履职尽责有了更深入的理解和把握，达到较好的效果。召开对口派驻机构高质量监督工作推进会，安排部署推进派驻监督高质量发展工作，准确把握派驻监督政治责任和角色定位、功能定位，自觉把《规则》作为开展派驻监督的重要遵循。同时，持续聚焦勤廉xx建设，明确重点事项清单，督促指导派驻机构用足用好用活《规则》明确的监督方式做实日常监督，推动“两个责任”同题共答、贯通协调，实现派驻监督有效全覆盖。注重贯通融合，高效推进派驻监督与其他监督统筹衔接。开展派驻机构重点监督工作项目化管理。根据《xx市纪委市监委派驻机构重点监督工作项目化管理实施办法（试行）》，积极探索、创新推动派驻机构重点监督工作项目化管理，督促对口的两家派驻机构共申报立项重点监督项目两个，有效发挥派驻机构监督“前哨”“探头”作用，初步实现从“有形监督”到“有效监督”转变。健全完善工作联动机制。探索创新派驻机构与被监督单位同题共答的具体办法，建立交换意见、专题会商、问题反馈、整改落实等工作机制，推动主体责任、监督责任贯通协同落到实处。今年以来，我室探索建立“室组”联合监督机制，与对口派驻机构开展监督协作3次，发现问题8个，并根据监督联系范围转办分流、督促整改到位。推动信息互通、监督互动、成果互享，形成问题线索转办交办、联合审查调查办案、推进“前后半篇文章”、政治生态修复治理的合力，有效实现纪法双施双守。学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会3中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）后，我组高度重视，迅速行动、及时部署，把学习贯彻落实《规则》作为当前一项重要政治任务来抓，持续加强规范化、法治化、正规化建设，打造政治过硬、本领高强、敢于斗争、善于斗争的派驻纪检监察铁军，进一步推动派驻监督工作高质量发展。在提高思想认识上下功夫，增强学习贯彻的思想自觉和行动自觉。坚持把学习传达《规则》作为当前重要政治任务，系统谋划、联动推进、狠抓落实。一是做到纪检干部“自主学”。通过组长领学、集中学习、个人自学、撰写心得、交流研讨等方式做实纪检干部“自主学”，确保全组同志深刻领会《规则》的核心要义和精神实质。二是推动领导干部“同步学”。在抓好自学的同时，第一时间以监督建议书的方式，将《规则》纳入被监督单位党组会议、理论中心组的学习内容，督促被监督单位领导干部谈心得体会，推动被监督单位“一把手”和领导班子成员同步学习、加深理解。三是督促监督单位“联动学”。以下发工作提示的方式督促被监督单位组织全体干部联学联动，引导被监督单位全体干部对派驻监督工作的认识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，为被监督单位主动接受监督营造良好氛围。在提高监督质效上下功夫，推进开展监督的贯通融合和协同高效。一是完善与被监督单位会商协作机制。我组在支持和督促驻在单位党组落实全面从严治党主体责任上下功夫，通过完善与驻在单位会商、信息通报共享等机制，强化对驻在单位内设纪检机构及直属单位纪检机构的业务指导和监督检查，推动驻在单位深化改革、健全制度、完善治理、防控风险。与市法院共同探索“4+e+1”审判执行权运行监督联动工作机制，把大数据监督模式有机嵌入派驻监督。二是促进与其他各类监督的贯通融合。充分发挥派驻监督在“四项监督”中的汇聚点和纽带作用，有效发挥现有协作配合制度作用，与监察监督、巡察监督、纪律监督等各类监督主体建立健全贯通协同的监督制度机制。三是完善组务会、专题会议等议事决策机制。进一步完善问题线索集体审议等议事决策机制，规范问题发现、情况收集、线索处置关键环节措施使用及审批权限等工作程序，确保各项工作依规依纪依法进行。在强化自身建设上下功夫，锻造政治过硬和本领高强的派驻铁军。一是加强政治理论学习。坚持每周一例会学习制度，通过组长领学、相互讨论、交流心得体会等方式开展集中学习，坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解和把握党的创新理论，增强政治理论素养。二是提升专业能力水平。积极派员参加各类培训学习或跟案锻炼、帮助工作，强化专业能力训练；组内同志牢固树立办精品案件理念，在查办案件时，严格履行审批手续，严格落实办案安全制度。三是自觉加强自我监督。严格按照《规则》有关要求，安排专人（副组长）负责干部日常管理监督工作；不断健全内控机制，严格遵守回避、保密和过问、干预案件登记报告等管理制度；注重全组同志家庭家教家风建设，筑牢家庭廉洁防线。