动工合同【参考4篇】

动工合同【参考4篇】在经济全球化进程日益扩展的今天，出现合同的地方也变得越来越多了。签订了合同就有了法律保护。我们为您准备了全部有关“动工合同【参考4篇】”的内容请参考下载，如果您想了解更多相关的内容请不要错过我们的网站！动工合同【第一篇】发包方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经协商一致，甲方同意将塑胶跑道委托给乙方，包工包料包运费，为明确甲、乙双方在工程中的权利、义务和经济责任，将签订本合同共同遵守执行。一、工程概况：工程名称：施工地点：二、工程范围及内容：按照甲、乙双方可确认的设计图纸及协定的内容进行施工，工程承包主要内容：1、约2，厚_____mm透气型塑胶跑道;三、合同工期：1、本工程工期从收到甲方书面通知书后材料进场第二天起计，总工期个日历天。2、有以下原因之一者，由甲方或监理签证确认后工期可以顺延：A、甲方在施工期间修改设计，并相应增减乙方施工的工程量或影响乙方下道工序的施工;B、因不可抗力的自然灾害等事件影响;C、因甲方原因造成的工期延误;D、风雨潮湿天，不宜施工的。四、工程质量要求：合格五、合同价款：1、施工过程中，甲方如实际需要对本项目调整而引起工程量的增减，按实际工程量进行结算，单价按合同工程单价(mm透气型塑胶跑道单价元/m2)面积约m2。2、不含税总价：大写：人民币元整小写：人民币元整六、付款方式与工程结算1、甲方向乙方付壹拾万圆整(￥)至乙方指定帐户乙方安排塑胶材料及人员进场。2、材料到场，甲方向乙方支付伍万圆整(￥)至乙方指定帐户。3、材料出厂一个月内，甲方向乙方支付合同剩余所有金额叁万贰仟圆整(￥)至乙方指定帐户。4、以上各期工程款如不能按期支付，每延期一天，则甲方需向乙方支付合同总额的2‰的违约金。七、工程验收1、材料进场，乙方须提供塑胶材料的出厂合格证及质检报告。2、在工程施工进程中，乙方所使用的材料、人力技术、施工程序、施工质量必须按照合同及承诺、行业标准要求执行。3、乙方必须按照双方确认的设计图纸及有关资料进行施工。4、工程施工完毕，乙方提前两个工作日书面通知或口头通知甲方验收，如甲方在约定验收时间内未能验收或投入使用或进行下一道工序，则双方同意视为自动验收合格处理。八、竣工交付后服务乙方为本工程向甲方提供壹年免费保修，如因地震及人力不可抗力的自然灾害，或因原地基及人为破坏，不正当使用等原因而引起的问题不属于乙方保修范围。九、甲方责任：1、甲方负责免费提供工地的用水、用电、临时仓库、材料堆放地点及其它与施工相关事宜，费用由甲方负责。2、、在乙方进场施工前，甲方必须提供完全符合要求的基础，如因原基础原因造成面层损坏(例如原基础沉降引起面层的质量)与乙方无关。3、甲方必须向乙方提供施工图纸。4、委派工程质量、进度、验收事宜。十、乙方责任1、委派工程质量、进度、验收事宜。2、乙方有责任为所有现场施工人员购买人身保险，在施工过程中乙方施工人员发生人身安全事故，由乙方负责。3、乙方进场后必须接受管理人员及现场监理的监管并予以积极配合。4、若出现质量争议，应提交质检部门裁定。十一、争议解决1、在合同执行中，若发生未尽事宜，双方经协商，可签订补充合同。2、在执行本合同中发生争议，应通过友好协商解决，如协商不能解决，可提请主管部门调节，调节不成，则提交仲裁委员会提请诉讼。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同自双方签章后生效。甲方(盖章)乙方(盖章)代表人(签章)代表人(签章)电话：电话：日期：年月日日期：年月日动工合同【第二篇】甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（职工）：身份证号码：住址：联系电话：第一条：劳动合同期限本合同期限采取固定期限劳动合同。固定期限自____年____月__日至______年____月__日止。其中，试用期自______年___月___日至____年____月___日止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：______________，乙方同意若甲方工厂搬迁或转移生产线的，乙方工作地点相应为变更后地点。2、乙方工作岗位是________________，工作主要内容是________________。第三条工作时间和休息休假1、工厂执行做六休一的工时制度，具体工作时间根据公司的制度执行。2、甲方为了经营需要安排乙方加班的，依法支付加班费。第四条劳动报酬1、劳动报酬采取第_____种方式：1计时工资。乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资构成，乙方基本工资标准为_____元／月，岗位工资和绩效工资根据乙方任职的岗位具体确定。2计件工资。乙方的劳动定额为_____元，计件单价为____元/件。2、甲方有权依法代扣代缴个税、社会_____等乙方依法应承担的费用。第五条社会_____及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会_____的规定，参加社会_____，按时足额缴纳社会_____费。2、甲方为乙方提供法律规定的休息休假权利及公司制度给予的其他福利。第六条_____和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第七条劳动合同的变更、解除、中止和终止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的；2严重违反用人单位的规章制度或劳动纪律的；3严重失职，营私舞弊，给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失500元以上或严重损害甲方声誉的；4乙方以任何形式在其它单位_____、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的股东，构成严重违反规章制度的；5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同，致使本合同无效的；如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的，即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同；6甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。3、甲乙双方解除劳动关系的，乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度，办理工作交接，包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。双方同意在签署交接单后方视为办结工作交接。乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。第八条保密义务1、乙方在工作期间所产生的以及接触到的信息和工作成果（包括但不限于技术资料、开发、总结、创意、文件及所出版的书籍，工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等），无论何种形态（文字、图画、音像等），其全部知识产权均属于甲方所有。2、乙方应当严格履行保密义务，乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息，包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、客户订单信息、技术秘密及其信息载体，否则视为乙方严重违反规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。3、若乙方违反本条，视为乙方严重违反本合同及公司规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。若给甲方造成其他损失的，甲方有权追究其法律责任。第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条声明与确认乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会_____等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。第十一条通知与送达甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。第十二条其他本合同一式两份，自双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：_________年_______月_______日乙方（签字）：_________年_______月_______日动工合同【第三篇】甲方乙方甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。第一条本合同期限为年有期限合同。年月日起至年月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第四条乙方工作期间，按月工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第十四条甲方以员工守则作为本合同附件。第十五条本合同未尽事宜，双方协商解决。第十六条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日动工合同【第四篇】今年，我的劳动合同就要到期，五年来，在同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“安全第一，预防为主，服从领导，团结员工，认真学习，扎实工作”为原则，始终坚持高标准.严要求，较好地完成了各项工作任务。把工作学习放在重要位置，在工作中努力提高自身综合素质操作能力，坚持正确的科学发展观，世界观，人生观，价值观。强化形象，提高自身素质。为做好岗位工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。减温减压岗位的工作最大特点保持热备用，随时投用，保证稳定供汽氧化铝，因此，我正确认识到自身的工作和价值，正确处理工作中的苦与乐，得与失，个人与集体利益的关系，坚持甘于奉献.爱岗敬业。一是锤炼自身讲提高。经过五年的岗位学习和工作，细心学习他人的长处，改掉自己的不足，并虚心向领导学习，向同事请教，在不断的学习和探索中，自己在设备操作技能上由生手进步到专业水平。严于律己，不断加强作风建设。在平时我对自身严格要求，始终把耐得平淡.舍得付出.默默无闻作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨.细致.扎实.求实.脚踏实地埋头工作上。在工作中，以制度.规章.纪律规范自己的一切操行，严格遵守公司的各项