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干部履职能力提升培训班学习心得通用4篇【参考阅读】此例优秀文档“干部履职能力提升培训班学习心得通用4篇”由三一刀客网友为您整理编辑,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载文档吧!干部履职能力提升培训班学习心得【第一篇】我们不远万里,来到“中国革命的摇篮”——井冈山学习培训。期间,我们走过了革命先辈的足迹,缅怀英烈,聆听烈士后人的讲述,亲身实地感受我党建业初期的艰苦卓绝,体味着祖国今天翻天覆地的变化,深深地感到国家的强大、民族的富强来之不易。一、思想得到了洗礼。要学习井冈山精神,就要学习井冈山的革命斗争史。井冈山是中国革命的摇篮。1927年,毛泽东等老一辈无产阶级革命家在这里亲手开创了中国革命第一个农村根据地,点燃了中国革命的星星之火,井冈山因此被载入中国革命的光辉史册。踏着革命先烈的足迹,回顾那一段前赴后继艰苦斗争的光荣历程,亲身体验到了过去那段血与火的峥嵘岁月,思想得到了洗礼。二、精神得到了振憾。在井冈山期间,我们先后参观了烈士陵园、井冈山革命博物馆,我的精神一次又一次受到震撼。老一辈无产阶级革命家在这里把马列主义与中国革命的具体实践相结合,开展的井冈山斗争,代表着中国革命的正确方向,开辟了一条崭新的革命道路,实现了中国革命的第一次历史性飞跃。尤其是朱德的第一任妻子伍若兰先烈的事迹深深的振憾了我,面对敌人的威逼利诱、严刑烤打,甚至挖出腹中的胎儿,她始终坚持信念,没有透漏革命半个字,竟说出了“要想我张口,除非太阳从西边出、赣江出倒流”,这是何等的气魄?“人生自古谁无死,留取丹青照汗青”,伍若兰先烈用自己的实际行动诠释这首诗。三、心灵得到了净化。我们应该做一个什么样的人?在这个物欲横流的时代,是做一个以我为中心、斤斤计较的自私的人,还是做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人?革命先烈给了我们很好的回答。红军团长张子清脚踝中弹,弹头卡在骨头中,无法取出,需长期用盐水消毒,在那个白色恐怖笼罩、物资严重匮乏时期,他舍不得用盐水消毒,将长期积攒的食盐给了其他伤病员用,自己因伤口感染身亡。像这样的英雄还有很多。井冈山斗争牺牲的革命英雄六万多人,有名有姓,只有一万多人,五万多人成了无名英雄,他们图了什么?这次学习培训,使我又一次受到了爱党,爱国的教育,使我了解到:是中国共产党人的浴血奋战,艰苦创业,使中国人民的前途命运发生了根本性转折,使中华民族结束了旧时代,开始了新纪元。我觉得“井冈山精神”不是一句空话。作为一名审计人应该充分学习井冈山精神,并应用到实践工作中,用实事求是,扎实肯干,不畏艰难,开拓创新的工作作风,用新眼光看待新事物,用新办法解决新问题,用新思路谋求新发展,用创新精神解决发展中遇到的新问题,努力在本职岗位工作中,传承红色基因,为审计事业做出应有的贡献。具体来说,就要做到爱岗敬业。爱岗敬业就是要有干一行,爱一行,钻一行的精神。爱岗是本份,只有热爱本职岗位、坚定理想信念,才有工作源源不断的动力,才有深钻细研的力量。爱岗敬业就是要树立工作的高标准。工作标准的高底是敬业的直接体现,要坚决克服“只求过得去,不求过得硬”的思想,自觉树立工作的高标准。爱岗敬业就是要有接受批评的勇气。我们工作中难免出现失误、差错,对于领导、同志们的批评指正,要虚心接受,勇于改正,接受批评才能不断提高工作水平和能力。干部履职能力提升培训班学习心得【第二篇】日前,2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、解决难题。年轻干部当以这“七种能力”为标准与导向,淬炼自我修炼“真”功,掌握解决问题、解决难题的方法本领,锻造一支有能力、有担当、有作为的新时代干部队伍。真学真懂、学而有方,夯“思想”之基。“治天下者先治己,治己者先治心”,年轻干部当在勤读万卷书中学深悟透马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想,从科学理论中汲取真理力量,坚定理想信念,提高政治敏锐性和政治鉴别力;要善于在“光荣榜”上找榜样,在“三人行”中找师父,在“奋进者”中找同伴,汲取他人长处以补足短板,在积极主动的学习中立起行路“灯塔”,加快推进自身能力建设,学得真本事。同时,年轻干部还应学会“温故而知新”,具有由此及彼的迁移能力,通过沉思与提炼,让“故”与“新”汇流成知识海洋,及时更新知识库。学习正如树木的根系生长,只有把根扎得更深,枝叶方能更加繁茂,只有真学真懂,才能增强思想之力。年轻干部既要有“向前看”的上下求索,也要有“向后望”的反思自省,既要有“向上生长”的积极奋发,也要有“向下扎根”的深厚积淀,不负韶华、分秒必争,日有所进、日益成长,在学而有方中汲取持续不断、源源不绝的充足养料,以长才干。真抓真做、行而有力,立“实践”之柱。习近平总书记曾说,真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。实践是年轻干部提升自身能力的重要途径。年轻干部的前行方向在脚下更在心里,征途漫漫有坦途也有曲径,要想足履以往,皆为大道;足迹所留,皆铸辉煌,就要让跌宕起伏描画成长五线,风霜雨雪添缀铿锵音符,经受住实践的百般考验,对问题瞄得准、找得全、解得快、做得实,就要在真抓真做中淬炼迎击风浪的本领,在敢犯至难中突破重重难关,不断提升解决问题的能力。年轻干部在工作实践中,如若挑肥拣瘦或是拈轻怕重,是啃不下硬骨,干不成事业的。“暗潮已到无人会,只有篙师识水痕”,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、做好“六稳”“六保”工作等任务在前,年轻干部要把“实践”之柱立得更加牢固,让脚步更加刚健有力,直奔问题上、踩去行路难、锻造真本事,划得动小船也开得动巨艇,打得了攻坚战也打得了持久战,翻越得了山丘也登顶得了山峰,在脚踏实地中踏出实干之声,在行者常至中唱响青春之歌。真想真试、为而有道,起“创新”之潮。渠水之清在源头活水,业有突破在守正创新。习近平总书记指出,“我们正处在大有可为的新时代”,大有可为是时代提供的舞台,为之有道方能有所作为。只有下好“创新”棋,才能见招拆招、化危为机,找准解决问题的新路径。新时代、新形势下,一成不变是行不通的,解决不好问题甚至解决不了问题,这就要求年轻干部要敢于创新、善于创新,敢于迈开步子,敢于敲开新门。事实上,“创新”是年轻干部有担当的表现,也是会干事的表现。年轻干部倘若沉湎于过往成绩、高枕于现有状态,是绝无可能推陈出新的。创新不会凭白而生,年轻干部要真想,借助经验积累来想,借助群众智慧来想,让脑袋“活泛”起来,让“脑力”走出去;年轻干部要真试,在大胆探索中起“创新”之潮,冲去守旧思想和经验束缚,不让创新驰于空想、骛于虚声,成为哑声“石头”。时代在前进,事物在发展,面对接踵而至、复杂多变的新问题,用对方法很重要。年轻干部要打破“旧瓶装旧酒”的老把式和“新瓶装旧酒”的假把式,才能装得下干事创业的新业绩。年轻干部的本领提升永远在路上,要持之以恒地提高解决实际问题能力,下足“真”功,学习有系统性、实践显实干性、干事具创新性,想干事能干事更能干成事,不断提升工作实效,担负起党和人民赋予的时代重任。干部履职能力提升培训班学习心得【第三篇】8月17日,我院组织开展了“万名党员进党校锤炼党性铸忠诚”第三期党校培训班学习,增强了党员归属感,唤醒了党员意识,实现了广大基层党员政治上“不掉队”、思想上“不落伍”。通过培训,我受益匪浅。开展“万名党员进党校,锤炼党性铸忠诚”主题教育培训,是我们在深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、扎实推进“两学一做”学习教育背景下,持续深化党内教育、深入推进全面从严治党的又一重大举措。在于抓细抓实党性教育,锤炼党性。这次培训过程中,通过学党史、思党恩、强党性,使广大党员重温誓词葆初心、锤炼党性铸忠诚,进一步凝聚了广大党员干部的思想共识,全面提升了广大党员的素质能力。此次主题教育培训重点包括党章、党规、党纪、党的宗旨,党的优良传统和党风廉政建设培训;习近平同志系列重要讲话精神培训;郑州建设中心城市及石品教授从画中解读党,解读基层党组织主体作用和党员应有的责任担当等内容。此次培训精心组织,统筹安排,严格纪律。所有党员都服从管理,听从安排,珍惜机会,认真学习,联系实际,学以致用,严格纪律,保证质量。通过此次培训,唤醒党员的党员意识,通过让党员到党校参加培训,增强党员的归属感,以此形成党员常态化教育培训长效机制。在课程安排和教学活动中,注意体现差别、突出特色,做到因人施教、精准施策,使每个党员都能受教育、有提高。此次培训以努力培养和锻造一支信念坚定,对党忠诚,敢于担当的党员队伍为目标,根据医疗系统的特点,突出党性教育和忠诚教育。通过此次培训,再结合自己的本职工作,我深深的感受到做一名优秀的共产党员责任重大,我要从自身做起,始终铭记党性,不忘自己是一名共产党员,严格要求自己,做好标杆,做好榜样,做好楷模。干部履职能力提升培训班学习心得【第四篇】近期,联社开展了信贷风险防范知识培训活动,通过学习个案例,有成功化解风险的,也有操作不当风险加大成不良贷款的,结合平时在工作中实际情况,使我对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会。一、提高思想认识,提升自身觉悟,强化责任感,树立正确的人生观、价值观。当前社会关系复杂,充满了各种诱惑,甚至存在不少陷阱。作为一名银行信贷人员,只有严于律己,保持良好的生活作风,树立正确的价值观取向,杜绝高消费、杜绝黄赌毒等不良恶习,远离社会闲散人员,才能防患于未然,远离违法犯罪。二、加强规章制度的学习和理解,提升业务技能。作为一名信合员工,我深深地认识到,规章制度的重要性,办理每一笔业务、都要严格按照规章制度要求,认真审核客户提供的每一份资料,确保资料的真实性、有效性和完整性,准确把握好风险管控与收益的关系。因此,只有通过不断学习规章制度,才能知道办理一笔贷款需要提供哪些材料、如何辨别客户提供资料的真实性、什么样的客户能贷款、能带多少、什么样的客户不能贷,才能提高风险识别能力。通过案例分析,不难发现,有一部分不良贷款的形成是由于信贷员贷前调查不深入,经营财务与资产负债信息分析不透彻,缺少有效交叉验证,调查报告与实际情况失真,误导审查审批决策。还有些客户提供虚假资料,由于经办人员风险识别能力不足,导致未能及时发现,造成不良后果。三、提高责任心,强化规章制度在日常工作中的落实。细节决定成败,在业务办理过程中更是如此。只有提高工作责任心,严格要求自己,注重细节,才能做到事事合规、处处合规、一直合规。不能因为匆忙,放松对一些资料的审查,通过银行流水上面的一条记录、进销货单据上的一个电话号码等等细节都有可能发现不少问题,我们只要按照规章制度认真审核,深入开展实地调查,都能有效识别。四、牢固树立合规意识,坚持合规办理每笔业务。在业务的办理中难免会遇到一些客户不符合我行贷款条件,但由于客户资产实力良好,部分信贷员认为该类客户具备还款能力,便忽视了制度规定,对此类客户进行包装、伪造虚假经营项目,进行贷款申请,究其根源,是由于信贷员合规意识不足,办理业务凭经验,不按照规章制度办理造成的。作为一名信合员工,我将不断提升思想觉悟、提高合规意识、坚持合规,更加努力地学习各类规章制度和信贷业务禁止类行为规定,将制度应用到实际工作中,提高岗位履职能力,为农信社更好地发展而努力奋斗。
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