工作心得总结（最新4篇）

工作心得总结（最新4篇）经过有意识的训练，写文档并没有那么困难，范文的重要性和价值被人们日益重视。范文为我们提供了整体构思的指南，范文的格式可以从什么地方掌握呢？您所需要的“工作心得总结（最新4篇）”我们已经准备好了，欢迎您收藏本站随时关注最新资讯！工作心得总结【第一篇】现在是一个新的环境，新的工作，对我来说一切都是全新的，我可以重新塑造一个全新的自我，更好的扬长避短。为了改进，现对目前在工作中已经发现的不足之处进行总结，并着重加以改善，主要有以下几点：1、在工作中有时做事太过于急躁，特别是当有几件事一起都需要做时，就很心烦、着急，特别想快点做完。于是急加上烦，反而适得其反，时间和心血都花了，可是处理的结果是一塌糊涂，由于心情的原因，做得不够细致，可能很容易出错;由于心情急躁，条理安排得不好，影响工作的进度，浪费一些不必要的时间。事后回想，如果安排得当，心情愉悦，其实是可以很好很快就可以完成的。2、发觉自己太不成熟，情绪波动过大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。这不是一个成熟的人应该的。特别是有情绪的时候，需要别人的安慰和支持才能缓解，否则会迁怒于他人，波及周围的人，对人际关系大大不利，也对工作造成很大影响。以上都是在前期工作中发现的，现在我坚信一个道理：工作多的时候才是锻炼你的时刻，考验你的工作能力，能否有条不紊地完成很多工作。九个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的`发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招投标知识，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。对公司的期望1、获得更多培训。通过各种形式的培训，不仅可以使公司员工对本行业的发展前景进行了解，同时还可以提高员工的业务水平和危机意识，尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体，更好的发挥自身优势。培训还可以让我们对公司有更深入的了解，形成对公司的认同感，提高凝聚力和忠诚度。2、改善工作环境。工作环境分为“硬”环境和“软”环境，“硬”环境主要是指物质报酬、办公设施等;“软”环境主要是指企业文化、工作氛围等。我公司现在有两个小办公室有三人办公，虽然相对一些其他公司还略显宽松，但我公司的资料繁多，业务量大，接触面广，当客户光临或领导视察时，对我公司形象造成不良影响，更重要的是对日常工作效率影响很大，所以我希望在条件成熟时尽量改善我们的“硬”环境。改善“软”环境的关键是换位思考，从自身做起，严守规章制度和工作流程，提高自身的沟通技巧和表达方式，加强内部人际关系和工作关系的协调，以使大家都能保持良好的情绪。自己做好了，不仅会方便相关部门，而且也自然会改善别人对自己的工作配合，工作也会变得更为轻松和愉快。3、进行岗位轮换。通过岗位轮换，我们可以对公司的业务更深入、全面的了解，也对相互的工作了解，配合起来也能相互照应，提高工作效率。这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我想借此机会提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我这次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。工作心得总结【第二篇】通过此次去西部某些城市考察调研党建工作，发现了我们工作存在的不足，也得到许多启示。第一，创新党建工作新思路。我们应以科学发展观为指导，统一思想认识，创新党建工作思路，结合本单位的实际，在思想上发挥优势，将环保工作搞得更好。第二，始终坚持以人为本。这也是党的执政理念，以科学发展观指导机关党的建设，一定要增强为人民群众服务的意识，坚持群众路线，尊重人、理解人、关心人，为群众办实事、做好事、解难事;第三，做好思想工作是保证业务工作顺利完成的前提。科学发展观要求务实，扎实到位做好每一项工作。作为党员工作者，我们应努力提高自身素质，加强学习，将工作落到实处,多干事，想干事，干实事也是我们的职责所在;第四，领导们的思想也应统一到对全局工作的部署上，心往一处想，力往一处使;第五，个人素质和形象很重要,通过认真加强学习，建设一个学习型单位，才能树立好的形象。在工作中做得不到位的地方，通过学习科学发展观来解决，在实践中以人为本，创新党建工作，以思想的统一促进我们的工作。工作心得总结【第三篇】我于今年1月份从外贸科调入外资科，一年来在领导的重视下，在各位同仁的协助下，利用外资工作取得明显进展。现就有关工作总结如下：一、认真学习，加强联系，理顺外资工作关系招商引资工作是我区开放型经济工作的重中之重，区委、区政府领导高度关注。接收外资科工作以来，我以外资考核目标为自己的工作目标，通过一个月的学习和调研，很快使自己进入工作角色，熟悉和掌握了招商引资政策和业务。积极做好上级工作，主动与上级市局外资管理处、促进处，市外管处等部门联络和沟通，理顺工作关系，并争取他们支持和关注，为外资工作的顺利开展创造了良好的`条件。切实向局领导参谋，促动镇（乡）、街道和园区招商引资工作，有力地推动了全区外资任务的完成。今年共计新批外资项目126个，合同外资亿美元，实际外资亿美元，完成了全市的评价指标和争取指标。二、突出重点，加强工作，推进外资大项目转化项目是招商引资的关键，没有项目就等于没有招商引资。今年以来面对土地要素制约，在谈项目紧缺的严峻形势，我们积极开辟服务业招商引资载体，切实抓好商业、房产项目的审批申报工作。针对浙洽会签约大型外资商业、房产项目，我们一方面确定专职人员为重点商业、房产项目提供全程申报服务；另一方面协助分管领导做好市局、商务部的审批联络工作。今年外资商业、房产项目商务部备案通过率达到100%，全区共有4只大项目通过商务部备案，占全市新设项目总数的2/3。通过商务部备案的项目有：总投资4950万美元的**艾力置业有限公司、总投资3000万美元的**薇阁置业有限公司、总投资2000万美元的**华商置业有限公司、总投资4800万美元的**汤仕玛置业有限公司项目。三、协调沟通，加强服务，优化投资软环境外商投资企业服务月活动是我区开展投资环境建设的有效平台。今年外商投资服务月活动，我们有效结合区委、区政府提出了“破难题，送服务，促发展”专项活动，制定了区外商投资企业服务月活动总体方案。根据活动方案我们重点开展了外商投资企业服务月政策宣讲会，编印了《开放型经济政策汇编》发到有关外资企业。配合区政府召开了外资大项目协调会，有效推进了部分外资项目的转化和落地。协调处理了部分外资企业提出的困难和问题。如重机（**）零件制造有限公司提出的厂区周边环境卫生问题，经协调区环保局已得到帮助解决了；浙江高格软件股份有限公司、**富利达气割有限公司等要求帮助解决投资经营者子女就近上学的问题，经协调区教育局后基本得到解决。同时，还协助分管领导协调处理了高桥镇古庵蔺草制品厂与日本浜口物产株式会所相关补偿贸易纠纷事宜，目前基本确定了处理结果，日方已提出撤诉。四、召开会议、组织活动，充分发挥外资协会职能外商投资企业协会是连接政府与外资企业的有效桥梁。今年以来，根据协会工作需要，我们重点组织召开了三次会议。3月份组织召开了四届一次协会常务理事会议暨政策宣讲会，重点介绍了市、区政府针对经济下滑出台的支持企业发展的若干政策措施。8月份召开四届一次理事（扩大）会议，交流汇报了各自的工作，明确部署了下步协会工作。12月份再次召开了四届二次协会理事（扩大）会议，交流汇报了2008年度的工作情况，明确了2009年的工作打算。应会员企业的要求，协会组织了两次活动。5月上旬组织日商联谊会赴绍兴考察，加强和活跃了日资企业之间交流和业余生活。6月份组织部分会员企业参加了市第八届外资企业运动会。上述会议和活动，有效促进了外资企业之间的交流和沟通，切实增强协会的凝聚力和生命力。工作心得总结【第四篇】影响小儿输液的人为因素：①小儿因素：小儿自我表达力和认知能力差，生性胆怯，见针就恐惧，见白大褂就害怕。易动、易哭闹、出汗多、挣扎动作大，不易配合，不易同定。现今过胖小儿相对多，皮下脂肪厚，血管隐匿，影响穿刺成功。②家长因素：现今儿童绝大多数为独生子女，家长都视为掌上明珠，缺乏，过分溺爱小孩，生了病家长往往表现为紧张焦虑，对静脉穿刺成功的期望过高，对护士操作技术过分要求，希望一针成功，易挑剔、不合作，部分家长因穿刺困难而伤心流泪，甚至放弃，直接影响输液的顺利进行。③护士因素：护士的操作熟练程度、技术水平是影响输液的重要一个因素。护士忙于治疗操作，不能耐心细致地解释，不能详细地交代一些注意事项，工作态度不好，语气僵硬，不能及时发现病情变化，处理输液故障、接液与拔针等问题，工作不积极、不热情等。遇到小儿的哭闹、家长的埋怨易出现紧张、急躁情绪，因为担心穿刺不成功而顾虑重重，导致护士心态不正，甚者双手发抖，降低穿刺的成功率。影响小儿输液的环境因素：因为小儿生病均有几位家长的陪护，输液室人多，室内嘈杂，小儿对白色有恐惧感，均易加重小儿的哭闹，而影响护士的心态加大穿刺失败的机会。输液室光线的强弱、照射角度也影响护士操作水平的发挥。小儿输液的成功与多因素有关，穿刺的方法、小儿的体位、静脉的选择是成功的客观因素，良好的情绪，沉着镇定，不急躁、不胆怯是成功的主要因素。提升优质护理服务就要从以下做起。1、加强沟通：与小儿主动交流，要用温柔、亲切、和蔼的语言安抚、引逗、表扬、鼓励小儿，消除陌生和恐惧感。要用小儿式的语言，给予鼓励和表扬，放置一些小玩具、卡通贴画、小饰物等，适当给予奖励，充分激发儿童的好胜心理，满足其自尊心，引导转移小儿的注意力。给予小儿足够的信心，最大限度地消除恐惧心理。要耐心与家长沟通，了解小儿的性格特点和兴趣，对待家属的疑问应耐心做好解释，告知家属药物作用、效果及注意事项等，以便在出现不良反应时，家属能及早发现、及时通知护士而得到及早处理。2、注重护士外在形象：开展微笑服务，微笑能够消除小儿的生疏紧张感，使之产生亲切感及安全感，容易配合输液工作，还可以减轻家属的焦虑心情。更换白色工作服为粉红色或淡蓝色，可减少小儿对白大褂的恐惧心理。3、加强训练提高护理技术：首先过硬的技术是小儿家属对护士理解与信任的基石。对于年轻护士要进行规范化培训，加强静脉穿刺的练习，提高一次穿刺的成功率。其次，要有高度的责任感和敬业精神，保持最佳心理状态。严格规范操作，避免草率进针，破坏血管，切忌误入动脉。正确选择血管，牢固固定针头。输液过程中要注意巡视，观察病情变化。经常开展控制情绪方面的教育，以免自己的情绪在工作中流露。只有通过临床实践，不断刻苦磨练才能慢慢发展和培养起良好的心理素质。4、改善输液环境：室内布置整齐、清洁、美观、舒适，对输液室白色墙壁进行美化，可粉刷成淡粉红色，张贴小儿喜欢的卡通画。设置活动区，放置摇摇车、滑梯、玩具等。电视上多播放一些动画片，吸引小儿的注意力。使小儿感到亲切温暖，可有效解除其恐惧心理。调整输液室的光线、照射角度。优质护理目的是为了让患儿在心理、生理上处于舒适、满足状态。实施优质护理服务，培养并增强护士的操作技能及沟通技巧，开展微笑服务，注重外表形象，使得服务水平大幅度提升，促进护患关系更加融洽;提供舒适、整洁、温馨、明亮的输液环境及各种娱乐设施吸引小儿注意力，转移其恐惧、紧张心理，确保了小儿输液的顺利进行。