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1/8读廉政书籍心得体会范文读廉洁书籍读后感集聚【通用4篇】【参阅】此篇优质文档“读廉政书籍心得体会范文读廉洁书籍读后感集聚【通用4篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!读廉政书籍心得体会读廉洁书籍读后感【第一篇】《廉政教育读本》共分五个部分,即谆谆教导、勤廉风范、案例警示、廉文荐读和党纪条规;通读下来,学习与思考的强烈碰撞,党纪与案例的`深刻警醒,理想与现实的巨大责任;归纳起来,大多与廉洁自律有关;作为一名共产党员,廉洁自律是基本要求,是基本形象,是基本责任,每一名共产党员必须牢记与践行的;本来廉洁自律不应成为我们今天讨论的议题,然而一些现象使我们不得不有所警觉、有所认识、有所思考,有这么几种现象:1所谓的成绩、对上对下有个交代,沾沾自喜,成为搽脸的粉,一涂了之;最终落了晚节不保、家散人离的悲惨结局。2廉洁自律成为别人瓦上的霜。“自扫门前雪,不管他人瓦上霜”、“谁害病谁吃药”、“事不关己高高挂起”,我们有些同志就有这样的消极心态;虽然对自己要求很严,工作生活各方面也能廉洁自律,但就是不愿意也不敢拿起批评的武器,帮助同志,提醒同志,除恶扬善;也许拉拉袖子、敲敲边鼓、2/8加强监督就能使其警醒的人,却一步一步走向了深渊,走到了人民的对立面,成了人民的罪犯。3廉洁自律成为表面文章。大会小会都在讲廉洁自律,有的人台上头头是道,台下伸手乱要,最终是东窗事发,锒铛入狱;表面文章或表里不一,终究输得很惨;这种例子不胜枚举。有一些单位,从领导到部属,只是走走过场,用廉政文件轮番轰炸,文件要求虽然具体,但是落实没有到位,监管也没有效果;不但风气坏了,党组织的威信也受到了损害;脱离群众不说,害人害己!4廉洁自律成为一些人的面具。我们共产党是执政党,每一名党员干部多少都有一点权利,绝大部分的同志能行使人民赋予的权利,为人民做事情,谋利益,清正廉洁,为人民服务;理所当然,受到人民的赞扬;但是,仍有那么一小部分的人,忘记了自己是人民的公仆,打着自己的小算盘,中饱私囊,人前是人,人后就是鬼;共产党人廉洁自律的清新形象,被这些人用作自己的面具,一旦揭去他们的面具,必然受到法律的严惩。总之,读书思廉,再谈廉洁自律,非常必要,也是形势之需要;因为廉洁自律的党员干部队伍是践行我党宗旨的基石,是人民群众的期盼,是建设伟大祖国的中坚力量。从我做起,从小事做起,从本职岗位做起;坚持多读书读好书,加强党性修养,自觉遵守廉洁自律的有关规定,争做优秀共产党员!3/8读廉政书籍心得体会读廉洁书籍读后感【第二篇】为进一步加强党员干部的廉政教育,局党组专门组织阅读了《警鉴》、《镜鉴》等廉政书籍,书中对一些腐败案件进行了部析,让人深思,发人深省。那些领导干部哪一个没有一段辉煌的人生经历,他们都有过奋斗、有过拼搏、有过远大的理想和人生追求,而且取得了令人羡慕的成绩,最后却因偏离人生的正确航向,将所有的人生积淀和大半生的奋斗成果,付诸东流,最终沦落到身败名裂与家破人散、身陷囹圄的下场,从人生的顶端跌落到最低谷,勾勒出一条条病态的人生曲线。作为一名司法行政系统的党员干部,要坚持警钟长鸣,时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记廉政准则和“八项规定”上级廉政要求,认真履行工作职责,正确看待手中的权力,以谦虚谨慎的态度把好“四大关”,做到清清白白做人,干干净净做事。一是把好情感关,谨防事随情迁。“人非草木,孰能无情”,领导干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而,有些情谊并非真情,而是借“情”之名,图“利”之实。倘若把握不住用情的度,倾心于情,最终必为情所困、为情所害。因此,在对待复杂的人情关系时,一定要把握好“度”,在坚持基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷,以党员干部的高风亮节和浩然正气,将“图利之情”拒之门外。二是把好思想关,谨防自腐蜕变。许多铸成大错的领导干4/8部,在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时,普遍反映出一点,就是从一些不起眼的小便宜、小利益开始,侥幸过后,私欲膨胀不断诱发,拒腐防变的警惕性逐步瓦解,不顾党员领导干部的基本原则,降低了标准,放松了要求,一步步陷入不可自拔的境地。经验告诉我们,“终身之名节,千秋之芳秽,只系于一念之消长,一息之依违”。党员干部一定要自觉加强理论学习,提高政治素养,牢筑思想防线,树立社会主义核心价值观,追求崇高的人生目标,勤政为民,自警自律,从根本上筑起拒腐防变的坚固长城。三是把好名誉关,谨防好大喜功。名利害人,名誉关是党员干部最难把握的一环,“名”之害也最难防范。古往今来,有多少有为之士在名利面前折戟,为了子虚乌有的“清名”而变得虚假。所谓“东来西去皆为名,南来北往都是利”,名利坑人害人,使人失去了人性,但人们浑然不知,为争名夺利而献身,既可悲又可叹!我们在对待名誉地位方面,应该以淡泊的心态,把自己的人生价值坐标设定在立足本职的事业中,克服好大喜功的心理,以“民之所好,好之;民之所恶,恶之”,清醒地认识到,个人的进步是组织培养、关怀的结果,取得的成绩是集体智慧的结晶,居功不自傲,永葆共产党人的本色。四是把好兴趣关,谨防失足落水。每个人都有自己的爱好,党员干部也不例外。然而,若恣意放纵自己对兴趣、爱好的追求,就有可能被别有用心的人所利用。人生路上诸多诱惑,越是位高权重,面临的诱惑就越多,这些诱惑或将人引入一世蹉5/8跎之途,或将人导入腐化堕落之渊。总之,我们要珍惜来之不易的工作岗位,一心为公,公私分明,坚持经常学习,时常反醒自身,打牢思想基础,筑严思想防线,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,争做一名让党放心、群众满意的党员干部。读廉政书籍心得体会读廉洁书籍读后感【第三篇】观《以案为鉴,警钟长鸣》一片后,心中点赞无数,赞的是反腐永远在路上;赞的是权为民所用的主旋律;赞的是以案说法,荡涤人心。一个个高官在糖衣炮弹下轰然倒下,镜头不断展现他们锒铛入狱后痛哭流涕的忏悔,所表达之意又是何其相似,无外乎“对不起党和人民的信任,对不起家人,望他人不要重蹈他们的覆辙!”,怒其不争,又叹其不幸!也许有人会说,警示教育片中的案例无一不是高官,我仅仅是政府工作部门的普通一员,无权无势,没有权力寻租的空间,何来贪腐呢?答案是否定的,只要你是人民公仆,你手中或多或少掌握一些为民服务的权力,只要手中有权,就必然要谨慎用权,干净干事。我给自己定下格言是“诚信做人,干净干事。”白驹过隙,人生过半,17年军旅生涯,10年乡镇工作,虽然角色变了,但只要心头常算好经济账、法纪账和良心账“三笔账”,就不会误入歧途。在乡镇工作中的一件小事至今让我记忆犹新,咸康村村民王某患尿毒症,无力承担医药费,在我和同志们的帮6/8助下,为他捐款3000元,并给他办理了低保,让他每月有了960元的低保金,王某后来到我办公室,一定要送条香烟对我表示感谢,婉言谢绝后,望着老王欣然离去的背景,心中深有感触:两袖清风,权要为民所用,赢得百姓的口碑,就是对你工作的褒奖。读廉政书籍心得体会读廉洁书籍读后感【第四篇】我们支行在八月份组织全体员工学习了银行案件警示教育学习,其中还观看了一些案例录橡,真象书的名字一样“代价”实在太大了,农行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。录像收集了近几年来全行发生的几个重大典型案例,通过讲述分析具体的事例,详尽地描写了案件的经过,深刻地剖析了案件的成因,同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这样的学习非常及时,有很强的真实性,对我们全行员工有很强的警示作用。沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。反思这些案件,原因是多方面的。既有内部7/8原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,许多案件中支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使员工参与诈骗,挪用银行资金得逞。说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,在作案的每一个细节中,如果能把规章制度放在首位,在某个细8/8节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的“代价”。十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。
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