法院保安服务方案范例3篇

1/6法院保安服务方案范例3篇【参阅】此篇优质文档“法院保安服务方案范例3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!法院保安服务方案1为进一步加强法院安保防范工作，为审判工作营造良好的执法环境，河北省承德市双桥区法院采取有力措施加强法院安全保卫工作。一是加强审判各环节安全防范意识。全体法官干警切实树立安保意识，特别是审判人员对于矛盾激化的案件，密切注意审判的进程与当事人的情绪动向，设立案件安全隐患防范档案，加强与法警大队的沟通协调，做好防范工作。各庭室在接待当事人过程中，要求确保两名以上干警的同时在场，凡来院反映情况或信访的人员一律在信访接待室进行接待，确保工作严密无差错、安全隐患不进院。二是加强规范机关安保值班工作。在机关大门、立案大厅、办公楼内增加法警值班岗，由法警进行查验身份、安检检查、登记通报。充分使用金属探测器、身份证识别仪和存包柜等安检设备，做到“三个一律”，即进院当事人及旁听人员一律将包寄存、入院入庭人员一律要进行安检、凡金属制品等违禁物一律不准带入。开庭时，法警密切注意当事人及旁听人员的动2/6向，防范危险于未。坚持执行24小时值班、加班、值班巡查工作，在工作日下班时间、夜间、节假日、公休日安排法警值班，并对财务室、档案室等重点部门经常性进行巡查，坚持值班时期重大事项报告制度，彻底杜绝脱岗误报等现象的发生。三是加强安保设施投入。进一步加大安保设施和人员的投入，对现有的安检门、X光机、手持金属探测仪、监控系统、执法记录仪等设备进行定期检查，确保设备状态良好，功能正常。继续增配存包柜、防爆桶、消防栓等安防设施和装备，增加临聘法警和机动岗位，做到设施和人员的双重保障。四是加强突发事件应急处置预案。制定《突发事件应急处置预案》制度，加强案件的'风险评估与分析研判，对有可能发生的突发情况，充分做好相关准备，认真研究对策与制定预案，切实采取防范措施，并随着事态的发展及时调整方案和警力部署，依法果断处置。坚持信息反馈汇报制度，发现苗头尽量多做工作，并及时向院领导反馈汇报，力争把各类突发事件消除在萌芽状态。法院保安服务方案21、单位出入口设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。重要出入口设门卫值班室，位置适当，大小适宜，视线开阔，墙体、门窗牢固。2、出入口大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有3/6照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的办公用品、防卫器械和消防、应急照明器材。3、门卫值班室应安装报警电话，其中重点单位门卫值班室有内部自动报警设施，并与总值班室联网。门卫人员要坚持24小时值班。4、门卫人员具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。夜间值班的门卫人员应为男性工作人员。5、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，礼貌服务，行为规范。6、门卫按厂规厂纪加强对进出厂人员、车辆、物资等核对、盘查。7、年度内门卫人员无违纪、失职行为。1、财会室安全管理制度健全，财会人员安全保卫责任落实。2、墙体应为砖混或钢混结构，墙体厚度不小于240毫米。3、出入口应安装符合国家标准的防盗安全门。4、应使用符合国家标准的保险柜(箱)存放现金等重要物品，保险柜(箱)应牢固固定于地面或墙体，必要时应采取其他防护措施加固保险柜(箱)。5、窗户应安装金属防护栏等防护设施;安装金属防护栏的，防护栏结构应为整体焊接并牢固固定于墙体，内穿钢筋直径不小于14毫米、间距不大于140毫米，防护栏高度超过400毫米的应用钢质横梁加固。4/66、应对保险柜(箱)存放点、财会业务办理区域等处进行视频监控;视频监控系统应当采用数字硬盘录像机等作为图像记录设备，进行24小时图像记录，保存时间不少于30天，回放图像应能够清晰显示上述区域内人员活动情况，清晰分辨人员、物品的外表特征;系统应具有时间、日期的显示、记录和调整功能，时间误差应在30秒以内。7、财会室各类票证和印鉴必须分开存入保险柜(箱)内，严禁乱丢、混放。1、车间安全管理制度健全，相关人员安全保卫责任落实。2、车间应建立治保组织或明确治保员，对职工发生的纠纷、矛盾及各类不安定事端、苗头，车间负责人应及时调解，并上报单位领导及保卫部门。3、车间门窗安全可靠，使用安全锁。重要产品的生产车间应安装报警器，并与值班室相通。4、限制用火的车间内使用明火，须严格执行动火规范。5、车间内贵重物品，专人保管，责任到人。法院保安服务方案3将这些概括起来可以总结：责任心、执行力及严谨的制度就是优质安保服务的三要素。1、责任心责任心，是安保队伍对自身所负安保职责的认识和信念，是对遵守相关规章制度、承担安保任务的自觉程度。5/6只有具备高度的责任心，整个安保队伍才能团结一致、奋斗拼搏，全心全意投入到工厂安保服务和大型活动安保服务中去。2、执行力执行力，是安保队伍有效利用资源、保质保量达成安保目标的能力，是一个安保队伍完成安保任务的意愿、能力和程度的直接代表。只有具备高度的执行力，整个安保队伍才能拥有强大的行动力，才能尽力去完成既定的安保目标，用自己的实际行动把公司战略规划转化成实际的效益成果。3、严谨的制度严谨的制度，是安保队伍执行安保任务、处置各种突发情况的参照标准，坚决推行规范化的严谨制度。制定严格规范的规章制度和技能要求并使之在安保队伍中得以长期贯彻执行是至关重要的。一方面能使安保员提高综合性业务能力，不至于只停留在传统的站岗、巡逻，同时也可起到强化团队的集体观念和协作力。通过严格贯彻落实科学严谨的规章制度及标准操作流程，安保队伍进一步提供工作效率，在遭遇突发事件及意外情况时也能做到快速反应、妥善处置。除了以上三大要素之外，想要提升安保服务水平，安保公司对安保人员上岗前的培训必不可少。6/6当安保人员通过择优选拔后，切勿使其急于上岗，因为初来乍到，安保人员对工作环境和具体工作流程等还不熟悉，很难保证工作质量和效率。因此安保服务单位应该将安保人员集中起来进行专业培训，使从业人员对企业基本情况、自身工作性质以及业务范围等都有了较为详细的了解和掌握后再安排上岗工作。在做好上述工作的同时，安保服务公司也应该与需求方公司建立一条畅通的多层面的沟通途径，双方定期组织座谈，对安保人员的工作、生活情况进行阶段性总结，对于存在的问题，双方及时协同解决，并根据问题及其可能导致的不良后果制定具体有效的预防方案，避免问题的重复出现。