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1/25组织委员履职情况报告【精选4篇】【参阅】此篇优质文档“组织委员履职情况报告【精选4篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!组织委员履职情况报告【第一篇】各位老师、同志们,以上是由我代表学校领导班子,就我校20xx年的工作和落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉建设情况进行的述职述廉,下面再就我个人在本年度思想作风、履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉建设方面的主要情况报告如下。一年来,我和班子成员坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实践科学发展观,按照厅党组的要求,团结和带领全校教职工,以坚持科学发展、办好人民满意的职业教育为宗旨,围绕全省职教攻坚计划和全年的工作重点,抓住郑东新区职教公共实训中心规划、建设的机遇,以改革、稳定、发展为目标,扎实工作,有效推进,党风廉政建设和反腐倡廉建设不断充实,不断完善,不断加强,较好地完成了年初确定的各项工作目标任务。一、认真学习实践科学发展观,不断提高理论水平和思想认识我本人在这一年中,能够继续注重理论学习和理论素质的2/25提高,注重时事政治,注重教育及学校在经济社会发展中所起到的作用和受到的影响。对*建设有*的*理论,对“三个代表”重要思想和科学发展观,力求深刻理解,认真学习实践。对党的“十八”大和十八届四中、五中、六中全会精神认真学习,并在工作中认真贯彻执行,思想上与*及上级党组保持一致。今年是建党60周年纪念,根据中央和上级党委的部署,我校党委在各基层支部和广大党员中开展了“创先争优”活动。在组织并参与这项活动的同时,自己能够对照党员标准,牢记宗旨、强化责任、严格纪律。在学习型校园建设活动中,通过学习,人生观、价值观有了新的感悟,增强了工作的责任感和使命感。二、认真履行职责,努力做好工作一年来,我能够忠实认真履行自己的职务职责,做到了积极、勤勉和务实,对上级组织的工作要求,对岗位职责的要求,没有丝毫的懈怠,对学校全年的工作要点和整个工作,进行整体的安排部署,并能通过协调、督促、检查等措施,全面认真落实。在学校全年的工作中,我始终是坚持以科学发展、持续发展为统领,以教学为中心,以学生为本,以提升办学水平为目的,在办好中职,稳定高职、发展高职的发展目标前提下,学校全年各项工作重点均已顺利实施并完成(简略)。一年来,对于河南职业教育和我们学校发展来讲,如何持续,如何提升,可以说是既面临机遇,以出现新的挑战。学校全年的工作是围绕“稳定规模,提升质量,抓住机遇,谋划新3/25校区筹建”这个年初既定的工作重点和主线来进行的,是全年工作的重中之重。我们学校的招生数量和办学规模,20xx年是个高峰,也是一个拐点。这一年我校在生规模人数超过了7000人。近三年来,随着高职计划的减半,中职生源的减少,我校今年的在校生规模又回到了2005年的水平。生源是办学的核心,因此生源和规模问题,无论是高职、中职,都是我们必须正视的问题,也是今后若干年无法避开和根本解决的矛盾。在挑战和困难面前,我们一是在高职补录前做了一些调研工作,采取了一些措施,稳定了一些潜在生源。二是在中职招生方面继续坚持一些好的行之有效的方法,加大宣传,整体效果比较理想。20xx年以来,学校在可持续发展中遇到了许多的困难与矛盾。在事关学校生存发展的问题方面,我感到压力巨大,责任重大。因此,必须抓住与兄弟学校东进新区,共同筹建省职教实训中心的机遇,并由此来改善我们的办学条件,提升我们的办学水平。从20xx年5月开始,我们与相关兄弟学校一起,就筹建目标、方案、工作班子等一系列程序问题进行反复研讨论证,并逐步形成了共识。目前,新校区建筑规划红线图已拿到,建筑总规划设计任务已基本编制完成,待教育厅党组会正式研究。三、认真履行党风廉政责任制和“一岗双责”根据党风廉政建设责任制的总体设计,单位党政主要负责人都是第一责任人,要把贯彻落实党风廉政建设目标责任制和4/25反腐倡廉工作做为重要内容纳入全局工作之中,坚持做到了对反腐倡廉建设工作和落实党风廉政建设责任制目标亲自传达部署,亲自年中督导检查和年终考核。另外,按照“一岗双责”的要求,我除了负责全面工作以外,还具体分管财务工作,要全面贯彻执行“收支两条线”和国家规定的相关政策法规,严格财经纪律,严格报销审批程序,严格政府采购和大宗物品采购程序,以及严禁浪费挥霍公款、严禁设立帐外帐、小金库等。我一是做到严格要求,严格管理,要求各部门,尤其分管部门,年初将党风廉政建设目标与部门工作部署同安排,年中、年尾同检查、同考核。并严格执行国家及学校有关的规定和政策要求;二是就遇到的新情况、新问题,经常对下面具体负责的同志提醒、建议;三是从已有的制度和规范入手,按照党风廉政建设的要求,严格相关手续,照章办事,照程序办事,任何人不特殊、不例外;四是按照年度财务审计提出的要求和建议,重视监督,严格纪律,强化预算管理,严格执行收支两条线。五是秉公履行自己的责任,对涉及全校性全局性的重大问题、大额财务支出等,适时向领导班子通报或提请讨论。按照省教育厅党组、纪检组的部署安排,从今年5月初开始,全校开展了历时5个月的“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动。在这个过程中,做到了既全面排查,又重点防范。我本人职务岗位的风险点为七项,均为一级风险。对此,我们本着建立健全廉政风险防范长效机制的目标,继续加强制度建设,就联合办学、困难学生补助、减免学费,以及学校财务管理制5/25度等,又重新进行了规范和正式发布。年度内,学校各部门和党员干部没有任何违法违纪事项。四、遵守四大纪律八项要求和廉洁自律情况一年来,自己能够认真学习领会关于党政领导干部廉洁自律的重大意义,恪守党的纪律规定和“四大纪律”、“八项要求”,遵守法律法规和厅党组、学校党委关于加强党风廉政建设的有关决议和规定:做到秉公办事,不徇私情;按照民主集中制的原则,摆正个人与组织的关系,在党纪法律法规、校规校纪的范围内行使职权,把责任看得重于泰山。廉洁自律方面,自觉接受组织和各方面的监督,在人事、财务支出、职称评定、物品购置和招投标等重大敏感问题上,按制度、规定和有关程序办事,不插手不干预不施加影响。在个人生活方面,从严要求自己和家人,自警自重。没有违反规定收受现金、有价证券,没有兼职及领取报酬的问题。20xx年10月,我女儿结婚,事先向校领导班子进行了报告,基本原则是我参加工作近40年来,凡是与我本人有直接、间接工作关系的,一律不告之不惊动。总结回顾一年来的工作,学校每一项工作的完成,每一项重大进展,都是我们班子和全校教职工倾力支持、共同努力的结果,我只做了职责要求份内应该做的工作。我本人在工作、作风、学习等方面还存在很多不足,特别是年龄大了,时间长了,经验主义、主观主义有所抬头。今后,还要继续加强学习,加强历练。尤其是要进一步学习贯彻省委九次党代会精神,领6/25悟省委卢展工书记提出的发展命题:“钱从哪里来,人往哪里去,如何持续,如何提升”的问题,使我本人认识问题、判断问题,解决复杂矛盾的本领再大一些,牢记“两个务必”,争取把工作做得更好一些。组织委员履职情况报告【第二篇】一、以学习为先导,致力于“学习型”机关建设近年来,县政协机关把学习作为加强机关建设的先导性工作来抓,不断拓展学习渠道,创新学习载体,营造学习氛围。建立健全了机关学习和委员学习制度,通过机关定期学习、常委会学习、专委会学习、举办委员培训班、常委研讨班、邀请省政协领导举行政协理论报告会、参加全国政协的学习培训和参加省委党校文秘班的学习培训等各种形式组织机关工作人员和全体政协委员认真学习政治理论、人民政协基本知识以及履职必备相关业务知识。在加强理论学习的同时,强调结合工作实际和自身履职需要加强针对性学习。通过学习,进一步提升了机关工作人员的整体素质和履职水平。县政协领导班子成员坚持参加机关的学习并率先垂范,结合工作需要,不断研究政协工作遇到的新情况、新问题。全体班子成员都有理论探讨文章见诸报刊,如曾志毅主席、符垂荣副主席、熊长春副主席撰写的《在创新中提高履职水平》、《关于参政议政的认识与思考》、《实现新时期统战工作新作为》等,均在《光华时报》、《__政协》上发表。7/25二、以发挥委员主体作用为抓手,致力于“创新型”机关建设。创新是人民政协工作永葆生机和活力的源泉。近年来,县政协机关在全省率先推出了一系列工作新机制:为有效规范和约束委员的履职行为,出台了《关于政协委员权利义务和履职尽责的暂行办法》;为量化委员履职的基本要求,出台了《关于在县政协委员中开展履行职能“四个一”活动的意见》;为强化委员履职的考核工作,建立了委员履职档案;为激发委员履职热情,开展了委员述职活动等等。这一系列创新举措的推出极大的激发了委员们的履职热情,委员发挥主体作用和参与政协各类活动的积极性、主动性大大提高,撰写提案和反映社情民意的数量和质量也逐年提升,参政议政的能力也逐步增强。正是由于在创新工作机制上的大胆探索和成功实践,县政协荣幸地参加了全国政协和省政协召开的地方政协工作座谈会,《开展委员述职活动,激发委员履职活力》等经验材料在会上进行了交流,受到了全国政协领导和省政协领导的高度关注和一致好评。三、以和谐求合力,致力于“和谐型”机关建设营造和谐,是人民政协的本质要求。近年来,我们坚持用共同理想凝聚人力,用和谐理念增进团结,促进了各方面的和谐合作。一是积极争取县委、县政府关心支持。注重加强与县委、县政府及有关部门的联系沟通。胡书记、周县长多次走访政协机关,就政协工作提出明确要求。近年来,胡书记、周县8/25长对政协报送的各种报告、送阅件、重点提案和社情民意信息共批示了38件。县政府逐年增加了县政协工作经费,使县政协办公条件大为改善,为政协组织更好地履职创造了有利条件。二是增进了政协机关内部的和谐。强调机关工作人员的主人翁意识。凡是机关的大事都广泛征求全体人员的意见,使每个人都有充分发表意见和建议的机会。坚持以人为本的理念,注重人文关怀。加强了与委员的联系和沟通。制定了《关于县政协主席会议成员联系常委、常委联系委员的制度》。通过这样一个三级联系网络与委员保持经常性的联系与沟通,及时了解委员思想动态和工作生活情况,督促委员认真落实常委会的工作任务要求,广泛收集社情民意信息;力所能及地为委员排忧解难,增进感情交流。有效地增进了政协组织的凝聚力和向心力。三是重视老干部工作。逐年增加了县政协老委员联谊会、机关老年体协、老年支部的活动经费,积极支持他们开展各项文体活动。组织机关老干部赴井冈山、韶山、长江三峡等地学习考察,既开阔了视野,也愉悦了心情。坚持年终慰问老干部制度。机关老干部工作受到老干部们的一致好评。四、以履职为民为重点,致力于“作为型”机关建设有为有位是我们开展工作一贯坚持的理念。工作中,我们紧紧围绕县委、县政府有关新建发展目标和工作大局,认真履行职能,建言献策,得到了党政领导、社会各界的广泛好评。一是以提高调研质量为支点在建言献策上求作为。近年来,机关各专门委员会围绕县委县政府工作中心精选调研课题,严密9/25组织调研,加强科学论证,发挥委员智力优势,共形成有关义务教育、发展特色农业、加强农业科技推广体系建设、发展民营经济、繁荣群众文化艺术、城乡客运、农村安全饮水、县城交通秩序、发展旅游业等调研报告32个,大部分调研报告被县委办《领导参阅》刊发,有12篇调研报告被省、市、县评为优秀调研报告。所提意见建议为县委、县政府有关工作科学决策起到了积极的参考作用。二是以提案和反映社情民意工作为切入点,在民主监督上求作为。近年来,县政协机关通过召开提案办理座谈会、县政协领导领衔督办重点提案、邀请提案承办部门主要领导召开提案办理工作汇报会等形式强化提案办理的落实工作,共办理提案843件,提案所提意见建议大多数被承办部门采纳,产生了明显的经济效益和社会效益。加大社情民意信息工作。近年来,共整理报送《社情民意信息专刊》108期,内容涉及教育、卫生、住房、交通和环境保护等诸多民生问题,通过领导批办,促成了一批民生问题的解决。三是以为民办实事为重点,在提高政协影响力上求作为。通过“百名委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