支部书记抓党建述职（精选5篇）

1/23支部书记抓党建述职（精选5篇）【参阅】此篇优质文档“支部书记抓党建述职（精选5篇）”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!支部书记抓党建述职【第一篇】尊敬的上级党组织：我叫xxx，2020年期间，我担任xx村党支部书记。在2020年期间我认真贯彻落实党的十九届三中全会、四中全会精神，团结带领村支两委、全体党员同志，廉洁奉公、勤政为民，发挥领头雁作用，较好地完成镇党委、政府下达的各项工作任务目标，为xx村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现就将我在2020年来的工作情况汇报如下：一、围绕主题教育抓班子、育队伍，不断加强战斗力和凝聚力。我深知干部队伍建设的重要性，在班子建设、制度规范上下功夫。狠抓班子的各项方针政策、会议精神的学习和理解，提升班子整体政治素养。严格落实“三会一课”制度，加强党员的素质教育，提升全体党员的党性修养，坚定党员的理想信念，夯实党组织作用发挥的基础。丰富党员教育培训手段，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，请上级领导讲党课，宣讲各级会议精神、学习模范先进人员，通过持续抓2/23好“学习强国”、相关资料学习、宣传教育片观看等传统与现代相结合，生动学习教育过程，调动了党员学习的积极性，提升了学习培训成效。发挥统揽作用，对村务发展的各项工作中严格把关、加强监督和领导，强化党的绝对领导地位。带动村支两委和全体党员积极深入群众、了解民情，及时有效掌握群众的困难，并及时研究解决，对群众反映强烈的民生工程事项高效处理，获得了群众的认可和支持。二、抓好各级指示精神落实，自觉增强抓党建责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。针对上级相关部门督促指导反馈的问题，扎实问题整改、强化举一反三，着力党建清单对标补短，以上级要求为指导、以我支部现状为根本、以制度落实为手段，增强党员干部“四个意识”，扎实推进“不忘初心，牢记使命”学习教育。加强党员管理，特别是对流动党员、外出党员，定期电话联系，通过微信群了解动向、宣传政策方针和上级精神、沟通意见建议，强化管理的同时提升党员同志的获得感。定期组织党日活动，积极发挥党组织的先进性，发挥党员模范带头作用，积极参与村上各项事务的发展和提升。三、坚持从严治党、持续提高党风廉政建设水平。坚持抓好党员干部的廉洁自律不松懈，认真学习研究“党要管党、从严治党”相关论述，着力保证全体党员、村组干部经受住“四大考验”、克服“四种危险”。严格遵循“有法必依、违法必究”的原则，强化村支两委廉洁奉公、勤政为民的3/23自觉性。坚持每次会议进行“会前学法”的普法教育，宣传宪法、法律、法规和党章，督促全体党员和村组干部持续关注“嘉廉话”、“中国普法”、“廉洁四川”、“天府先锋”等相关微信公众号，结合实际对有关内容组织讨论学习，提升村组干部和党员的法律意识、党纪观念。加强群众的监督参与，畅通群众检举渠道。利用网格会和走访，加强党风廉政宣传，调动群众参与积极性，广泛收集群众意见述求，群策群力、群防群治，推动全面从严治党向纵深发展。四、加强意识形态工作，筑牢思想防线。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同督促、同落实。分析研究意识形态领域情况，研究思想领域、村风民俗突出问题，对苗头性、倾向性问题，有针对性的进行引导。以学习型党组织建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，抓好思想教育和理论学习。通过农民夜校、广播宣传、微信群推送等手段，宣传正能量，持续顺风正气，牢牢掌握意识形态领域领导权。积极稳妥处理意识形态问题，严密区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，既不把小事说大、也不把大事说小，严格区分针对处理。一年来，我们的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是党建主体责任意识到位不够及时。对党建工作的谋划不够全面及时，创新少、亮点不多。二是党建工作短板多，党员素质水平参差不齐。平时对村组干部教育多、要求严，流动党员和无职党员管理教育有漏洞，导致极个别党4/23员素质不高。三是问责追责不够主动严厉。在个别问题上，依赖上级党组织和纪检部门的现象还比较明显。四是新时期意识形态工作水平还有待提高。在移风易俗方面还需要下功夫，在丰富群众精神文化生活方面还需要谋求出路。要加强党员干部对意识形态领域工作的敏锐性，加强对微信群等公众交流平台的引领。下一步我将与村“两委”班子一道，提高整体党建工作水平，一是落实责任抓党建，敢于担当，开拓创新，自觉落实“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。二是严格制度落实抓党建，严格按照相关要求，认真落实“三会一课”“远程教育”“党日活动”“民主生活会”等制度。三是融合工作抓党建，紧密结合我村各项工作，加强宣传引导，发挥党组织的示范引领作用，结合党建推动各项工作落实。四是对标补短抓党建，针对党建工作清单、上级党组织点评、各级相关部门督促查摆的问题，逐项整改，稳步提升。对出现的问题不抵触、不推诿、不忽视，持续推进党建工作全面提升。支部书记抓党建述职【第二篇】按照XXX党委要求，就党支部书记抓好基层党建工作责任制落实，重点从三方面汇报：一、主要做法1.压实主责主业。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，5/23做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。强化共识凝聚，系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。做好谋划部署，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定XX年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。促进双向融合，以党建工作引领电务工作，用XXX工作承载党建工作，针对系统“松、懒、散”问题，从自身入手，建设“学习型、服务型、专家型、创新型”XXX，推动各项工作再上新台阶。2.强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会思想为指导，坚持“第一时间学习”制度，提升学习质量和效果。以上率下带头学，XXX中层以上党员干部带头参加集体学习、带头落实学习要求、带头交流学习体会，起到示范作用。一年来，集中学习123次;坚持每日早交班会后10—20分钟时间学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格规范记笔记，更新党员个人学习笔记本，定期检查督导，学习笔记质量明显提高。对照主题深研讨，围绕“XXX、行动有我”活动三个“如何”专题，把自己摆进去，联系实际撰写发言提纲，深入开展研讨，达到武装头脑、指导实践、推动工作。3.构筑坚强堡垒。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《XXX企业党支部建设纲要》，推动党支部全面进步，6/23全面过硬。建设标准化规范化党支部。聚焦“四强”目标，完善制度，规范台账，实现标准规范。开展“三会一课”质量年。按照组织制度要求，开好支委会、组织生活会，研究支部工作落实、分析党员思想动向，开展批评和自我批评;上好专题党课，讲好党的光辉历程，教育全体党员奋发有为，拼搏进取。打造支部靓丽品牌。坚持品牌就是榜样、就是说明书。成立党员课题攻关小组，解决XXX、XXX等X个影响安全的隐患问题。4.突出作用发挥。坚持提素强能，着力把党员打造成运输生产力的先进代表。强化党性意识，把党章作为必修课，组织“三重温”：重温入党申请、重温入党誓词、重温权利义务。“两开展”：开展主题党日活动，参观XXX纪念馆，缅怀革命先烈;开展微型党课活动，XXX篇优秀“微党课”获得机关党委好评。“一参加”：参加“庆七一板报展评”并获优秀奖。强化表率作用，坚持在急难险重任务中历练和考验党员。围绕XXX、XXX整治，发挥党员技术优势;围绕XXX、XXX、XXX重点任务，成立党员先锋小组。强化创新创效，支部“关于解决XXX问题的建议”等两个合理化建议获得XXX“五小”竞赛优秀成果一等奖。5.严守纪律红线。履行“两个责任”，紧盯年度任务分解，按月部署、组织推进，抓好落实。坚持专题学廉，亲自主讲廉政党课，学习“廉政荐文”，用正反两方面典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。定期考廉，组织政治理论和廉政知识考试;办公电脑开机考廉，营造自律环境。制度7/23促廉，从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施;重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行;重点领域强化监管、警示，防范、提醒在前。6.完成重点任务。贯彻落实XXX、XXX公司党的建设工作会议及党建重点工作安排部署和纪律要求，抓好四项重点任务：开展党员组织关系排查“回头看”，规范基本信息，确保数据完整准确;开展党费收缴，每名党员同志按月主动缴纳，体现政治觉悟;召开党员大会，完成支部换届选举;抓好问题整改，对2020年党建问题特别是XXX巡察问题，专题研究，明确时间表、责任人、路线图，从严整改。二、存在问题一是对抓好支部党建工作定位不高，缺乏高标准严要求。履行党建第一责任人责任与新时代党的建设工作要求还有较大差距，只求过得去、不求过得硬。抓支部党建工作仍然习惯于老思路、老办法，完成既定要求和“规定动作”，亮点工作不够突出、成效不明显。在发扬严实精神、推动系统高质量发展方面缺少深入思考、有效做法。在落实全面从严治党要求、不断提升党组织建设水平上缺乏钉钉子精神，党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。2.对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够。在学习领会、准确把握新时代党的建设总要求，有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，8/23持续推动党支部建设上还有较大差距。特别是学习、掌握XXX企业党支部建设纲要及“四强”党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。3.抓党员教育管理的方式方法创新不多。对支部党员党性意识教育、日常动态管理、典型示范着力不新;富有成效的党性教育创新方法不多，关心服务党员缺乏长效机制，安全考核上不够严格。组织党员学习教育多是以传达文件、做好笔记等老套的方式为主，形式载体上创新不够，内容效果上接地气不足，缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。在全面掌握党员思想动态方面，进行思想政治教育上创新不够;准确把握党员关注热点，进行宣传引导上针对性不强。三、下一步工作思路和打算2021年重点从根本上、制度上、长效上着力，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，聚精会神把党建工作抓具体、抓深入。1.学习为先，进一步提升抓好党建的能力和水平。重点是：推进“学习型”党支部建设，详细制定2021年学习计划，克服工学矛盾抓好兑现落实。压实管理责任，落实政治理论学习检查、考核、通报制度，让理论学习往心里走、往深里走、往实里走。抓好成果转化，自觉运用所学所知，提高分析问题、解决问题的能力，做到学前有准备、学中有思考、学后有成效。2.创新为主，进一步推进“两学一做”常态化制度化。重9/23点是：抓好主题教育制度化建设，对照安排，结合实际，细化方案，抓好组织学习，确保学教效果落地。上好党课教育，着眼增强党员意识，创新政治理论、技术业务、形势任务等多维化党课模式，提升党课吸引力。践行“四讲四有”标准，强化党员作用评价，运用好警示激励制度，拓展辐射效应，形成学比赶超、创先争优的新常态。3.责任为重，进一步抓实党支部标准化规范化建设。重点是：聚焦“四强”党支部建设目标，分解工作职能，明确党建工作责任、标准和完成时限。规范基础台账，梳理完善各项管理制度，确保科学合理，规范有效。落实考评机制，坚持每月总结，每季度一次自评考核，及时解决存在问题，争创先进党支部，争做优秀共产党员。4.融合为要，进一步发挥党建工作服务保障作用。重点是：围绕中心抓党建，紧盯高质量发展以及经营管理等任务目标，以创岗建区为载体，开展灭“XXX”“XXX”竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。培育特色品牌，发挥专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建。勇当先锋模范，加强党员教育培养，发挥示范作用，使党支部充满正能量、富有战斗力。5.廉洁为本，进一步树牢讲