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1/92023年劳动合同书填写【汇编5篇】随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是网友给大家分享的“2023年劳动合同书填写【汇编5篇】”,希望能够帮到你哟!劳动合同书填写【第一篇】1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订:比如:xx年3月29日至xx年3月28日。4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。6、劳动报酬第10、11、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。比如东营市为2/9760元/月。7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。8、违法合同责任条款处,如有其他约定请在第四十五条空白处填写,如没有用斜线划掉。9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效),毕业生本人签名,填写签订日期。10、所有合同必须用黑笔填写,可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。11、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位,网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章,其余公章一律无效。12、各系必须在每周五下午下班前,将合同按照学号大小的顺序排列,且所有信息必须在山东高校毕业生就业信息网或山东省教育厅高校毕业生就业网录入并信息一致。劳动合同书填写【第二篇】这两个名词是从计划经济时期延用下来的,普通初中、普通高中、普通高校的上级是各省市第一教育局,到毕业时颁发学历也是第一教育局颁发故称之为第一学历。成人高中、高等教育自学考试、成人高考等其它继续教育形式则是由各省市第二教育局负责,颁发的.学历则叫第二学历。改革开放后第一、3/9第二教育局大多已经合并,但第一学历、第二学历这两个名词却延用下来,但是全日制学习形式和在职学习形式不同,全日制学习形式获取的学历是第一学历,全日制获取的学习形式是第二学历。将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档搜索文档劳动合同书填写【第三篇】2、如果没有考等级证书,你就能够根据自己的状况来填写;3、能够收发英语邮件,听懂英语电话,看懂一些英语资料等。4、如果能够流利的翻译,那就写你能够正常的翻译。5、如果能正常的与外国人打交道,就写能正常的交流;详细的介绍简历英语水平怎样写一、对于获得了英语四六级证书的小伙伴1、如果你的英语证书分数不高(成绩没有到达总分数的百分之八十以上)的话,推荐不要写成绩。因为分数过低可能说明你水平低,使得本该给你加分的技能证书产生适得其反的效果。4/92、如果你的英语证书分数高的话,那就大胆的在你的简历中表现出来吧!这是实质性的东西,能很好的`说明你的英语潜力。二、对于没有获得四六级证书的小伙伴简历上能够写无论是听力还是口语、写作等方面,我都完全能够满足实际需求。然后再利用和英语相关的案例去展现自己的潜力,这是十分重要的。因为你已经没有英语技能证书给自己的英语潜力添彩了,所以,实例很重要,比如你参加过什么英语活动,获得过什么奖项,即使没获得过奖项也没关系,因为英语活动至少证明了你懂英语基本知识,对英语有兴趣。三、小伙伴能够参考的一个实例描述方法如果你以前发表过英语方面的文章,那么能够把文章放在简历正文后面,注明文章发表的地方以及时间、类型这三个要点。而且这三个要点是不可或缺的,不然企业怎样了解文章的大致状况呢?如果是平时考试的文章你觉得能够获得这样的效果吗?所以文章的份量如何也得看看它出自什么地方,同时记得不要忘记将文章依附的位置标志清楚哦!劳动合同书填写【第四篇】关于劳动合同书填写样本劳动合同书甲方(用人单位)名称:泸州xx公司性质:有限责任公司法定代表人:张地址:____市____区浙江工业园区编号:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:身份证号码:____市劳动5/9和社会保障局印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为________年期限合同,合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期月。三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即六天工作制。元。试用期员工工资统一为800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险;生育保险;基本医疗保险等社会保险手续。七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立6/9的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的`规章制度享受有关待遇。九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。八、需要约定的其它事项:十十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。二十劳动合同书填写【第五篇】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限:年月日至年月日。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。7/9第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:8/91、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。六、违约责任1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。七、劳动争议处理及其它第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有9/9关规定相悖的,按有关规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十六条其他约定甲方(公章)乙方(签字或盖章)日期:日期:
本文标题:2023年劳动合同书填写【汇编5篇】
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