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好文档,供参考1/23劳务输出合同实用5篇【题记】这篇精编的文档“劳务输出合同实用5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!出国劳务合同1合同编号:甲方:________建筑公司乙方:____________第一条:合同目的甲方聘用乙方在________建筑公司从事劳务工作,本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工),双方经充分协商达成一致,在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行此合同。第二条:聘用工种聘用期甲方聘用乙方为____________工种或其它,乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同结束,具体工作期限应依照工程项目的进展而定,乙方应无条件服从甲方安排,甲方不能私自延长及停留,如有发生,甲方将承担违约责任。第三条:工作任务和时间及工资支付方法好文档,供参考2/231、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资,每月月初结算一次工人工资,如果因甲方原因停工工资正常发放,每月休息4天发放全部工资,每月________元人民币,如有技术的工人或手艺好者可加薪水(________元到________元人民币),可甲方负责乙方的吃住。2、每月1~5日结算,甲方必须按月发放工资,如果甲方资金不到位,甲方加付工资30%的违约金。3,甲方冬季时安排工人室内修建工作,如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。第四条:旅费及交通费甲方负担乙方从________到________国的一切费用,国内一切费用由乙方自己承担。第五条:安全责任甲方安全劳动保护措施必须到位,如不到位一切后果甲方承担,甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方负责乙方基本保底工资。第六条:乙方责任乙方到________国必须遵守当地的法律法规,打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。乙方工作失误造成重大工程质量问题(如木工方面跑模胀肚影响工程进度,损失工期及材料根据情况而定,责任由乙方负责)。好文档,供参考3/23乙方必须保证工程质量、进度,按时交工,如不能按时完成,甲方根据情况而定。第七条:任何一方不履行本合同的责任和义务时,另一方有权依法追究违约方的责任,索赔因对方违约造成的损失。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签订之日起生效。如在工作当中有其它更改或增加的事项,甲乙双方协商解决。甲方:________建筑公司乙方:____________________年____月____日出国劳务合同2用人单位(甲方)____________用人单位代表:________受用人(乙方):____________籍贯:_______省______市_____________镇(办事处)__________村身份证号:____________________________甲方根据本公司承揽工程的需要,面向社会招聘员工,乙方对甲方充分了解后,愿到甲方工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法规经双方协商同意,签定如下劳动合同,双方共同遵照执行。好文档,供参考4/23一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者,如有一技之长优先录用。二、用工期限为半年一签,可以连续续签,自出国之日起至回国之日止,回到国内合同自行终止。三、劳动报酬及发放办法1、乙方的工资按实际出勤计算,每天工作十小时为一个工日,工资单价为:工资按170~190元/工日标准,组长工资按220~240元/工日标准。在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的,工资下调____%。具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定,加班费另计。工人工资每季度结算一次,不低于当季度工资总额的70%,工人回国甲方核对账目后一次性付清。2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。四、甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位;3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害,按国内价格二倍赔偿;4、乙方自身有心脏病者,出现后果自负;5、甲方公司为乙方按排国内学习考试,送出国的各项事好文档,供参考5/23务,乙方积极配合;五、乙方的权利和义务1、在合同期内,乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利;2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护,劳动保险,福利待遇。要据实际状况而定。3、乙方必须按时,按量,按质地完成约定的工作任务和工作指标,并接受甲方考核;4、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行;5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。六、乙方被录用后,要认真执行甲方的规章制度,团结同志,服从安排,按质按量的完成各项任务。乙方应做到安全生产,并根据工作、工种和岗位,严格按工艺流程和技术要求进行操作,如因乙方违章操作造成罚款,质量安全及他人事故的责任及费用由乙方自负。凡出国人员发生一次个人打架斗殴事件当事人各罚款20xx元,发生一次群架事件当事人各罚款5000元。打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者,或在不属于工作时间发生的事件,责任及费用均由乙方自负。七、对工伤残、亡的处理(在施工现场因工负伤、亡处理好文档,供参考6/23费用按以下标准,在施工现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故,费用全部由乙方承担)。1)乙方在录用期内因工负伤,经医疗部门确诊需住院治疗的,应在甲方指定的医疗单位就近治疗,如需护理,由甲方指派人员护理,若乙方自定护理人员,甲方每天支付护理费20元,乙方在住院期间的医疗费用由甲方支付。不需住院可在家治疗的,每天发给乙方20元的工资,不得超过60天。医疗期限不得超过三个月,超过三个月者费用由乙方自负。2)因工负伤,经医疗部门确诊后:部分丧失劳动能力的,由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同,一次性处理完毕,其它双方互不追究;全部丧失劳动能力的,由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元,并同时解除合同,一次性处理完毕,其它双方互不追究。3)因工死亡者,甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元,一次性处理完毕,其它双方互不追究。八、解除劳动合同的条件:1)甲方,由于受市场因素的影响,非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天的限制;1、在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的,工资享受70%;2、乙方严重违反甲方工作责任制度或甲方规章制度的;好文档,供参考7/233、乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被严重追究刑事责任的;5、乙方连续三个月,考核被确定为不称职的;6、不胜任现职工作,又不接受其它安排的;具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或因非工负伤,在规定期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能用途工作的;3、聘用合同订交时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行当事人协商不能变就变更聘用合同达成协议的;4、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任甲方要保证乙方的正常工作环境,若乙方无法正常工作时,乙方有权解除合同但需至少提前30日通知甲方。九、本合同一经双方签定实时生效,任何一方无正当理由不得随意解除,否则应承担10000元的违约金,若因乙方的不正当理由解除造成甲方施工损失,乙方应据实承担甲方的损失。十、劳动合同双方发生劳动争议时,应当协商解决,协商无效的,可以向法院提请申诉。好文档,供参考8/23十一、本合同经甲、乙双方盖章或签字后生效,一式三份,甲方、甲方代表、乙方各持一份。甲方(签章):____________乙方(签章):____________甲方代表人:签订日期:____年____月____日劳务输出合同3甲方:_____________________乙方:_____________________甲乙双方本着平等互惠、互利、相互合作的原则,经过充分协商。签定以下劳务全作协议,便与共同遵守执行。一、甲方将同XX公司签定的探矿范围内的(百岩脚)____区的探采矿包给乙方带给劳务合作。二、甲乙双方协定按每吨矿石元(所有一切费在内),每月结算时从乙方劳务费中扣除。在探矿过程中,如需打进尺经甲方同意后由甲方支付每米元。(含物资民工费)三、乙方在探采矿过程中,矿点所需占用的草山补偿费用由乙方自行协调解决。甲方负责交通占用补偿。四、所有探采矿点的生活物资及生活用水等均由乙方自行负责,乙方在探采矿过程中所需要空压机等由甲方带给,在甲方给乙方劳务费中分期扣除。五、乙方在探采矿生活过程中所用的炸材,不准乙方私自流失,如经查出有私自流失炸材物资由乙方承担全部的经济职好文档,供参考9/23责和法律职责。六、矿石质量要求:乙方新采出的矿石中,杂石、泥土及其它杂物务必清理干净,合格要求,否则甲方不与验收结算。结算方式:每月____日结算一次,次月____日付清劳务费用。七、以上条款双方共同遵守,未尽事宜双方另行协商解决。八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章之日生效。甲方:_______乙方:_______________年____月____日出国劳务合同4甲方:____________________________地址:____________电话:____________电传:____________法定代表人:____________职务:____________国籍:____________乙方:____________________________地址:____________电话:____________电传:____________法定代表人:____________职务:____________国籍:____________(一)合同目的好文档,供参考10/23本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。(二)人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。3.根据工程计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。(三)准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行好文档,供参考11/23_______帐号。(四)工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。2.派遣人员的基本工资_________。3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。(五)工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8
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