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个人服务合同【热选5篇】许多人在写工作总结的时候没有点子,不知道怎么下笔,如果有几个成功的例子做参考,可以省下很多功夫,那么,优秀的个人工作总结参考有哪些,还有哪些方面是需要我们特别关注的呢?下面是网友精心收集整理,为您分享的“个人服务合同【热选5篇】”,欢迎大家参考下载,希望对大家有所帮助。个人服务合同【第一篇】甲方:___________________________合同编号:___________________法定代表人:_____________________签订地址:___________________乙方:___________________________签订日期:______年____月___日身份证号码:_____________________甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,就幼儿托育事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。第一条托育期间自_____年___月__日起至_____年___月__日止,若欲续约或中途解约,双方应于个月前提出告知。第二条托育时段选择以下第种时段:1每周至周;2日托:上午____点分,至(下午/晚上)_____点分;3全日托(24小时):每周___天;4半日托或特别约定:。第三条休假日托育休假日为以下第种:1国定假日及例假日;2其他特别约定:。第四条托育费用1.各项费用如下:1保育费每月人民币___元;2尿布、奶粉每月人民币币___元(若由乙方自备则免);3副食品(自幼儿年龄满6个月起由甲方调制喂食)元;4加班费:___元,其他奖金:___元。2.乙方应于每月__日前交付上述各项费用给甲方。3.托预期间幼儿因故无法前往受托,乙方不得要求退费或另日补托。第五条医疗事项1.幼儿的身体状况:1健康;2过敏;3蚕豆症;4早产儿;5先天性疾病;6在方面欠佳。2.幼儿接种疫苗:1家长自行处理;2其他:。3.幼儿生病就医:1联络乙方家长自行送医;2紧急时请甲方先联络乙方家长再行送医;3其他。4.固定就医之医院:,主治医师:,电话:。第六条告知义务幼儿若有疾病,必先告知,并教导紧急处理有关事项,若属非人为和突发重病,概非甲方之责任。第七条违约责任当事人一方如不履行本合同义务或履行本合同义务不符合约定而给其它各方造成损失的,应对损失进行赔偿(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任,以及合同履行后所可以获得的直接利益);但遭受损失方必须提供相关损失的证明,且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。第八条补充与变更1.本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。2.除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。第九条不可抗力1.在本合同履行过程中,如因不可抗力导致活动终止或带来损失,甲乙双方各自承担自己损失,互不承担违约责任。2.任何一方因遇到不可抗力致使全部或部分不能履行或迟延履行本合同的,应自不可抗力事件发生之日起日内,将不可抗力情况以书面形式通知另一方,并自不可抗力发生之日起日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十条权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十一条争议的解决1.本合同书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。2.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面合同,则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决:1将争议提交____仲裁委员会仲裁;2依法向____人民法院提起诉讼。第十二条通知1.本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。2.前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。第十三条合同附件1.本合同附件包括但不限于:1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更合同;2甲方的营业执照和乙方的身份证复印件及相关的各种法律文件。2.任何一方违反本合同附件的有关规定,应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。第十四条合同的解释本合同各条款的标题仅为方便而设,并非对标题所属条款进行定义、限制、解释或描述,不影响标题所属条款的意思。第十五条条款独立性如本合同包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行,则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本合同中任何其它条款及整个合同的有效性。法律另有明确规定的除外。第十六条生效条件1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字盖章之日起生效。2.本合同—式份,各方当事人各执份,具有相同法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________授权代理人:(签字)______________授权代理人:(签字)______________单位地址:________________________单位地址:________________________邮政编码:________________________邮政编码:________________________联系电话:________________________联系电话:________________________传真:____________________________传真:____________________________电子信箱:________________________电子信箱:________________________开户银行:________________________开户银行:________________________账号:____________________________账号:____________________________个人服务合同【第二篇】甲方:乙方:南阳呈呈网路科技有限公司经甲、乙双方友好协商,就甲方所需微信服务达成一下共识。双方申明、双方都已理解并认可本协议所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本协议。第一条:服务内容:基础服务1.乙方为甲方开通公众账号;2.乙方编写公众账号介绍,编写欢迎语;3.根据甲方要求,基于微信公众平台为甲方配置自动回复;4.设置头像及二维码5.微信代认证服务(甲方配合提供企业相关资质材料)具体开发及实施项目(在□中打√做选择)第二条:合同金额及付款方式本合同金额包含首年服务器、域名使用和维护费用。不包含微信认证费用及其硬件配套设施(打印机、电脑等)1.本合同金额共计人民币万元整2.甲方须在签订合同后一次性支付合同金额的的预付款给乙方。合计元。大写万仟佰拾元整。3.甲方在验收之后三个工作日内向乙方支付合同剩余金额大写万仟佰拾元整。4.付款方式第三条:乙方权利和义务1.乙方提供专人与甲方联络。2.乙方按合同相关约定,为甲方提供微信营销服务。3.在合作期间,如未征得甲方同意,乙方不得擅自改变微信企业信息。4.在要求的期限内,完成合同规定项目,并通知甲方进行验收。5.乙方通知甲方验收后,甲方应及时通过互联网或手机查看效果确认。6.甲方一周内答复乙方确认结果。第四条:甲方的权利和义务1.甲方提供专人与乙方联络2.甲方必须保证微信信息的合法性与真实性,如因此引起纠纷,乙方不承担任何法律责任。3.合同签订后,甲方提供微信账号和密码等各种必要的资料和授权。4.按照合同的约定支付乙方费用,如因乙方过错无法完成合同约定内容,甲方有权要求合同终止,并按未完成的服务项目,要求乙方退还相应款项。5.合作期间甲方不得将乙方策划的微信活动信息复制、传播、出售、许可给其他第三方。6.甲方保证不利用乙方提供的软件服务进行传播违反法律的信息活动,否则乙方将有权立刻停止对甲方提供的’系统服务。第五条:验收标准1.乙方应以网络、电话及电子邮件提供开发运营结果。2.运营结果达到约定效果即为验收合格。3.甲方请及时填写验收确认信息。甲方在乙方交付工作成果后一周内未书面签收也未提出异议时,视为甲方验收合格。4.甲方完成验收后以合同提供的联系方式及时联系乙方。第六条:违约责任1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以提出终止履行本合同。但应及时通知对方2.除不可抗力之原因,任何一方如单方违约,均应承担全部违约责任。并向另一方赔偿由此违约所造成的损失。3.因地震、火灾、等自然灾害、战争、罢工、停电、停网、政府行为、官方关闭端口等造成接口不能用时,双方通过书面形式通知对方。第七条:合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至签约双方履行完毕约定义务之日终止。第八条:未尽事宜补充本合同如有未尽事宜,双方友好协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字、盖章后生效,两方合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章)代表签字:代表签字:日期:日期:个人服务合同【第三篇】根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家劳动管理法规定以及海南省有关劳动管理法规定,现海南省海口市社区卫生服务站单位(简称甲方)聘用:为本单位职工。经双方协商一致签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、本合同为正式聘用员工签订的劳动合同,期限为年;2、甲乙双方确定本合同期限从日起至年月日。二、工作岗位三、工作时间和假期1、上班时间早班:08:00~15:00晚班:15:00~22:002、休假与假期①、每月休假2天;②、国家规定的假期另通知;③、产假、丧假、婚假按相关法律及本单位制度规定的流程。四、劳动报酬1、甲方按照行业有关规定,以及有关单位职工工资政策和当地工资标准(琼府〔20xx〕74号)的规定,结合本单位收支情况和工资分配制度,乙方月工资参照工资表。2、甲方以现金或者银行转账形式按月支付给乙方工资,定于每月15日发放。3、产假、丧假、婚假乙方如按相关规定流程则甲方会参考相关规定和按单位制度的规定支付相关工资。五、保险福利待遇①、经双方协商一致决定,在乙方未取得相关专业执业证书并未注册到本单位前,暂不办理购买社会保险手续,待到取得相关执业证书并注册后开始购买。②、公休(带薪休假;从签订正式员工合同起开始计算):a、工作满1年不满5年的,年休假5天(不含正常休假在内)b、工作满5年不满20xx年的,年休假10天(不含正常休假在内)c、工作满20xx年及以上的,年休假15天(不含正常休假在内)③、生日当天可放假一天。六、劳动保护1、甲方应执行国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定和《海南省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。3、甲方根据乙方工作能力情况安排工作岗位。4、乙方有权拒绝甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为。七、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。八、终止、解除、变更劳动合同1、本合同期限届满即自行失效,如经双方协商同意继续聘用,应重新签订合同。2、如甲方经营情况变化,调整工作任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同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