员工宿舍的规章制度8篇

参考资料，少熬夜！员工宿舍的规章制度8篇在现在社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是网友分享的员工宿舍的规章制度8篇，希望对大家有所帮助。员工宿舍的规章制度【第一篇】1、坚持24小时值班制度，坚持工作岗位，遵守工作纪律。2、实行封闭管理制度，按时开、关宿舍大门，在上课、自习课期间，学生一律不得入内。3、实行巡查记录制度。每天进行四次检查，即早上上课后、下午上课后、晚自习上课后、学生就寝后。检查内容包括：①有无学生滞留宿舍②电源是否关闭③宿舍门窗是否关、锁好④有无其他安全隐患4、督促学生保管好自己的.衣物、钱物、贵重物品，教育学生爱护公物，禁止出现学校财物、学生财物被盗现象。5、严禁学生在宿舍内乱拉乱接电线和其他电器，不得在宿舍内吸烟、喝酒、点蜡烛、玩弄明火，不得出现打架斗殴，严禁学生携带管制刀具、铁制刀具进入宿舍，防止一切意外事故发生。6、学生宿舍严禁外人留宿，住校生不得随意在校外留宿，不准外人进入宿舍区，如有家长来访，必须进行登记，经管理员批准后方可由学生带入。7、建立健全报告制度。定期或不定期地对宿舍进行安全检查，做好预防工作，发现安全隐患要及时上报，坚决杜绝安全事故的发生。员工宿舍的规章制度【第二篇】—、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍平安和提高环境品质，特制订本制度。二、范围本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工三、内容（一）住宿须知1、听从公司安排、监督和管理。2、员工入住须经批准，听从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。参考资料，少熬夜！4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。6、住宿员工离职（包括自离、辞职、开除等），须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。7、公司宿舍执行共有负责制，宿舍全部人一起负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面工作，安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排解平安隐患，清点离职人员物品等。（三）设备设施管理1、有需要的`宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报修。（四）纪律管理1、员工必须根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自任意调换或多占）。2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。3、严禁在宿舍内进行宣传迷信等其他有伤风化的活动,违者视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或欺侮他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗任意张贴字画或钉挂物品。7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。（五）平安管理1、全部宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修,禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。3、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发现事故准4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果参考资料，少熬夜！予以责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。（六）卫生管理1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。2、全部住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。（七）物品摆放规定1、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得任意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。（八）迁出管理1、住宿员工离职（包括自离、辞职、开除等），须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。四、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理。1、不听从公司安排、管理的2、有偷窥、偷窃行为的3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的4、常常阻碍他人休息，屡教不改的5、蓄意破坏公物的6、常常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的五、附则本制度自公布之日起实施，由x有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。员工宿舍的规章制度【第三篇】一、安全管理：1、员工住宿需服从班组长的管理和监督，严禁私自换床位。2、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。3、辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。4、贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。6、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。参考资料，少熬夜！7、房间清洁由员工轮流负责;出入房间随手关门，注意防盗。8、住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。9、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他违法活动。10、住宿人员轮流值班，负责公共区域的'清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。11、住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。12、员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。二、消防安全管理：1、住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。2、室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。3、宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4、员工不得私自乱拉乱接电线、插座。5、宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。员工宿舍的规章制度【第四篇】1、公司范围内一切设施属公司所有，爱护一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必须由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得随意进入后门，若有事外出者，需随手将一楼后门关上。2、团结一致，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。3、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。4、室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。7、员工不得随意进入办公室、水果房及吧台。参考资料，少熬夜！8、注意节约用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯，禁止使用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的.员工要保持安静，寝后关灯。10、上班时间内不得接见朋友或将其带入公司内，必要时，需经上级领导同意方可。11、宿舍锁匙只准本人使用，不得转借同宿舍员工以外的任何人，舍内电灯坏了或线路出现故障，应及时报告进行修理，避免造成事故。12、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、协助公司做好综合性管理工作。以上制度，望大家共同遵守，违者视情节轻重将给予处罚。员工宿舍的规章制度【第五篇】1、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。2、范围：公司所有宿舍。3、内容：宿舍安全秩序各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予罚款。严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以500-1000元罚款。严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发现，处以100元以上罚款。严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报人力资源部批准。住宿员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的`责任。宿舍卫生秩序各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫卫生。住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。参考资料，少熬夜！员工宿舍的规章制度【第六篇】为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。⑵离职人员务必在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。⑸公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责。⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以持续宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。⑼自觉爱护宿舍的.一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究职责。⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员务必离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。⒂为保证员工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍谢绝会客。特殊状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。⒃为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝活动及吸的违法行为，违者扭送公安机关处理。⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。⒅未经同意不得私用别人