派遣合同精选4篇

派遣合同精选4篇合同的出现便起到了很关键的作用。合同可以帮助当事人正确行使权力，我们在拟定合同时有什么要关注的重点吗？以下内容是三一刀客为您分享的“派遣合同精选4篇”，希望本文能够解答您的疑惑让您更加明白！派遣合同篇【第一篇】甲方：乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)第三条工资待遇：1。根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月(大写：________________________)，在完成当月工作任务的下月发放。2、按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。第四条权利义务：(一)甲方权利1、甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。(二)甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。(三)乙方权利：乙方对甲方在合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。(四)乙方义务：1、遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2、乙方应为甲方保守商业秘密。3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除合同1、乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2、违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;3、多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;4、有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、和触犯法律行为的;5、甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除合同的。第六条、违约责任：1、乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本合同。2、甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3、乙方因违纪、拒聘等无法履行合同被解除或提前终止合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。4、本合同于____________年___月___日在________________(地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方代表(签章)：乙方(签字)：____年___月___日____年___月___日派遣合同篇【第二篇】(一)按照甲方的要求，在规定的时间内与甲方共同办理好劳动者的派遣上岗手续。(二)及时了解被派遣劳动者的劳动报酬发放情况和社会保险费及住房公积金的缴纳情况、收取相关资料。（三）具体办理五险一金的增缴、停保、转移、提取；计划生育保险待遇的审批；协助办理患病员工住院及医保拨付待遇的审批；配置客户业务专员上门服务；协助用人单位进行上岗前培训；提供劳动保障法常识性咨询服务；为派遣员工出具以档案为依据的证明材料（如结婚、生育、升学等证明）；提供专业的信息化查询服务（如劳动合同管理、员工工资发放住处社会保险信息）；代理解决用工单位劳动争议。(四)乙方与被派遣劳动者签订劳动合同后，由乙方负责建立和管理员工档案。对甲方提交的劳动者符合规定的原档案材料，由乙方进行合并管理。(五)遇有被派遣劳动者达到法定退休年龄且符合退休条件的，由乙方负责办理劳动者的退休手续。(六)配合甲方对被派遣劳动者实施管理，并协助执行考勤考核结果；根据甲方的意见或建议，乙方经核实和研究后，可对被派遣员工实施奖励或处分。(七)跟踪了解被派遣劳动者的工作情况；维护被派遣劳动者的合法权益。(八)甲方需要增加使用乙方的劳动者时，乙方与甲方共同办理相关手续。(九)甲方按本合同约定退回、终止试用被派遣劳动者以及被派遣劳动者辞职，乙方与甲方共同办理相关手续。(十)负责因本合同履行所发生的劳动纠纷的调解和处理。本合同履行中出现劳动争议仲裁或诉讼时，乙方作为用人单位进行应对和处理。(十一)被派遣劳动者在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等，由乙方配合甲方进行处理。(十二)被派遣劳动者若向乙方提出辞职，乙方应立即通知甲方。(十三)及时向甲方通报本合同履行过程中与甲方有关的情况，协助甲方处理本合同履行过程中的相关事宜。(十四)听取甲方的意见和建议，不断改进工作。派遣合同篇【第三篇】劳务派遣合同LaborContractContractNo.:20130016合同编号：20130016甲方：**（schoenhutllc）地址：Florida电话：(**电传：(**法定代表人：__lne_职务：_总经理国籍：美国PartyA:schoenhutllcRegisteredAddress:FloridaTel:**Fax:**Legalrepresentative:_lnePosition:GeneralManagerNationality:America乙方：**地址：**。电话**电传：**法定代表人：**，职务：总经理、国籍：中国PartyB:**.Registeredaddress:**Tel:**Fax:**Legalrepresentative:**Position:GeneralManagerNationality:China甲、乙方代表通过友好协商2013年3月6日签订。ThecontractisherebyconcludedbybothpartiesthroughfriendlynegotiationonMarch6th,2013.第一条总则Provisions1.甲方负责负责提供项目（钢琴组装），乙方公司负责提供劳务。(1)PartyAshalloffertheproject(Pianoassembly),PartyBshallofferlaborforce(Employee).2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。(2)Thecontractshallbevalidsincethedateofsignatureandwillterminateuntilallremainingproblemssolved,includingthefinancialproblems.第二条人员乙方公司“提供人数、派遣日期和工作期限，为本项目派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。PartyBshalloffernumberofthepeople,dispatchdateandworkingtermandshalldispatchtheandauthorizedservicerepresentative,technicians,workers,managementpeople(hereafterreferasemployee)(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。(1)PartyAshallnotifyPartyBonemonthearlierforthechangesonemployeebeforetheyleavePartyAfailtoinformPartyBandPartyBbookflightticketsaccordingtoplanfortheAshallcompensatethelostforit.(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前__1__个月书面通知乙方。(2)IfPartyArequirestoterminateemploymentbeforelaborcontractshallinformPartyBonemonthearlierinwrittennotice.第三条签证和其他证件3．Visaandothercertificate1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。PartyBshallhandleallnecessaryproceduresofExit-EntryforemployeeinaccordancewithlawandregulationsofChineseGovernmentandbearthe甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、等相关手续，并承担费用。PartyAshallhandleresidencepermit,workpermitandotherrelevantproceduresforemployeeinaccordancewithPartyAcountry’sregulationsandbearthe如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和相关手续，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人___1_个月合同工资的赔偿费。partyAdidnotobtaintheresidencepermit,workpermitandrelevantprocedurestoresulttheemployeecannotAwillpayemployeesalaryduringthistheemployeewasforcedtoreturnChinaforAwillbearthereturningexpensesandpayeachemployeeonemonthsalaryascompensation.第四条乙方公司的义务B’sobligations1.符合双方商定的技术条件；Employeeisqualifiedfortechnicalrequirementsagreeduponbytwoparties2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；Employeeshouldabidebyworksitecountrylawsandregulationsandrespectlocalcustomsand尊重甲方人员的技术指导；EmployeeshouldrespecttechnicalguidanceofPartyA4.不参与项目所在国的任何政治活动；Employeeshallnottotakepartinanypolitical遵守公司的规章制度；Employeeshallabidebycompanyrulesandregulations6.与甲方为实施本项目而雇佣的其他国籍的人员合作共事。canworktogetherwithotherforeignersemployedbyPartyAforthementionedproject.第五条甲方的义务PartyA’sobligations1.对人员给予正确的技术指导；PartyAshallprovidecorrecttechnicalguidancetoemployee2.尊重人员的人格、风俗和习惯；PartyAshallrespectemployeepersonality,customsand不干涉人员在非工作时间的活动自由；PartyAshallnotinterveneemployeeactivitiesduringnonworking保障人员的安全；P