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党委书记2023年度述职述廉报告整理党委书记2023年度述职述廉报告1今年上半年,我在人事处从事师资管理岗工作,9月底,被学校党委聘任为纪委监督检查室主任。一年来,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、XX大精神,进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”在两个部门领导的大力支持和部门其他同志的积极配合下,紧紧围绕学校中心工作,积极进取,开拓创新,尽职尽责,较好地履行了岗位职责,完成了工作任务。现将我一年的工作情况报告如下:一、加强政治理论学习,不断提升思想道德素质和党务工作水平今年以来,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习十九大和XX大重要精神,学习D章和党内有关重要法规。积极参加党风廉政教育及系列主题党日活动等,用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑。通过学习,进一步增强自己的党性原则,提高了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩;进一步坚定对党的理论自信、道路自信、制度自信和文化自信的理解和认识。作为机关第二党支部组宣委员,我一直用更高标准更严要求开展党务工作。为了更好的组织主题党日活动,无数次在工作之余重温党的誓词,钻研D章,研习习总书记系列讲话精神,以党建工作促进政治理论学习,使我有更加坚定正确的政治信念,更高的理论觉悟,坚持党的路线方针政策,加强党性和法纪观念,践行全心全意为人民服务的精神。二'深入钻研业务知识,努力提高业务水平和履职能力(一)今年上半年,我主要完成的工作有:1.扎实开展疫情防控工作,全力构筑校园安全屏障。组织开展112个重点地区教职工疫情防控排查工作和每周三次的核酸检测常态化工作。督促开展并统计教职工、劳派人员、外包人员和外聘教师三针疫苗接种工作。坚持每天不间断统筹汇总教职工核酸检测和人员封控情况,做好台账登记,并加强教职工离汉报备管理,完成学校防疫物资的申报工作。截止到9月底,在全校教职工的共同努力下,在职教职工无一人感染,也没有一名教职工把疫情风险带入校园。2.大力完善人才引进举措,显著提升人才引进质量。根据《长江职业学院人员招聘管理暂行办法》,结合学校快速发展需求,研究制定了2023年人才引进计划,完善人才引进举措,组织开展高层次人才引进和专业技术人员招聘工作,上半年共引进各类人才23名,其中高技能人才1名、博士5名、硕士研究生17名。引进的人才中有11人具备中高级职称,超过半数毕业于985、211和“双一流”等重点高校,多人具有高等学校、知名企业和海外留学经历,大幅提升了人才引进质量,更加贴合职业院校人才培养需求,缓解了部分专业高层次人才和专职教师严重不足的局面,为学校“双高”建设和各教学院部的发展提供了人才支持。3.做细做实师资管理工作,持续优化日常管理水平。组织开展2023年春秋两季高校教师资格认定计划申报工作,并完成2023年春季11位教师高校教师资格申报、现场确认和材料报送工作,11名教师全部取得教师资格。完成劳务派遣服务单位招标工作,并与新劳派公司签订服务协议,做好劳派人员日常管理工作。修订《长江职业学院目标管理考核办法》,并起草《长江职业学院教职工考核办法》协助开展教师节表彰、新进教职工入职仪式和培训活动,注重团结协作,做细做实办公室日常管理工作。4.全力推进巡视整改工作,扎实做好“后半篇文章”组织完成巡视整改中人事相关6项整改任务和选人用人9项整改任务,分别于4月20日、5月15日、6月10日三个时间节点对整改进度工作进行了汇总整理,形成工作台账上报。15项任务中有14项完成销号,1项为长期整改任务,现正持续整改中。(二)今年下半年,我主要完成的工作有:1.围绕全面从严治党,营造良好政治生态。制定出台《长江职业学院2023年政治生态分析研判工作实施方案》,成立组织协调机构,明确责任部门,细化责任分工,认领工作任务,确定工作时间节点,开展自查自纠,对照清单任务,逐步推进落实。2.围绕学校重大决策部署,压实疫情防控督查责任。联合学校相关部门对学校各校区疫情防控工作开展监督检查,深入隔离点、食堂、医务室、学生宿舍等重点区域,针对督查中所发现的问题,下发2份疫情防控工作建议书。3.围绕省委“四个文件”贯彻落实,强化政治监督。根据省纪委监委工作要求,开展贯彻落实“四个文件”监督检查工作,对检查中发现的“一下三民”实践活动重视不够、“一把手”和领导班子监督有待进一步加强等4个方面的问题建立整改清单,督促整改落实。4.围绕常态化监督检查,推动专项清查工作落地落实。组织开展工程项目建设治理、团费和团委工作经费管理和使用等多项专项清理的工作,经过自查自纠,对存在的廉政风险,给予廉政建议、及时提醒谈话,督促落实制度执行、管理到位。5.围绕重点领域关键环节监督,护航学校建设发展。紧盯“人、财、物”等重点领域关键环节监督检查,对辅导员招聘等各项环节进行全过程多方位监督。对驻厅纪检监察组向我校下发的《关于严格执行制度切实做好人员聘用工作的纪律检查建议》进行督查督办,并督促整改落实。三'自省吾身查找问题,接续奋斗持续改进回顾过去的一年,是紧张忙碌的一年,是开拓进取的一年,更是适应岗位转变、快速调整学习的一年。围绕学校“双高”建设目标,纪委监督检查岗位对我提出了更高的要求。我努力转变角色,主动做了一些我应该做的工作,但与岗位的要求还存在一定差距。一是业务知识和理论学习不到位,二是业务素质和业务水平仍需提高,三是面对新的工作岗位需要开拓新的工作思路。面对今后的工作,我将自省吾身,不断查找问题,持续改进提升,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,更加认真学习、踏实工作、勤勉履职、廉洁奉公,努力成为一名让组织放心、让群众满意的优秀纪检监察干部,为学校的事业发展贡献自己的全部力量!党委书记2023年度述职述廉报告22023年,在学校党委、行政的正确领导下,在各级领导的指导下和各位同事的支持下,紧密围绕学校中心工作,认真履职尽责,较好地完成了各项工作任务,实现了预期目标。现将一年来工作情况报告如下:一'在理论学习中提高政治站位把持续加强理论学习作为基本功和必修课,认真学习党的路线方针、党的教育方针。努力适应职业教育改革发展的新形势和新要求,在理论学习中不断提高政治站位。在业务学习上,我一直坚持不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应岗位工作的需要,做到了学以致用,提高运用理论指导实际工作水平。通过不断的学习,自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高,知识结构得到进一步扩展和更新,政治意识、大局意识和责任意识进一步增强,为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础,提高了应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。二'在履职尽责中提升工作本领这一年,因工作岗位调整我的工作分为两部分,上半年在医药护理学院办公室主任岗工作,下半年在校长办公室(信访办)副主任岗工作。(一)上半年,医药护理学院主要工作1.做好办文、办事、办会的本质工作。在医药护理学院的工作岗位是办公室主任,半年来组织记录院务会、党政联席会9次,形成会议纪要8份,并督办落实了各项工作,保障了二级学院各项工作的运转。半年来,承接、完成各类检查、座谈、接待会务十余次,均圆满的完成了相关任务。半年来按照学院的各项工作要求运转、行文各类请示报告三十余个,做到了运转正常、保障有力。2.做好二级学院宣传阵地建设工作。做为医药护理学院党总支宣传委员,负责管理学院网站及微信公众号,半年来整理、汇总发布28个二级学院网站新闻稿,组建团队编辑审核15个微信公众号推文,更新了光谷校区和科技新城校区医药护理学院室外宣传栏8次。3.做好部门日常工作。做为办公室主任做好部门各项日常工作的落实、协调督办工作,在经费执行、项目推进、运转保障、上传下达上下功夫,严格遵守各项规章制定、办事制度,打好“提前量”用好“预判提醒”并做到事前事后跟进。在各项工作中做到了有准备、有谋划、有计划、有方案、有反思、有总结。(二)下半年,在校长办公室(信访办)主要工作1.做好学校疫情防控工作。自9月到岗接手学校疫情防控工作以来,积极主动对接开发区管委会疫情防控相关工作部门,迎接上级及属地疫情防控部门专项工作检查7次。根据属地防控工作要求,及时撰写、发布相关全校性工作通知16个,处置突发情况3次,特别是在2023年11月底的葛店经济开发区全区静态管理期间,住校值守十余天,保障了校长办公室、学校疫情防控领导小组办公室的各项工作运转顺畅。2.做好校长办公室统筹协调工作。一是2023年9月份以来,校长办公室牵头、配合各项上级领导接待7次,做到了会议接待有序、会理流程规范、参观流程科学。二是本部门分工明确,在校长办公室主任被上级借调期间,主动担当作为,协调部门各项工作,做到了不越位、不缺位。三是改进部门业务办理流程有进展,对校内职工的办事需求做到清晰掌握,优化了校内公章(行政)的使用流程。四是主动担当作为,关键时刻站的出来、顶得上去,做到了协调校内部门有方法,传达落实工作有张力,督办促进工作有效果。3.做好信访工作。2023年9月份以来,校长办公室(信访办)共收到反映疫情防控有关投诉14件。其中省教育厅智慧平台转办2件,葛店开发区社会事业发展局转办3件,省教育厅发规处(学校包保单位)转办8件,自收件1件。反映的内容主要涉及学生返校报到、疫情防控政策、核酸检测等方面。收到的信访件均办理登记手续,并按信访程序转校内相关部门办理,经分管领导审批后,及时将办理结果向转办单位回复或反馈。截止到目前为止,收到的各类信访件均已按期全部办结。4.做好经济合同运转工作。与学校法律顾问保持密切联系,法律咨询服务更加高效。办结各类经济合同75件,有效防范了合同风险和矛盾纠纷。协调法律顾问为学校贴息贷款项目、大额经济合同签署事项法律咨询服务十余次项,充分保障了学校利益不受侵害。三'在守纪奉公中加强自身建设认真贯彻落实党风廉政建设的各项要求,严格遵守各项规章制度,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒,在项目运行、经费执行等方面严格按规定和程序办事,主动接受组织和群众的监督,自觉维护党员良好形象。四'在今后工作中努力加强改进一是工作质量还不够高不够优,虽然能够认真按照要求完成各项工作任务,但工作的熟悉度也别是工作谋划上还不够强。二是创新意识和创新精神还不强烈,工作创新的力度还不大,我将在今后的工作中继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实上级决策部署,进一步克服自身存在的不足,恪尽职守,为学校的发展做出自己应有的贡献。党委书记2023年度述职述廉报告32023年1-8月,本人任党委办公室、校长办公室副主任,9月至今任党委办公室副主任。一年来,在学校党委和行政的正确领导下,在党委办公室、学校办公室领导的带领下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大、XX大精神,深刻领会“两个确立”重大意义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,立足立德树人根本任务,紧紧围绕学校发展大局和重点工作,努力适应新形势,坚决贯彻新要求,扎实落实新任务,不断提升业务能力,增强服务意识,在岗位上认真履职尽责,保持廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。一、加强理论武装,牢固树立宗旨意识始终把学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,自觉坚定维护以习近平同志为核心的党中央统一领导,在思想上始终坚定初心使命和理想信念,行动上坚决落实党中央决策和上级决策部署。在部门领导的带领下,自觉加强理论武装,利用党史学习教育、“三会一课”、主题党日活动、网络教育平台、专题培训班等加强理论学习,做到常学常新、常悟常进,不断强化宗旨意识和大局意识,牢固树立正确的岗位意识,外化于心内化于行,在工作中融会贯通,不断提升思想认识,全面提升自身履职能力和业务水平,努力服务学校中心工作。二'立足学校大局,履行岗位职责上半年,在党委办公室、校长办公室,以学校中心工作为引领,做好保障协调服务,力求严谨务实、科学高效。在部门领导的指导和同事的帮助下,组织召开
本文标题:党委书记2023年度述职述廉报告整理
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