事业单位自查报告精选4篇

事业单位自查报告精选4篇按理说，经历过总有感悟和收获，不管我们是学习，还是工作中。报告有着举足轻重的地位，报告是在会议上向群众所作的正式陈述，报告怎么写才好呢？这是1篇网友精心打造的文章为您呈现美好的“事业单位自查报告精选4篇”，愿这篇文章对您的学习和工作有所帮助！事业单位自查报告【第一篇】为贯彻落实财政部相关文件规定和要求，我镇已经完成行政事业单位资产清查和产权登记工作，现将有关清查的工作情况汇报如下：一、加强组织领导、确保资产清查工作的顺利开展自上级布置了国有资产清查工作，我镇领导非常重视，为了保证资产清查工作的顺利开展，出台了“行政事业单位国有资产清查工作实施方案”，成立了以镇长为组长的工作领导小组;办公室设在镇财政所，财政所长兼任办公室主任，具体负责资产清查工作;教委、卫生院、党政办等各科室主任为小组成员，协助财政所做好资产清查工作。二、资产清查工作的具体内容及方法(一)清查的范围及内容：根据有关规定，本次清查的主要内容包括：单位基本情况;债权、债务等账务情况;资产盘盈、盘亏、报废、变卖及坏帐损失等财产物资的处置情况等。(二)资产清查的方法及步骤本次资产清查我们分了四个阶段进行，即：单位自查、汇总核实、整改提高、录入上报。1、单位自查阶段首先财政所自制“资产自查情况统计表”，把表格发放到各个部门统一填制，上报现有财产物资存量，部门负责人在自查表处签字认可，以便于下一步进行核对。2、汇总、核实阶段财政所根据各个部门上报的自查表，进行汇总。工作小组根据汇总后的自查表，逐个部门进行核实。发现有漏报、瞒报等现象，对其单位通报批评，并取消单位负责人年终考核评优资格。然后与各个单位的账面金额进行核对，对有出入的，查找原因，并填制“资产盘盈、财产损益表”。4、填制资产清查表并汇总、上报阶段财政所根据前阶段清查出的明细底，重新进行账务处理，并填制“青岛市行政事业单位资产清查统计报表”。3、整改提高阶段对账实不符的，提出了相应的整改意见，责成在规定时间之内整改，并按照有关规定进行处置，然后根据报表填制产权登记证。三、资产清查的结果及存在的问题此次清查做到了以物查账、以账对物，账实相符，规范了各单位资产处置行为，履行了资产处置审批程序，防止了资产流失及其他违规现象。(一)通过本次清查，可以说大多数单位账实相符、账账相符，但也存在很多问题。主要是单位之间财产物资交叉使用，尤其是镇政府内部各个单位之间，物资转移不办理移交手续;再就是本单位对其管理不规范。(二)出现问题的主要原因：一是对国有资产管理的重视程度不够，二是20xx年机构改革后，有的单位已经撤消或合并，财产物资已经移交给政府，但是有关手续及账务未及时进行处理。(三)针对存在的问题，我们将采取以下整改措施：1、各个单位对现有财产物资清查后的明细底报财政所存档，以便于日后备查。2、制定具体的资产管理制度，规范程序并制度上墙。3、把资产管理工作列入对各个部门的年终考核。对管理不到位或管理不善而造成资产流失的单位，取消其年终评优资格，并与本单位工作人员年终奖金挂钩。(四)进一步加强对国有资产的日常管理工作。定期检查，做到每年年底全面清查一次，核对各部门本年资产增减变动及盘盈、盘亏等情况。对变卖、报废的资产及时进行处置，对新增资产尤其是捐赠资产要及时入帐，防止国有资产的流失。事业单位资产清查工作报告根据《安宁市行政事业单位资产清查工作实施方案》、《财政部行政事业单位资产清查暂行办法》及资产清查工作的有关制度、政策，我镇已经按时完成资产清查的主体工作，并经昆明贝伦斯会计师事务所的资产清查专项审计，现将有关资产清查的工作情况报告如下：一、资产清查基本情况(一)工作基准日本镇资产清查工作基准日是20xx年12月31日(二)工作起止日期本镇于20xx年4月6日至20xx年5月10日期间对全镇行政事业单位进行了资产清查工作(三)本镇资产清查工作具体实施情况1.资产清查的组织工作镇政府成立了以镇长为组长、镇纪委书记为副组长、各部门和各单位负责人为成员的资产清查领导小组，领导小组下设办公室在财政所，财政所长魏仕林同志兼任办公室主任，工作人员由财政所、会计站全体人员组成。由会计站章海燕同志具体负责全镇范围内的资产清查工作。2、资产清查工作程序首先进行账务核实，列出账上各项资产;再组织各单位、各部门进行实地盘点，对照账面数填报账面达到清查标准的资产明细表及盘盈、盘亏明细表;在填报以上前两表的时候严格按照市有关计价的文件规定，进行固定资产重估、折价等;而后根据明细表进行卡片录入和报表的填报;在填写报表时同步进行财务方面的清查;最后完成上报、撰写清查报告及相关的报表打印和数据备份工作。二、资产清查工作结果(一)资产清查结果通过对全镇行政事业单位20xx年12月31日会计报表及资产损溢情况的清查，其结果为：资产清查数为58,331,元(资产清查待处理数2，436，元)，负债清查数3,829,元，净资产清查数为54,501,元。其中：行政单位资产清查数为42,411,元(资产清查待处理数504,元)，负债清查数3,360,元，净资产清查数为39,051,元。具体是：镇人民政府资产清查数为41,594,元(资产清查待处理数452,元)，负债清查数2,905,元，净资产清查数为38,688,元;镇人口和计划生育办公室资产清查数为676,元(资产清查待处理数51,元)，负债清查数455,元，净资产清查数为221,元;镇科学技术协会资产清查数为141,元，净资产清查数为141,元。事业单位资产清查数为15,919,元(资产清查待处理数1，932，元)，负债清查数469,元，净资产清查数为15,450,元。具体是：镇农林水综合服务中心资产清查数为9,256,元(资产清查待处理数304,元)，负债清查数294,元，净资产清查数为8,962,元;镇农林水综合服务中心(农科经营)资产清查数为2,005,元(资产清查待处理数1,169,元)，负债清查数81,元，净资产清查数为1,924,元;镇畜牧兽医服务中心资产清查数为59,元(资产清查待处理数-362,元)，负债清查数元，净资产清查数为58,元;镇村镇规划建设服务中心资产清查数为2,156,元(资产清查待处理数65,元)，负债清查数87,元，净资产清查数为2,069,元;镇便民服务中心资产清查数为27,元，负债清查数2,元，净资产清查数为25,元;镇文化广播电视服务中心资产清查数为2,413,元(资产清查待处理数754,元)，负债清查数2,元，净资产清查数为2,411,元。(二)清查出的会计差错调整情况截止20xx年12月31日，全镇行政事业单位账面资产总额为58,331,元，此次资产清查过程中，清查出畜牧兽医服务中心的会计差错盘盈资产共计362,元。(三)清查出的资产损溢及资金挂账情况截止20xx年12月31日，全镇行政事业单位资产总额的基准数为58,331,元，此次资产清查中共计清理出资产盘盈总额421,569元;清查出资产损失合计2,858,元，清查出的资产损失占资产总额的基准数5%，资产损失均为固定资产损失。(四)申报处理的资产损溢截止20xx年12月31日，我镇在此次资产清查中共申报资产盘盈421,元。其中：行政单位(镇人民政府)资产盘盈55,元;事业单位资产盘盈365,元。具体是：镇畜牧兽医服务中心资产盘盈362,元，镇村镇规划建设服务中心资产盘盈3,元、申报处理资产损失(收益)2,858,元。其中：行政单位资产损失560,元。具体是：镇人民政府资产损失508,708,00元，镇人口和计划生育办公室资产损失51,元;事业单位资产损失2,297,元。具体是：镇农林水综合服务中心资产损失304,元,镇农林水综合服务中心(农科经营)资产损失1,169,元,镇村镇规划建设服务中心资产损失68,元,镇文化广播电视服务中心资产损失754,，申报处理的资产损失(收益)占资产总额的基准数5%元。(五)经会计师事务所审计确认的资产损失经审计，由昆明贝伦斯会计师事务所确认我镇申报的清查出的资产盘盈共计421,569元、资产损失(收益)共计2,858,元，与我镇资产清查数吻合。三、资产清查工作取得的成效通过这项工作的完成，我镇摸清了“家底”，建立起了完整的清查系统，包括卡片及报表系统，为以后对资产进行科学、有效、动态的管理奠定了基础。四、资产清查工作中发现的资产和财务管理中存在问题及有关改进措施(一)存在的资产管理问题及产生原因资产取得时不能及时入帐，购入时属于私人垫款或部门借款，经办人不能及时提供相关依据，故不能及时入帐。另一方面，接受捐赠或上级划拨转让等取得的资产没有相关的依据入帐。(二)存在的财务管理问题及产生原因资产在转让、毁损、不能使用等情况下，保管、使用人、部门不能及时提供相关依据。有些资产在赠与下属部门或其他单位、部门时只是凭部门负责人一句话，过后无具体人员办理相关的过户或毁损的手续，故不能及时作资产减少的财务处理工作，难以形成资产科学的管理系统。(三)相应的改进措施以这套清查系统为载体，做到入账后及时更新，严格按标准入账。事业单位自查报告【第二篇】根据上级关于做好文化体制改革任务完成情况检查验收各项准备工作的指示，我们针对我馆文化体制改革任务完成情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、凉州区文化馆概况凉州区图书馆正式成立于1926年，重建于1956年，原馆址设在武威市东大街。1958年与县文化馆合并，成为文化馆图书室。1984年又重新成立武威市图书馆。是隶属于凉州区文化体育局的公益性文化事业单位。凉州区图书馆位于市区中心文化广场，1992年政府投资120万元修建了四层2680多平方米的图书馆大楼。现有职工15人，其中本科以上学历7人，专科学历8人；现有专业技术人员10人，中级职称6人，初级职称4人；现有馆长1人，副馆长2人；馆内设有办公室、综合图书借阅室、电子阅览室、报刊阅览室、多媒体室、采编室、地方文献阅览室（特藏阅览室）、少儿借阅室、过刊借阅室等9个对外服务窗口，拓展了少儿借阅专区，电子书城和盲人有声读物等服务领域。（趣祝福）20xx年，凉州区图书馆经全国第四次评估定级被文化部评为为“三级图书馆”。近年来，图书馆在区文体局领导下，为繁荣全区文化事业，满足群众日益增长的精神文化需求，为读者提供最基本的读书、看报、网上查询等方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩。二、图书馆改革的有益尝试近几年来，图书馆在大力推进文化事业发展的同时，在体制机制改革方面做了一定工作，表现在以下几个方面：1、建章立制，完善内部管理制度20xx年，图书馆进一步制定完善了各项规章制度，如：考勤制度、职工请销假制度、目标管理细则、图书馆内部管理制度等，为业务人员的工作业绩和任务进行量化考核制定出切实可行的依据。通过完善岗位目标责任制考核等工作机制，营造了宽松的工作环境，广大干部积极性得以调动。2、积极推进用人制度改革根据公益性文化服务的性质、范围、对象、功能以及发展趋势，与人社部门一起，对图书馆职责进行梳理，按照优化资源配置、统筹人力管理、强化服务功能、有利岗位协调、打破职称界限的思路，重新确定岗位类别、个数、名称，梳理岗位职数，岗位类别确定后进行定职、定编，明晰职责任务以及任职、工作条件，并根据岗位所承担的责任、技术含量、劳动强度、工作量大小，划分岗位档次，确定岗位职责，初步建起岗位管理框架。3、积极推进分配制度改革。实行绩效工资制，根据有关政策和规定，结合实际，制定绩效工资分配办法。在上级主管部门核定的绩效工资总量内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配，并依据工作人员的实绩，合理拉开档次，调动干部职工的工作积极性。三、当前图书馆事业单位改革面临的问题经过几年的改革实践，图书馆自身改革取得了一定的效果。但由于各种内部、外部等主客观因素的制约，改革还存在不少问题。一是经费不足。近几年，图书馆基础设施有一定的改善。文化事业费的投入相对较少，财政拨款增长幅度跟不上文化事业发展要求，各文化事业单位工作运作中经费捉襟见肘。图书馆图书老化、新书更