2023年销售人员劳动合同履行地样例精编5篇

参考资料，不熬夜1/212023年销售人员劳动合同履行地样例精编5篇【预览】此例优秀文档“2023年销售人员劳动合同履行地样例精编5篇”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！销售人员劳动合同履行地【第一篇】甲方：_________________乙方：________________身份证号码：_________________根据国家法律法规相关规定，甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本协议，作为劳动合同的补充条款，以期双方共同遵守。一、乙方承诺，所提供的个人简历、证件等所有资料真实、无误。否则，甲方可以据此解除与乙方的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。二、甲方《员工守则》、《销售任务承诺书》等管理规章制度作为本协议附件，乙方确认已全部阅读并理解其含义，并将予以严格遵守。三、甲方有权按照上述管理制度对乙方进行工作业绩考核，并依据考核结果决定乙方的留用、转正、职务调整、薪资调整参考资料，不熬夜2/21及解除合同。四、乙方承诺，现与其他任何单位不存在劳动关系及竞业限制。五、乙方承诺，现没有任何形式的兼职，在职期间，不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。如有任何形式的兼职现象，甲方不支付乙方劳动报酬；同时解除劳动合同，并追究法律责任。六、在聘用期间，出现以下情况，甲方可调整乙方工作岗位，或解除与乙方的劳动合同：_________________1、乙方在试用期内未能完成甲方交付的工作任务；2、正式销售人员连续两个季度未完成销售任务的50%；3、违背职业道德，给甲方造成较坏的影响和严重经济损失者；七、以上内容为劳动合同的补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。十二、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_________________乙方：_________________________年_____月_____日_________年_____月_____日参考资料，不熬夜3/21销售人员劳动合同履行地【第二篇】甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限。第一条本合同为期限劳动合同。合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。二、工作内容。第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间及休息休假。第四条甲方安排乙方执行。执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。参考资料，不熬夜4/21综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。三、劳动条件及劳动保护。第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。四、劳动报酬。第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：基本工资为_元;提成工资：按照月销售量考核，具体为_。第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。参考资料，不熬夜5/21五、社会保险。第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律。第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。第十四条乙方应做到：严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更及解除。第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：甲乙双方协商一致的;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。参考资料，不熬夜6/21第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;3.严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;4.乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的;第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的：甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的;甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、劳动合同的终止、续订。参考资料，不熬夜7/21第二十条有下列情形之一的，本合同终止：合同期限届满的;乙方达到法定退休条件的;乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;第二十一条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的;本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。九、违约责任。第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第项、第项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。十一、劳动争议处理参考资料，不熬夜8/21第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其它。第二十七条以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。第二十九条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：居民身份证号码：签订日期：年月日签订日期：年月日销售人员劳动合同履行地【第三篇】甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________名称__________________________姓名____________________________住所_________________________性别___________________________参考资料，不熬夜9/21法定代表人__________________身份证号码________________________联系人_________________________住址________________________________联系电话______________________联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从20xx年月日起至20年月日止。2、无固定期限：从年月日起。3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。（二）试用期为3个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。乙方的工作内容(岗位或工种):区域经理乙方的工作地点:责任：1.直接跟进区域的营销工作。负责指导、协助区域内客参考资料，不熬夜10/21户开展市场的营销工作，要做到言传身教，以身作则；2.安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的市场推广工作。3.基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。4.服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。5.从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。6.服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。7.与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产品的忠诚度；8.指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆盖率；整理、规范终端形象，提升网点质量，将本区域建成样板标杆示范区。9.扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。工作要求：1.在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。2.与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户参考资料，不熬夜11/21在经营过程中出现的问题和困难。3.每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作，每月至少与区域内直接客户面谈1次，并提出问题，分析并解决问题。4.要随时了解、跟进销售进度情况，重点客户的入货额及产品结构。5.认真作好区域经理的工作表，并及时于次日9：30前传给和。6.全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展，不断的在市场发起有效的良性促销活动。7.积极推广公司的产品，并保护辖区的价格秩序，不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。8.以宽阔的胸怀对待同事，维护公司良好的内部工作氛围。（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作7小时（不超过8小时），每周工作35小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，参考资料，不熬夜12/21乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排。（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）基本工资+销售提成：基本20000＋销售提成。（三）甲方每月15日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付