您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会 > 刚进公司的入职心得精编3篇
精编资料,供您参考刚进公司的入职心得精编3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“刚进公司的入职心得精编3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!入职工作心得体会1我是xx,八月我加入了xx街道xx社区这个大家庭,热心同事们的帮助让我很快步入工作正轨,工作期间我学习前辈们如何待人接物,如何入手看似毫无头绪的工作,我从他们身上得到了非常多有益于工作的启示,同时对社区工作的认识也得到了一定的提高。这次社工招考,大家之前都来自不同的工作岗位,我之前来自一个和社工毫不相关的企业单位,面对陌生的工作环境,确实感到有压力,但静下心来仔细想想,社区工作是助人的工作、是为别人解决问题的工作,社工是最平凡的,也是最高尚的,凭借这样的心理建设,我克服了新任岗位的陌生和迷茫。接下来的日子社区工作注定不会轻松,想要出色的完成工作任务,调整好自己新任岗位的心态和定位至关重要,同社区的领导和同事给了我启发:现在作为一名社区工作者,我的一言一行不仅仅代表我个人,所以在与居民交流中我格外注重自身的言语、行为。作为社区工作者,接触到的是各行各业的人,他们的`学识、素养、生活状况、经历等等各有不同,这就要求我们工作人员在与居民交往的过程中,要时时刻刻秉承以人为本的精神,与他人沟通时,话语中要带着诚恳,对于不太懂的事情一定要谦虚。作为社区工作者首要工作是要快速的和片区的物业、业委会、小区居民打成一片。要想快速得到他们的信任和支持,首先就要放下“自尊心”甘当“小学生”,切不可“自以为是”,不论对方的年龄大小,综合素质是高是低,只要是比自己有经验的人,有能力的人,就应该是我学习的对象。现有的社区工作人员一般都有四五年的工作经验,片警更是有着二三十年工作经验的老民警,在他们的身上都有着我们学之不尽的东西。要在工作中边干边学,多想多问,虚心求教,积累经验。身在社区之中的我们应始终本着真诚对待每位居民,坚持以人为本的理念。树立居民利益无小事的思想,以强烈的责任心,实实际际去了解居民困难,尽我们所能为居民服务,我希望自己的真心付出能得到居民的认可,能得到社区的肯定,能为社会的和谐发展尽一份微薄之力。入职感言2很幸运地,7月份我加入了旗翰科技这个大团体,在这个年轻、团结、充满活力和有着无限创新力的团体里、在忙忙碌碌的工作中度过了将近三个月时间。这期间,我慢慢地适应了新环境,和新同事也融洽的相处,同时也理解了公司对我的新精编资料,供您参考员工入职培训,在详尽的介绍和公司的宣传资料中,让我对公司有了更具体的了解和更深刻的认识,尤其是看了每期的旗翰人报刊上老员工讲述自我在公司长大的历程,这些文章给了我不断向上的动力和必须奋力将工作做好的职责感。初入职场的我,能够说是对公司各种纷繁复杂的事务一概不通,但我抱着谦虚的心态,进取向同事请教、聆听领导的教诲并且奋力地把自我的工作做好,到目前为止,我已经能够熟练的完成前台的日常工作并且处理一些突发的情景。这一个蜕变的过程令我感触很深,下头就谈谈这段时间以来我对这份工作的一些认识和理解。古话说熟能生巧,所以必须要多做、敢于尝试同时多总结经验,工作才能越做越好。我们要勇于承担职责,不拈轻怕重、不畏惧困难,在工作中可能会不断遇到新的问题,但要敢于尝试着去理解新的事物,要拓展思路不断地攻克难关,更要勤于向经验丰富的其他同事请教,多学多问,做到“在工作中学习,在学习中工作”,和同事及关联部门之间要进取探讨、虚心请教、及时沟通,才能保证工作环节的衔接和有序开展,得到准确有效的工作成果。另外任何工作都讲究方式方法,不能一味的埋头猛干,一旦方法错误就会适得其反,所以要不断总结经验,成功的经验、失败的教训都要总结,在后续的工作中不断改善完善,这样才能使工作更好更持续的发展。入职感言3入职已两月有余,实践证明,我是幸运的。很庆幸,自己身处一个团结和睦的团队,遇到多位注重我们成长的领导,拥有一群亲切热情的战友。一路走来,虽时间不长,却足以感受到单位对工作精益求精、同事对新人友好和谐的文化氛围。愈此,越发让自己对个人曾经的职业选择倍感自豪和荣幸,并从心底促发自己以更充沛的精力、更洋溢的热情、更苦实的干劲投入到工作中。虽然专业不对口,起步倍感压力,但自己始终坚信,暂时的差距不等于永远的落后,坚持的努力、踏实的从业将使自己后者居上、奋发有为。入职前我们接受了单位对新员工的军训锻炼和岗前培训,从中自己结识了很多来自五湖四海的新“同志”。这些年轻的面孔,也让我感受到了青春的活力和对梦想的渴望。通过培训学习,不仅让我们从整体上对单位有了更全面而详细的了解,还给予了我们思考团队合作意义的机会,也增添了几许对未来工作生活的憧憬。进入重点实验室后,领导和专家们对新员工培养的重视程度,以及“思我之所长寻职之所适”的态度,让自己倍感温暖和欣慰。作为一名从象牙塔初出茅庐的大学生,尽管在曾经的求学经历中积累过了一点浅薄的经验,对自己来说一切都是全新的认识与适应,多少还是有些许压力。为了让自己尽早进入最佳工作状态,时常提醒自己树立“归零心态”,通过查问题、找差距,及时请教、扎实学习,不断拓展知识的宽度、积淀成长精编资料,供您参考的高度。“千年井,不反唾”,在此我要特别感谢入职以来耐心热忱帮助过我的领导和同事,让我尽早从那种紧张而无措的思绪中解脱出来,快速融入与他们朝夕相处的新环境,全心投入紧张而又忙碌的科研工作。也正是如我一般的经历,单位对每一个员工的关心与照顾,才给予了我们每一个员工,尤其是新员工展现自己的空间!作为一名新入职的单位员工,为了适应单位的发展要求,我个人认为应具备至少以下几方面的基本素质:一是要脚踏实地。大家都感觉是从名牌大学毕业的“天之骄子”,都拥有远大高远的抱负,此刻,个人觉得脚踏实地或许比理想要更实际、更重要、更需要。二是要以德立身。《周易》有云“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”追求真正的成功,应该立足长远,崇高立德,自强不息,以苦明志、以苦砺才、以苦养德。三是要团结协作。一个人就像一块砌在大礼堂墙壁里的砖,谁也动弹不得;但若弃之于道,一脚就可滚开。由此,一个集体只有团结一致、协作互补,才可越走越远。四是要善于创新。创新是一个企业发展的灵魂和生命,作为朝气蓬勃的入职大学生,应当充满阳刚与活力、蕴含知识和热情,不拘泥于现成,善于创新、勇于创新、敢于创新。五是要志存高远。作为年轻的我们,应该树立“不想当将军的士兵不是好士兵”的志气和渴望,在这个大舞台上,尽责尽才。从我们踏出校园、走向社会第一步起,让我们深切感受到了一个成功企业所具有的人文情怀,这样的企业、这样的机遇,不是每个人都会那么幸运。有感于自己的选择,我会以“归零的心态”和“不满足的思想”不断奋发努力,不懈坚持地让自己成为一名适应单位发展需要的优秀员工。
本文标题:刚进公司的入职心得精编3篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12113690 .html