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主题教育调研结果报告【实用4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“主题教育调研结果报告【实用4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!主题教育调研结果报告【第一篇】根据县委组织部《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育前期调研活动的通知》精神,我局党委高度重视,就如何更好地推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织4个调研组深入基层党支部、涉农企业、合作社采取个别访谈、召开座谈会等方式,广泛听取党员领导干部、农村党组织负责人、“两代表一委员”、离退休老同志、老党员、普通党员、群众的意见建议,认真研究梳理,现将调研情况报告如下:一、对党的十九大报告部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的认识和理解党的十九大报告指出:“弘扬马克思主义学风,推进‘两学一做’学习教育常态化制度化,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育。”之所以作出这一部署,充分体现了党中央始终持之以恒抓思想建设,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命的政治担当和坚定决心。同时,也体现了我们党把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,“一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧”,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实践。定位准确,重点突出,符合基层实际,具有很强的针对性和必要性。习近平总书记的报告高瞻远瞩、举旗定向,大气磅礴、引领时代,是中国共产党不忘初心、担当使命、继续前进的政治宣言,是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的进军号角,是开启全面建设社会主义现代化强国新征程、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大的灵魂,是马克思主义中国化最新成果,是民族精神和时代精神之精华。二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育应重点解决哪些方面的问题1.要有更好的教育阵地。要进一步重视对革命历史遗址的保护和革命传统教育基地的建设。只有这样,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,才有我们的阵地,让革命后辈延续革命的记忆,在主题教育中继承和发扬党的优良传统。2.要有更多的教育形式。以入党纪念日、座谈、讲座、考试、辩论、演讲、外出参观、文艺汇演等多种形式,提高“不忘初心、牢记使命”主题教育的多样性、趣味性和实效性。3.要有更实的教育成效。要把“不忘初心、牢记使命”主题教育同当前工作重心及各种党内活动紧密结合起来。比如,在开展组工业务知识竞赛的同时,可以加入党的基本知识、信念教育等内容。在参观位于乡村的革命传统教育基地的同时,可以安排徒步健身、打扫烈士墓等党组织活动。这样,主题教育的成效就能更好地落实到组织工作上来,落实到实际工作中去。三、对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的方式、步骤、程序的意见建议1.要集中力量、扩大范围地宣传、宣贯党的十九大报告的精神,全面营造浓厚氛围。2.要深刻“学”报告;开优秀课堂“听”,进行思想洗礼;开展行动讨论“定目标”;追踪做“建”实绩。3.教育的方式方法要丰富多彩,可采取板报、条幅、演讲、知识竞赛、征文、集中学习、网上答题,撰写学习心得等形式。4.以丰富多彩的党员活动为载体开展教育,如:党员志愿服务活动、先锋创绩等。5.选择在党的生日、建军节、国庆节等特殊时间里组织开展“重温入党誓词”、“座谈会”等节日纪念式主题教育活动,增强教育的意义。四、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中应注意的事项1.主题教育要从实字上下功夫,防止走过场,避免“两张皮”现象。2.主题教育要与企业中心工作相结合,着力推进改革创新,制度创新,管理创新,直面矛盾,解决问题。3.主题教育要与领导干部队伍建设结合起来,着力提高能力素质,练就新时代新作为的过硬本领。4.挖掘先进典型,争取把优秀党员的带头作用发挥到最大。主题教育调研结果报告【第二篇】为贯彻落实《鹰潭市“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》(鹰教组发[20xx]1号)的要求,我和本局中小企业科干部以“中小企业发展”为主题,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,于20xx年10月9日赴中童眼镜园区、余江区璜溪镇及锦江镇就中小企业发展现状进行了抽样调查。现将有关调研情况汇报如下:一、调查背景及基本情况(一)调查背景当前,全市正在推进“不忘初心,牢记使命”主题教育。中央提出,主题教育的主题是:守初心、担使命、找差距、抓落实。主题教育的落脚点在抓落实,检验主题教育工作能否实现高质量有特色走前列,是不是真的有实效,最终反应在我们的实际工作成效上。对于我们工信工作者而言,反应在工业发展上,对于中小企业工作者,则体现在服务中小企业发展上。一方面,要认真参加主题教育,推动业务工作的开展;另一方面,通过业务工作的实在成效,反过来检验主题教育的效果,将主题教育与做好中小企业工作统筹起来,做到两结合、两不误、两促进。“以百姓心为心,与人民同呼吸、共命运、心连心,是党的初心,也是党的恒心”。习近平总书记的深情话语,表达了中国共产党人以民为本的质朴情怀。树高千尺不忘根,人行千里不忘本。作为一名新时代的共产党员,要切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护,认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,始终保持与人民群众的渔水关系,倾听民情民声,为民排忧解难。作为一名服务中小企业发展的工信干部,就要真正做到以百姓心为心,以百姓事为事。通过本次调研,看到了中小企业稳中有进的发展势头,了解了企业发展遇到的困难和问题并进行了分析和思考。(二)中小企业发展情况概述近年来,全市中小企业取得了长足发展,已成为全市工业经济中的重要生力军。20xx年,全市规模以上中小工业企业达288户,占规上工业企业总数的%。实现主营业务收入亿元,实现利润总额亿元,分别占规上工业的%和%。20xx年1-8月,规上中小工业企业增至304户,实现营业收入亿元,实现利润亿元,分别占规上工业企业的%、%、%。显而易见,只有已成为我市工业主体的中小企业得到蓬勃发展,才能推动工业高质量跨越式发展。1、企业营商环境不断优化市委、市政府提出要强化实施工业强市战略,到20xx年,全市规模以上工业主营业务收入突破7000亿元的奋斗目标。市委、市政府为此作出了系列战略部署,相继出台了《鹰潭市“鹰才计划”实施方案》、《关于加大研发投入提升科技创新能力,推动产业发展的若干政策措施》、《鹰潭市大力发展物联网及智能终端产业若干政策措施》等政策。为了促进在中小企业中起着重要支撑作用的乡镇工业企业发展,通过对全市10个重点工业乡镇进行摸底调查,向市委、市政府报送了调研报告《关于建设乡镇产业集中区的调研报告》。今年,市政府出台的《鹰潭市促进工业发展若干政策措施》中明确了相关中小企业激励政策:对首次获得省级“专精特新”、专业化“小巨人”的企业,由市财政一次性奖励5万元;首次获得国家级“专精特新”、小巨人的企业,或经国家级行业组织认定为行业领域前十强的工业企业,由市财政一次性奖励20万元。2、中小企业创业创新服务体系更加完善中小企业成长过程中重要的一环是众创业,通过双创孵化培育种子期、初创期企业,过渡到成长期、成熟期。在此过程中,我市获批的各类省级平台的良好运行有力地促进了企业的成长成熟。其中,省级中小企业创业创新基地提供了载体。20xx年以来,余江眼镜创业创新示范基地、熙高新经济孵化器共引进创业企业主体38家,新建创业厂2000m2,开展了创业培训、市场推广、信息服务等系列工作;省级公共服务平台提供了服务。铜产业公共服务平台、微型元件公共服务平台为中小微企业提供了招商信息、创业辅导及信息技术服务7000余次。其中,市铜产业公共服务平台因有效运行荣获20xx年国家级中小企业服务示范平台。3、企业梯次培育有新突破围绕“众创业、个转企、小升规、规改股、股上市、育龙头、壮集群”企业成长路线,梯次培育促企业快速成长。一是小升规工作有效推进。去年底,全市规上中小工业企业达288家,其中新增小升规企业44家;二是企业走专精特新发展之路有新发展。调研中发现,专精特新中小企业研发投入占销售收入比均在2%以上,员工钻技术、求创新的发展理根深蒂固,企业核心竞争力不断提升,成为中小企业中最具活力的企业群体。20xx年,我市13家中小企业获批省级“专精特新”中小企业,近三年来,我市共有32家企业获批省级“专精特新”中小企业;三是行业细分领域异军突起。深耕细分市场的企业,专业化、精细化、特色化发展初见成效,小产业做出大文章。20xx年,新增3家省级专业化小巨人企业,引导企业以单项冠军企业申报标准为努力方向,积极引导企业申报省级、国家级单项冠军企业。4、企业人才队伍建设初见成效抓住培养、引进、使用三个环节,企业经营管理人才、专业创新人才、技能人才队伍建设不断加强。面向传统重点产业和战略新兴产业,认真实施《鹰潭市高层次人才引进实施办法》等省、市人才政策。政府引导,推进企业与高校、科研单位长期合作,提高企业研发能力。配合市委组织部做好省双千计划创业类人才项目申报工作,全力引进、落地企业急需的高端人才,努力破解企业发展人才支撑不足的问题。充分运用鹰潭创业大学这一载体,为企业培养经营管理人才。组织企业高管参加省工信厅主办的科技型中小企业总裁班、生物医药企业总裁MBA高级研修班、中小企业经营管理人才培训班等,不断提升中小企业的经营管理水平。二、调查中发现的中小企业发展存在的主要问题1、抗风险能力弱。资产规模小,销售收入处于较低水平,市场占有率低。同时,高技术含量或高附加值的行业较少,导致企业抵御市场风险能力较差,由中型企业成长为大型企业数量有限。2、集群化发展不够。中小企业多数在园区外分散经营,单兵作战,企业发展后劲不足,没有充分利用大型企业的带动作用和园区的辐射作用。融资难,导致中小企业发展缺乏足够的资金支持。人才缺,专业技工、熟练工和高级人才引进难,稳定难,企业发展后劲不足;土地紧,企业发展空间受限;融资难,企业拓展规模乏力。3、经营方式落后。中小企业多为家庭式企业,经营管理水平不够高及员工素质低现象较为普遍,企业管理无章可循或有章难循,致使企业运行不畅。4、社会化服务体系不够完善。我市面向中小企业的社会化服务体系尚不能提供较好的技术支持、市场开拓、创业指导等多方面的服务。此外,促进中小企业发展的一些政策措施还没有完全落到位,中小企业发展一定程度受阻。三、存在问题的原因1、企业外部发展经济环境不确定性增大。最大的不确定性来自中美贸易摩擦。美中分别为当今世界第一、第二经济体,是左右当今世界经济走势的主要力量。现在美国对我国采取的技术阻断等打压政策,极大的阻碍了世界经济的复苏。自20xx年金融危机爆发以来,世界经济一直增长乏力。美国对中国发动贸易战,国际经济形势可谓雪上加霜。2、产业转型升级压力增大。当前,我国经济从高速增长阶段迈向高质量增长阶段,即体现新发展经济理念的阶段,创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的发展阶段。国家将出台环保、安全等约束性政策,倒逼中小企业转型升级。而企业经营成本增加,必然感到有一定压力。这是中小企业发展经济过程中必然要迈过的一道坎,经历的一次阵痛。3、企业自身发展的信心不足。由于外部环境趋冷导致出口萎缩、内需提振乏力导致企业效益下行等因素影响,企业经营压力增大。企业利润空间压缩,投入创新、扩大再生产资金不足,企业的张力及源于市场的信心必然减弱。4、作为一名新时期工信党员干部,感到个人存在着服务企业、服务百姓的主观意识不够浓、宗旨意识不够强现象。四、解决问题的思路和办法调研中发现的这些问题,归纳起来是问题。建议从以下几个层面制定出台政策措施。1、进一步加大中小企业发展的扶持力度坚持工业强市战略不动摇。工业是地方经济的骨架,而中小企业是工业经济中的重要力量,认真研究解决中小工业企业发展中的问题,制定完善有利于工业企业发展的金融、财税、土地等优惠政策。积极推进中小企业转型升级,做大做强。加大对现有专业扶持政策的宣传贯彻力度,扩大企业知晓率,促使企业充分享受政策红利。有关基层工作人员,要认真
本文标题:主题教育调研结果报告【实用4篇】
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