用工协议书【推荐4篇】

用工协议书【推荐4篇】随着日子一天天过去，时间慢慢的流逝，我们在工作中也学到不少东西，需要我们对工作进行总结了，总结的任何夸大、缩小、随意捏造、歪曲事实的行为，都会使总结失去应有的价值。写工作总结之前需做哪些准备？网友特别整理来自网络的用工协议书汇集12篇，更多信息请继续关注我们的网站。用工协议书【第一篇】甲方：__________________乙方：____________________性别_________身份证号码_________家庭住址_________邮编__________________(以此作为法定送达地址)联系方式(手机)(座机)__________________；所在学校___________________________户口所在地_________省（市）_________区（县）_________街道（乡镇）（乙方承诺：乙方信息的真实性，如有修改，乙方应及时以书面形式通知甲方予以修改，如因以上信息有误给乙方造成的一切经济损失，由乙方自行承担。）甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议生效时间_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二条甲乙双方协商确定，甲方聘用乙方为假期工，乙方属于临时兼职人员。第三条乙方的工作内容：按甲方要求可在甲方所有经营管理地区的门店工作，包括甲方指定的店内各岗位。第四条乙方工作时间为_________根据甲方门店规定安排工作时间，甲方安排乙方每周休息_________天。第五条乙方的劳动报酬为_________元/月（包含法定节假日），每月日由以形式支付给乙方工资报酬。第六条因甲方需要在乙方日常正常上班时间之外安排乙方加班的，按照_________元/小时支付加班工资。第七条甲方可提前3天口头或书面通知乙方终止用工，并不支付经济补偿金。乙方在约定的工作期限内，确因特殊情况需要终止协议的，提前3天以书面形式向甲方提出，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的30%作为违约金。第八条乙方未经甲方书面同意，连续2天未到岗的，视同乙方单方解除协议，双方协议自乙方未到岗之日解除，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的50%作为违约金。第九条在本协议规定的期间内，乙方应遵守甲方及所在用工单位的劳动规章制度，并服从甲方及所在用工单位的日常工作管理。第十条乙方在工作中违反甲方的劳动纪律等制度时，甲方可随时与乙方解除协议，终止用工。乙方的行为给甲方造成损失（经济损失超过乙方在甲方每月收入2倍及以上视为严重损失）的，甲方除与乙方终止用工外，乙方应赔偿甲方损失，甲方有权在应发给乙方的工资中先行扣除该损失，乙方工资不足以补偿甲方损失的，甲方有权继续索赔。第十一条乙方在不能履行与甲方约定的出勤时间时要依据甲方的规定，履行提前请假和及时告知人资的手续，不履行请假手续的按本协议第九条规定执行。第十二条乙方在甲方工作期间所发生的任何伤害及乙方给第三方造成的任何伤害，均由乙方自行承担后果及经济赔偿、补偿等责任。乙方确认前述伤害与甲方无关。第十三条本协议自乙方签字、甲方签字并盖章之日起生效。第十四条本协议未尽事宜，适用国家法律、法规之规定。第十五条甲乙双方因履行本协议发生的劳动争议，应友好协商解决，协商解决不成时，应向甲方住所地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，需提交法院诉讼解决。第十六条附件（附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力）：1、乙方学生证明/学生证复印件2、乙方的身份证复印件3、乙方的体检合格证明4、甲方公司的规章制度文件甲方（公章）：___________________________乙方（签章）：___________________________法人代表：__________________________签订日期：_________年_________月_________日用工协议书【第二篇】搬运队：简称(甲方)临时工：简称(乙方)一、合同目的为了认真贯彻“安全笫一、预防为主”的方针，加强临时工在工作中的安全生产、消防和社会治安综合治理的监督管理，强化临时工的安全意识，确保国家财产和临时工人员的生命安全，严格划分安全责任界线，特签订此临时工安全合同。二、合同期限从20年月日至20年月日止三、甲方责任1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、操作规范、安全生产、消防及各种规章制度的教育、培训。2.甲方应根据国家规定，按要求发给乙方劳动防护用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、生活、工作条件。3、甲方协同单位为乙方共同购买意外伤害保险。四、乙方责任1、严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制，服从调配、听从指挥。2、严格按照甲方有关技术规范、操作规程执行，严禁穿拖鞋、带手套上岗，如违反各项操作规程发生任何人员伤残、伤亡事故均由乙方负全责。3、严防火灾、盗窃、打架斗殴、故意破坏设施设备等现象发生，在工作中如发生类似事故均由乙方负全责。五、本合同经甲乙双方签字之日起生效本合同一式叁份，甲、乙双方各持一份，送安保科一份甲方签字(印)：乙方签字(印)：二0年月日用工协议书【第三篇】住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。(一)本合同期限不得超过一年。(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。(一)乙方工作岗位(工种)_________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。(二)乙方工资形式、标准：2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。(三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。(四)乙方有权权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)用工协议书【第四篇】甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。临时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。______年______月______日______年______月______日