宣传部工作作风自查自纠报告

1工作作风自查自纠报告****2014年6月19日按照****通知要求，现将***工作作风自查自纠情况报告如下：一、存在的问题1、政治素养不够深厚。主要表现在理论武装抓得不紧，有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，班子成员主要是抓落实、具体干，对学习理论的重要性迫切性认识不够深入，学习的主动性自觉性不够严谨，认识和分析问题上还不够好。比如，虽然部委班子整体政治素养深厚，但个别党员干部依然存在理论素养不够深厚，在学习贯彻省、市委重要会议精神上依然凭经验判断、主观臆断来解决实际问题，创新精神、创造能力明显减弱、后劲不足。2、工作作风不够扎实。满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过的硬。因循守旧、按部就班。满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。比如，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。3、创新精神不够充足。部委班子虽然能够在工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，班子的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析，深刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。比如，2城区环境建设工作，只限于落实好上级文件精神，实际工作缺乏创新精神，仅凭日常工作经验，不能满足当前经济日益发展的需求。二、存在问题原因分析上述存在的问题，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在的差距。宗旨意识不够坚定，理想信念有所淡化，党性修养不够全面，廉洁自律认识不足，这些问题如果不认真解决，就会影响领导班子的战斗力和威信。1、宗旨意识有所淡化。在工作上群众意识淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。放松对自己主观世界的改造，这是产生多种问题的最根本原因。多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位臵，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。宗旨意识有所淡化的根本原因在于对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。2、理想信念不够坚定。理想信念是党的群众路线教育实践活动的精神支柱，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。坚定共产主义理想信念，在现阶段社会主义建设和3改革的伟大事业中，对于始终保持党的先进性，巩固我们党的执政地位，坚持正确的前进方向，就具有重大的现实意义。然而，在现实生活中，并不是每个同志都能清醒地认识到这一点。少数同志党性修养不强，理想信念不坚定，出现宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄、腐败现象严重等问题，一个根本原因，就是丢掉了共产主义理想，平时放松了党性修养，处处迁就自己，结果既害了自己，也损害了党的事业。理想信念不够坚定的根本原因在于党员干部自身不注意理论学习，或者学习理论不够深入，未能学以致用等等，但归根究底，党员干部缺失理想信念最主要的原因是其党性修养不够。3、党性修养不够全面。一是理论修养还比较浅薄，正确的世界观、人生观、价值观树得不牢。理论修养的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。虽然通过各种途径学习，掌握了一些理论知识，但还远远不够，达不到融会贯通，正确运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和解决思想上和工作中的问题的水平还不够高，能力还不够强；二是党性锻炼缺乏，自觉改造主观世界的积极性不高。自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。党性修养不够全面的根本原因在于缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。4、廉洁自律不够严谨。理论学习不够扎实，政治素质跟不上时代发展,对“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”的理论学习不够深刻，理解不透彻，影响了自身素质的提高。工作作风不够扎实，工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事，有些工作为了赶时间，不求质量和效果，工作安排了就行了，却忽4视了去督促检查，怕矛盾，不敢大胆管理。在工作安排和处理问题方面，方式方法过于简单，遇到问题考虑不周全，处理问题不够严谨，工作不讲究精益求精，精心研究，而是草率了事，工作没有创新精神，时而对工作造成不良的结果。廉洁自律不够严谨的根本原因在于过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的提高，没有安排时间系统的学习理论知识，学习的自觉性不强。三、整改措施1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果；二要进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识，经常深入现场、深入基层解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为干部群众服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。在全面了解情况的基础上，发现苗头性、倾向性问题，及时掌握基层干部的思想动态，结合工作的实际情况，结合中央和地方政策等，去查找问题，分析深层次原因，采取纠正和遏制的手段。