新时代石油精神的传承与践行集聚3篇

1/16新时代石油精神的传承与践行集聚3篇【参阅】此篇优质文档“新时代石油精神的传承与践行集聚3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!新时代石油精神的传承与践行1【摘要】石油精神是中华民族精神的重要组成部分，面对国际经济形势错综复杂、全球能源转型加速和价值观多元化等严峻形势，弘扬和培育石油精神的时代意义更加重要。我国石油化工行业通过加强思想政治引领、坚持走出去战略、抓好融媒体建设、积极履行社会责任等方式，实现了石油精神在新时代的传承与弘扬。【关键词】石油精神石油化工精神力量2016年6月，习近平总书记作出重要批示，强调要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。新中国成立以来，我国石油化工从无到有、从弱到强，老一辈石油人苦干实干，相继开发多个大油田，为中国经济发展做出巨大贡献。如今，面对严峻的国内外形势，石油化工行业急需向新能源、新经济、新领域等方向布局，推动传统产业向智能化转型。新一代石油人应从党和国家事业发展的战略高度去深刻把握石油精神的深刻内涵，进一步汲取精神力量，承担起实现中华民2/16族伟大复兴的历史使命。石油精神的形成与发展石油精神萌芽于延长油田和玉门油田，形成于大庆油田大会战时期，发展于改革开放时期，升华于中国特色社会主义新时代。石油精神激励着一代又一代石油人砥砺奋进，为石油化工企业高质量发展提供源源不断的精神力量。中国是世界上最早发现和利用石油资源的国家之一，但直到1907年才钻成我国近代第一口石油井“延一井”，第一代石油人在埋头苦干中孕育了石油精神的火种。1957年，新中国第一个石油工业基地——玉门油田建成。作为中国石油工业的“摇篮”，玉门油田积淀形成了以艰苦奋斗为核心、“三大四出”为特征、无私奉献为精髓、自强不息为实质的玉门精神。大庆石油会战时期，面对国内外困境，老一辈石油人一举摘掉贫油国的帽子，并逐渐形成了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神和铁人精神。上世纪六七十年代，为解决我国“粮棉争地”难题，老一辈石化人承担起国家经济发展的使命，并逐渐凝练出以“求真务实、精细严谨、家国情怀”为主要内涵的石化优良传统。2016年6月，习近平总书记要求大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，标志着以延长精神、玉门精神、大庆精神、铁人精神和石化优良传统为具体体现的石油精神在新时代得到升华。新时代传承石油精神的意义3/16石油精神是一代又一代石油人在长期生产实践中形成的精神信仰，是石油石化行业的灵魂和根基，是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富。有利于汇聚实现中华民族伟大复兴的正能量。我国石油化工产业历经40余年的快速发展，产业规模跃居世界前列，多项技术打破国际垄断，达到或接近世界领先水平，正在由“跟跑”向“并跑”“领跑”方向转变。溯源我国石油化工发展历程，一批又一批石油化工人在石油精神的鼓舞下，投身于祖国石油化工事业，经过长期的艰苦奋斗，书写了世界石油工业史上的“中国奇迹”。这些光辉成就的背后，蕴含了一代又一代石油化工人对党和国家的无限忠诚和深情热爱。石油精神作为石油化工人的精神信仰，在新时代将更加生动地体现和传承中华民族的精神基因，引领一批又一批石油化工人投身于石油化工事业，汇聚起实现中华民族伟大复兴的强大正能量。有利于激发建设世界领先石油化工企业的强大势能。改革开放以来，我国炼油技术迅猛发展，石油化工企业自主创新能力显著提升，炼油技术和装备基本实现国产化，达到或接近世界领先水平。2020年6月，中国石化在湛江建设的中科炼化一体化项目正式投产，这座世界级的油气化工项目国产化率超过95%，其中重油催化裂化装置从工艺技术到核心设备完全国产化，煤制气装置打破了欧美技术垄断，但在一些关键核心技术领域仍然存在“卡脖子”的问题，与世界领先石油化工企业依然存在差距。新时代传承石油精神将激励广大石油石化人正4/16视差距，实现关键核心技术的突破，将“苦干实干”和“三老四严”精神融入到世界领先石油化工企业的建设中，激发出干事创业的强大势能。有利于凝聚百万石油石化人的强大精神力量。习近平总书记作出“弘扬石油精神”的重要批示，百万石油石化人深受鼓舞。我国石油化工取得举世瞩目的发展成就，同时也涌现出了许多杰出代表人物。新中国第一代钻井工人的代表“铁人”王进喜，发出了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的怒吼，打出了大庆石油会战第一口油井。93岁高龄的“时代楷模”陈俊武院士，秉承“一生奉献大于索取，人生就灿烂”的信念，投身石油化工事业七十载，为我国催化裂化装置总加工能力跃居世界领先做出开创性贡献。王进喜、陈俊武正是我国石油化工战线奋斗者的缩影，传承石油精神的薪火，彰显石油石化人的本色。新时代，在石油精神的引领和激励下，将会有一批又一批石油石化人高擎石油精神的旗帜，创造一个又一个奇迹，凝聚起勇立时代潮头的精神力量。传承石油精神的路径新时代正面临百年未有之大变局，石油精神作为石油石化人的价值追求和精神寄托，必将激发石油石化人保持昂扬奋进的精神状态，助力党带领人民全面实现小康。加强思想政治引领，提高员工凝聚力。新时代石油石化人要更加坚定理想信念，加强政治理论学习，掌握马克思主义立场、观点和方法，做到真学、真懂、真信、真用，从党史、新5/16中国史、改革开放史、社会主义发展史中深刻体会走中国特色社会主义道路的历史和现实必然性，增强政治敏锐性和政治鉴别力。尤其要加强对青年的教育，让其充分认识以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神所蕴藏的时代价值。2019年，中国石化团委开展“青春心向党，建功新时代”主题教育2666场、参与人数63894人，主题宣讲1896场次、参加人数48694人，将思想教育与传承石油精神相融合，帮助青年提高政治站位，扣好人生第一粒扣子。坚持走出去战略，提高企业竞争力。我国石油化工企业积极开拓海外业务，与多个国家在油气勘探开发、炼油化工、油品销售和仓储物流等领域展开全产业链合作，沿线朋友圈不断扩大，帮助一些国家和地区建立起一套完整石油化工体系，培养了一大批当地石油化工技术人才和管理人才。中国石化在非洲企业吸纳当地员工5344人，非洲员工占比达57%。这些海外石油化工企业在取得经济效益的同时，也取得了良好的社会效益，在国际社会树立了良好的形象。履行社会责任，提高企业美誉度。2020年是我国全面建成小康社会的收官之年，我国石油化工企业积极履行社会责任，助力打赢脱贫攻坚战。中国石化2019年投入扶贫资金亿元，定点帮扶的7个县实现脱贫摘帽；中国石油投入“旭航”助学项目超1000万元，支持4个省10个县5000多名高中生完成学业；中国海油连续四年资助900多万元用于“辽宁海洋哺乳动物与海洋生态保护项目”，助力提升民众保护海洋生物意识。6/16传承石油精神，不仅要肩负起保障国家能源安全，还要履行好社会责任。新时代石油精神的传承与践行22016年6月，习近平总书记作出重要批示，强调要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。这为石油人战胜发展中的各种困难、走出困境提供了强大的思想武器。近年来，吐哈油田公司干部员工积极应对国际油价持续低迷、油田稳产上产难度加大、深化改革任务繁重等困难挑战，坚决贯彻落实集团公司各项决策部署，全力保障国家能源安全，以实际行动践行石油精神，打造了干事创业员工队伍，推进了企业稳健发展。传承弘扬石油精神的重大意义近年来，吐哈油田公司直面资源不足、发展不足、动能不足的实情，深刻认识传承弘扬石油精神的重大意义，深入开展石油精神学习践行活动，增强坚守初心的力量，增加承担使命的自信，有效凝聚了全员智慧和力量。传承弘扬石油精神是保持政治底色的根本要求。吐哈油田公司是按照国家“稳定东部、发展西部”的能源接替战略建设的油气生产基地。盆地虽小，但战略位置重要；油田虽小，但肩负责任重大。作为“两新两高”的试验田，吐哈油田公司为7/16国家石油工业走向市场经济积累了新鲜经验。作为大型国有企业，吐哈油田公司为维护新疆的社会稳定和长治久安作出了积极贡献。忠诚担当是吐哈石油人家国情怀的写照，石油工人心向党、为祖国找油、为民族争气是吐哈石油人最鲜明的政治底色。习近平总书记关于大力弘扬石油精神的重要批示，是习近平新时代中国特色社会主义思想在石油行业的生动体现，是新时代石油人锐利的思想武器，是推动新时代石油工业改革发展的重要遵循。让石油精神的旗帜更高飘扬，是吐哈人必须完成的政治任务。传承弘扬石油精神是推动企业发展的情感抉择。1954年，吐哈油田公司开发先驱进军吐鲁番，劈山修路九沟十八坡，人拉肩扛钻机上山，人背畜驮运水投钻，开启艰苦创业之路。1961年“二上吐哈”期间，吐哈油田公司先辈顾全大局，全力支持大庆会战，无怨无悔转战松嫩平原。上世纪80年代，吐哈石油人发扬以“高效率快节奏的只争朝夕精神、创一流上水平的开拓创新精神、吃大苦耐大劳的艰苦奋斗精神、识大体顾大局的无私奉献精神”为内容的“四种会战精神”，在火焰山下建成西部重要的油气生产基地。在开发建设、改革攻坚过程中，形成以“火焰山一样热情的性格，戈壁滩一样广阔的胸怀，坎儿井一样纯洁的思想，哈密瓜一样甜美的追求，胡杨树一样不屈的斗志”为内容的“五种吐哈企业文化品格”，展现了吐哈石油人的特殊气质。“四种会战精神”“五种吐哈企业文化品格”的形成过程，是吐哈石油人在党的领导下创造伟绩的历程，8/16是石油精神在吐哈油田公司的具体体现，是吐哈石油人恒久的动力源泉和精神支撑。在新时期进一步传承弘扬石油精神，既是勇于承担责任使命的要求，也是保持企业稳健发展的情感抉择。传承弘扬石油精神是化解风险挑战的有效武器。面临时代发展变局，吐哈油田公司的发展既具备许多良好条件，也面临众多风险挑战。一方面，意识形态领域交锋加剧，各种思潮此起彼伏，必须用社会主义核心价值观和石油精神引领思潮、凝聚共识、增强自信，不断夯实广大干部员工团结奋斗的共同思想基础。另一方面，社会发展转型导致个人工作与生活中的不确定因素增多，石油员工传统价值观念受到影响，亟待用石油行业优良传统教育引导员工，培养爱岗敬业精神，坚定干事创业信念。此外，吐哈油田多年来产量低位徘徊，导致员工对企业发展信心不足。传承弘扬石油精神，秉持石油人的价值理念，统一意志信念，形成共同追求，引领干部员工艰苦奋斗，成为解决各种困难与问题的可行办法。传承弘扬石油精神的具体实践吐哈油田公司坚持开展石油精神学习教育活动，使石油精神入脑、入言、入行，使之成为干部员工的行为准则。以制度机制保障。坚持加强顶层设计，把弘扬石油精神纳入企业发展战略，成为企业文化建设的重要内容。坚持抓好传承弘扬的关键环节，以领导干部为重点抓引领、以党员骨干为重点抓推动、以普通员工为重点抓传承，让石油精神薪火相传、9/16生生不息。认真落实集团公司《企业文化建设纲要》《中国石油思想政治保障体系》《党组（党委）意识形态工作责任制实施办法》，严格三基工作和党建工作考核，将传承弘扬石油精神作为落实习近平总书记重要指示批示精神、加强党的建设、提升企业管理水平的重要内容；制定《工区（队站）思想政治工作规范》，使石油精神学习教育制度化、常态化；持续做好思想政治工作研究，营造研究、宣传、弘扬石油精神的浓厚氛围。以先进典型领跑。坚持树立和宣传弘扬石油精神的典型模范，激励干部员工争当践行石油精神的领跑者。油田开发建设以来，坚持在不同历史时期，以传承弘扬石油精神为标尺，结合发展战略和时代需求，打造油田群英谱。近年来，制定、落实典型选树规划，按照“分级推荐、联动推进、立体推广”的工作方法，从油田开发建设、改革创新的实践中挖掘可信、可敬、可学的身边典型，集中宣传弘扬石油精神的先进，选树了一批勇于担当、乐于奉献、忠于职守、爱岗敬业的先进个人和团结协作、改革创新、业绩优良的先进集体。涌现出全国劳模、“五一劳动奖章”、全国“五一劳动奖状”、省部级劳模、开发建设新疆奖章获得者等众多先进个人和中央企业先进集体、集团公司“百面红旗”单位、基层建设千队示范工程示范单位等众多先