会议主持词_会议主持人发言稿(样稿)通用5篇

1/13会议主持词_会议主持人发言稿(样稿)通用5篇无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？下面我给大家分享的“会议主持词_会议主持人发言稿(样稿)通用5篇”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。会议主持词【第一篇】人的素质的高低决定着企业的发展和未来。青年做为煤矿企业人员构成的主要组成部分，既存在不稳定因素又有很强的可塑性。如何使他们摆正位置，认清形势，这就要求我们在工作思路和方法上要有所探索和创新，切实把握他们的思想动态，及时开展有针对性的活动，调动他们工作的积极性和创造性。一、青年安全工作的现状及存在的问题由于企业实行产业结构调整，煤炭市场的不景气，下岗分流，减员提效，再加上社会各种经济、文化观的影响和不良现象的冲击，使本来就具有不安于现状特点的青年人心思动。煤炭生产工作条件艰苦，是许多青年人不愿意从事的工作，即便从事这项工作的也大多是为生计着想。这几年企业深化改革，自负盈亏，一切以生产效益为中心，在对青年职工的安全思想教育上虽然教育形式多样，但收到的效果却不甚明显。青年人2/13在接受事物上大体可以分为三种：一种是积极进取型，他们工作努力，成绩突出，渴望成功；一种是消极怠工型，得过且过，对什么都不感兴趣，听不进去，也不付诸行动；一种是老持稳重型，在各项活动和工作中都按部就班，分配什么就做什么，工作热情一般。在工作中，积极进取型的虽然成绩突出，但在追求工作成绩的同时也容易出现重工作轻安全的现象，严重时，就会对安全造成隐患。消极怠工型的，整天满脑子想上花班，泡病号，这山望着那山高，或者是不满于现状，对于工作上的事不放在心上，对各种教育听而不闻，这也是造成安全隐患的重要因素。对于上述两种人的性格特点，在实际的安全教育工作中，我们没有针对其性格特点或者说他们的内心活动了解他们的需要，只是单一的从企业的经济效益为出发点，强调“奉献”。虽然我们各级组织都努力从各方面创造有利条件，提高思想教育上的多样性，努力满足青年人的需要，但还是满足不了青年人的需要，从而对他们缺乏影响力和号召力，致使青年安全工作没有完全取得实效。二、开创青年安全工作新局面的对策面对新形势和新任务的需要，我认为，抓好青年安全工作必须积极主动地调整工作方式和工作方法，以提高时效性为主，加强正面引导，提高各种安全思想教育活动的影响力，使他们树立正确的人生观、价值观和事业观。在具体措施上，应从多方面入手，要注重丰富青年业余文化生活，举办青年感兴趣的文化教育、娱乐活动，通过开展各种学习讨论会等活动培养青3/13年人多方面的爱好，开拓视野，增长见识，让他们时刻感受到企业对他们的关心，使青年人从思想深处认识到企业的兴衰与他们的切身利益密切相关。这样在企业需要单方面强调任何工作时，他们就容易接受并切实履行。同时，作为领导在抓安全工作时要以身作责，从细小工作中注意自己的言行，作安全工作的表率，并且时刻关心他们，了解他们的生活、工作情况和思想动态，解决他们遇到的困难，从行动上让他们感到组织的关怀和安全的重要性。要确立安全教育的方针，注重各青安岗分岗的职能作用的发挥，选拔责任心强，认真负责的青年人担任青岗员，赋与他们一定的权力，同时加强他们专业知识的培训，并且各分岗做到对全队青年安全状况切实了解，安排安全放心人带安全隐患人，随时随地监控和保护他们，将联保、互保真正落实到岗位上去。要充分利用班前时间，系统安排各种安全教育活动，通过典型事故案例分析，让他们自己参与进来，分析事故原因，改变以往的说教形式，避免走形式、走过场。对本单位发生的违章事故，除了按规定进行重罚亮相以外，要组织本人同员工进行讨论，让本人现身谈感受，以身边的人，身边的事来教育他们，感悟他们，做到从强制型向自约型转变。另外，在教育过程中，我们也应针对什么样的人采取什么样的办法，应根据他们的性格特点适时开展工作，他们怎样能接受，就怎样做，最终目的是促使他们思想上达到转变。平时要结合实际情况开展好各种服务活动，让他们感受到企业时刻关心着他们，消除“混日子”的思想，这样才能使青工真正与4/13企业同呼吸、共命运，共同做好安全工作。使我矿青工安全工作再迈上一个新台阶！会议主持词【第二篇】尊敬的老师，亲爱的同学们:大家好!我是来自高一·一班的体育委员-何林。很荣幸今天能够站在这里。此时，我的心情就像这六月初夏一样，充满了热情与希望。在这里，我们不仅可以培养自身素质，提高组织协调能力，又能提升我们的人生观，价值观。在团委实习的这段时间里，我已经深刻的认识到了这一点。“海阔凭鱼越，天高任鸟飞”我也正希望在“学生会”这个宽广的舞台上挥洒自己的智慧与才能，尽我所能为同学们服务。人往高处走，水往低处流，只有站的高，才能望得远，所以我真诚地希望担任学生会文体部部长一职，因为性格开朗外向的我由衷的热爱这体育与运动。光说不做，就好比纸上谈兵，没有实效。所以，如果我当选上文体部部长，我会参考同学们的建议在每一学期举行各种不同的有利于学生身心健康的体育文化活动，如：校园篮球赛，足球赛，羽毛球赛，国球乒乓球赛等。提高同学们的身体素质，在紧张的学习生活之余，带给同学们更多的轻松与欢乐。目前，我国也正在各中小学中实行“阳光体育运动”，并提出“每天锻炼一小时，健康生活五十年”的口号。所以，如5/13果我当选上文体部部长，我会尽自己最大的努力，团结各部一起让快乐，健康的体育活动尽可能多地落实在我们其实中学每一位同学的身上，毕竟团结就是力量。爱拼才会赢，我喜欢迎接挑战，享受克服困难的过程，我坚信，七十中学文体部若在我的带领下必定如虎添翼，做到最好。挥一挥手告别昨日的愁，用微笑去面对新的一天，迎接新一轮的挑战。在此，我希望在座的各位，拿起笔，把这宝贵而神圣的一票投给我，投给这个乐观的我。谢谢大家!会议主持词【第三篇】各位酒店代表朋友你们好，我是今天的会议主持人：牟荣，今天非常荣欣能够邀请到酒店协会及各位酒店企业管理代表。在此，我仅代表旅发公司所有同仁对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天，把大家招集在一起是为了共同研究旅游加酒店的深度合作问题展开讨论。希望通过我们的讨论能整理出一套旅发公司与市内酒店的互惠互利、长期合作，共同推进赤水旅游良性、持续发展的方法。今天的会议流程分为三项：2、酒店协会会长致辞，介绍赤水目前酒店的情况和发展态势；提出合作需求；3、旅发公司提出合作意向，并根据酒店企业需求进行专6/13题研究、讨论。接下来请旅发公司代表，曾文峰总经理致辞。下面请酒店协会会长，刘明福先生致辞。最后我们就双方需求及存在问题、解决办法进行专题研究讨论。请大畅所欲言。结束语：在此感谢酒店企业代表、酒店协会会长能参加本次讨论会议，希望今天的会议只是我们良好合作的开始。。。尊敬的各位领导、朋友们：大家下午好！今天，非常荣幸的参加由地税局组织的专题座谈会，座谈会搭建了一个很好的交流与沟通的平台。建议，瞄准企业税收服务需求，创新服务形式，提供个性化服务，不断提升服务质效。四是搭建政策服务平台。将政策宣传辅导作为企业服务的重点，定期送政策上门，引导纳税遵从，在使其及时了解掌握税收动态和最新税收政策的同时，充分发挥税务部门的政策优势、部门优势和专业优势，从税收的视角分析研究经济形势，为企业生产经营、产业结构调整、经济转型提出合理化建议，帮助企业进行科学税收筹划，提振企业发展后劲，为企业发展助力。树立了税务机关和税务人员良好形象。企业的发展离不开税务部门的支持，我们希望获得税务部门一如既往的支持，我们将积极开展经营活动，扩大经营业绩，7/13依法纳税，争取为我县财政收入作出更大的贡献！同志们：今天召开这次会议，主要是贯彻落实全省财税工作会议和全市经济工作会议精神，总结去年工作，分析面临形势，研究部署今年的目标任务和工作措施，进一步动员各级各有关部门和单位，提高认识，加大力度，扎扎实实地做好财税工作，充分发挥财税杠杆对经济社会发展的重要调控作用。下面，我讲四点意见。一、2004年，全市财税工作实现了新突破市财税工作实现了新突破，迈上了新台阶，为全市经济和社会发展提供了强有力的财力支持和保障。（一）经济快速发展的成果得以充分体现。据快报统计，2004年全市境内财政收入完成56.29亿元，比上年增长23.73%。其中，地方财政收入首次突破30亿元，完成31.2亿元，同口径比上年增收6.5亿元，增长26.3%，是历年来增收最多的一年。这说明全市各级干事创业、加快发展的成果在财政收入上得到了充分体现。特别是在收入组织工作中，各县（市、区）自觉服从大局，牢固树立“全市一盘棋”思想，深刻领会并认真把握、市政府实施分类指导的决策，不讲条件、不讲价钱、不计一己之失，特别是新泰、肥城两市和泰山区、开发区自我加压，财政收入增幅均达到30%以上，为全市收入增长、结构改善，最大限度地维护地方和群众利益，做出了积极贡献。8/13（二）财政收入质量呈现积极向好趋势。个百分点。个和3.88（三）财源建设迈出坚实步伐。万元，重点支持了乡镇财源建设，促进了农民增收、财政增长。（四）支持统筹发展的力度进一步加大。万元，有效弥补了乡镇财力缺口，确保了基层政权组织正常运转和农村公益事业健康发展。（五）参谋助手作用发挥的更加充分。缓解了乡镇财政困难的矛盾。（六）规范管理取得新成效。各级财税部门积极创新财税体制和机制，财税管理整体水平有新的提高。预算编制、政府采购、国库集中支付改革都取得了新进展，财政管理更加科学规范，资金分配更加科学、民主、透明。国税部门积极实施税源精细化管理，建立和完善了税源监控、纳税评估、纳税服务、协税护税、征管质量考核、信息化办税等管理机制，优化了税收征管业务流程；地税部门在实现规范化管理和信息技术强力支撑的基础上，着力构建现代税收征管体系，大幅提升了税收征管质量和效率，税收征收率提高了近10个百分点。去年全市财税工作取得的这些成绩，是各级党委政府高度重视、加强领导，各级各部门密切配合、大力支持的结果，是全市财税系统广大干部职工团结奋斗、开拓创新、扎实工作的9/13结果。在此，我代表、市政府，向全市广大财税干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢！--会议主持词【第四篇】地点：水磨正平办公楼五楼会议室主持人：金丰公司综合办主任谈耀锐股份公司管理委员会副主任委员、金丰公司总经理宋其忠先生股份公司人事调动，加入金丰公司的共玉a7标项目管理委员会主任马安成先生2、颁奖仪式请受公司表彰的优秀员工上台领奖：逯启斌、高鹏、陈海福、崔玉平、许燕、彭有伟3、金丰公司总经理宋其忠先生做20xx年度工作总结暨20xx年度工作部署报告4、签订20xx年度目标责任书总经理宋其忠先生与西藏亚岗b标项目部项目经理王作圣先生签订20xx年度目标责任书（由于业主要求做零号变更批复，王作圣经理在西藏没有到会，请主管西藏项目的副总经理袁铁君代签）由于时间原因，其它项目部的安全目标责任书会后再签5、股份公司与会领导做重要指示6、会议总结10/13今天的会议有以下3个亮点一、通过此次表彰大会，要求各部室、各项目部员工以先进单位、先进个人为榜样，在全公司展开学先进、比先进、赶先进、超先进的工作风气，带动全体员工的工作积极性、主动性，以饱满的热情投入工作岗位。二、结合总经理的讲话精神，在20xx年的工作中，公司全体员工要本着高标准、高起点、高要求、高效率的工作作风，求真务实、真抓实干，按质按量完成目标产值，努力开创金丰公司的新局面。三、今天与会的领导给我们做了重要指示，公司总经理安排部署了20xx年度的工作，会后我们要认真组织员工学习，在股份公司五个统一的原则下，争先创优，开拓创新，给股份公司上交一份满意的答卷，给各位股东一个满意的交代。最后，各位参会人员即将踏上新的征程，在这里预祝各项目部业绩蒸蒸日上，各位员工身体健康，工作愉快。停顿（问领导是否有交代）宣布散会会议主持词【第五篇】同志们：、市政府召开的这次人才工作大会是贯彻落实中央、省和成都市人才工作会议精神，推进xx发展新跨越的一次重要会议。刚才，大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才