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2、级教育教学精神,全面实施素质教育。积极参加学校组织的一系列活动,将学到的理论知识切实运用到工作实践中,增长了知识,提高了工作的能力。在工作和生活中,做到了遵纪守法,严格自律,举止端庄,为人师表;做到了关心集体,顾全大局,诚实谦逊,任劳任怨,团结同志,乐于助人。二、教育教学能力方面1、为提高自身教育教学水平和能力,我从来没有忘记过学习。为丰厚自己的文化底蕴,我研读教育大家的教育教学思想,拜读课程改革的专题书刊,精读教育教学的权威杂志。为提高教学技艺,我反复钻研全日制义务教育《音乐课程标准》及小学各年级音乐教材,领会教材编排体系及修订思想,提高了驾驭和用好教材的能力。革新教法,探索学法,课堂教学技艺日趋成熟,在音乐合格课考核中顺利过关。反思得失,总结经验,教育教学研究能力逐步提高。2、在学科教学活动中坚持教书育人,在实际工作中,始终把对学生的思想教育和良好的行为习惯的养成教育贯穿于教学过程之中。遵循思想教育和良好行为习惯的养成教育的规律,融于教学活动之中,充分发挥课堂的主载体作用,课外活动的辐射作用,言传身教的示范作用,挖掘出教材蕴含的德育因素。通过开展丰富多采的活动游戏寓教于乐,寓教于活。
3、动,采用了“听一听、唱一唱、演一演、赛一赛”等学生喜闻乐见的形式,对学生进行激励教育。参考资料,少熬夜!3、抓好课堂教学,提高课堂效益。音乐课的内容是丰富多彩的,它的最大特点就是通过艺术活动来调动人的兴趣,打动人的情感,让人愉快地受到教育。鉴于这一特征,“新标准”把“情感态度与价值观”放在课程目标的首位。使音乐教育在素质教育中发挥积极主动的作用,作为一名音乐教师,我觉得如何抓好课堂教学,提高教学效益这是重中之重。,我进一步贯彻落实新的课程改革标准,深入钻研教育教学大纲,查阅大量与自己教育教学相关的报刊杂志,认真细致地备好每一堂课。在教学中我尽量采取新颖的教学手段来培养其音乐兴趣,我曾以节奏为主题让同学们来到操场上开展节奏接龙的音乐活动,实践中展现自己的个性,在教师的鼓励下用不同的节奏表达,敢于对已有知识提出质疑和修改,从而引导创新思维的发展。每堂课安排5分钟的时间进行节奏问好及练习,这个项目非常喜欢。我总在出示节奏类型后,请尝试拍打节奏,亲身感受节奏带来的美感,再由互相启发评价,最后由教师讲解,授以正确的做法。这个看似简单的节奏练习一旦融入思维的过程,就变得其乐无穷了。我还加强与同事交。
4、流,虚心向其他老师请教,有疑必问。积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听其他老师的课,博采众家之长,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。对于特长生的培养,我倾尽所能,结合学科的特点,结合学生的潜力,我每年都设置了相应的课外活动兴趣小组。声乐小组、鼓乐队等。同学们积极参与,培养了兴趣,增长了才干。4、积极参与教学科研活动。我深该的认识到教育科研是一个教师教育生命永不枯竭的源泉。因此教育教学实践中我大胆探索,积极实践,精心求证,努力钻研,从主体性教学到创新教育,再到研究性学习以及校本课程的开发,都做了大量有益的尝试,并不断总结和反思,取得良好的效果。近年来,多次参加各类讲课活动,取得了一定的成绩,并积累了一定的经验,效果良好。三、履行职责方面1、任职以来,我总是耐心细致、不厌其烦地对待“六认真”工作。不断地尝试,不断地思考。坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,。
5、每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。2、严格遵守学校各项制度,尽职尽责地坚守工作岗位。任职以来,我从无旷课现象,开会、坐班从无早退、缺席,一般事情从不请假,有特殊事情也尽量请最短时间的假。忘我的工作精神,严谨的工作作风,深受领导、同事好评。参考资料,少熬夜!人生的意义在于奋斗。回首数年来,自己虽洒下了不少汗水,但如一句话所说“付出越多,收获就越多。”我一路走来一路收获,收获的不仅有成果,更有幸福。在教育教学方面,我要走的路还很长,过去的成绩已经成为历史,我会一天一个脚印,不断进取、不断努力,争取更大的成功!年终总结220--年--月--日是我来--局报到的日子,也是我从学生到员工转变的开始。在超过五个月的时间里,它转瞬即逝。回首过去,展望未来,20--年不仅是转型的一年,也是对我意义重大的一年。首先,我想对自己近半年的工作做一个简短的总结:认真学习和深刻理解“三文化”建设精神今年--电网提出要开展“三文化”建设、制度文化建设、诚信文化建设、后果文化建设,促进企业规范快速发展。要求员工努力学习,深入理解,并以此为工作。
6、指导,实践“三种文化”。自员工大会以来,我参加了局团委开展的“三种文化”和“青年与文明同行”网上讨论活动,与大家一起学习。同时,他主持了“三种文化谈话”的讨论活动,深刻理解了“三种文化”的精神,真正达到了共同学习、共同进步的目的。仔细计算在--的日子。9月6日到--供电所报到,11月7日到--X局借调。在--的时间是两个月。两个月时间很短。我还没有学会如何处理这个错误。我还没有在我的主机上安装变压器。我只是多看多听。但在这两个月里,文章的版权就属于秘书家的作者了!让我真正了解了--恶劣的地理环境,也让我深深感受到了我们power员工的辛苦和简单。按照大师安装变压器在--的山,或坐在皮卡在陡峭的山路上开车,心脏会跳出,或者走在悬崖,松散的碎石会不断下降,还是煮土豆的村民在工作结束后太多的记忆。作为一名新员工,我很欣赏这些经历,因为这些经历,这些真正的一线工作,让我更快的从我的理想中回到现实,让我避免过高和过低的思想,让我一步一步的知道做人的道理。有目标的生活是最好的!合同归档是一项让我每天都有目标的工作。11月7日至11月19日,在市场部同事的支持下,我们共扫描了471份经济合同,其中低。
7、压供电合同280份,高压供电合同36份,销售合同97份,工程合同46份,技术合同11份,合同1份。事实上,扫描合同的工作没有技术含量,只是机械的重复,重复,甚至枯燥。但我仍然感到很高兴,因为毕竟这是我能做的第一份工作,第一份让我每天都感到充实的工作,第一份让我每天都有目标的工作。合同的数量太大了,必须在11月20日前上报省里公司,所以我们需要加班。始终记得去年的面试,人事部主任告诉我一句话:“所谓的‘双赢’就是简单地说自己不后悔,单位不后悔。”作为一名新员工,我想鼓励自己。永远保持开放的心态,永远有一双发现美的眼睛,这是我每天提醒自己要做的事情。参考资料,少熬夜!我自己的缺点下班后,我发现了很多自己的缺点。--X的工作非常琐碎和细致。这似乎是一项很简单的工作,但一点也不容易。无论是写1篇短文,还是做一个幻灯片,无论是文章中的一个小标题,还是工作记录中的一个小细节,这些都可以帮助我学习和发现很多问题:不擅长写作。要写好1篇文章,作者往往需要有开阔的视野,活跃的思维,丰富的联想,材料的积累,精美的文字等,甚至一些简单的公文写作,也需要了解公文的格式,文字的准确性,但我缺少很多错误。缺乏专业。
8、知识。我的任务是学习法律,通过国家司法考试。但是目前,我忘记了很多知识,没有及时更新新的法律,缺乏法律实践。让法律成为你自己的“致命伤”。没有完全适应这项工作的要求。在许多情况下,它似乎太“温柔”,无法处理问题,缺乏经验和反应。从学生到员工的转变过程不完善,考虑不全面。下一步工作计划加强法律知识的学习。简短个人的工作总结3紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。一、工作的整体回顾:一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来的每。
9、一分钱都是集团的利润。二、xx年我完成了以下工作:1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。2、开源节流,降本增效,从点滴做起。客房部是公司的参考资料,少熬夜!主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用;②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。3、为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开。
10、会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。个人年终总结4年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在生产部这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自这个大家庭。在宜化上班也有一年了,细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。还记得刚来生产部调度室报道的时候,叶总给我们四个女孩开会时的情景,那时的我对调度这个工作一无所知,对新的工作环境感到陌生。在调度室呆了也有五个月了,刚开始的时候我。
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