有关纪检监察工作经验交流材料精编

有关纪检监察工作经验交流材料精编大数据赋能推动纪检监察工作高质量发展xx市纪委监委以医保欺诈骗保案件为切入点，深入开展医保领域大数据监督工作，推动xx市医保局建立日常费用审核、医保反欺诈、DRG付费审核等系统，仅2022年就拒付、追回医保资金亿元，治理质效持续显现。推动纪检监察工作高质量发展，是纪检监察机关在党的自我革命中担当职责使命的关键之举、决胜之要。xx市纪委监委聚焦高质量发展这一首要任务，坚持守正创新，构建起大数据监督和办案“双轮驱动、两翼齐飞”工作新格局，以数据赋能一体推进“三不腐”，整体推动纪检监察高质量发展。促进监督优势转化为治理效能2022年，市纪委监委在营商环境、粮食购销、医保、教育、农业农村等重点领域开展大数据监督建模工作，提升发现问题能力，精准发现问题线索，推动腐败问题成领域、成系统、成建制纠治解决。一年来，通过大数据监督建模新立案xxx件，党纪政务处分xxx人，组织处理xx人，留置xx人。依托大数据赋能监督，不仅能有效帮助发现问题，更重要的是推动问题解决。比如，市纪委监委运用大数据监督揪出“粮仓硕鼠”，推动将监督模型植入粮食购销领域监督治理平台，促进治理能力提升，xx粮油集团所属第一粮库成为全国x个“国家粮食购销领域监管信息化建设”试点库之一。市纪委监委持续释放大数据监督原创地优势，助力“数字政府”质效提升。2022年，市纪委监委推动建设了全市政务数据共享交换平台，实时挂载更新数据的权责部门增加到xxx个，部门间共享和调用数据xx亿次;推动市直有关单位完善行权管理平台建设，从xx家单位拓展到xx家单位，建设全市统一的行权治理监督平台，植入“监督仓”模块，xxxx项行权事项实现全程监督、实时监督、嵌入式监督。大数据监督、大数据办案“双轮驱动”2022年，市纪委监委将大数据理念和技术运用到监督执纪、审查调查工作全过程、各环节，坚持大数据监督、大数据办案“双轮驱动”，不断提升监督治理效能。建成大数据办案平台，并深度应用“数战宝”开展大数据办案，研发了“一键搜”数据查询和“一阳指”数据治理工具，通过大数据穿透分析、综合运用模型战法，辅助案件突破、提高办案质效。截至目前，已通过大数据办案手段建立专案xxxx个。通过大数据监督发现问题，大数据办案查透问题，监督模型嵌入治理系统从源头解决问题，实现由监督到办案再到治理的一体贯通、闭路循环。比如，建立了“停车场”专项整治大数据监督模型，发现违规占用国有绿地经营停车场等问题，运用大数据办案手段穿透背后利益链条，查实相关责任人行贿受贿问题，并推动主责单位打造全市“好停车”大数据平台，将监督效能转化为治理成效。推动解决群众急难愁盼问题“凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，我们将聚焦群众急难愁盼问题深化整治。”市纪委监委相关负责人介绍，2022年，市纪委监委通过大数据监督，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，助力人民群众生活品质不断实现新跃升。比如，在全市推进“阳光三务”，公开基层党务、村(居)务、财务，将“小微权力”纳入大数据监督平台，做到老百姓“急难愁盼”应纳尽纳、应晒尽晒、应管尽管，收到了把公开直白、让百姓明白、还干部清白的良好效果。又如，聚焦基础性、普惠性民生资金监管问题，暖心护航“一老一幼”。建立高龄老人补贴应领未领问题大数据监督模型，推动高龄补贴发放实现“政策找人”“应享尽享”;针对义务教育入学问题，深化治理体系建设，推动市教育局比对户籍和房产信息库，以“线上普查”根治“择校”行为，推动教育优质均衡发展。xx市纪检监察机关深化运用监督执纪“第一种形态”提能力增质效做实做细日常监督日前，xx县纪委监委收到反映某镇中心校存在违规委托他人经营村幼儿园的问题后，迅速开展调查核实，发现校长虽有错误行为，但主观上是出于避免浪费公共资源的考虑，且经过民主决策，将收取费用如数上缴县教育主管部门入账管理，在全面收集证据、查明事实的基础上，对该校校长刘某进行批评教育、责令写出检查。这是我市纪检监察机关深化运用监督执纪“第一种形态”的缩影。市纪委监委持续在精准有效运用“四种形态”尤其是“第一种形态”上下功夫，充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功能。去年x至xx月份，全市纪检监察机关共运用“四种形态”批评教育帮助和处理xxxxx人次，第一、二、三、四种形态分别占比%、%、%、%，“倒金字塔”结构效应较为明显。用足用好“第一种形态”，有利于帮助“患初病”“患小病”的党员干部早治疗、早回头，避免小洞不补、大洞吃苦。去年初，为解决工作实践中全市运用“第一种形态”占比偏低、县乡“四种形态”结构失衡等问题，市纪委监委创新建立“一月一提示”机制，每月对“四种形态”运用存在的短板弱项提出明确要求、具体举措。“实际操作过程中，很多同志对‘第一种形态’的运用仅仅停留在批评教育、诫勉等层面，而对如何根据不同情形用足用好其他处置措施不够擅长，这些问题在《工作提示》里都能找到答案。”市纪委监委第三纪检监察室主任姜洪才介绍，如今，“第一种形态”xx种组织措施全面运用，教育管理监督的手段更加有力、效果更加突出。市纪委监委充分运用谈心谈话、提醒谈话等方式，拧紧日常教育管理监督的“发条”，去年以来，对x名市管干部开展了谈心类谈话，其中x件经谈心类谈话后予以了结，帮助谈话对象卸下包袱、轻装上阵。‘祸患常积于忽微’，我们规范运用‘第一种形态’，做到精准防范、精准发现、精准施治，使党员干部既体会到纪法的刚性和约束，又体会到组织的关心和厚爱，抓早抓小、防患于未然，让有效监督更好服务经济社会发展大局。市委教育工委纪检监察组深化片区协作共筑清廉之基20xx年，市一职校、市三职校、市四职校、市六职校、市特殊教育学校组成市委教育工委纪检监察第七责任片区组，其中市一职校为组长单位。这是教育系统深入推进全面从严治党，增强工作合力，共同构建整体联动、协同高效的纪检监察工作运行格局的一项重要举措。近年来，市一职校牵头开展片区工作，与成员学校协商制定年度工作计划，切实加强组织领导，按照责任片区工作任务清单，深入开展党风廉政建设，深入推进纪检监察工作，大力开展清廉学校建设，取得良好成效。加强政治学习筑牢思想基础各成员学校加强政治理论学习，筑牢理想信念根基。通过聘请南宁市宣讲团成员到校开展专题讲座，提高师生廉洁素养。以学为先，补钙筑魂。各成员学校始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作系列重要指示精神，持续推动新时代党的创新理论武装走深走实，为党风廉政建设打下牢固基础。领导带头，以上率下。各成员学校领导班子成员积极参加党支部的学习讨论，带头学思践悟，切实发挥领导干部的示范引领作用。形式多样，力求实效。各成员学校通过学校微信公众号、“学习强国”学习平台等，加强教职工尤其是党员干部理想信念教育，进一步巩固廉洁从教(政)思想。利用校园党建文化园、党建长廊、思政基地等宣传阵地，加强廉政文化宣传教育，有效形成校园教育廉洁氛围。加强作风建设强化责任落实“绷紧‘自律弦’，筑牢‘廉洁关’⋯⋯”每到升学季、教师节、节假日等重要节点，各成员学校通过发送微信提醒、发放倡议书等方式，全方位加强宣传引导和警示教育，不断增强广大党员干部廉洁过节意识。各成员学校认真贯彻落实中央八项规定精神及市纪委、市委教育工委各项工作部署，将廉政建设作为重要内容纳入学校主要工作。结合实际制定本校工作作风提升实施方案，从政治纪律、宗旨意识、贯彻执行、责任意识、遵章守纪及其他工作纪律、工作作风中存在的问题六个方面开展自查自纠，提升工作作风，强化作风意识;制定本单位纪检监察管理制度，通过建立健全学校制度体系，构建拒腐防变教育机制;组织观看《贪婪女厅官的堕落轨迹》等警示教育专题片。通过作风建设，打造风清气正的育人环境。