目标我与2035的约定压缩ppt模板

表决心班会我与2035的约定主题班会之目标管理视频《我不想做这样的人》3分钟课堂分享：《2035年，我不想做这样的人》•我不想做一个没有同情心的人•一个不讲义气的人•一个没有教养的人•一个半途而废的人•一个遗忘历史的人•我不想做一个不爱国的人•我不想做一个口口声声“一代不如一代”的人•当我变成父母师长前辈的时候•希望我的孩子会对我说•我想成为你这样的人我与2035年有个约——畅想2035年•讨论：2035年，你期待的生活状态是什么样的？•年收入是多少？•你想住什么样的房子？•你希望行走到哪些地方？•这些问题越具体可感，越是容易实现。•思考：2035年，你想要成为什么样的人？视频《时代之问，青春作答》4分钟《时代之问，青春作答》•青春有理想，国家有希望！•青春有担当，国家有力量！•在人生中出彩！•为青年取得的成就和成绩点赞喝彩，•让青年成为中华民族生气勃发，高歌猛进的持久风景!•让青年英雄成为驱动中华名族加速迈进伟大复兴的蓬勃力量！•分享：2035年，你想要成为什么样的人？1目标引领，勇往直前比例目标25年后27%没有目标过得很不如意，常常抱怨他人，抱怨社会，抱怨这个“不肯给他们机会”的世界60%目标模糊生活在社会的中下层10%清晰但比较短期的目标专业人士，社会的中上层3%有清晰而长远的目标行业领袖、社会精英哈佛大学的一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查smart原则在目标管理中的运用1、S——Specific具体的，制定的目标或行动计划必须是具体的，不能笼统；2、M——Measurable可衡量的，制定的目标或行动计划必须是可衡量的，必须时有对应考核验证的数据；3、A——Attainable可实现的，制定的目标或行动计划，必须是通过努力可以实现的，切忌好高骛远，天方夜谭；4、R——Relevant相关的，制定行动方案必须要跟实现的目标是相关的，是为实现目标而服务的；5、T——Time-bound有时限的，制定的目标或行动计划必须设置时限，有deadline截止期限。2制定目标，立足当下2制定目标，立足当下3立即行动，使命必达假设我们进行打靶游戏，游戏目标是打中靶心，请问你要如何去做？①尝试射出第一箭；（实践）②观察击中与否；（观察反思）③没有成功，则进行角度调整，再次尝试。（调整再试）3立即行动，使命必达养成做计划的好习惯，计划在精不在多。每天给自己一些小目标，一步步去做，一点点去啃，终有实现理想目标的那一天。目标不仅能让你专注其中，享受当下，还能让你更有“力量”！当你为目标努力时，全世界都会为你让路。我与2035有个约总结：对于未来，我只梦想最好的情况，并订下最踏实的计划，而绝不花时间在无谓的担心上，因为我知道，只要把我对自己的承诺付诸实践，我的未来将不会只是一个梦。——《考拉小巫学英语日记》我与2035有个约