您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 党课正确看待成长进步
党课:正确看待成长进步追求成长进步是人之常情,但人生之路不可能时时顺心、事事如意,进与退、得与失都是常见的“成长进步交响曲”。如何正确对待成长进步,是大家时常会遇到的问题,但并非每个人都能回答好。我们要树立正确的成长进步观,自觉把个人奋斗融入改革发展,在建设中国式现代化伟大征程中书写精彩人生。一、对待成长进步,我们做的怎么样?大家历经千辛万苦、层层考核选拔进入这个体系,都是想在这里锻炼提升自己,实现个人价值,当前改革进入深水区攻坚区,绝大多数同志都能够握紧“接力棒”、跑出“加速度”,努力在强国梦中实现个人梦,但也有少数同志在在追梦路上有一些小想法,出现了些小偏差。(一)有的错失了个人愿望“躺平了”。这几年,各项改革逐步落地,各部门合并改编精简优化,同志们成长进步的平台更广、机会更多、选择也更加多元,相应的愿望实现与落空的几率都会增加。比如,有的过去是精挑细选的骨干力量,现在年龄超过红线,个人发展受限;有的符合借调交流基本条件,但因名额等原因没能如愿;有的想竞聘上岗争取进步,但因条件限制被挡在门外;有的参加各项比赛很努力,结果没能取得好名次,等等。遇到这些情况往往都会心里失落,大多数同志能够正确对待,短暂调整后恢复状态、投入工作,但也有的萎靡不振、心生怨气、心灰意冷。俗话讲,人生不如意十之八九,不如愿是常态,关键是以什么样的心态和姿态来面对。愿望一时落空不过是今后成功的铺垫和序幕。这里送给大家两句话:一句是,上天为你关上一扇门,必然为你打开一扇窗。另一句是,机会是留给有准备的人,但那往往是努力的人剩下来的。(二)有的没赶上政策红利“失衡了”。任何政策都是着眼全局、立足长远的一个体系设计,落地过程中多少都会产生一些阵痛。大家没有必要过于担心,我们要认识到,这些情况说到底是“磨刀”和“砍柴”的关系,要理解政策优化是一个过程,扔掉思想包袱,安心干好本职,只要肯干实干,同样能够拼出优秀的自己。(三)有的稳不住心思精力“浮躁了”。随着工作节奏越来越快、价值取向更加多元,功利主义、浮躁之风有抬头趋势。大家可以想一想,有没有刚得到一些肯定、干出一点成绩,就想着有回报;有没有为了达成个人愿望,四处走动,到处“钻营”;有没有掰着指头算日子,当一天和尚撞一天钟.如果有,说到底,还是心浮气躁、急功近利.人的成长是一个过程,有时候快一点、有时候慢一点,有时候顺当一些、有时候一波三折,这都是正常的。顺风顺水的时候不能趾高气扬,遇到不顺也要静得下心、沉得住气,一如既往地工作,并冷静找出自己的不足,为今后发展积蓄后劲。星光不问赶路人,时光不负有心人。人生没有白走的路,每一步都算数。当下就是要干好自己该干的事,尽好自己该尽的责,一点一点去做、一步一步去走,总会获得成功。(四)有的陷入了盲目攀比“焦虑了”。生活中的苦累,一半来自于生活本身,一半来自于横攀竖比.如果总是和同学朋友比经济收入,和自由职业的比宽松自由,和企事业单位比朝九晚五的工作节奏,就会内心失衡、陷入迷茫,最后只能越比越焦虑、越比越消沉,输掉好心情、丢掉真自己。出现这些问题,关键还是找错了“基准线”、选错了“参照系”、定错了“目标点”。我们要把成长进步的“基准线”,划在履职尽责上,把“参照系”放在敬业奉献上,把“目标点”定在强国强党上,要比就比工作、比能力、比贡献、比境界,在安心稳心、尽心用心中当好中国式现代化建设征程上的追梦人。(五)有的扛不住现实压力“迷茫了”。我们不少党员都处于事业“攻坚期”和人生“爬坡期”,非常不容易。调研中大家反映了4种压力,集中体现为“怕、烦、难、盼”:怕上级检查出问题、怕安全失守被问责;烦周末休息要加班、烦三番五次查个人事项、烦下班临时做统计、烦工作计划临时变、烦通报通知反复学;父母赡养难、子女教育难、夫妻沟通难、矛盾解决难;盼“五多”问题少一些、盼正常休息能保证、盼笔记记录减一减、盼检查通报少一点。这些压力容易让人身心疲惫,对工作生活产生彷徨.但是大家也要换个角度看,这是每个人必须经历的阶段,这个阶段需要的就是承担和背负,越是这个时候越要调整心态、坚定信心,越要把组织期许和家人期盼转化为动力,越要在嚼苦成甜中读懂奋斗的意义和坚守的幸福。二、关于成长进步,我们应该怎么看?追求成长进步是一种积极的人生态度,但成功的人毕竟是少数,大多都将面临理想与现实脱钩的境遇,如果刻意追求,很容易被现实所伤害。(一)提升思想觉悟看。俗话说,大事难事看担当,顺境逆境看襟度。无论是战争年代血与火的生死考验,还是和平时期进与退的现实抉择,都检验着Z治忠诚和Z治觉悟。在这方面,老一辈无产阶级革命家张鼎丞同志为我们做了很好的榜样。1945年……让他担任华中军区司令员,他认为粟裕同志更能带兵打仗,就建议由粟裕当司令员,自己任副手。1954年……明确让他主持中组部工作,他又提出:“我从地方来,对各地干部不熟悉,请……派个部长来,我做具体工作。”……采纳了他的意见。1964年,为了培养年轻同志,他主动要求不再担任最高人民检察院院长职务。张鼎丞面对个人进退走留“三让贤”,让出了职务和名利,赢得了威信和敬仰。这启示我们,心底无私天地宽,有了个人服从组织、小我服从大我的觉悟,就能看淡得失、豁然开朗,有时失去的要比得到的更有意义、“让出的”要比“要来的”更有价值。(二)振奋精神状态看。成长进步之路并非坦途,在顺风顺水时是心浮气躁还是谦卑沉稳,在逆境坎坷时是悲观失望还是激流勇进,需要用实际行动回答践行,这方面,……给我们作了典型示范。大家都看过《XXX的七年知青岁月》,1969年年初,青年XXX到梁家河插队时,年龄最小、去的地方最苦,从过跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关,到开荒、种地、侧草、放羊、拉煤、打坝、挑粪,他没有被吓倒,更没有逃避,而是自觉接受磨炼,什么脏活累活险活都抢着干,村里的乡亲都感叹:“咱一般的老百姓都吃不了这苦”。除了这些身体上的苦,在入团、入党、当村支书上,每一步都走得很不容易。在如此艰苦的环境下,……当年并没有消沉,他贴近黄土地,贴近农民,下决心扎根农村,立志改变梁家河的面貌,一待就是7年,带着乡亲们修建沼气池、兴办铁业社、代销店、缝纫社、磨坊......靠苦干实干干出了一番成绩。这启示我们,挫折困境对弱者来说是“拦路虎”,对强者而言却是“垫脚石”。我们每个人都有自己的“梁家河”,每个岗位也都可以成为自己的“梁家河”,只要保持越是艰险越向前的昂扬精神状态,知重负重、攻坚克难,就一定能把困难踩在脚下,不断实现自我超越。(三)找准自我定位看。每个人的成长进步都是组织需要、个人努力、政策要求、机遇机缘等因素综合作用的结果,不顺的时候不能怨天尤人,关键要调整心态、认清自我,客观分析、找准症结,只有这样才能找到通往成功的突破口。面对成长进步的不如意不顺心,既要不改初心、持续学习,也要找准定位,调整心态,找到奋起支点,不懈奋斗、实现梦想。(四)放大境界格局看。成长进步如你我所愿,大家自然都能欣然接受,如果事与愿违,甚至落差很大,考验的则是胸襟气度。大家可以学一学大自然的水,利万物而不争。开国少将甘祖昌,不当将军当农民,奉献一辈子、劳作一辈子、清贫一辈子;“中国核潜艇之父”黄旭华在入党中请书中写到,党需要我把血次流光我做到,党如果不是要求一次流光,而是一滴一滴慢慢流,一直流尽为止,我也坚决做到;老英雄张富清深藏功名、甘守清贫、淡泊名利,以“无我”之境写就“大我”人生。这启示我们,共产党员干的是强国复兴的大事业,只要抬高思想站位、放大胸襟格局,就能用公心压住私念,奋斗就有了更高的起点、更深刻的内涵。三、面对成长进步,我们应当怎么办?人生最大的幸福,莫过于个人目标和国家命运同向同行,青春最大的荣光,莫过于个人成长与时代伟业交相辉映。大家要把个人成长进步融入强国事业,在改革创新、向难攻坚的壮阔征程上踔厉奋发、笃行不怠,放飞人生梦想,实现人生价值。(一)用信仰书写青春。XXX指出,“同人民一道拼搏、同祖国一道前进,服务人民、奉献祖国,是当代中国青年的正确方向。”什么是真正的穷和富,什么是人生最大的快乐,什么是革命者的伟大信仰,人到底怎样活着才有价值,方志敏烈士曾在《清贫》中给了我们答案,“为着阶级和民族的解放,为着……事业的成功,我毫不稀罕那华丽的大厦,却宁愿居住在卑陋潮湿的茅棚;不稀罕美味的西餐大菜,宁愿吞嚼刺口的苞粟和菜根;不稀罕舒服柔软的钢丝床,宁愿睡在猪栏狗窠似的住所....我能舍弃一切,但是不能舍弃党,舍弃阶级,舍弃革命事业。”板凳要坐十年冷,耐住寂寞方有成。75岁高龄登上我国最高科学技术奖领奖台的赵忠贤,“坐得住、钻得进、研得深”,50年如一日从事超导研究,一辈子就干一件事,最终取得震惊世界的伟大成就。他常对年轻人说,“你们别像穆桂英一样,身上插好多旗子,做事情要集中一点,不要精力太分散,不要选太多,这个也干那个也干”“要选一个坚持十年,扎下根去,才能枝繁叶茂。”我们每名党员都要多想一想,在复兴伟业面前为个人利益羁绊何其狭隘,在民族复兴面前为一时得失计较何其渺小;多想一想自己曾经有的那份朴素和执着,不断校正自己人生坐标,祛除心中的私心杂念,以实际行动为单位建设多贡献智慧力量。(二)把个人交给组织。个人只有在组织的怀抱里,才能施展才华、锻炼提升、成长成才。但现实中有些同志提拔了认为是自己“该得的”,如愿了感到是自己“努力的”,一时受挫却认为是组织“亏欠的”。如何正确对待个人成长进步?关键是做到“三个经常想一想”。经常想一想组织给了我什么?组织之于个人,犹如阳光、雨露、沃土之于草木,是成长的摇篮、立身的阶梯,也是最大的“靠山”。正是组织的悉心教导倾心培养、细心关怀,我们才有梦可追、有梦能圆.经常想一想我为组织做了什么?大家可以扪心自问,工作这几年,干了几件拿得出手的精品工作,为单位建设提出过几个“金点子”,为人民群众协调解决过多少矛盾问题,我们要多想一想组织对自己的培养和帮助,常怀感恩之心,知恩思责,知责思为。经常想一想回报组织我该做些什么?《人民的名义》中老检察长陈岩石虚报2岁入了党,拿到了背炸药包的特权,却失去了晋升副部级的机会,他非但没有觉得委屈,反而觉得自己为组织做的还远远不够。对待组织,大家要深怀感恩之心,思想上认同组织、Z治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织,越是“心情不顺”越要打开心结、相信组织,越是“后院有难”越要平顺心情、依靠组织,越是“向上无望”越要稳住心神、跟随组织,用忠诚纯洁的品行赢得组织的信任,用过硬的素质和实绩接受组织的挑选。(三)实干才是硬道理。XXX反复强调,要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,我们个人的成长进步尽管会遇到一些沟沟坎坎,但有一点不会变,那就是埋头实干永远是取得成功的“金钥匙”。国家最高科学技术奖获得者钱七虎院士,六十年如一日坚守爱党、报国的赤子情怀,战斗在祖国的大山深处、戈壁荒漠、边防海岛,为国铸就了“钢铁长城”。“敦煌的女儿”樊锦诗,一生择一事,(一事终一生,用坚定和柔情守护了自己热爱的事业,用50年的默默奉献践行了“坚守大漠、甘于奉献、勇于担当、开拓进取”的莫高精神。青春因磨砺而精彩,人生因奋斗而升华。大家要脚踏实地、稳扎稳打,不驰于空想,不骛于虚声,向懈怠懒惰说“不”,向庸碌无为说“不”,向敷衍塞责说“不”,以实干笃定前行,书写出彩人生。(四)好心态决定好人生。一位哲学家说过:“你的心态就是你真正的主人。”一个心态积极的人,意志更坚定、遇事更沉着,在人生的道路上走得更稳更远,就像同样是半瓶水,乐观的人会说“还有”半瓶,而悲观的人则说“仅剩”半瓶,“还有”中伴随着幸福,“仅剩”中却蕴藏着烦恼。有研究发现,一般情况下,人的一生平均至少有十分之三的时间处于情绪不佳的状态。大家在成长进步上,因为不顺心不如意而产生负面情绪可以理解,但倘若一直沉面于痛苦与消沉之中,挫折磨难只会成为前进路上的绊脚石。唯有调整好心态,相信“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,把那些磕磕绊绊视作磨练意志、锻炼心智的必经之路,才能战胜挫折磨难,迎来人生的“柳暗花明”。生活是一面镜子,你对它笑,它就对你笑;你对它哭,它
本文标题:党课正确看待成长进步
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12155041 .html