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1/182023年三观心得体会范文最新4篇心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是网友帮大家分享的“2023年三观心得体会范文最新4篇”,欢迎大家借鉴与参考,希望对您的写作有所帮助。三观心得体会【第一篇】在当今社会,随着信息的爆炸和价值观的多元化,很多年轻人的三观开始变得模糊,道德底线也因此扭曲。然而,仍然有着一些立足于正确价值观基础上的“三观少年”,他们在外界的诱惑面前依然能够坚守自己的信念和原则,并在成长的过程中不断改进和完善自己的三观。作为一个三观少年,我从自己的经历和见闻中取得了一些心得体会。首先,一个三观正常的少年需要明确自己的核心价值观。在社会多元的现实之中,每个人都面临各种各样的选择和纷杂的价值观。有时候,一些诱惑也可能会让人迷失自我。然而,一个拥有正确三观的少年明确自己的核心价值观,就能在困惑和选择中保持清晰的判断力。我的核心价值观包括尊重、诚实、友爱和正义。这些价值观都是我从家庭和学校教育中获得的,并且资助我在人生的各个关键时刻做出正确的决策。其次,一个拥有正确三观的少年需要注重培养自己的品德修养。尽管每个人在性格和经历上都有所不同,但我们都应该2/18力求成为一个道德高尚的人。我尽量在日常生活中做出正直和善良的选择,尊重他人的努力和权益,帮助他人并传递正能量。同时,我也在课外时间里积极参加志愿活动,通过帮助他人来培养自己的社会责任感。我相信,这样的行为不仅可以影响身边的人,也能激励更多的人加入到正能量的行列中。第三,一个拥有正确三观的少年需要不断推动自己的成长和自我教育。成长是一个不断学习、探索和思考的过程。我尝试通过阅读名著和经典文学,了解世界的多样性,拓宽自己的视野。我还通过参加各类讲座和研讨会,跟进时事动态,关注社会问题。这些活动使我能够更好地理解社会现象,并为自己的成长提供了宝贵的机会。此外,我还参加了素质拓展课程,学习与人沟通、思维能力、领导力等方面的技巧。第四,作为一个三观正常的少年,与他人的交流和合作是非常重要的。人是社会的一员,无论是在家庭、学校还是社会中,与他人的相处都是无法避免的。良好的人际关系是我们与他人和谐相处的基石。我努力培养自己与人为善、关心他人的能力,不仅仅是因为这是正确的做法,而且也能让我从他人那里获得更多的支持和帮助。与此同时,我也更加注重和不同背景的人进行合作和交流。在团队合作中,我学会了倾听他人的意见、理解他人的观点,并通过合作解决问题。最后,一个拥有正确三观的少年应该积极参与社会活动,并为社会贡献自己的力量。社会是我们成长的舞台,重视社会责任感和贡献精神不仅能让我们更好地了解社会真相,还能促3/18使我们在社会发展中起到积极的作用。我积极参加社区志愿者活动,为社区居民提供各种服务。我也参与过一些公益活动,为弱势群体伸出援助之手。这些活动不仅让我实现了自己的价值,也让我真切感受到了帮助他人的快乐和成就感。在我看来,三观少年并不是一个天生的身份,而是一个通过不断努力和锻炼逐渐形成的过程。一个拥有正确三观的少年具有坚定的核心价值观、良好的品德修养、不断的自我教育、积极的社交交流和合作能力以及积极的社会责任感。通过努力,每个年轻人都可以成为三观正常的少年,并为社会的进步和和谐贡献自己的力量。三观心得体会【第二篇】学习树立三观心得体会党中央一再要求各级干部要树立正确的世界观、权力观和政绩观。大家在工作实践中一定都有自己的认识和体验。今天我就来和各位一起交流自己的认识和体会。一、树立正确的世界观多年来我们没少强调世界观,但轻视世界观的人仍然很多。原因何在?世界观讲多了,有人就把它当成了官话、套话、大话;世界观看不见摸不着,有人觉得空。其实,世界观既不是官话、套话、大话,更不是空话,它很实在,很具体,很普遍,每个人都有,对每个人都很重要。(一)世界观定义及其类型4/18世界观是人们对世界的总的看法和根本观点。这里的世界包括自然界、人类社会和人的思维。大千世界,无所不包,但总体上划分,就是这三大组成部分。对我们所处的这个世界,一个人有一个看法,有多少个人就有多少个看法。但世界观归结起来,无非就两种:一种是唯物主义世界观,一种是唯心主义世界观。为什么有的领导干部决策不靠拍脑袋,先搞调研再说话?那是因为他拥有一个唯物主义世界观。这种世界观告诉他:没有调查就没有发言权;一切要从实际出发。为什么有的领导干部辛辛苦苦建成的项目,竣工之时,就是亏损之日,就是因为这个项目是他闭门造车、想当然、拍脑袋产生的。他不看看本地实际、不听听专家意见、不做做可行性研究,因为他拥有的是唯心主义世界观。这种世界观使他相信:自己高明,别人不行;不怕做不到,就怕想不到;只要想得到,就能做得到;这是标准的唯心主义世界观。(二)世界观的作用和意义1.世界观是方向盘,是管方向的。而且是自动档的,不知不觉中管方向。思想朝何处想,步子往哪里迈,力气向哪里使,归根结底是由世界观支配的。汽车,方向盘失控,一定要出事;人,世界观出故障,一定会偏向。2.世界观是方法论,是管方法的。世界观对了,就有了办法,就会想方设法过河、或架桥乘船,或摸石头,或打水下隧道。5/183.世界观是思维方式,是管思维的。看形势,是九斤老太,满眼都是今不如昔,还是好大喜公,满眼都是莺歌燕舞?规划未来,是信马由缰,异想天开,想入非非,还是思想保守,思想僵化,束手束脚?思维方式上的这些差异,都导源于世界观的差异。4.世界观是人生观,是管人生的。世界观决定人们如何去衡量利弊、是非、善恶、美丑和荣辱等价值关系,从而决定人生的价值追求。人生的许多大问题,如生与死、苦与乐、得与失、公与私、个人利益和集体利益,都与世界观联系在一起。健康的人生来源于健康的世界观,扭曲的人生产生于扭曲的世界观。5.世界观还决定领导观、权力观、政绩观、群众观、发展观等等。如果认为领导就是服务,那么领导者就是公仆。如果认为领导就是当官,就可能争权夺利,就可能走向腐败堕落。(三)世界观的养成和改造人人都有世界观,没有一个人是没有世界观的。但是自发、自然形成的世界观是零散的、不系统的。要想形成自觉的、系统的世界观,就要自觉地学习哲学。哲学是理论化、系统化的世界观。哲学作为世界观,有唯物主义和唯心主义之分。我们要学习的是唯物主义的世界观。唯物主义世界观又有朴素唯物主义世界观、机械唯物主义世界观、辩证唯物主义世界观和历史唯物主义世界观。我们要学习的,是辩证唯物主义和历史唯物主义世界观。6/18辩证唯物主义和历史唯物主义,就是马克思主义世界观,即马克思主义哲学。只要真正具备了马克思哲学世界观,当我们遇到各种具体问题和具体事件时,就自然知道怎么去面对和处理,知道综合调动和借助各方面智慧和力量,而不会想当然、拍脑袋、主观武断、自以为是。二、树立正确的权力观权力观是人们对公共权力的看法。我们手中的权力是公权,不是私权。权力观是一个人的世界观、人生观、价值观的集中反映。(一)权力观的内容、对权力来源的看法。权力来源于谁,必然要对谁负责。因此,对权力来源的看法是权力观的基础。在我国,国家一切权力来源于人民。、对权力性质的看法。说到底,就是权力归谁所有。人们对权力来源的看法,直接决定了对权力性质的看法。在我国,国家一切权力属于人民。、对如何使用权力的基本态度。这实质上是权力为谁服务、为谁谋利的问题。这也是检验权力观如何的标志。在我国,国家一切权都为民所用。权为民所用,利为民所谋,这应当是我国各级领导干部对如何用权的基本态度。(二)权力:双刃剑领导干部的权力是一把双刃剑,关键在于用什么样的权力观来支配。1.为人民的工具。树立了正确的权力观,权力就是为人民服务的工具。权力包含支配权,指挥权,调动权,任免权,处7/18罚权,在正确的权力观看来,每一项权力都是为人民谋利益而配置的,都有利于领导干部为民造福大显身手。2.干坏事的手段。权力观不正确,权利的行使就可能出问题。我们要竭力防止:利用职权谋取私利,利用职权损害百姓,利用职权奢侈浪费,利用职权搞不正之风,利用职权独断专行。3.防范权力风险。当今中国,领导干部成了最危险的职业。何以如此?成为高危人群?我观察分析,可能有这么三个原因。第一,领导干部是诱惑的目标。领导干部握有大权,拥有资源,各种各样的诱惑不期而至。就看你能不能顶得住。第二,领导干部是攻击的靶子。谁攻击?糖衣炮弹攻击、不正当竞争者攻击,甚至有极端者雇凶杀人。第三、领导干部是监督的对象。官多大,受监督的范围就多大;管多宽,受监督的范围就多宽。加上专门监督机关的监督,盯着领导干部的眼睛多得很!今天我们说权力风险,并不是讲领导岗位就那么可怕,并不是说领导干部当不得。科学发展、和谐发展、中国特色社会主义伟大事业,需要大批精英坚守领导岗位,担任领导干部。而且,绝大多数领导干部在工作中如鱼得水,游刃有余。何以如此?因为危险,只对没有防范的人来说才是危险;对于洁身自好的人来说,危险并不存在。(三)用科学理论指导用权前不久,在国家行政学院学习,学员论坛时,有同学问我,你经过那么多岗位,你是怎么安全地走过来的?当时与我所讲8/18题目无关,时间有限,我只说了一句,下来探讨。的确,为官之道,安全为要。防范权力风险,保证当官不出事,是领导干部的起码要求,但我认为不是全部,甚至也不是主要目标。只追求和满足于当一个太平官,还不是一个合格的领导干部。领导干部的最高追求和最高价值,是要把权用好,为民办事谋利,为民建功立业。其一:用科学理论指导用权。用邓小平理论指导用权。邓小平同志是我国改革开放的总设计师,邓小平理论的核心内容是改革开放。用邓小平理论指导用权,主要是想说,我们用权,就是要用于改革开放,用改革开放作为我们推动工作、解决问题的根本动力和重要思路。这就要解放思想、实事求是、与时俱进。用三个代表重要思想指导用权。三个代表重要思想的落脚点是代表最广大人民群众的根本利益。用三个代表重要思想指导用权,主要是想说,我们的权力要用来全心全意为人民谋利益,做到执政为民。用科学发展观指导用权。科学发展观的第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,方法是统筹兼顾。用科学发展观指导用权,主要是想说,要把权力用于谋求发展,在发展中实现人与自然的和谐,经济与社会发展的协调,城乡发展的同步,地区发展的平衡,实现社会主义的和谐。要格外重视生态文明建设。其二:要用公平正义观指导用权。公平正义,是社会稳定9/18的基础。公平正义比太阳还要有光辉。我们推进经济体制改革、政治体制改革以及其他各方面的改革,根本目的就是要促进生产力的发展,实现社会的公平正义。用公平正义观指导用权,用权力实现公平正义、维护公平正义,是领导干部的天职和使命。(四)用权要做到四不1.当官不要想发财。因为当官不是发财的岗位。就像老师不是看病的岗位一样。做了官还想发财,就像当老师给人看病挣钱一样,迟早会出事。做官想什么呢?当官只想为民。这不是高调,这是岗位要求,因为当官是为民的岗位,就像医生是看病的岗位、教师是教书育人的岗位一样。医生只想救死扶伤,老师只想教书育人,我们当官就只想为人民服务。2.为民要不遗余力。既然当官只是为民,那么我们为民要做到怎么样呢?第二句话为民不遗余力就是回答这个问题的。既然上级和老百姓把这方的责任交给我们,就指望我们了。所以我们要满负荷工作,开足马力运转,为人民着想,为百姓解决问题。小河上是不是有桥、学生是不是有课桌、生活困难的有多少户、哪些下级单位还需要我们帮助解决困难等等,作为领导干部都要看在眼里,记在心里,想办法加以解决。3.办事不图回报。领导干部办事通常表现为审批、支持、扶持、管理等等,我们给老百姓盖个公章,出个证明,发个执照等等,就像服务员为我们倒一杯茶水、递一条毛巾一样是服务,不应当谋求个人的回报,就像服务员倒茶水、递毛巾不指10/18望回报一样。我们只图让人民满意,让社会方便。有些干部,不是事办的不好,而是办事索要回报,这就损害了党的形象、公务员队伍的形象,个人也很危险。4.工作不带私心。有了私心就不能搞五湖四海,而是团团伙伙,拉帮结派;有了私心就不公开,暗箱操作;有了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