2023年幼儿园新学期后勤工作计划安排_新学期幼儿园后勤工作计划【汇集5篇】

1/142023年幼儿园新学期后勤工作计划安排_新学期幼儿园后勤工作计划【汇集5篇】时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。那么我们该如何写较为完美的计划呢？下面是我给大家分享的“2023年幼儿园新学期后勤工作计划安排_新学期幼儿园后勤工作计划【汇集5篇】”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。幼儿园新学期后勤工作计划安排【第一篇】即将到来的新学期意味着后勤工作中会有新的挑战，我明白制定计划对完成后勤工作的重要性，无论是保障幼儿园的经营还是维护师生们的利益都应该做好后勤工作，因此我对新学期后勤工作制定了计划并决定执行下去，希望通过后勤计划的落实来做好新学期的各项工作。首先需要做好幼儿园各处公共设施的检查以及修缮工作，对幼儿园的经营来说保障各类设施能够随时投入使用很重要，但为了不影响教学工作还是应该利用节假日时间进行检查，或者在下班前检查各教室的设施是否能够正常使用，这样的话也能顺便检查教室的门窗以及电源是否已经关闭，总之巡视工作需要落实下去从而做好后勤保障，做好新学期各项工作的关键在于积极主动地履行好自己的职责，而且除了学期计划的制定以外还要对每月乃至每周的工作做好计划，然后在完成后勤工2/14作以后再来反思自己是否已经实现工作目标。其次需要提前采购幼儿园所需的各类商品并进行保管，需要采购的商品主要分为办公类、食材类和其他类，对于老师以及财务部门所需的办公物资会进行提前采购，保障教学工作不受到影响从而让他们感到满意，虽然为了孩子们的健康考虑导致教学过程中很少用到粉笔，但提前进行准备往往能够更好地促进教学工作的完成。由于孩子们会在幼儿园吃午餐的缘故从而需要进行准备，作为食堂管理人员之一导致我会亲自参与到采购工作中去，根据为孩子们准备的食谱来展开采购工作并保证食材的新鲜与安全程度。另外还有清洁工具以及玩具之类的物品需要进行采购，而且我在做好这项工作的同时也会保管好相应的发票。最后应该积极与财务部门沟通并做好报销方面的工作，对于后勤工作的完成而言往往需要用到不少经费，因此无论是检修还是采购都会都会做好发票的保管，在月底的时候需要交给财务部门检验从而进行报销，而且我需要对当月的开销编制报表并递交给领导，这样的话也便于提前对下个月的后勤工作展开部署，对我而言做好这项工作也是尽职尽责的表现，因此需要继续做好本职工作并保障幼儿园的经营与发展。我在制定好后勤计划以后会在新学期的工作中执行下去，我会在后勤岗位上恪尽职守并为幼儿园发展而努力，希望通过新学期的努力能够将后勤工作做得更好。3/14幼儿园新学期后勤工作计划安排【第二篇】一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作计划。二、工作目标：1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施：(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。4/141、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。3、坚持保健教师每日早晚巡查制度，能及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，5/14加强两园厨房之间的沟通，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好校园环境卫生管理。1)继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2)重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强安全管理，提高操作规范化。6/141)进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。3)继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。4)每学期至少开展两次次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。月份安排：八月：1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。2、招聘2名新保育员。3、全园卫生大扫除。4、检修全园水电设施和门窗桌椅。5、添置2台空调，一个开水桶，三台电风扇，八个图书架，一大套结构玩具6、与供货商店签订合同,并更新相关证件。7、组织全体教职工到晋江市妇幼参加健康证体检。九月：1、根据编班情况调整班级桌椅。2、重新安排保育员工作。3、检查巾杯消毒情况。7/144、做好“中秋”、“国庆节”值班人员安排。十月：1、检查保育员一日工作情况。2、抽查寝室卫生和班级卫生。3、举行卫生讲座。4、幼儿体检十一月：1、各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修?2、检查厨房工作人员执行职责的情况。幼儿园新学期后勤工作计划安排【第三篇】上学期，后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的`服务。通过总结与反思，我制定了新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办好实事。2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每月对财务账目审查一次。3、任何的费用报销都必须在三日内找园长签字，当月的费用当月报销。4、坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合8/14理安排资金。(1、及时做好统计下学期需要添补的教学用品、办公用品和教玩具的采购数量工作2、做好幼儿园的维修检查工作，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。对于自己修不好的可以请家长来帮忙维修。4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常检查食堂工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心(3)做好开水的供应工作，应设置专用开水房让幼儿和老师们随时都能有水喝。(4)严格搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生食品进入厨房，经常深入班级，听取意见，确保幼儿的伙食情况。5、种植园地和绿化植物的管理：要求各班级都要有块种植地，可以种些好管理的果树，幼儿园内的花草，树木要做到四季常青，四季花香，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。6、加强保育员队伍的管理(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员的培训，每周进行一次保育会：针对本园实际问题，开展互帮互学，谈9/14体会等活动。(2)、每月进行一次卫生评比，创造一名优秀班级，并组织卫生检查组成员。(3)、每季度进行一次礼节礼貌培训课，每学期开展一次技能比赛。幼儿园新学期后勤工作计划安排【第四篇】根据“幼儿园新一轮发展规划”，聚焦共性问题与薄弱环节，以“有序规范”操作为原则，强化敬业精神，确保一园二址同步并稳中有序发展。确保后勤保健工作的操作规范、安全到位、工作有序，稳步提高后勤工作的安全意识、服务意识与服务质量。1、三大员各项工作有序推进，但是由于班级数量不稳定的原因，造成时多时缺保育员的情况，可能面临末尾淘汰。1、立足当前现状，有效执行后勤网格化管理工作机制，明确后勤各管理岗位绩效考核改革，关注三大员培训、操作、监控的循环跟进。2、以“有序规范、由点及面”操作为原则，细化两部后勤操作管理，认真做好后勤常规工作。3、继续保健项目制管理，以“三位一体”保教结合培训项目为主题，推进后勤保育工作的细化。4、进一步端正思想、增强依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理使用经费。10/145、进一步健全并严格落实各类安全制度，细化安全责任制，落实日常规检查、月重点排查、安全预案演练，确保安全隐患及时发现、及时处理。1、优化保健管理：1)落实后勤网格化管理网络，跟进保健项目管理制的有效性，。2）优化后勤考核，加强各类人员的自主管理。3）发挥六t管理的持续效应，强化服务意识与责任意识，完善食堂“六t”实务管理的落实。4）实施三位一体合作项目监控，做好与家长、教师的互动研讨，收获有效的经验分享。2、加强业务培训：1）通过园长、总务蹲点指导，帮助保健项目培训指导的有效研讨。2）规范保研日常研究。3）推进专项保研研究。4）开展常规评比活动。1、继续规范保健日常基础性工作。1）组织安排好幼儿入园体检（100%）、定期检查（95%以上），工作人员定期体检（100%），及时汇总情况。2）严格执行晨检、全日观察、发现异常情况及时处理记录。3）严格落实日常预防性消毒工作、对幼儿接触的物品定11/14期清洁消毒。定期培训、检查消毒执行情况，做到责任到人。2、强化传染病防控。1）推广已完善的传染病防控制度，特别是保健老师做到追踪传染病消毒防病工作的指导性。。2）提高教工对各类传染病的认识，加强参与传染病防控的意识，传染病防控工作职责到人。3）根据季节传染病的不同特点，梳理出台春季各类传染病预防手册，向家长进行发放和宣传。3、完善健康教育的网络、内容与形式。4、通过营养员岗位练兵等活动，激发营养员研发新型菜式的兴趣，初步完成创新幼儿园特色菜谱的创建。1）严格执行晨检、全日观察、食品验收等基础性工作制度，确保常规工作规范。对幼儿伙食进行严格把关，根据新的伙食标准控制伙食盈亏每月在2%以内。2）科学制订菜谱，每月对幼儿的菜谱进行认真的营养分析，并积极论证，切实改善幼儿的膳食平衡，保证幼儿营养的摄入，重点加强对幼儿伙食营养的研究。寻找幼儿四季食用食谱