党建引领公立医院高质量发展报告3篇

1/12党建引领公立医院高质量发展报告3篇【参阅】此篇优质文档“党建引领公立医院高质量发展报告3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党建引领公立医院高质量发展报告1昌吉市人民医院党委始终坚持和加强党对医院工作的全面领导，把党的领导贯穿医院改革发展的全过程，积极弘扬“尚德精业笃志励新”精神，以高质量党建引领医院高质量发展，让更多改革创新成果惠及人民群众。一、产生背景党的十九大以来，中央对公立医院党建工作及高质量发展提出了明确要求，相继印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》，强调了党委在医院管理和发展中把方向、管大局、促改革、保落实的核心作用，不断夯实党建基础，加强党建引领作用促进医院高质量发展正是我院不断探索和实践的课题。(开展红色记忆博物馆参观活动)二、主要做法（一）坚持党建示范引领，筑牢医院发展根基。一是强化制度保障。将党建工作写入医院章程，使党建引领业务工作有章可循。健全完善议事决策制度、党委工作规则、2/12党委会议事规则、院长办公会议事规则、“三重一大”事项议事决策制度等。做到了科学决策、民主管理。二是凝练党建工作法。院党委总结提炼出“12345”党建工作法，坚持1个核心，遵循2个规律，坚持3个原则，开展4大行动，确立5个重点，给全院的党建工作明确目标，提供方法，使党建工作的“软实力”转化为医院科学管理和发展的“硬支撑”有了科学路径。(召开深入学习领会党的二十大，智慧赋能医院高质量发展2023年务虚会)(一是“输入+输出”新模式变被动为主动。班子成员发挥示范带头作用，在理论中心组学习方式上进行改革，学习内容提前下发自学，会上进行学习交流研讨，达到融会贯通。各党支部通过讲学解读、现场提问，学习强国“双人对战”等方式集中学习，提升学习效果。二是“洋葱式”学习法促进学深悟透。对于重点篇目采取学原文、悟原理、结合实际的方式进行，特别是在党的二十大报告学习中运用“洋葱式”学习法，由参学人员深入谈学习心得、谈收获、谈工作思路、谈解决办法等，使理论思想更好的入脑入心。三是用好网络平台促进理论渗透。充分利用新疆网络干部平台、学习强国、石榴云、汇贤学堂、微信党建学习小程序等加强政治理论内容的灌输和渗透。3/12（一是健全党支部班子。密切结合医院“十四五”规划和“一馆三中心”建设目标，将54个科室按照业务发展相关性、科研教学引领性归口到5个党支部管理，深入推进“双培养”机制，选优配齐支部委员25名，配备纪检委员和统战委员，加强党组织的统一战线作用和监督落实作用。二是创新开展“党员积分制”管理和党支部考核细则。将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核管理痕迹化，运用日常工作积分制、工作突出加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制的动态管理办法进行百分量化考评。三是打造党支部党建品牌。提出“一支部一旗帜，一支部一品牌”要求，五个党支部分别以所辖科室发展目标，业务特点，提炼出支部品牌名和创建的目标、意义，紧紧围绕党建品牌，在党建业务双融双促上下功夫，支部书记主动参加科室例会、交班、学术研讨交流，并给予指导建议，真正做到以党建引业务，业务促进党建。(开展党内组织生活，党支部党员集体入党宣誓)（四）坚持规范组织生活一是组织生活规范多样。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度、领导干部联系点制度和双重组织生活制度。坚持主题党日“一月一主题、一月一特色”，在规定动作的基础上穿插“诗朗诵”“微心愿”“知识竞赛”“微党课比赛”等，非党中层干部和入党积极分子共同参加，增强组织吸引力。4/12二是党员行动引领示范。深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，将党务测试、业务技能比拼、科普宣讲等融入其中。将党员示范岗、示范病房、示范窗口“推荐评选制”改为“申报创建制”。推行党员工作期间挂牌亮证上岗，提升医疗服务形象。三是双融双促为民服务。聚焦学科发展，医院新技术、新项目等重点工作，率先在全州开展健康科普“科普直播间”“科普基地建设”等。推行网上预约挂号、便民门诊、同级医疗机构检验结果互认、“先诊疗后付费”等便民惠民措施，不断优化就诊流程，提升患者满意度。(开展庆“七一”再走长征路初心精忠魂徒步活动)三、取得成效(一是在院党委的坚强领导下积极对抗疫情。面对严峻的疫情形势，党委班子主动担当作为，冷静分析形势，制定有效举措，做到科学研判，果断处置，率先在昌吉市域内实施院区版“三区两通道”管理方案，急危重孕产优先收治，诊疗突出重点，院区严格闭环，持续加强服务保障。二是“一手打伞一手发展”践行初心使命。开展了以“学习党的二十大精神，赋能医院高质量发展”为主题的2023年务虚会，十大部门主任、各党支部书记、团委书记以及院领导班子成员分别从不同角度学习和解读党的二十大报告精神并结合实际谈2023年的工作思路、举措，在人才建设、学科发5/12展、经济管理年目标落实等方面提出了许可推广、可落实的创新建议和方法。(二)加强基层组织力，党建特色更鲜明。各党支部紧盯目标，注重落实，发挥好组织力、宣传力取得显著的工作成绩。第一党支部在服务上做功课，开设了药学门诊，服务老年患者;第二党支部在创新上做文章，牵头开展了首届“健康教育科普大赛”并推送3个作品参加了州级、自治区级决赛，今年区州院级科研项目立项34项;第三党支部在学科建设上下功夫，已建成国家级胸痛中心、顺利通过国家级房颤中心认证，创建成为自治区级癌痛规范化病房，麻醉疼痛诊疗水平位列全疆前列;第四党支部以“母胎中心”为核心，妇、产、儿优势学科为发展重点的学科集群。第五党支部将保障作为工作重点，在疫情期间做好全院设备物资保障，提供强大安全后盾。(为党支部党建品牌授牌)（三）加强党员示范力，党员作用更突出党员积极主动参与院内外各类志愿者服务活动，开展为群众办好事实事320余件，走访慰问各类困难群众、退休职工、外派医务人员近百余人。今年医务人员收到锦旗及表扬信达50余个，受到患者表扬470余人次。自8月疫情防控工作以来，医院外派参与医疗援助外县市、派驻方舱及隔离点医务人员达170余人次，疫情期间医疗救治患者3000余人次，火线发展党员1人，疫情防控一线递交入党申请书7人。通过努力，6/12与2017-2019年相比，我院近三年入党申请人数是之前的2倍，入党积极分子是之前的倍，纳新党员数是之前的8倍。党建引领公立医院高质量发展报告2党的二十大报告指出，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。要实现好保障人民健康的战略任务，就必须要推进公立医院高质量发展。2021年国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》，对公立医院高质量发展作出部署和要求。近年来，首都儿科研究所党委不断加强党的建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，注重党建与业务工作融合，探索出一条以高质量党建引领公立医院高质量发展的有效路径。党委举旗定向，理念引领把方向首都儿科研究所党委深入学习贯彻党中央决策部署，并与自身实际发展相结合，确立了“123”发展理念，即“一个坚持”——坚持党的全面领导，“两个中心”——“以人民为中心”的发展思想和“以健康为中心”的工作理念，“三个发展”——坚持创新发展、公益性发展和高质量发展。在发展理念的指引下，首儿所将构建“3+N”的发展格局，形成朝阳院区、通州院区、西城院区的“三院区”发展主体，同时发展壮大下属企业和各类型医联体(医疗联盟)合作，形成“N”个发展点，立足京津冀，辐射全中国。最终实现所院共7/12建，医、研、药协同，全力打造以儿童保健为特色、以疾病诊治与健康管理为一体的国内一流、国际知名国家级儿童医学研究机构。主题教育铸魂，思想引领聚合力思想政治建设是党的根本性建设，开展党内主题教育是我们党加强思想政治建设的法宝。首儿所党委作为党的基层组织，不折不扣落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求，通过主题教育进一步统一思想、汇聚合力，做到明方向、定举措、破难题、建新功，引领所院高质量发展。理想信念是做好工作的前提，要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的一种政治自觉，厚植“以人民为中心，一切为了孩子”的发展思想，形成强大思想合力。要通过主题教育，继续弘扬伟大的抗疫精神，继续激发全体党员干部众志成城、勇挑重担的“党性”，继续发扬敢于斗争、善于斗争的精神，主动开拓、勇于创新。开展主题教育，落脚点在解决问题、推动工作，要通过调查研究把影响改革发展的重难点问题、制约发展的瓶颈问题、群众反映强烈的现实问题等找准找实。在解决问题的思路、方法、措施上要大胆创新，要解放思想、勇于探索，形成推动公立医院高质量发展的有效举措。要敢于冲锋，敢于建功立业，以“踏平坎坷成大道”的魄力，“咬定青山不放松”的定力，“不破楼兰终不还”的决心，在公立医院高质量发展的征途上再建新功。党建业务融合，实践引领促发展8/12首都儿科研究所党委紧紧围绕“123发展理念”，探索党建与医院发展全方位互动、党建与业务工作全领域融合，党建与服务全流程衔接，实现党建工作与医院业务工作的同频共振，持续深入推动工作创新，不断凸显党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。聚焦“急难愁盼”，党建与接诉即办相促相融。首儿所党委从创新组织建设入手，整合机构职能，成立“接诉即办中心”，配备强有力的工作力量。同时加强制度建设，将党建工作与接诉即办紧密结合，建立接诉即办工作机制和绩效评价体系，将接诉即办纳入支部考核内容，创新党建形式和内容，发挥基层党支部参与接诉即办工作中的作用，推动解决群众急难愁盼问题，推进主动治理未诉先办。打造“人文医院”，党建赋能医疗服务质量提升。首儿所党委高度重视人文医院的建设，经过五年的积累，深化创建“爱心+”党建品牌，坚持不仅守护孩子生理健康，也守护孩子心理健康，更关注让每个孩子在党的关怀下茁壮成长。“爱心+”党建品牌突出党委领衔、支部科室联动、党员干部带头，建立每年支部创建申报、党委审批、挂牌实施的工作机制。“落户通州，健康先行”，党建引领探索儿童健康服务新机制。首儿所党委与通州区教委联合开展“落户通州、健康先行”专项行动，充分发挥首儿所在儿童保健方面的全国领先优势，为副中心儿童开展线下免费体检，为每名儿童提供个性化健康评估，指导学校、家庭做好儿童健康管理。探索儿童健康9/12管理服务“家、校、医”携手、“医、教、研”融合的创新服务模式，共同促进儿童健康。党建引领公立医院高质量发展报告32021年7月3日，贵州医科大学附属医院贵安医院启用。强化党建引领坚持党对公立医院的全面领导“创建‘五零五心’党支部，是推进我院党建和业务深度融合的有力抓手。”贵州省人民医院党委书记刘健介绍，2022年，贵州省人民医院聚焦“强堡垒护健康当先锋”党建工作目标，正式启动“五零五心”(支部学习零遗漏，永葆为民服务初心;为民办事零障碍，坚定便民服务决心;服务群众零距离，彰显利民服务诚心;党员责任零死角，坚守安民服务恒心;志愿服务零间歇，诠释助民服务爱心)支部创建活动。一年以来，通过创建“五零五心”党支部，医院党支部战斗堡垒作用发挥更加突出，政治功能和组织功能不断增强，为以高质量党建引领医院高质量发展注入了新的活力。贵州省人民医院党委书记刘健带队到安顺王若飞故居开展主题党日活动。近年来，贵州省人民医院突出抓好党的政治建设，充分发挥省级公立医院示范作用，认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，把党建工作融入医院建设发展各方面、全过程。以高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效，在全省公立医院10/122021年度综合考核中取得排名第一的好成绩。公立医院是医疗卫生服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线的主力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。贵州省人民医院门急诊大楼为了确保公立医院改革发展正确方向，贵州始终坚持党对公立医院的全面领导，把全面落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》作为公立医院改革发展一切工作的中心主线。全省各级公立医院坚持和完善党委领导下的院长负责制，不断健全完善党委会、院长办公会议事规则，建立健全书记、院长定期沟通制度和党委领