领导与干部廉洁谈心谈话【推荐4篇】

1/28领导与干部廉洁谈心谈话【推荐4篇】【参阅】此篇优质文档“领导与干部廉洁谈心谈话【推荐4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!领导与干部廉洁谈心谈话【第一篇】下面，我代表xxxx旗监察委员会报告开展廉政教育工作有关情况，请予审议。一、工作开展情况近年来，在市纪委监委和旗委的领导下，在旗人大及其常委会的监督、支持下，旗监察委员会按照宪法和监察法规定，认真履行监督调查处置职责，在以“零容忍”态度惩治贪腐的同时，持续深化理论引领、政策感召、惩治威慑、文化熏陶，抓牢抓实、抓严抓活廉洁文化建设，推动全旗各环节、各系统、各层面筑牢“不想腐”的坚实防线，为全旗经济社会高质量发展保驾护航。（一）坚持统筹部署,逐年递进推动。紧紧围绕党中央“四个全面”战略布局，把加强法治建设、深入开展廉政教育作为履行监察职能的重要部分，在推进监察职能向基层延伸的同时，注重加强法律宣传和廉政文化建设。一是发挥“融媒”优势，廉政文化传播力逐年提升。持续与上级监委、媒体、宣传部门加强沟通协调、统筹策划设计，切实增强宣传教育工作的媒体2/28合力。与自治区监委融媒体中心建立远程指导、联系机制，通过参与自治区监委抖音平台作品创作，不断开拓大局思维；与赤峰市监委宣传部门实施联合作战模式，通过跟班学习、联合出品，不断提升创作能力；与《赤峰日报》实施培育通讯员队伍“青蓝帮带”工程，持续增强宣传部门综合业务能力。发挥旗本级党政机关、行业部门、名人大家的综合效应，把廉政宣传教育融合一体、多元发力。在喀喇沁电视台、喀喇沁时讯等媒体平台开辟《清廉喀喇沁——廉政之声》等专栏专题专版，在《沁园》杂志开设《廉政文苑》《警钟》等系列廉政宣传专栏，加大公职人员线上线下学习力度，持续扩大廉政文化覆盖面。聘请20位知名作家、书法家、乡土艺术家作为xxxx旗廉政教育特邀作家，持续为“清廉喀喇沁”系统工程建设加油助力，不断扩大影响力和知名度。二是注重精品意识，廉政作品影响力逐年扩大。采取话剧、情景剧、微电影等方式传递清风正气，提醒广大公职人员时刻筑牢思想防线。联合旗文旅体局、旗乌兰牧骑等5家单位创作推出的话剧《母亲》《信念》《好人就在身边》和情景剧《家书》等精品剧目，在旗、市、区获得一致好评。其中大型廉政话剧《母亲》荣获内蒙古自治区精神文明建设“五个一”工程奖，并入选内蒙古草原文化节优秀剧目。自主创作的微视频《清风微评书》《小城清风》、微电影《竞标》《三亩药田》、微动画《漫说监督提醒函》等50余部“微系列”作品陆续向社会展播，微电影《三亩药田》在全区第二届北疆清风颂优秀廉政作品评选活动中，荣获十佳作品和新媒3/28体创意两项大奖，被自治区纪委监委作为“春节档”节目播出。以各部门开展疫情防控、廉政建设为素材，拍摄了《守卫者》《小城清风》等主题公益宣传短片，发布当天点击量迅速攀升，广大干部群众纷纷转发点赞。三是强化警示震慑，廉政教育针对性逐年提高。逐年开展全旗“廉政警示教育月”活动，旗内74家单位和11个乡镇（街道），累计召开各类警示教育专题会议1270余场，覆盖各级干部及公职人员11万余人次，拍摄专题警示教育片3部，切实提高廉政教育的针对性和实效性。今年11月10日协助旗委召开全旗领导干部警示教育大会，为增强警示教育针对性，发挥以案促改标本兼治作用，大会首次将部分旗直单位重点岗位环节干部列入参会人员范围，旗监委以“身边人身边事”为核心，自主拍摄制作廉政教育专题片《贪欲的代价》，一经播出，迅速在全旗上下引发强烈反响。（二）注重文化引领，深化思想认同。认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述精神，把廉政教育作为预防腐败的重要抓手，着力构建廉政教育融入机制、监督机制、教育机制、长效机制，充分发挥教育、熏陶和导向作用,引导广大公职人员敬廉、崇廉、守廉，形成风清气正的新氛围。一是注重多点发力，打造特色廉政教育平台。旗监委立足实际，倾力打造休闲娱乐式、学习交流式、警示教育式等特色廉政教育平台，在全旗营造了崇廉、尚廉、守廉的良好风尚。在锦山水上公园建成了xxxx旗廉政文化长廊和廉政文化宣传带；在喀喇沁书画院打造了集普法宣传、教育预防、提醒4/28谈话、学习研讨、工作交流为一体的多功能廉政教育平台—清风工作室；在旗看守所建立了xxxx旗廉政警示教育观察基地，惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效明显，引导干部遵纪守法、修身律己、廉洁从政。按照“一乡一特色，一村一亮点”原则，打造了河南街道马鞍山村“清风林”、乃林镇昌盛远村“说钱道廉·钱币馆”等等。强化廉政品牌赋能，利用“清风喀喇沁”微信公众号、门户网站等平台，为廉政文化建设提供品牌统一的网络宣传阵地，为推进“清廉喀喇沁”系统工程建设打下坚实基础。二是不断多元发力，大力开展廉政文化活动。围绕习近平总书记关于法治建设、廉政建设重要论述以及监察法、政务处分法、公务员法、监察法实施条例等法律条规扩大宣传，在自媒体平台专栏、专题推广信息122期158条，累计阅读量万余次。围绕“德善、孝亲、致富、廉洁”等主题，开展寻找“最美家庭”“美丽庭院”“文明家庭”主题活动50余次，参与人数近5万人，表彰各类家庭60个。联合宣传、团委、教育、妇联等部门，依托道德讲堂、农民讲堂、妇女之家、家长学校开展以传承和弘扬中华民族传统美德为内容的家风文化建设活动，深入挖掘群众身边的好家风好家训，把最美家庭故事编成快板、小品等文艺作品，深入社区农村巡演（讲）50余场。通过开展各类活动，使廉政文化教育渗透到日常生活的方方面面，使各级干部和广大群众在潜移默化中接受廉政教育的滋润。三是持续推动延展，做好廉政文化“六进”。以进机关、社区、企业、学校、农村、家庭的“廉政文化六进”活动5/28为载体，分别邀请旗委宣传部、旗委党校和旗监委干部组建廉政文化讲师团和宣讲小分队，以订单式送课上门的形式，随时接受警示教育课“定制”，开展警示教育“上门服务”。截至目前，共推出定制警示教育课30余次。“廉”年有余，“廉”贴万家，组织喀喇沁书画文学院的院士和书法爱好者书写蕴含廉政元素的春联2400余幅，送到全旗各条战线的党员干部群众手中，让廉文化“飞”入寻常百姓家，在全旗营造风清气正的社会氛围。推动各相关主体，在机关走廊、办公室、会议室，部分居民小区、村部以及学校院墙、企业厂区等明显位置，设置廉政文化宣传版面、标语、展示牌共1000余块，让廉政元素在群众日常生活中充分展现。（三）树立正确导向，营造清正之风。坚定国家监察机关职责定位，牢固树立监督是第一职责的思想认识，精准把握政策策略，把廉政教育科学融入监督、调查、处置各环节。一是前移关口式教育已成常态。注重在监督检查中加强法治宣传，把对法律法规的学习情况纳入日常监督检查范围，增强公职人员法治意识，督促和推动全旗各级各部门严格依法行政。结合“包联”“帮扶”等工作，旗监委班子成员、业务骨干深入各乡镇（街道）、村（社区），开展法律法规宣传、宣讲，提升基层公职人员尤其是村干部法治意识。对监察对象出现的苗头性、倾向性问题，依法给予批评教育，抓早抓小，筑牢拒腐防变思想防线。2018年以来，针对公职人员苗头性、针对性问题开展廉政谈话，通报批评、责令检查共188人次，从责任意识、6/28宗旨意识、法律意识等方面拧紧干部思想“总开关”，教育公职人员模范遵守法律法规。二是家庭助廉教育成效显著。大力开展“好家风”系列活动，引导干部家属常吹“廉政风”，当好“廉内助”，形成人人弘扬美德、家家倡导廉洁的良好社会风气。深入挖掘家风文化资源，着力打造一批叫得响、立得住、传得开、具有喀喇沁特色的家风作品。先后举办“廉洁文化进家庭”工作推进会、“家风建设恳谈会”，家教故事分享会、“家风·传承的力量”主题演讲比赛等活动，结集出版《荷韵竹风》《文苑清风》《廉韵家风》《尺素清风》《家风故事》等“廉政文化建设风尚系列丛书”，在全社会树立起重视家风家教的鲜明导向，被誉为接地气的大众“廉文化”快餐。xxxx旗“家风”主题廉政教育和廉政文化活动，成为喀喇沁廉政教育中的一个闪亮品牌。三是坚持严管厚爱结合、激励约束并重。精准运用“四种形态”，把思想政治工作贯穿始终，通过教育感化、思想净化，真正达到惩治极少数、挽救大多数的目的。坚持以宪法、监察法、政务处分法等法律法规为依据，正确区分肆意违法和改革失误、蓄意谋私和因公差错，规范使用冻结、查封、扣押、留置等调查措施，审慎做出政务重处分决定。同时，严厉打击诬告陷害行为，及时为受到不实举报干部澄清正名。（四）突出治本目标，形成促进效应。坚持从思想源头抓起，增强廉政教育的吸引力、感染力、说服力，一体推进“三不”体制机制向纵深发展。一是持续全面开展，上好正反“两堂课”。突出正面引领。把廉政元素纳入到文学艺术、社会生7/28活之中，邀请本地书法名家撰写廉政春联，开展“送‘廉’入家”活动，累计发放廉政楹联2400余幅。组织开展“清风杯”家风传承书信大赛，参与网络众评人数超过30万人次，共评审作品1890篇、表彰作品160篇，择选并修正完善80余幅作品刊印廉政作品集《尺素清风》700册，将廉政之风吹遍喀旗大地。突出反面施治。加大对重点行业重点领域典型案例剖析力度，深刻分析案发原因及案例暴露出的问题，分层分类开展警示教育，做到因地制宜、因案施教。针对医保社保系统严重违法问题，在乃林镇、小牛群镇分别召开东部、西部片区“以案促改”警示教育大会，制定责任清单、完善整改台账，督促案发地区和部门以案为鉴、以案促改、以案促治，注重在干部跌倒的地方立规建制，做实“后半篇”文章。二是紧盯“关键少数”，保持廉政教育的严肃性。突出“领导干部”这一重点人群，针对性加强廉政教育。为新入职、新任职干部设置廉政课堂、廉政考试、廉政谈话以及典型案例教育结合的廉政“套餐”，把廉洁从政和廉洁修身作为任前廉政教育的“必修课”，对所有新提拔使用领导干部开展廉政谈话，系好廉洁从政的“第一粒扣子”。此外，一方面结合专项整治工作，组织开展了全旗扫黑除恶“打伞破网”、煤炭资源领域违规违法问题专题警示教育活动；另一方面结合“高质量办案年”“精准监督年”“以案促改年”等行动，围绕行业系统突出问题以及重大典型案例，靶向施治、精准高效开展廉政警示教育，开展了系统性以案促改和廉政教育活动，坚持层层推进、分类处置、边8/28查边改，推动基层政治生态全面修复。近三年来，副科级以上干部涉嫌违法行为立案30件、处分27人，通报曝光突出问题、典型案例21批39件次，发布廉政提醒14批次，深刻剖析重点案件8个，向社会公布调查处分信息15件。（五）建立长效机制,保障良性发展。注重发挥廉政教育促进机制建设、带动管理升级、规范依法履职的作用，推动廉政教育从“有形覆盖”不断向“有效覆盖”转变。一是完善制度机制，规范监察建议。针对在监察监督、调查处置过程中发现的普遍性、倾向性问题，向被监督部门、案发单位下发监察建议，提出整改限期，在勤政廉政、项目建设、生态保护、乡村振兴等方面，精准印发“一对一”监察建议书47份，扎实用好“监察建议”这一有力武器，做深做实预防性教育。二是精准教育培训，规范权力运行。围绕基层“三务”公开工作，组织开办村（社区）干部政策理论教育和业务知识培训班，围绕公开内容、公开形式、公开程序、“三资”管理等方面进行全面细致的讲解，推动“三务”公开制度化、规范化、常态化，保障群众知情权、参与权、监督权，使小微权力在“阳光”下运行。三是提升能力素养，规范法治思维。从提升纪检监察干部专业化能力入手，扎实推进“苦练内功百日攻坚行动”，通过“集中授课+提级轮训+实战讲解+网络培训”的教育模式，着力补短板、强弱项，持续增强纪检监察干部政治历练、专业训练和实践锻炼，不断提升监察干部法治意识、法治素养和法治能力。9/28二、存在的问题客观审视旗监察委员会廉政教育工作，有一定成效，但仍然存在以下问题：一是廉政教育统筹联动和各级各部门同向发力机制还需进一步完善；二是有针对性的廉政教育措施还不够多；三是“以案促改”总体推进力度还不够，对发案单位“改”的监督指导力度还需加强；四是廉政教育、警示教育载体还不够丰富，廉