2023上半年党建工作综述通用多篇

2023上半年党建工作综述通用多篇XX街道2023年上半年党建工作综述1今年上半年，XX街道紧紧围绕“先锋福山”党建品牌建设，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，开展六大行动，做好创新融合发展，不断激发内生动力，分层次、分领域叫响五大子品牌，推动XX基层党建工作高质量发展。开展“全面规范”年行动，推动村级建设全面过硬。强化“强基”村问题整顿，“一村一策”制定专项整治工作方案，每村确定为民办实事7件;培养村级后备干部，鼓励积极参与村级重点工作，尽快培优育强。“创优”村开展“擂台比武”，以片区为单位互看互学互评，先后开展了人居环境卫生整治擂台比武、“金莱泰”杯樱桃大赛、西马疃西瓜节等一系列活动，切实加快宜居宜业和美乡村建设。“示范”村开展对标提升，根据22个“示范”村的实际情况和特点，划分为组织生活、集体经济、环境卫生、法制建设、征迁清障5个小组，差异化管理，全面化提升。开展“培训赋能”行动，推动村级集体经济提质增效。坚持把党支部领办合作社作为发展壮大集体经济的主路径，发挥荷兰香杏特色采摘园、周家岘“马望湖”蜂蜜等品牌效应，依托街道与大润发超市、汽车工程职业学院食堂的有利资源，强化以强带弱、抱团发展。坚持把撬动市场化资源作为发展壮大集体经济的新路径，通过与第三方公司合作，已为街道培养具备独立直播能力的新农人23人，开展大樱桃直播活动15场次，今年实现大樱桃销售约万斤，开展“大棚里的直播课”“樱桃评比大赛”等樱桃季活动6场，持续提升品牌知名度。开展“网格+联盟”行动，推动村社治理有效提升。农村领域，夯实“街道—村居—村民小组”三级网格治理体系。严格落实村“两委”成员定岗网格、党员联户等制度，让服务不留空白、不留盲区。围绕如何把该项工作做实做细，探讨党员积分超市的实施，进一步夯实党组织战斗堡垒，发挥党员先锋模范带头作用。城市社区领域，组建国苑社区-传化物流园“社企联建”、富丽社区-斗余党建融合发展区“村社共建”、卫城润景-万科物业“区域治理”、润东社区-4S店“社企联建”等4个红色党建联盟。深化红色党建联盟作用发挥，开展各类联建活动6场，打破党组织地域限制，全方位服务辖区党员群众。开展“建强堡垒”行动，推动党建阵地发挥实效。两新领域，依托传化公路港，高标准打造占地面积1800平米的福山区货运行业货车司机党群服务中心，4月份作为基层党建观摩点迎接全市党建观摩。农村领域，继续发挥南庄党建融合发展区阵地，半年来迎接观摩学习45场。高标准打造全市第二批党建综合阵地试点，计划设置党员教育中心、产业发展中心、“两代表一委员”中心三大区域，打造综合性培训、服务、展示的先锋阵地。加快推进许家河党群服务中心建设，探讨以市场化资源进行盘活合作，打造集种植、展示、电商、文旅于一体的乡村振兴示范基地。城市社区领域，充分发挥北欧公园小区新建优势，实施幸福家园创建“十进社区”行动，融合小区居民全方位需求，将“小区党建引领基层微治理”作为探索方向，打造500平米小区党建服务阵地。开展“为民服务”行动，推动群众满意度实现新高。突出社区特色，探索“百社百景”，按照边调研需求边开展的原则，指导社区立足年初确定的本社区特色党建品牌开展居民喜闻乐见的社区党建活动47项。针对工作经验相对不足的问题，组织社区书记、部分社区工作者赴大海阳社区观摩学习，与冷晓燕书记探讨交流。继续做实做优延时服务，在国苑社区、卫城润景社区分别针对“一老一小”两个群体，常态化开展卫生清扫、走访慰问、绘本阅读、唐诗解读、书法讲解等专题服务。用实用活新就业群体党群服务中心，打造“凝‘新’聚力”新业态新就业群体党建品牌，目前已开展红色电影、义诊、元宵同乐、交通安全宣讲等活动15场，有效提升新就业群体的幸福感和满意度。开展“培育锻造”行动，推动党员、干部两支队伍建设更加优化。党员队伍建设方面，常态化开展“我和我的支部”“我来讲党课”“发展榜样”等“三个活动”，组织各层面党员以观看电教片、集中研讨、讲师领学等形式加强先进典型教育和警示教育，共计培训党员1426人次、21学时。干部队伍建设方面，安排科级干部、业务骨干上台授课，发挥传帮带作用，今年以来开展“每周夜校”、领导干部上讲台等活动30余场，全面提升年轻干部业务能力。坚持把基层一线作为锻炼年轻干部的“主战场”，安排26名35周岁以下年轻干部到党政、党建、信访、经发、棚建等5个部门轮岗，安排副科级领导包帮，积极参与内夹河水环境提升拆迁清障、南涂山棚改项目分房安置、卫家疃赶山、大樱桃节等重点工程、重要活动，引导年轻干部在做好本职工作之余，在吃劲岗位历练，在项目现场磨练。XX大队2023年上半年党建工作综述2今年以来，XX大队党建工作坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实党的二十大精神和党中央的各项决策部署，全面扛起从严治党主体责任，坚持抓党建树品牌、抓教育聚共识、抓人才强素质、抓管理促正规，不断推动党建工作标准化规范化向纵深发展，为推动中心工作圆满完成和队伍长远建设发展提供了坚强的保证。用党的创新理论坚定信仰作为守护人民的消防救援队伍，大队坚持用磐石精神建队育人，巩固深化党史学习教育和“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育等学习成果，始终坚持将理论学习作为强根铸魂、坚定信念、凝心聚力的重要载体，将读原著、学原文、悟原理作为重要抓手，做到学、思、践、悟一体化推进。大队邀请第十四届全国人大代表逄子剑来队宣讲2023年全国“两会”精神，用党的创新理论和习近平总书记重要授旗训词精神指导队伍、引领队伍、建设队伍。大队党委召开6次党委会，1次民主生活会，组织5次党委中心组学习，1次党委扩大会议。用党的光荣传统锻造队魂作为习近平总书记亲手缔造的纪律队伍，大队赓续红色血脉，发扬光荣传统，依托网络平台开展讲授专题党课活动，各党支部采取“云端”的形式，线上云参观湖南雷锋纪念馆VR展馆活动，充分调动和发挥党员先锋模范作用。把党的百年历史作为宝贵财富，从历史中寻得经验、向历史求得规律，组织观看党员教育片《支部建在连上》。坚持把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，采取“集中授课、实地践学、研讨交流”等方式，在重要节日、重点时段和重点人群中开展革命传统教育，深刻把握雷锋精神的时代内涵，组织开展专题教育3次、讨论2次，无偿献血36人，以实际行动诠释新时期“火焰蓝”的初心和使命。前往阿斯兰巴格瞻仰毛主席语录碑，观看爱国主义纪录片《绝笔》，不断用红色资源教育人、启迪人、感化人、鼓舞人，切实教育引导指战员把革命精神和革命意志传承好、发扬好，真正做到内化于心、外践于行。用党的自我革命永葆忠诚勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑。大队党委围绕大局审时度势，在“大漠胡杨、昆仑磐石”精神的指引下，持续正风肃纪、革弊鼎新。大队各级坚决落实支队党委决策部署，以“六涉”“以案促改，正风肃纪”民主(组织)生活会为抓手，深入查摆影响队伍发展的沉疴积弊，进一步严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，确保队伍党建稳步推进，理想信念坚定不移，安全形势持续向好。壹引其纲，万目皆张。站在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新的历史起点上，唯有坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要训词精神为指引，抓擎旗铸魂之要，担固本夯基之责，强革弊鼎新之志，全面推进消防救援队伍党的建设伟大工程，特别是大力实施队站党建工程，才能永葆蓝焰炙烤的赤胆忠心，不负党和人民的关怀期待，才能推进“立标示范、争先创优”伟大事业行稳致远，走好中国特色消防救援队伍建设的伟大征程。2023年上半年市直机关党建工作综述3今年以来，市直机关工委坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党建工作的重要论述，认真落实市委二届九次全会精神和全市组织部长会议精神，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以“模范机关”创建为抓手，深化实施“政治铸魂、思想聚力、组织强基、作风塑形、制度固本、实践引领”六大行动，提振“四敢”精气神，凝聚高质量发展合力，为奋力推进“四个创建”“四个走在前列”中争创一流、奋勇争先提供坚强保证。一、铸魂：当好“两个维护”的“先行者”坚持旗帜鲜明讲政治，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚持政治统领，铸牢对党绝对忠诚的政治灵魂。始终把党的政治建设摆在首位，深刻理解和把握机关党建工作的政治性，严明党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟捍卫“两个确立”的决定性意义，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动中、体现在工作上，不断提高走好“第一方阵”的思想自觉和行动自觉。持续深化违规违纪发展党员专项整治工作，签订《政治承诺书》《党员不信仰宗教承诺书》《廉洁承诺书》万余份，开展“强化政治机关意识，走好第一方阵”主题党课68场次，实地参观学习红色教育基地、纪念馆等6400余人次，重温入党誓词736场13200余人次，红色观影245场5500余人次，党员过“政治生日”55场1300余人。二是坚守政治信仰，努力做到学懂弄通做实。坚持“第一议题”制度，推行“四联”学习机制，通过“读、讲、唱、观、展”等多种形式，组织党员干部认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记“7﹒9”重要讲话。机关工委举办学习贯彻党的二十大精神专题示范培训3期，各党组(党委)中心组学习478次，党支部学习2401次，交流研讨会1099次，基层宣讲403场次，举办党的知识竞赛53场，知识测试269场，356名党组织书记讲党课，实现党组织、党组织书记、党务干部和党员学习全覆盖。三是坚定政治方向，守好意识形态前沿阵地。始终坚持党对意识形态工作的领导，全面落实《市直机关干部职工思想动态分析报告办法》，推行“六必谈”机制，定期组织开展分析研判，开展思想动态调研谈话4250人次，做好理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识工作。用好“一微一刊”，加强对市直机关微信公众号、机关党建季刊等宣传阵地的管理，严把信息发布审核关。在机关党建微信公众号开设《书记谈党建》专栏，编发党建信息1200余条。编印《日喀则机关党建》刊物6期5400册，唱响时代主旋律，传播党建好声音。二、强基：建好基层党建的“主阵地”坚持抓基层、打基础，深化实施党组织标准化建设，把规范提升贯穿基层组织建设的全过程。一是健全组织体系。突出政治功能和组织功能，调整设置直属党组织4个，目前共有直属机关党委22个、党总支21个、党支部35个。新成立基层党组织3个，指导按期换届6个，组建党小组54个，不断巩固党在基层的治理基础。二是锻造过硬队伍。认真落实部门主要负责人兼任基层党组织书记制度，审批任免专兼职党务干部171名。围绕把党务干部培养成为“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”目标，举办党支部书记、组织委员培训3期238人，上门送教13次、参训学员570余人，指导市直单位举办党务干部培训班27期800余人。严把政治关，全覆盖开展预审、政审、联审，上半年新发展党员115人。加强珠峰党建信息化平台运行管理，接转党员组织关系447人次。认真落实党内激励关怀制度，看望慰问困难党员、因公牺牲党员家属85人次，发放慰问金万元。编印制作《市(区、中)直单位党务干部培训资料》400余册，《市直机关培养和发展党员工作实务》300册，为规范党建工作提供有力支撑。三是用好党内生活“大熔炉”。督促落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活会等党内组织生活制度，结合市委中心工作，以固定议题和推荐议题按季度推送《主题党日提示单》，机关各党支部开展主题党日915场次，民主评议党员5000余人次，机关党内政治生活更加严肃规范。三、创新：写好党建提质增效的“大文章”坚持一切工作到支部，全力打造机关特色党建品牌，努力实现以品牌建设推动服务提升，以党建提质护航经济发展。一是抓示范重引领。出台了《日喀则市(区、中)直单位“四个创建”基层党组织示范点实施方案》，紧扣全市工作