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参考资料,少熬夜!优质护理服务示范工程具体实施方案(3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“优质护理服务示范工程具体实施方案(3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!优质护理服务心得体会1我科在医院领导的正确指导下,在全院职工的热情支持下,通过全科同志的共同努力,开展了以“优质护理服务”为主题的优质护理服务活动,取得了较好的成效,现将此活动开展情况总结如下:为加强优质护理服务,我科护理人员在日常护理工作上坚持全天候护理工作,加强基础护理,落实健康指导和褥疮护理等,严格执行消毒隔离制度,坚持每晚双休会时间由护士长或护理质控护师进行监测护理人员当班病情,并对病人病情进行分析,总结经验教训,使优质护理服务真正落到实处,做到了以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨:“视病人如亲人,用优质的护理服务保证病人的生命安全”。全科护士始终保持高度的工作责任心和主动服务意识,在工作中做到了“眼勤、手勤、腿勤”,在日常护理工作中全科护士始终牢记“以病人为中心”的服务宗旨,视病人如亲人,用高度的责任心对待每一位患者,把病人视为自己的亲人,多次为病人做入院、出院宣教及送药送药,使病人明明白白消费。在此基础上发挥了最大的护理质量优势。为了更好的满足广大患者对医疗服务的需求,科室护理人员不定期的进行各项护理查房,每月进行护理业务学习,通过学习使护理人员提高了自身素质及业务水平,并在护理质量检查中取得较好的成绩。为了更好的服务于广大患者,科室在每月的护理质量检查中,对于护理人员病情较稳定、满意度调查中得到肯定和表扬。为了更好的满足广大患者的不同需求,科室护理人员利用休息时间,多次进行满意度调查,收集患者的意见及建议,并及时反馈到科室,及时解决存在的问题。为了让患者满意,科室每月召开一次会议,由科室护理人员及家属进行评议,找出护理工作中的不足及时改进。科室每月召开工休座谈会一次,征求病人意见及建议后,大部分科室对存在的问题也进行了认真的分析,提出了整改措施,并进行质量问卷登记。每月科室定期召开护理质量检查小组会议,对检查中存在的不足之处进行分析,提出整改措施并落实到人。每月进行护理质量综合质量检查,对于检查中存在的不足之处进行详细分析,通过护理质量综合考评,分析存在问题,并制定整改措施,并检查整改落实情况。为了更好的落实“优质护理服务示范工程”活动的实施和落实,科室坚持了每月的护理服务质量检查,并把各项评比参考资料,少熬夜!指标列入科室绩效考核,增强了护理人员在优质护理服务中加强优质护理服务意识的自觉性和责任心,并把这种意识转化为实际行动,逐步使科室护理工作更好的满足病人需求,为患者提供更安全、优质、满意、方便、优质的护理服务。为了提高护理人员的整体素质和专业技术水平,科室在组织参加市护理学会举办的全国护理管理培训班及专科护理培训班的同时,组织全院护理人员进行了护理应急预案及护理管理知识培训与考核,考核人人过关,达到了预期的效果。护理人员各种操作均按要求进行,严格执行了医疗护理技术操作规范及“十五项核心制度”,为病人提供了良好的环境和舒适的护理,同时也提高了医护人员的整体素质。为了强化护理人员的安全意识,护理部在护理安全管理上,严格执行查对制度及护理操作规程,强化护理人员三基三严培训,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三基理论知识的学习。护理部还利用业余时间组织全院护理人员进行各种护理安全知识及护理核心制度的学习和考核,并进行了相关的理论及操作考试,全体护理人员合格率为100%。全年护理事故发生率为零。为了提高护理人员的素质,科室在选派业务水平高,有一定专业知识,有关心他们的临床工作、护理工作、特殊病人的护理工作及护理质量,从而提高护理人员的整体素质。科室坚持了每月至少一次的业务学习及护理查房,每月组织护理人员进行业务学习及护理查房,学习护理核心制度、抢救药品的使用,并做好记录。每月进行优质护理服务示范工程2“优质护理服务示范工程”在民营医院的地位和作用文山郑保骨伤科医院护理部徐晓丽2011年3月,国家卫生部和云南省卫生厅相继下发《关于开展“优质护理服务示范工程”活动》的通知精神。结合“三好一满意”活动,制定相应活动实施方案,通过贯彻实施,取得了明显的效果,在民营医院取到了积极推动作用。一、加强领导、提高认识为保证“优质护理服务示范工程”活动的顺利开展,医院成立了“优质护理服务示范工程”领导小组,制定活动实施方案,明确“夯实基础护理,提供满意服务”活动主题,确立了让患者满意、社会满意、政府满意、护士满意,争创全省“优质护理服务示范医院的目标。医院在第一时间就召开了全体护士动员大会,向全院发出活动倡议书,并向社会公示优质护理服务内容。同时,开展“优质护理服务示范病房”在骨一科和骨二科正式启动。科室护士长根据本科室特点,重新调整岗位职责,并先后制定了《护理操作流程》、《专科护理》、《病人回访制度》、《员工管理手册》、修订《分级护理的标价》、合理配备了人力资源,改变护理模式,实施护士岗位管理及绩效考核等。参考资料,少熬夜!经过几个月的努力,文山郑保骨伤科医院“优质护理服务1示范工程”以夯实基础护理为出发点,通过建立优质高效的护理管理机制,搭建整体责任包干,实现护理连续、24小时无缝隙对接,通过“主动服务,细节管理”已经有了卓有成效,医院不仅注重品牌培育,也注重人才培养,不定期请省内、外专家到医院指导授课,不定期选送科主任、护士长及业务骨干到省级医院和省外医院进修。并通过开展评选“健康卫士”,“温馨护士”,“优秀党员”,“优秀女员工”,“优秀职工”,“优秀团员”等形式,促进职工比、学、赶、超。还承诺在文山州内接诊病人免收救护车费、出诊费。并确立“病人第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨和“接一位病人,献一份爱心”的服务格言使郑保骨伤科医院实现了经济效益和社会效益双丰收。随着活动的深入开展,护理人员的主动服务意识明显增强,优化服务流程,人性化服务等措施使基础护理质量不断提高,病人满意度提高了,家属信任度增加了,医生对护理工作也更加满意了,护理的内涵进一步深化,护士的专业价值也得到了进一步体现。二、医院的整体形象大改观,病房环境干净整洁为保障护理人力资源的配备,医院通过两次公开招聘,增加护理人员10名,最大限度地保障与支持了试点科室的人员配备。护理部还通过宏观调控,在各组责任组中,新老人员搭配,职责分工明确。责任组长实行8小时在岗、24小时负责制,这些责任组长多为经验丰富的专科护士担任,除负责本组危重患者及特殊患者的护理,还对年轻护士进行督导、辅助带教。这样的直接效果是既能够将有经验的护士拉回到病人身边直接服务病人,还能帮助新护士成长。目前,责任护士已经成为优质护理服务工程的主力军,她们根据病人病情、护理级别、自理程度,每月动态调整基础护理内容,切实满足了病人的需求。基础护理和专科护理齐头并进,危重、手术患者生活护理到位,体位摆放舒适、各种管道固定妥当、标识清晰、饮食指导、健康教育通俗易懂。护理质量提高了,护理并发症为零,无一例护理纠纷和投诉。医院后勤部门和护理部制定了陪护、探视管理制度。为两个临床科室每个病房配备了贮物柜、折叠椅,通过各种形式向病友宣传实施优质护理的目的、意义、并且取得患者及家属的理解和支持。加强对保洁员的培训,教会病人家属自己整理、摆放生活用品,探视率明显下降,这就保障了医务人员安静、舒适的工作环境,也为住院患者营造出了一个干净、整洁、温馨的住院环境。三、把时间还给护士,把护士还给病人“护士像蜜蜂,飞在病房中;医生像林冲,救人水火中”。这是骨一科患者王静明奶奶对医院护理工作情景的写照。优质护理的显著特点,就是把时间还给护士,把护士还给病人。我院护理部通过简化护理文书的书写,使护士有更多时间深入参考资料,少熬夜!病房,把时间用在基础护理上,如床上洗头、换单、翻身、拍背、观察病情、协助病人床上大小便、及主动巡视病房等。责任护士表示,在病房的时间多了,对病人观察就更仔细,每次服药后的反应、各种理疗的效果、骨牵引的观察、术后功能锻炼的恢复情况等信息能及时掌握;病人的心理反应,病情的细致变化,特别是危重、手术后的患者病情多样性和复杂性,都能及时、准确地观察、判断和处理。护士通过对患者的病情评估,并与主管医生配合,制定患者的康复计划,对患者进行康复指导和训练。如护士为患者进行有效的口腔护理、雾化吸入等措施,使患者院内感染率及肺部并发症明显下降。34岁的农民张礼凤,因右股骨中上段骨折住院,护士长带领主管护士为患者做全身清洁,当时患者流着眼泪说;“太好了,像我的亲姐妹一样,对待病人耐心细致、不怕脏,不怕苦,我会永远记住你们的”。穿梭于病房里的护士们,现在常常能听到病人准确地叫出她们的名字,护士不再是一张张口罩上露出的一双眼睛,她们的努力和态度,患者看在眼里、记在心里、称赞在嘴上。当护士们改变自己用微笑换下漠然的同时,也潜移默化的改变患者们,他们也用称赞取代了挑剔。患者周红丽因车祸,造成全身多处骨折住院4个多月将要出院时说;“你们是我的亲人、救命恩人啦!我确实想回家了,但又实在是舍不得你们啊!………骨二科患者洪莲英,女,84岁,因不小心摔了一跤,造成左股骨颈骨折,还患有帕金征,入院做人工关节臵换术后已经住院30多天。当问起她这几天住院感受时,老人连忙说太好了!对我太好了!在我住院的这日日夜夜里,无论是治疗上还是生活上,全体护士都给予了我无微不至的关怀、照顾和护理。尤其在术后的恢复时段,每天2个小时来一次,帮我按摩、翻身,送水送药,扶我活动,这时,老人女儿在旁边接话说,“哎呀,来的次数太勤了,有时我们都不好意思了。”是呀!一个真诚的微笑,一句亲热的话语,一个关切的眼神,都会给患者送上莫大的安慰,使他们增加战胜疾病的信心和勇气。四、注重细节管理,提高服务质量细节管理是保证护理安全,提高服务质量与护理诚信度的先决条件。虽然临床护理工作平凡、琐碎、繁杂,都是一些细小的事情在重复做,但稍有一点疏忽轻者引起医疗纠纷,重者人命关天。自开展优质护理服务以来,大家更加注重了细节管理。如为患者剪指甲、整理床单、协助患者漱口、床上洗头、擦浴、翻身、进食、为危重患者进行口腔、尿道口护理等。不仅如此,只要有时间,责任护士还会在病房和患者亲切交流沟通呢?这些大多是“80后”、“90后”的年轻护士,在家里也许都很少给父母洗过头洗过脚,但要给病人护理全身,这是一次自我挑战。她们从难堪苦涩到主动习惯,从沟通尴尬到交参考资料,少熬夜!流自如,已经把爱心散播在了病房,全身心地投入服务,感动患者、患者家属、感动着社会民众。在住院部3一8楼的走廊上增设“医患交流箱”,耐心听患者诉说,关怀患者心理,听取患者心声,构建和谐医患关系。护士长在全科会议上反馈患者在“心声本”上的留言,发现问题及时解决;每个病房还设有“温馨提示语”告知患者住院期间安全防范意识;开展三个一服务。一是做一次健康教育;二是患者出院时送一程到电梯口;三是一周内进行一次电话回访。为方便患者出院带药,对每个出院患者送上一份“爱心环保袋”;持续开展“服务明星”评比活动,每月由院办发问卷调查表,住院患者无记名提名,表扬票数最多的护士为“季度服务明星”。由医院给予相应的奖励。在两个科护士站都设立“小白板”,小白板上都记录着每天新入院病人、手术病人、危重病人、特殊检查和治疗、护理要点及注意事项等,虽然记录的都不那么完整,但护士们习惯上班时都要看一眼上面有什么特殊的治疗。在护士站标识“住院费用查询处”,住院患者随时都可以来找主班护士查询住院费用。从这些小事可以看出她们真的是细心、用心和苦心了。用示范病房护士的话说,优质护理服务是“只有想不到,没有做不到。”而诸如应用安全警示标识,包括防跌倒、防滑倒、防压疮、防烫伤,在医护办公室生活小天地一角,为病人准备针线盒、毛巾、牙膏、牙刷、香皂、一次性纸杯、卫生纸等小件日常生活用品等,诸如此类的细节管理,使病人感觉到自己是宾至如归了。为此,患者及家属更加信任和依赖护士,遇到问题愿意告诉护士。患者意见少了,病人的表扬多了,收到来自病人家属的感谢信、锦
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