经典清廉机关建设的材料例文汇集

经典清廉机关建设的材料例文汇集XX区人民检察院清廉机关建设纪实今年以来，XX区检察院突出制度促廉，通过“抓机制、重监督、促管理”，深入推进清廉机关建设，清廉建设理念更加深入人心，作风效能更加廉洁高效。2022年以来，该院先后荣获国家级奖项3项，自治区级奖项16项，市级奖项60项，城区级奖项11项，绩效考评连续三年获评一等奖。加快建章立制，找准清廉机关建设发力点。XX区检察院抓住防范廉政风险这个重点，持续完善机制，切实规范执法行为。抓立制，把党内监督与廉政监督有机结合，健全党风廉政建设责任制，完善谈心谈话制度，严格贯彻落实防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”及中央八项规定精神，做到纲举目张。促规范，通过深入梳理排查司法办案中的廉政风险点，开展案件评查，健全完善《财务收支管理制度》《国有资产管理制度》《采购管理制度》等制度，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的良好机制。强化内部监督，推动清廉机关建设见成效。XX区检察院把执行党的政治纪律和政治规矩、各项制度落实、检纪检风等作为督察重点，出台《XX市XX区人民检察院综合督察工作制度》，重点对各部门贯彻落实各级重大决策部署、执行党的政治纪律和政治规矩、履行全面从严管党治检职责、共建良好办公环境等七大工作开展督察，并进行“一周一小通报”、“一月一大通报”。一年多来，该院的5个综合督察小组共开展30次督察，广泛运用廉政谈话、批评教育、通报、整改等形式，抓早抓小抓苗头，持续增强全院党员干部的党性意识、纪法意识、廉洁意识，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。用好外部监督，提升清廉机关建设认同感。XX区检察院把“监督者更应接受监督”的思想理念作为工作的出发点和落脚点，主动接受社会各界的监督，确保检察权在阳光下规范运行。院党组书记、检察长黄朝科带头深入到刘圩镇团黄村召开“推进基层社会治理，建设幸福宜居家园”民情沟通会，听取人大代表对检察工作的意见建议，接受人大代表监督。2022年至今，该院主动邀请人大代表、政协委员和人民监督员参与听证案件153件。XX区司法局多措并举推动清廉机关建设自清廉XX建设工作开展以来，XX区司法局落实全面从严治党主体责任，坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委、市委、区委相关安排部署，扎实推进清廉机关建设，着力构建风清气正的政治生态，为全区清廉XX建设贡献司法行政力量。坚持强化党建引领，发挥示范引领作用。扎实开展党的理论创新学习，坚持“读原著、学原文、悟原理”，充分利用党员大会、专题学习会、全干会组织机关全体党员干部深学细悟。严肃规范党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，按照时间节点召开民主生活会、组织生活会，落实民主评议党员制度。严格执行《准则》《条例》，认真落实主要领导与班子成员谈心谈话制度，上半年领导班子和党员之间共开展谈心谈话8次。扎实做好党员量化积分管理，坚持“一月度一积分、一季度一公示、一年度一评议”，充分发挥考核结果正向激励、负面惩戒导向作用。加强纪律廉政教育，营造清明政治生态。突出纪律教育，将集中学习和个人自学相结合，组织重点学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等内容，不断提高党员干部廉洁自律意识。严格执行防止干预司法“三个规定”，完善司法行政干警配偶、子女及其配偶“禁止清单”，规范律师与司法人员接触交往行为，充分运用定期通报制度，发挥反面典型警示教育作用，建立动态核查整改机制，有效推进“三个规定”落地落实。落实党组书记点评法治工作机制，深化行政执法体制改革，持续巩固政法队伍教育整顿成果，教育引导司法人员在办案活动中自觉抵制说情干扰,建立案件过问记录和责任查究情况台账，及时进行通报和责任追究，做到全程留痕、有据可查。巩固拓展教育成果，深化“我为群众办实事”。扎实开展“政法一线工作日”活动，深入包联村(社区)进行法治宣传、纠纷调解、维护稳定等工作，为群众排忧解难。建立区镇村三级公共法律服务体系，提升全区公共法律服务水平，打通服务群众“最后一公里”，有力促进社会法治化建设。10名领导干部包联辖区企业，深入场地、车间开展“两包一解”活动，了解企业生产、销售、矛盾纠纷等情况，解答法律问题，帮助企业纾缚。实现“一村(社区)一法律顾问”全覆盖，扎实开展普法志愿服务活动，今年来依托重要节点常态化开展普法宣传活动80余次。坚持发展新时代“枫桥经验”，建立警调联动矛盾纠纷化解机制，推广设立“2+N”联合调解工作室，联合搭建人民调解与治安调解衔接联动工作平台，共同预防化解矛盾纠纷。强化基层人民调解示范点创建，全区乡贤调解室增加到45个，截止7月底全区共受理矛盾纠纷95起，成功调解89起，调解率93%。办理公证案件270件，办理法律援助案件184件。下一步，XX区司法局将紧密围绕清廉机关建设任务目标，压紧压实责任，扎实推动各项工作落实落地，确保清廉XX建设取得实效。六融六廉联动全力推进清廉机关建设2023年以来，省烟草专卖局(公司)聚焦六融六廉联动，持续擦亮清廉机关建设底色，为企业高质量发展注入“廉”动能。一是融廉于教，锤炼“廉意识”。坚持政治促廉，把讲政治作为清廉教育第一要求，上半年，党组“第一议题”第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话26次，时刻对标、笃定看齐。坚持学习引廉，组织党员干部赴中共五大会址、汉阳监狱等廉政教育基地开展现场教学，集中观看廉政教育片《忠诚与背叛》《镜鉴家风》，接受思想洗礼;广泛发动党员干部参加省直机关“学思想、强党性、重实践、建新功”线上学习，截止7月底，参与人数排名全省第三，活跃度排名全省第二;通过支部主题党日随堂测试、“每日一词一题”等学习活动，推进党规党纪“学·练·考”常态化，强化清廉意识。二是融廉于景，巩固“廉阵地”。在办公桌放置“廉洁码”桌牌，对“廉洁码”实行动态调整，通过扫码实时掌握廉政风险点和防控措施;在支部党员活动室、“支部园地”等地，开设“自律自习角”，建好“制度墙”，晒好“廉政佳话”;组织参加“中华”杯第十届烟草行业职工书画大赛、湖北省主题原创网络视听作品创作大赛，面向全体干部职工征集楹联、书画、视频等清廉作品，并择优在线上线下进行布展;依托企业微信“我的支部”模块，开通线上“学廉基地”，实时更新党纪党规、传统美德、家风故事、警示案例等内容，培育清廉担当的机关文化。三是融廉于责，夯实“廉组织”。党组书记带头上廉政党课，履行第一责任人职责;举办“奋进新时代·纪检青年说”论坛，发挥青年纪检干部在清廉机关建设生力军作用;制定出台运用“第一种形态”落实主体责任办法等制度10余项，定期召开党风廉政建设责任制领导小组会，召开全省系统落实全面从严治党“两个责任”工作会议，传导管党治党责任压力;选优配强支部纪检委员及廉政监督员，以责任到位、人员到位推动工作到位。四是融廉于常，办好“廉活动”。以“一月一主题”系列活动，创新清廉机关建设载体;开展廉政家访，通过“三说”“三听”“三送”，筑牢清廉机关建设家庭防线;连续六年，新春第一会聚焦机关作风建设;为新进员工配备“三级导师”(业务导师、成长导师、思想导师)，扣好青年从业“第一粒廉洁扣”;开展“加强纪律教育?培养纪律自觉”“清风廉洁伴我行”等主题党日，推动清廉价值观入眼入耳入脑入心。五是融廉于业，建强“廉队伍”。机关综合条线聚焦“廉作风”、烟叶条线聚焦“廉源头”、营销物流条线聚焦“廉服务”、专卖战线聚焦“廉行动”、监管条线聚焦“廉监督”，开展“知规明矩清廉服务”签承诺、亮承诺活动，“楚天烟草市场净化——断链打源”专项行动，违规吃喝问题专项整治，纪检监察干部队伍教育整顿，“点对点”交叉巡察等工作，全方位打造清廉机关干部队伍。六是融廉于创，争当“廉榜样”。将清廉机关建设与业务工作同步推进，深入开展“清廉岗位”创建，组织各条线对标岗位职能职责，梳理岗位廉洁风险点，明确“清廉示范岗”创建目标、量化指标评价刻度，把清廉机关建设融入干部职工履职全过程，营造崇廉尚廉的良好工作氛围。继2022年10月，“四全”清廉机关建设工作法入选省直机关首批十佳工作法后，2023年5月，省局“纪律和作风建设”课题被省委直属机关工委评为2022年度全省机关党建优秀调研成果特别奖。下一步，省烟草专卖局(公司)将进一步压紧压实责任，上下联动、协同发力，打好清廉机关建设“组合拳”;进一步注重常态长效，深耕清廉机关文化内涵，将廉文化融入日常，打赢清廉机关建设持久战;进一步强化精品意识，探索实践更多富有特色的创建载体，推动清廉机关建设由省委直属机关工委联系点向示范点迈进，打造清廉机关建设新高地。