村巡察问题清单范例【推荐5篇】

1/24村巡察问题清单范例【推荐5篇】【参阅】此篇优质文档“村巡察问题清单范例【推荐5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!村巡察问题清单【第一篇】公司严格对标巡察反馈意见通知及问题清单，认真开展全面清理自查自纠，及时研究整改处理措施，强化责任层层传导，压紧压实责任，确保自查自纠和整改落实取得实效，现将工作情况报告如下：一、开展自查自纠工作要求(一)组织领导公司支部高度巡察反馈意见，于XXX年X月X日成立巡察整改工作领导小组，积极主动对照巡察组反馈的问题和意见建议，深挖问题根源，强化措施，加强领导，坚持高标准、严要求，扎扎实实抓好各项整改任务落实工作。全司上下统一思想、提高认识、坚持问题导向、压实责任，坚持综合政策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，结合工作实际，扎实开展巡察整改工作。(二)责任追究对照自查自纠情况统计表中的各类问题及整改措施，自上而下责任到人进行自查整改。对敢于担当、推进有力、成效明2/24显的进行通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假、搞形式、走过场的严肃追究责任。(三)监督检查公司巡察整改工作领导小组有计划、有重点的定期对整改工作进行督促检查，抽调专门人员进行抽查或暗访，及时发现存在问题，及时客观地掌握工作进展情况。二、2018年度基层党建工作专项检查回顾(一)2018年度专项检查清单中反馈问题如何逐一整改落实1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻中央、市委重大决策部署方面针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，学习十九大精神和业务结合实际研讨不够的问题。实行早安排、早部署，分层次、有重点地动员和组织公司干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并组织召开支部专题学习研讨会，结合公司实际业务发展，研讨宣传、贯彻落实十九大精神各项工作的思路和举措。2.政治建设方面针对业务管理人员重视考核指标，把经营指标放在第一位，存在“两张皮”倾向的问题。一是要加强学习，着力提高党建思想认识，充分认清机关党建工作的重要地位和重要意义，高3/24度重视党建工作，严格履行党建工作责任制，要召开一年至少三次专题研究党建的会议，组织研究党建业务融合方案，严格落实“一岗双责”，一手抓业务，一手抓党建，做到两手抓，两不误，两促进;二是将党建工作纳入绩效考核中，推动党务与业务同部署同检查的思想转变，根据市委组织部《党支部组织生活规范化建设导则》内容，严格“三会一课”和“党员统一活动日”制度，以规范的组织生活，使党员及时接受教育，扭转“重业务、轻党建”的思想认识。针对组织生活会和班子成员学习“三会一课”频率较少的问题。一是要求支部书记带头，严格监督执行“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开一次;支部委员会每月召开一次;党小组会每月召开一次;党课每月开讲一次。二是要求充分做好会前准备，认真落实会议内容，形成会议决议，抓好工作落实。要加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、郑策和决议的有效贯彻执行。3.组织建设方面针对组织生活会台账手册不健全的问题。一是自2019年起严格落实组织生活会台账手册管理，指定组织委员和宣传委员负责，设计好台账登记表，做到内容完整，情况真实，保证台账的统一性和完整性;二是要按照手册填写“照单履责，全程留痕”的工作要求，对每一项工作的每一个环节，严格按照上级要求收集资料、建立台账，做到纪录的连续性和完整性，4/24确保迎接上级检查资料完整、台账清晰，不再出现编补资料问题，对填写手册弄虚作假、工作不认真的责任人进行约谈，对置若罔闻、督促不改的将严格追究责任。村巡察问题清单【第二篇】根据市委和市委巡察工作领导小组的部署，2017年7月10日至7月14日，市委第四轮四个巡察组分别向xx区、xx镇、xx镇、xx办事处等4个镇(办、区)及市粮食局、市残联、市人防办、市农机局等4家市直单位反馈巡察情况。被巡察的八个单位党组织负责人，领导班子全体成员，机关干部，二级单位、村(社区)负责人，部分“两代表一委员”，基层群众代表参加反馈会议并听取了巡察情况。xx区市委第一巡察组反馈了六个方面17个问题，在坚持党的领导方面，存在落实上级决策部署不深入，推进工作和督办不到位，有以会议代替工作落实的倾向;党委班子配备不齐，成员分工较多造成工作落实不够到位。在加强党的建设方面，存在党委以机关支部和工作会议代替中心组学习的现象;基层党组织建设弱化，村级党组织落实党的惠农政策耐心不够，群众矛盾突出，发展党员和党员管理不规范;作风建设有待加强，仍存在“四风”问题;重要文件有抄袭现象，少数班子成员担当不够，制度不完善、执行不到位，党委会议痕迹化管理不规范。在全面从严治党方面，主体责任落实不够，压力传导弱化，5/24主体责任办实际是由林区纪委负责;纪委监督责任落实不够，监督执纪有宽松软缓现象，专项治理活动的违纪核查和处置不到位;贯彻中央“八项规定”精神不坚决，公务接待和公车使用等方面的管理及核销不规范。在党风廉政和反腐败工作方面，工程项目多以议标的方式由个人承包而未实行公开招投标，项目资金管理结算不规范;应该进行政府采购的物品未进行政府采购，差旅费核销手续不全，财务管理监督和内控制度执行不严，有违规使用现金结算的现象。在选人用人方面，存在聘用村干部在机关挂职和村干部跨村任职现象;后备干部缺乏，干部队伍建设活力不够。其他方面，存在村级民主决策不透明、项目监管不到位、财务监管不严等问题。xx镇市委第二巡察组反馈了五个方面19个问题，在坚持党的领导方面，xx镇党委领导核心作用弱化，集体议事制度执行不严格;抓基层党建工作虚化，对基层党建工作重视不够、工作要求落实不够;执行重大政策松化，政策宣传不到位，违纪违规问题较多;管党治党软化，对干部监管缺失，造成近三年14个村61名村干部被问责78人次。在加强党的建设方面，对党员干部的教育监督管理缺失、基层组织队伍建设存在薄弱环节、基层干部作风建设不严不实，村组干部法纪意识淡漠、部分干部工作作风简单粗暴，缺乏担当精神、办事推诿扯皮，政策落实存在偏差、以权谋私，存在侵害群众利益等违纪违法现象。在全面从严治党方面，镇党委党风廉政建设责任分解落6/24实不到位，存在主体责任和监督责任全由镇纪委落实现象;镇党委对党员干部的管理监督和教育警示重视不够，对班子成员落实“一岗双责”监督责任不力缺乏追责问责;镇纪委工作主动性不够、监督责任落实不力，执纪不严，存在个别村干部被判刑却未被追究党纪责任、违纪党员还领取当年奖励资金的问题;贯彻落实中央“八项规定”精神不力，镇机关三公经费有逐年上升趋势，镇机关和二级单位公务开支管理不规范、违反规定现象较为普遍。在党风廉政和反腐败工作方面，工程项目超预算、超投资问题突出，重大项目实施不规范、缺乏监管，二级单位有违规定向采购问题;财务监管不力，存在经费核销票实不符、白条列支和账外账、挤占专项经费、村级套取项目资金等问题;二级单位有以权谋利违规套取惠农资金等突出问题。在选人用人方面，执行党管干部原则不到位，讨论干部任免程序不规范问题。xx镇市委第三巡察组反馈了五个方面16个问题，在坚持党的领导方面，镇党委领导核心作用发挥不够，学习上级精神不深入，各级党支部学习缺失较严重、学习教育走过场;“三重一大”事项决策程序执行不严，对下级党组织的领导不够强;落实管党治党责任不力，精准扶贫工作监督管理不够，党内政治生活不严不实。在加强党的建设方面，思想政治建设不力，工作流于形式;基层党建工作抓得不牢，“三会一课”制度执行不严，发展党员和支部换届程序不规范，干部作风不扎实，办7/24事拖沓，把关不严。在全面从严治党方面，党委主体责任意识不够强，镇领导班子履行“一岗双责”不到位，村级党风廉政建设和反腐败斗争工作开展不严;镇纪委监督责任落实不力，监督执纪存在宽松软现象，没有做到真管真严、敢管敢严。“四风”问题有反弹趋势，工作纪律有所松驰;贯彻落实中央“八项规定”精神不力，存在部分违规发放津补贴现象;公务接待和差旅费核销不规范，存在票实不符、审批手续不全等问题。在党风廉政和反腐败工作方面，办公设备采购、资产核算转交手续不全，有固定资产不入账现象;部分单位存在违规列支经费;村级“三资”管理问题突出，存在低价承包和租赁集体资源的现象。在选人用人方面，村干部监督管理不严，部分村干部工作不讲规矩、独断专横，镇驻点干部监管缺失。xx办事处市委第四巡察组反馈了五个方面16个问题，在坚持党的领导方面，民主集中制执行不严格，重大决策前调研和征求意见不深入，痕迹化管理不规范;上级决策部署贯彻落实不深入，处党委对上级重大决策部署研究不够、领会不透，措施不具体、结合实际不够，有以会议落实会议，以文件落实文件的现象;领导班子对民主生活会思想认识存在误区，造成党内政治生活不规范、民主生活会走过场，达不到明显的效果。在加强党的建设方面，基层党组织换届工作不严肃、党内学习教育力度不够、对基层党建工作不够重视，发展党员和党费收缴不规范。党组织学习教育缺乏主动性、形式单一，部分基层单位存在8/24“三会一课”走形式和记录作假现象。在全面从严治党方面，处党委履行“两个责任”意识不强、落实不力，处党委专题研究党风廉政建设较少，班子成员“一岗双责”执行不严、党风廉政建设工作检查督办流于形式;处纪委“三转”不到位，执纪审查力度不够，作风建设监督检查手段不多，实效性不强、执纪不严，日常监管作用有所缺失;贯彻中央“八项规定”精神不严，“四风问题”不同形式存在;违规发放津补贴、公务接待不规范等现象仍有存在。在党风廉政和反腐败工作方面，存在有应当进行政府采购的物品采购不执行政府采购程序、国有资产和财务管理不规范、公车管理不规范、违规列支工会费开展活动等问题。在其他方面，社区干部少且老化问题突出，工作庞杂，任务繁重，城区办事处区域划分不适应当前城市管理。市粮食局市委第一巡察组反馈了五个方面16个问题，在坚持党的领导方面，落实上级决策部署存在偏差，所属粮食企业改革多年，仍有部分遗留问题没解决;管理上政企不分、以政代企，局原党委直接干预企业经营事务，有直接插手企业资产处置的行为;局党委领导核心作用发挥不足，执行集体决策规则不到位，决策不民主、不透明，存在“一言堂”现象;领导班子战斗力较弱，班子成员担当不够，制度管理存在好人主义。在加强党的建设方面，学习教育不扎实，基层组织建设抓的不到位，日常指导不够、监管不到位，企业党支部政治生活不严肃，党9/24员评议流于形式、造假应付;作风建设有待加强，二级单位招待费过大，存在奢靡之风现象;制度执行不到位，落实制度存在以文件代替文件现象，执行制度没动真碰硬，干部职工多次因不守工作纪律受通报。在全面从严治党方面，局原党委党建工作虚抓空转，压力传导层层递减，管党治党宽松软，监管职责打“折扣”，主体责任落实不到位;贯彻落实中央“八项规定”精神不坚决，存在违规公款吃喝和违规调配公车现象。在党风廉政和反腐败工作方面，工程项目管理不规范，存在廉政风险;部分工程建设项目没有进行公开招投标或违规转包，项目实施监管不严，基本建设财务管理不规范，资金拨付未按合同执行，存在大额支付预付款、大额现金支付现象，部分项目完工后未办理财务决算;国有资产租赁处置存在廉政风险，有违规签订长期合同且明显对出租方不利、国有资产处置监管不严导致国有资产流失等问题;局原班子成员在所属粮食企业摊派开支费用;差旅费核销手续不全，存在违规列支;财务管理不规范，内控制度不健全，制度执行不严，存在财务核销凭证审核把关不严、现金管理不规范等问题。在选人用人方面，未严格执行干部交流轮岗制度，干部管理及任用程序不规范，存在干部任用、推荐不按程序的问题。市残联市委第二巡察组反馈了五个方面20个问题，在坚持党的领导方面，党组政治理论学习不够，存在抄文件代替会议的现象;党组领导核心作用弱化，执行民主集中制不到位，民主生10/24活会深度不够;对惠残政策落实监管不力，工作程序