履行推进法治建设第一责任人职责自查报告5篇

1/25履行推进法治建设第一责任人职责自查报告5篇【参阅】此篇优质文档“履行推进法治建设第一责任人职责自查报告5篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!履行推进法治建设第一责任人职责自查报告12020年，峡口镇在市委政府的领导下、在市全面依法治市委员会办公室的指导下，本人深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，全面落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神及区、市关于法治建设的重大决策部署，深刻认识修宪重大意义和依法治国、依宪治国的任务要求，深刻认识推动全面从严治党向纵深发展的任务要求，切实履行法治建设第一责任人职责，推动我镇法治建设顺利开展。现就本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：（一）强化领导，健全机构，夯实法治建设基础。一是压实领导责任。机构改革和领导班子调整后，峡口镇第一时间调整、成立以本人任组长，镇党委副书记、人民政府政府镇长马力同志任副组长，其他领导为成员的法治建设领导小组，成立法治建设镇、村两级网格12个，构建各村（社区）及五办四中心为成员单位各司其职、齐抓共管的工作体系；二是坚持依2/25法决策。镇党委召开专题党委会2次研究法治建设和依法治理工作相关工作，征求法律顾问和司法干事的意见，制定《峡口镇党委会议事规则》、修订《峡口镇“四重一大”等6项制度》，坚持重大事项集体研究、民主决策、依法决策。三是加强人员配备。指导各村（社区）党组织坚持一手抓发展，一手抓法治，覆盖各村（社区）配备普法宣传员、人民调解员共11名，实现1村1法律顾问“全覆盖”，签订服务协议11份，推动法治建设深入基层。（二）活用良法，促进善治，打造依法治理样板。一是依法抓好平安建设。借鉴“枫桥经验”，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，建立综治联席会议、民情沟通日、领导信访轮班接待、律师参与化解制度等七项制度，综合运用行政、法律、教育等多种手段调处矛盾、解决问题。完善发案红、黄、绿三色预警管理机制，落实疑难复杂信访案件“五级”包保责任制，充分运用“七个一”工作法，打造峡口镇“小魏调解室”，将信访案件化解在本镇、矛盾纠纷解决在基层。全年排查化解矛盾纠纷247起，积案化解率达75%以上。二是依法管理宗教事务。常态化开展马克思主义民族观宗教观教育，扎实推进宪法进宗教场所等“五进”活动，用好“两微一端”、政策大喇叭等平台，宣传《宗教事务条例》等法律法规。推行寺监会制度，全面监督宗教场所财务收支公示情况，将全部45所宗教场所纳入财务代记账管理，确保宗教场所收支公开透明，依法运转。接待国务院参事一行及内蒙、青海、贵州等省市区3/259批次考察观摩，依法治理宗教经验在吴忠市做交流发言。（三）加强学法，广泛普法，创新法治教育载体。一是领导干部带头学法。把学习《民法典》、《宁夏回族自治区行政执法三项制度》等法律法规作为一项长期学习任务来抓，全年召开党委中心组法治学习12次，组织法治教育测试3次，确保全体领导、干部学懂、弄通、用会重要法条，切实提升依法履职能力。二是普法教育全面覆盖。深化拓展“法律八进”，组织峡口派出所、司法所、禁毒办、古峡律师事务所等部门单位，分批次利用重点时间节点和节假日开展普法宣传活动，在全镇范围内深入开展“服务大局普法行”普法大宣讲活动11次，将《宪法》、《民法典》送到老百姓身边；三是“七五”普法圆满收官。依托“七五”普法在全镇掀起学法用法热潮,依托“两所”以案释法宣讲队、宗教人士义务宣讲团、村级普法队等普法骨干力量，开展普法主题宣传活动80余场，专题讲座50余场，网络推送法律知识500余条，圆满完成“七五”普法各项目标任务，代表青铜峡市通过“七五”普法验收。（四）严格执法，公正司法，提高依法治理水平。一是深化行政执法体制改革。机构改革后，峡口镇成立综合执法办公室，统筹协调各部门派驻镇执法机构综合执法力量，全年开展禁牧封育、国土巡查、安全生产执法活动46次，有力打击了镇域违法活动，确保社会长治久安；二是发动全员参与执法考试。按照《关于做好2020年度行政执法人员综合法律知识培训考试工作通知》（青司办〔2020〕12号）的要求，按照应考4/25尽考、全面覆盖的要求，发动30名镇干部报名行政执法考试，14名干部取得行政执法证件后进入执法岗位，有效充实执法队伍、显著提升执法水平。三是充分发挥法律顾问作用。让律师成为依法决策、科学决策的法律参谋，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥应有作用。在项目招标、合同签订、文件制定等方面充分发挥法律顾问作用，消除法律风险，全镇无因法律原因造成的违规违纪、舆情、信访等问题发生。虽然我镇法治建设工作取得了一定的成效，但是距离彻底打通依法治理“最后一公里”还存在一定距离：一是依法治理软实力薄弱。乡镇干部队伍结构老化，经验主义思想抬头，导致队伍懂法、用法人员比例偏低。二是群众法治意识不到位。农村群众文化程度普遍不高，在出现矛盾冲突、利益纠葛时，经常出现“认自己的理、不认国家的法”现象，阻碍司法、普法工作开展。三是农村治理法治化进程慢。村民依法管理农村事务参与性还不高，部分村民代表会议、村民大会召开不及时、不规范，村规民约的执行缺乏有效的激励办法，阻碍法治进程向最基层延伸。下一步，峡口镇将继续贯彻“四个全面”战略布局，在法治建设上见真章、出实效：一是主动学习，争当学法用法“排头兵”。将法治建设和乡村治理工作紧密结合，完善相关法治建设制度，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，激励领导干部提高法治意识和法治能力。二是遵章守纪，提升依法治理5/25“软实力”。严格遵照《峡口镇“四重一大”等6项制度》规定，科学决策、依法决策、民主决策。坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”；督促法律顾问参与业务站所执法、政策性文件制定等过程，发挥顾问作用，提高政府依法行政能力。三是提标扩面，上好法治教育“必修课”。推动形成。形成制度化、常态化普法教育工作制，保证镇机关党员干部学习法律、法规的时间，提高学习的质量。继续创新普法工作宣传形式，加大普法教育力度，深入推进法治宣传“八进”活动，务求每一项活动都取得实效。履行推进法治建设第一责任人职责自查报告2今年以来，xx区全面贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神和《XX市法治政府建设实施纲要》(xx—2020年)，切实把改革创新贯彻于促进依法行政工作的各个环节，全面加强法治政府建设，为xx经济发展营造更加良好的法治环境。通过自查自纠xx法治政府建设自评得分为满分，各项工作均能够按照市部署任务扎实稳步推进。(一)加强组织领导，构建法治政府建设协调机制。将党的领导贯彻到法治政府建设全过程、各方面，制定《xx区法治政府建设情况报告制度》，区政府严格按要求向市政府和区委区人大报告法治政府建设情况并在区政府网站公开，各镇(办、开发区)和各部门单位也主动向区政府和同级人大报告法治政府建设中的重大问题，不断调6/25整充实区政府主要负责人为组长，各镇(街道、开发区)和各部门单位主要负责人为成员的法治政府建设领导小组，党政主要负责人履行目录等法治政府建设重点工作，有效推动各项工作开展。(二)明确工作重点，突出考评实效。坚持年初有部署、年中有考核、年终出成效，充分发挥法治政府建设考评的“指挥棒”作用，结合xx实际，制定《2018年度xx区法治政府建设工作计划》和《xx区2018年度法治政府建设工作要点》并通过政府网站对外公开，梳理确认42项法治政府建设重点工作任务，明确牵头单位和责任单位，列出工作落实时间表，建立工作推进台账、工作制度和工作清单，确保“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”。今年7月份，组织开展对13个镇(办、开发区)和32个重点执法部门法治政府建设工作任务落实情况进行了专项考核，区法治政府建设领导小组办公室根据考核情况，针对薄弱环节和突出问题进行重点督办，考核得分情况纳入全区年度科学发展目标管理考核，确保法治政府各项重点工作任务落到实处，取得实效。(三)着力工作创新，打造特色亮点品牌。开展个性化工作创新，构建工作推进新模式，区综合行政执法局充分借鉴外地经验，结合xx实际进行管理创新，依托联合执法、数字管理，在全国首创“五室六联”社会化联合治理模式，破解城市管理领域办案难、执行难的瓶颈，多年来的城市管理顽疾得到有效根治;区公安分局立足四项环保职责，建立了公安环保联动执法、联动排查、联7/25动调查“三大联动机制”，实现信息互通、资源共享、优势互补，形成严厉打击污染环境违法犯罪活动强大合力;区委政法委、区委群众部结合多元化矛盾纠纷调解机制建设，探索创建了“简易听证+人民调解”机制，将听证和调解有机结合，实现各类矛盾纠纷调处化解全覆盖;xx税务局和xx国土分局在全市首推不动产登记与征税业务协同办理业务，按照“部门合作、信息互联、一窗受理、业务联办”的模式，打通部门间的业务壁垒，将“放管服”改革具化为“看得见、摸得着”的便捷和服务，办事群众办理不动产登记业务时“一次办好”，法治政府建设助推xx经济发展。(四)落实学法制度，不断提升履职能力和水平。区政府认真落实领导干部学法制度，领导干部自觉运用法治思维和方式处理问题和做决策，区人大举办“每月一法”大讲堂，促进学法活动经常化、制度化和实效化;区政府专门购买3000本最新修正版《中华人民共和国宪法(含宣誓誓词)》保证区大班子领导和镇(办)、开发区、区直各部门班子成员人手一本，并组织专门学习培训，唱响全国“两会”后xx领导干部带头尊法学法的主旋律，把国家工作人员学法用法工作纳入“法律进机关(单位)”、学习型党组织建设、学习型机关建设、机关(单位)法治文化建设的重要内容。建立执法队伍准入制度，把行政执法人员培训与行政执法证件申领、审验相结合，落实行政执法人员基础法律知识培训和专业法8/25律知识培训工作机制，今年6月份，组织全区537名行政执法人员和126名申领执法证件人员，在山东理工大学进行行政执法基础知识培训，通过培训考试取得行政执法资格，有效提升全区执法队伍的整体素质，全区整体执法质量和执法水平都有显著提高。(一)完善决策机制，重大决策科学化、民主化和法治化。按照“谁决策、谁负责”的原则，修订出台《xx区重大行政决策程序规定》，进一步明确重大行政决策公众参与、专家论证、社会稳定风险评估的法定程序和合法性审查、区政府常务会议集体研究决定的必经程序。严格按照《xx区重大行政决策事项目录管理办法(试行)》要求，印发《xx区人民政府办公室关于报送2018年市政府和区政府重大行政决策事项备选项目的通知》(川政办字〔2018〕13号)，组织全区部门单位、镇(办、开发区)对照《xx区2018年政府工作报告》确定的涉及本部门单位的年度重点工作，梳理确认涉及土地规划、XX县区规划、公共资源配置等重大行政决策事项13项，印发《xx区人民政府办公室关于公布2018年度首批重大行政决策事项目录的通知》(川政办字〔2018〕65号)，并通过政府网站对外公开，主动接受社会监督，凡纳入目录管理的重大行政决策事项，严格按照《xx区重大行政决策程序规定》执行。另外，今年7月份又印发《xx区人民政府关于报送xx区2018年度组织召开重大行政决策事项提报工作培训会议，开展xx区2018年度第二批重大行政决策事项提报工作，有效提升全9/25区重大行政决策科学化、民主化和规范化水平。(二)建立法律顾问制度，参谋助手作用有效发挥。制定《xx区委区政府法律顾问制度实施细则》，以区委党内法规工作机构和区政府法制局工作人员为主体，吸收法学专家和律师参加为基本原则，确立起“一库一委”(法律专家库和法律顾问委员会)的法律顾问队伍，遴选法律专家库成员31名，法律顾问委员会委员10名，为区政府规范性文件制定、重大行政决策和推进依法行政提供法律咨询和服务。同时，建立区镇村(社区)三级法律顾问工作网络，全区所有的13个镇(街道、开发区)全部建立了法律顾问制度，保证法律顾问在重大行政决策、规范性文件管理和法治政府建设中发挥积极作用的基础上，不断拓展政府法律顾问的履职面和履职渠道，形成了政府法律顾