单位工会活动方案(案例)【4篇】

单位工会活动方案(案例)【4篇】在不经意之间，此次活动就这样子过去了，是时候静下心来好好写1篇活动总结了。可以这么说，无论我们从事什么样的工作，都需要要写总结。所以不能落下活动总结，可以把自己收获的珍贵经历写进去。那么，您知道该怎么写好一个活动总结吗？网友特意收集和分享的“单位工会活动方案(案例)【4篇】”，欢迎参考下载，希望大家能够喜欢！单位工会活动方案【第一篇】公司工会寒冬送温暖活动方案随着气温持续下降，冬天的寒冷天气成为了人们的主要话题。在这个温暖的季节，公司工会因此组织了一系列的“寒冬送温暖活动”，旨在为员工提供更好的服务和关怀。一、衣物捐助在这个冬季，公司工会组织了衣物捐助活动，为身处困境的员工送去温暖。主要通过员工自愿捐献衣物，由工会统一收集后将衣物捐献给需要帮助的员工。捐助的衣物包括大衣、毛衣、围巾、手套等等，物品品质较好，更注重保暖性和实用性。在送达时，工会还会附上温馨的问候和祝福，给予员工心理上的支持和慰藉。二、食品赠送在这个严寒的季节里，食品的保障是非常重要的。在每年的年末，公司工会都会组织食品赠送活动，给员工送去丰盛的食品礼品。赠送食品包括糕点、肉类、干果、糖果等等，产品选择质量和口感兼具。此外，还包括午餐券、超市购物券、折价卡等等礼品，让员工在这个特殊的季节里，感受到属于公司大家庭的温暖和关爱。三、交通补贴冬季的交通情况对员工的上下班造成很大的影响，为了保障员工的正常作息，公司工会组织了交通补贴活动。在紧急天气下，工会可凭他们的详细情况发放交通补贴，此外，还为一些特殊情况下的员工提供了特殊帮助，如免费车票、免费车费等等，提高了员工的工作满意度和生活质量。四、病假关怀在企业中，因为身体原因需要请病假的员工，在冬季更是需求量大。工会根据员工所在省区市的相关规定和工作要求，给与关怀和帮助。主要包括病假补助、病假省略、病假感觉关怀等等。此外，还会通过电话或者短信关注病假员工的身体情况，并及时向上级领导反映员工的生活和工作状况，提高了员工和公司的共识和对企业的信心。总的来讲，公司工会寒冬送温暖活动方案的实施让员工们在冬天更加感受到来自企业的温暖。通过不断改进和创新，为员工带来更好的福利和关怀，提高了企业和员工的互动交流和群众基础。同时，促进了企业的发展和社会的繁荣稳定，共同构建和谐社会。单位工会活动方案【第二篇】三一文库（其他范文/活动方案单位工会活动策划参与人员：单位员工(不含司机及安排值班人员)时间：20xx年7月31日至8月1日地点：河源市-万麓湖、野趣沟、镜花缘、漂流活动车辆：一台中巴车活动安排：17月31日上午9:30，北京大厦集合，出发前往河源。212:00到达河源后，联系当地旅行社，对方接团安排导游、午餐。3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖，湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。4入住新世界酒店，4星标准双人房。安排晚餐。5晚饭后，去万麓湖看亚洲第一座五彩缤纷的喷泉。6、8月1日8：00开始早餐，9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩，项目包括水上滑道，水中蹦极等，前往狐狸坳木径攀爬，银龙瀑布漂流。约5～6小时小时，午餐。7、午餐后返回深圳。活动费用：1290元/人，含全员三餐一早餐、酒店住宿一晚、万麓湖游船费、景区第一张门票、导游服务。2酒店早餐为自助早餐，晚餐标准为八菜一汤，酒店为四星级标准。3、该活动经费不包括车辆费用。当地接待：河源市大自然旅行社其他注意事项：1、此次活动安排一部车辆，由办公室王珺负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。2原则上，工会活动不提倡携带家属。3、请参加人员自带泳衣。单位工会活动方案【第三篇】一、指导思想以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。二、活动目的以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。三、活动原则健康文明，团结和谐，活泼节俭，安全可行。四、活动方式参观、调研、考察、参观、交流、竞赛等活动。五、活动类型1、机关兴趣小组活动。、与外单位联谊活动。五、参加对象富阳市总工会全体成员。根据实际情况，邀请有关单位有关人员参加。六、经费保障机关工会按着节俭的原则，根据活动内容统一安排。七、组织安排年初，办公室工会制定年度活动计划，报领导小组会议讨论通过，由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。盛民是文化活动组组长，方志明是体育组组长。这两个小组轮流组织活动。原则上每季度举办一次大型活动，每月组织一次集体活动。八、活动要求1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格执行请假制度。所有工会成员都要服从安排，遵守活动的规则和纪律。机关职工在参加工会活动时，要自觉维护工会形象，展示工会干部作风。为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接201x年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：一、分公司小型室内运动会1、跳棋比赛，活动规则如下：(1)分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛(2)各人抽签决定自己的预赛小组跳棋比赛取一二三等奖各1名。、部门踢毽球比赛(1)分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。踢毽子比赛分别获得一、二、三等奖。、单人跳绳比赛(1)此项比赛为报名参加。(2)一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。在跳绳过程中，你可以暂停一下，以一分钟结束时的总次数作为你的最终得分。在单人跳绳比赛中，一人分别获得一、二、三等奖。、夹乒乓球比赛：(1)此项比赛为报名参加。(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。(3)15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。(4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。、顶气球比赛(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛(3)以预赛结果抽签决定决赛对手(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。顶气球比赛取一二三等奖各1名。注：每个项目的裁判员将由未参加该项目比赛的同事进行评判。二、卡拉ok大奖赛1、活动概况(1)主题：快乐参与我心飞扬(2)时间：初定为201x年12月2x日(3)地点：凤凰南街鼎盛钱庄(4)参加人员：分公司全体员工、活动内容(1)凡是分公司在职员工必须参加。(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制;(5)参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分)、比赛评分细则(1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)(3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处(2分)(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)(5)演唱结束后评委直接亮分(6)由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位;(7)在得分相同的情况下，则取并列名次。、奖品设置及经费预算一等奖：一名二等奖：三名三等奖：五名本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对201x年工会活动安排如下。(1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。⒈经济学类读书活动，时间安排在1-5月份，;社会学阅读活动，安排在六月至八月；.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在9-12月。每次阅读活动约有20本书，并组织不少于2次交流分享会。(2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。(3)羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明母亲湖的感情。(4)春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安排一次秋游活动。(5)观影活动：组织两次职工的集体**以爱国、历史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。(6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。单位工会活动方案【第四篇】公司工会寒冬送温暖活动方案随着冬季的深入，气温逐渐降低，许多人开始感到寒冷，而对于一些特殊困难群体来说，这种寒冷更是一种挑战。为了关心这部分群体，促进企业的和谐发展，公司工会开始组织“寒冬送温暖”活动。经过集体研究和方案讨论，本次活动主要针对两类困难群体：离退休老人和低保家庭。通过多种方式，为这些人送去温暖和关爱。首先，对离退休老人的关爱是活动的重点之一。通过对社区、老年活动中心和福利院等场所的走访，收集老年人的基本信息和需求情况，进行实地勘察后，公司工会将为老年人筹备一次集体慰问活动。为了让老年人过一个温馨的冬日，公司工会决定在活动现场为老人们准备热乎乎的汤圆和烤地瓜，同时为老人们提供温暖的衣物、棉被和电暖器等生活用品。此外，公司工会还将为老年人组织一些文化娱乐活动，如开展老年文化知识讲座、零距离亲子互动等，让老人们度过一个愉快、放松的活动日。除此之外，公司工会还将开展“暖冬工程”活动，为低保家庭的困难群体捐献物资，让他们感受到企业的温暖和关爱。工会将派遣专人走访低保家庭，了解他们的现状和需求情况，并根据实际需求，为他们提供必要的帮助。“暖冬工程”主要包括提供温暖的衣物和棉被等物资，为其配备电暖器等生活用品，并向他们赠送一些日常用品，提高家庭品质和改善生活条件。在此基础上，公司工会还将组织义工进行一对一心理关爱，为低保家庭提供精神上的慰藉和支持，让他们感受到公司工会温暖的关怀和帮助。综上所述，公司工会“寒冬送温暖”活动，以送暖为主旨，以服务为主线，将企业的社会责任发挥得淋漓尽致。这既为企业员工提供了参加社会公益活动的平台和机会，同时也起到了策动员工积极向上、共同进步的作用。相信在公司工会的共同努力下，“寒冬送温暖”活动必将有效帮助困难群体，为推动企业的和谐发展奏响最美丽的乐章。