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部队违规交往对照检查【通用4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“部队违规交往对照检查【通用4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!部队违规交往对照检查【第一篇】必须善谋打仗、能打胜仗方面。工作中,我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是一是存在“和平积习”。战斗力标准还没有在工作中真正落下去,围着会议材料转,围着眼前工作转,对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够,虽然整天加班加点,看似战斗精神很足,但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。“抬头看路”敏锐感不强,思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。根据民主生活会要求,我进行个人对照检查,主要汇报2个方面情况(一)必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥,是是首位的政治要求,也是最大的政治纪律和政治规矩。回顾工作历程,我的成长进步始终离不开党的教育培养,爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中,我坚定拥护核心,坚决维护权威,坚决执行上级的决策指示,始终做到“三个绝对”。存在的差距主要是一是紧跟追随有差距。这些年,一直在抓党内教育,虽然注重学习习主席新时代思想,但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席“用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任”的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上,但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范,自己还缺乏系统的思考梳理。二是联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况,在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好,理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如,如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面,缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足,对身边和网络上的一些妄议上级决策部署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制。忘战必危,怠战必败,古往今来,概莫能外。今天我们要以备战打仗姿态对和平积弊来一次大检讨、大清查,来一个大起底、大扫除,切实把战斗队思想立起来,把战斗力标准落下去,锻造能打必胜的精兵劲旅。发挥思想先导作用,切实以习近平强军思想武装头脑。破除形形色色的和平积弊,根治思想上的“和平病”是首要。必须牢固确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位,注重用新时代军队使命任务激励官兵,用国家安全面临的风险挑战鞭策官兵,从思想源头上解决好“使命是什么、当兵为什么、打仗干什么”等根本性问题。在组织开展主题教育中,坚持把形势战备教育和军人职责使命教育突出出来,引导官兵认清军人不是一般职业,而是牺牲奉献的特殊职业;军营不是安逸舒服的居所,而是出生入死的准战场,不断增强忧患意识、危机意识、使命意识,进一步夯实思战、谋战、备战的思想根基。发挥组织监管作用,靠坚强的组织力打造强大的战斗力。要勇于拿起战斗力这把“标尺”,通过召开党委民主生活会、过好支部组织生活会,采取个人查、支部议、党委统的方式,引导官兵把和平积弊的表现全面彻底地摆一摆、挖一挖,在灵魂深处醒悟反思;把影响和制约备战打仗的深层次矛盾问题找出来、分析透,对突出问题列出整改时间表,努力实现破旧立新、正本清源,真正把练兵备战作为衡量部队建设的硬杠杠、硬指标、硬尺度。充分发挥军事演训的实践锤炼作用,培育战斗精神、强化实战能力。必须着眼战争形态的发展演变,紧盯形势任务,按照“仗怎么打兵就怎么练,打仗需要什么就苦练什么,部队最缺什么就专攻精练什么”原则,常态化、全员化开展岗位竞赛、技术比武活动和对抗性训练,在近似实战的环境中摔打部队,在重大任务一线锤炼官兵,磨砺打赢需要的能力素质。对演训中的弄虚作假现象实行“零容忍”,严肃追责问责,坚决防止和克服“演为看”“演为考”以及消极保安全等不良现象。充分发挥先进典型的示范引领作用,兴起比学赶超、创先争优的热潮。一个一心谋打赢的先进典型就是一面鲜明旗帜。一方面,要大力挖掘宣传思打仗之责、干打仗之事、强打仗之能的先进典型,重奖训练尖子和比武状元,坚持表彰奖励、晋职晋级、提升使用向他们倾斜,切实让有正气、有胆略、懂专业的知识型、打仗型干部“吃香起来”“红火起来”,让那些不思进取、不思打仗的人坐不住;另一方面,要深入开展比学赶超活动,引导官兵以先进为标杆、向先进看齐,见红旗就扛、见第一就争,在部队上下形成真谋打仗、真抓打仗、聚焦打仗的浓厚氛围。充分发挥军营文化的熏陶塑造作用,用先进文化升华战斗意志。文化是无形的,抓了就是有形的,抓好了就是行之有效的。要把“忠诚、善谋、联合、勇敢”等元素作为军事文化的特色进行大力培育,通过深入扎实的国防教育在全社会营造崇军尚武的浓厚氛围。要传承弘扬好红色基因,把部队的历史荣誉、英模人物、经典战例等传家宝运用好,将相关内容制成灯箱、做成路牌、刻成雕塑、谱成歌曲、编成故事、写成快板、拍成动漫,营造出敢打必胜、精武强能的环境氛围,让官兵在潜移默化、喜闻乐见中传承光辉历史、砥砺战斗精神,锻造部队不怕牺牲、攻坚克难的意志品格。部队违规交往对照检查【第二篇】按照党总支“黑联交党〔20xx〕8号”文件的要求,今天,我们召开组织生活会。会前,支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议,严肃开展了谈心谈话,从严从实查摆了问题。具体情况如下:一、存在的主要问题(一)理论学习不够。大多数按照上级安排进行,方法比较单一、刻板,开会只是“照本宣科”,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况,学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。对于十九大学习的一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对于热点、焦点问题,缺乏深层次的思考、研究和交流,理论联系实际不深、不透。在学习十九大精神方面,除了党总支组织的集体学习外,支部仅仅结合业务进行集体学习1次。(二)大局意识不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和省委省政府、省国资委决策部署上,考虑本单位、本部门利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。例如,在推进大中型国有企业改制过程中,仅仅考虑到本单位和本部门的利益,没有从省委省政府、省国资委有关妥善安置职工、维护社会稳定的角度去考虑问题。(三)组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志不思进取,不注重学习新的理论知识和工作技能;有的同志偶尔还存在迟到早退、不能严格执行请假销假制度现象。二是保密意识淡薄。个别同志对保密工作不够重视,不遵守保密相关规定,随意丢弃废弃的业务文件资料。(四)工作作风不实。通过教育实践活动,在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头,如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查,或者检查把关不严,有老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性、创造性;有些工作布置下去以后,没有回音等等。二、产生问题的原因分析(一)理想信念树的不牢。一是理论学习不够重视,有些同志平时在具体事务上投入精神较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了世界观、人生观和价值观的改造和自我修养的提高,不能严格按照共产党员的标准要求自己,对理想信念的追求渐行渐远。二是理论学习不够深入,有些学习仅满足于记住几条重要论断和讲话,满足于了解一些基本概念,对于十九大精神和习近平重要讲话,缺乏深入理解和把握,导致理论根基不深。(二)党性修养有所松懈。有些同志坚持党性修养的主动性自觉性不强,在严格党性锻炼上下的力气还不够,少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严,发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。(三)遵规守矩不够严格。一是部分同志对遵守党的政治纪律和政治规矩意识不强,认识不够深刻,二是党内监督作用没有发挥到位,存在党员干部失之于宽、失之于软的问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉执行相关制度。(四)作风改进不到位。有些同志没有严格按照党员标准严格要求自己,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,工作经验不足,业务知识老化,导致奋斗精神、进取意识减弱,创新能力不够。三、整改措施(一)不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动部门各项工作上。制定学习计划,组织支部全体党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。(二)做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题,把“干事特别担当”贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题,把“作风特别务实”贯穿工作始终,切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把“纪律特别严明”贯穿工作始终,切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚的政治品格。(三)严明政治纪律。严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》以及党总支“八不准”,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范支部党员的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。(四)强化工作作风。严格按照“三严三实”的要求开展各项工作,务求工作实效,提高办事效率,一是优化工作制度和流程,通过创新手段提高工作效率;二是进一步分解和落实个人工作责任,强化普通党员的工作责任,增强责任意识。以上支部的对照检查,请批评指正。部队违规交往对照检查【第三篇】一、存在的问题1、放松了自我学习,在本职工作理论学习上存在形式主义,有应付思想、临时观念。2、在对待日常工作中时有懈怠,有得过且过的思想,不能很好的发挥主观能动性。3、自我约束不够严厉,纪律作风不够严谨,履行工作职责认真仔细程度不够,效率不高,缺乏活力。二、存在问题的主要原因1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时读书、看报少,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,因而在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信、果断。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。作风纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、国保业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤
本文标题:部队违规交往对照检查【通用4篇】
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