天气炎热放假通知范例3篇

1/4天气炎热放假通知范例3篇【参阅】此篇优质文档“天气炎热放假通知范例3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!天气炎热放假通知1各位员工：鉴于近期天气异常炎热，为确保大家的健假涵盖全体员工，无论办公室人员还是生产一线员工，都可享受放假权益。1.在高温放假期间，大家可以自由安排自己的休闲时间。建议大家尽量避免在中午时段外出活动，避免直接暴露在高温环境中。2.公司将提供必要的祛暑物品，如冷饮、蒸馏水等，以帮助大家解暑。3.部分重要的工作将由负责人提前安排与沟通，以确保公司在高温放假期间的必要运营。4.提醒大家注意饮食卫生，注重营养补充和水分摄入，避免中暑和脱水。5.请大家密切关注公司发布的最新通知，以便及时了解高温放假的具体事项与安排。各位员工们，公司高度重视大家的健康和福利，并始终把员工的生命安全放在第一位。这次高温放假是我们为大家提供2/4的一项举措，希望大家能够充分利用好这段时间，保重身体，好好休息。也希望大家在平时生活和工作中能够时刻注意安全，避免出现意外情况。谢谢大家长期以来的辛勤付出和支持！最后，祝大家度过一个愉快、安全的高温放假！此致敬礼公司管理层天气炎热放假通知2各位同学，家长们：高温假即将到来，故我校各校区定于20xx年7月31日至20xx年8月7日放假，为期八天整，期间大小课均停课一周。20xx年8月8日正常上课。请各位家长根据课程安排提醒孩子到校上课，在此期间给您带来的不便敬请谅解。天气炎热放假通知3各部门、分部：鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：3/4一、高温补贴的发放时间：20xx年7~9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。说明：以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。如分部xx年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超4/4出标准发放。特此通知！