基层腐败问题表现形式【范例4篇】

基层腐败问题表现形式【范例4篇】基层腐败问题表现形式【第一篇】今天参加了由市纪检委组织的观看反腐倡廉教育专题片活动，看到片中一例例触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。一、以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线从片中列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。对他们犯罪道路的过程、原因及教训我作了深刻的反思：一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。在工作中筑牢反腐防线，以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人;吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个党员干部的考验。由于各方面因素地影响，使少数腐败分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点，我们邮政党总支也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过多种多样的形式开展警示教育活动，使各部门党员干部的党纪法规明显增强，廉洁自律意识明显提高，使廉政工作贯穿于整个经营管理工作中。二、以身作则，作好表率，永葆公仆本色领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以，领导干部一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉做到不收受下属、有关单位和个人的现金、有价证券，真正在廉洁自律方面带个好头，严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度，把科学发展观贯彻到反腐倡廉工作中，以改革创新精神推进反腐倡廉工作。在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。基层腐败问题表现形式【第二篇】据中央的部署和要求，国有企业始终在加强党风廉政建设和反腐败工作，并取得了明显的成效，促进了企业健康有序的发展。但从近几年发生的一系列腐败案件来看，腐败现象滋生蔓延的势头还没有能够得到有效的抑制。究其原因，主要是对企业产生腐败的深层次原因研究不够，看表面现象的多，通过现象看本质的少。笔者认为企业腐败现象滋生蔓延既有企业内部的原因，也有企业外部的社会原因，必须建立与市场经济相适应的市场机制，从源头上治理与预防，才能有效抑制腐败。一、当前企业腐败现象滋生蔓延的主要原因（一）社会原因1、生产关系的负面影响我国还处在社会主义初级阶段，发展生产力成为我国的主要矛盾，因此，我国在坚持公有制为主体的前提下，鼓励发展多种形式的合作经济以及个体经济和私有制经济，这种多元化的经济结构，对促进生产力的发展起了巨大的作用，显示了强大的生命力。但是随着生产力的发展，人们对金钱物质的欲望越来越强，社会矛盾日益突出，不同群体之间的利益冲突明显加剧。在这种情况下，从社会到企业的思想政治工作都难以跟上形势的发展，一些人开始淡化了对理想信念的追究，也淡化了全心全意为人民服务的思想观念，导致人们世界观、人生观、价值观的错位。这种消极影响正在从各方面向国有企业渗透，也使国有企业的精神文明建设受到冲击。企业腐败现象滋生蔓延有了它的思想基础，这是重要原因。2、分配形式的不公平我国的社会主义市场经济，允许一部分人先富起来。但是，由于法制不健全，有的有法不依，客观上存在分配不公的现象。目前，我国的百万、千万、亿万富翁不少，但广大城市市民和广大农民收入仍然偏低，从今年个调税的改革可以看出，中国目前月收入超过3500元的也只有2400万人左右，而且上交个人所得税的绝大部分是普通的工薪阶层，反而收入很高的个体老板和私营企业老总们很少交纳个人所得税，这充分体现了收入的严重不公平。在企业内部也存在分配“八仙过海，各显神通”的情况。这就使得一些人认为现在是混水摸鱼的好机会。少数现职干部，能捞则捞，不捞白不捞，一旦权在手，就把私来谋，“有权不用过期作废”。当前许多腐败现象滋生蔓延的原因就在于此。3、“潜规则”的滋生蔓延在利益的驱动下，出现了不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，成为网络、媒体爆炒的“潜规则”，大有愈演愈烈之势。例如，使用干部搞任人唯亲，“紧跟老总有前途，紧靠书记能进步，不跟不靠休想当干部”；物资设备采购舍近求远，舍廉求贵，舍好求次；工程承发包，搞个人指定或暗箱操作，有利我的“发死”，不利我的“饿死”，等等现象屡见报道。因此，由于市场竞争激烈，很多企业的产品在流通领域一旦受阻，就不惜违反市场竞争规则，利用“红包”、“回扣”去打通关节，腐蚀一批又一批干部。每年从各级纪检机关、检察机关查办的腐败案件中可以看出，一批批被腐蚀的干部不在少数。由此可见，“潜规则”的流传也是企业腐败滋生和蔓延的又一重要原因。4、生活消费的负面影响一些先富起来的人面对手中的巨额钱财，手足无措，畸形消费。一位北京人在广州点一道菜35万元，以此斗倒了羊城首富；一位富婆这样炫耀：“我每天不逛时装专场店就难受，看中就买，从不问价，光花在宠物身上的服饰费就不下20万元”；北京一位富豪迎娶新娘，警车开道，6辆“凯迪拉克”打头，后跟30多辆“奔驰”、“蓝鸟”等轿车，浩浩荡荡开过长安街。还有嫖娼、吸毒、养小蜜、包二奶，不一而足。先富群体带来的冲击波还在广泛扩散，使一些人产生暴富心理，梦想有一天，“天上掉下一块大馅饼”，他们一心想走捷径，有权的就可大肆贪污、受贿、收红包、拿回扣，无权的就搞炒股、博彩、赌博等等。更有少数人产生冒险心理，在他们看来，“社会那么不公平，看别人风光，自己没钱窝囊，混水摸鱼不成，就想铤而走险，犯小法挣小钱，犯大法挣大钱，不犯法不挣钱，只要侥幸过关就是自己的世界。”因此，壮着胆子犯罪的也不在少数。（二）企业内部的原因1、企业内部权力过于集中权力集中是自秦始皇以来几千年的管理传统，在提升管理效率的同时也带来一些弊病。改革开放以后曾一度有所纠正，但没有从根本上解决，职务一肩挑、权力一把抓、签字一支笔的现象在我们电力企业也很突出。总经理负责制，其实是一人负责制，还有一些企业搞党政一肩挑，索性撇开党委，由行政一把手自己保证监督自己，也有的企业只设党委副书记而不设党委书记。集中的权力必然排斥集中领导。陈锡同、陈良宇、成克杰如此，我们电力系统发生的重大经济案件也是如此。尽管要求企业“三重一大问题”要坚持集体讨论、发扬民主，也有具体议事规则，但是在权力面前一切规则都显得苍白无力，集权产生特权，特权必然使权力异化导致腐败。可以说权力过于集中是企业腐败现象滋生蔓延的关键因素。2、治理不严，疏于管理国有企业重效益轻文化、一手硬一手软的现象依然存在。主要表现在，一是领导干部的学习不够，有的领导干部总是借故忙而逃避学习，有的虽然形式上学了，就是不联系思想实际，久而久之，与党的政策疏远了，与党纪法规疏远了，纪律也松驰了，这是危险的信号。二是有些企业的组织生活不正常，三会一课制度不落实，党组织找党员交心谈心少，党员向组织汇报思想名存实亡，领导干部民主生活会流于形式，自我批评“蜻蜓点水”，相互批评“远隔千里”，多种花，少栽刺，留得人情好办事的情况十分严重。三是执纪不严，总是有不少企业因种种原因对已暴露的问题总是遮遮掩掩，包着护着，大事化小，小事化了，纵容包庇，姑息迁就。3、监督不到位，缺乏约束力总有一些领导干部认识不到位，不愿接受监督，上级部门天高皇帝远难以监督，同级干部之间拉不开情面不好意思监督，职工对领导干部心有疑虑不敢监督，企业纪委在党委领导下开展工作，不能放手监督。同时企业纪委的监督基本是孤军作战，单打一，监督没有形成强大的合力，整体功能得不到充分发挥。实践证明缺乏监督的权力必然导致腐败。这是企业腐败现象滋生蔓延的一个重要原因。二、抑制企业腐败现象滋生蔓延的对策有效抑制企业腐败现象滋生蔓延，必须坚持以科学发展观为指导，建立与社会主义市场经济体制相适应的监督约束机制，着力从源头上加强治理和防范。重点要抓好以下几个方面的工作：（一）深化改革，建立与社会主义市场经济相适应的宏观调控机制和监督保障体系，保证市场经济健康有序的发展首先要规范市场经济行为，对违法不按市场经济秩序生产和经营的企业以及个人要坚决惩处，要创造一个稳定安全、公正和谐的社会环境，确保市场经济有序进行。其次，在分配方式上，要兼顾公平，要努力实现共同富裕，国家要制订相对合理的分配政策，调节收入分配，加大对高收入者的征税力度，特别要防止高收入者偷税漏税，要防止贫富差距越拉越大，造成严重的两极分化。第三在政治上，要加强党对企业的领导，要把党的领导延伸到股份制以及私营企业中去，扩大党的领导影响力和控制力，防止少数企业违法经营，违规经营，保证市场经济健康有序发展，为反腐倡廉创造良好的社会环境。（二）深化体制改革，建立与市场经济相适应的权力制衡机制国有企业虽然有“三重一大”问题集体决策制度，但企业的重大问题，特别在用人问题上基本还是一把手说了算，加强对一把手的权力制衡，这是企业改革的重要环境，没有有效的权力制衡，防止腐败就很难做到。同时对于管人、财、物的权力部门，也有进行适当的分权，要有相互制约的作用，对每个人的权力行使程序作出严格的规定。只有通过深化改革，实行权力制衡，才能有效防止腐败。（三）从严管理监督，充分发挥党组织在市场经济条件下的政治领导作用市场经济越发达，治党越是要严格。一是对领导要严格要求、严格教育，对领导干部中可能出现的问题，要早打招呼，早做工作，发现不良的苗头要及时提醒，认真帮助，对帮助无效的要严肃处理，决不姑息迁就。二是要加强干部考核，把好用人关。历史证明，吏治腐败是最大的腐败，要全面、正确贯彻干部队伍四化方针和德才兼备原则。特别要防止重才轻德的现象。三是要加强对党员干部的监督管理。严格党的组织生活，一定要纠正重用轻管现象，要在完善管理监督机制上下功夫，建立纵向到底、横向到边的监督网络，做到管理在前、监督在前，努力做到领导干部的权力行使到那里、领导干部的活动延伸到那里，党组织的管理监督就落实到那里。四是严肃查处违法违纪行为，为了教育爱护更多的党员干部和维护法纪的尊严，对严重违法违纪人员，必须用重典，要充分发挥党纪国法的威慑作用。（四）抓效能监察，提高企业的市场竞争力效能监察也是一种有效的监督，但是与一般监督有所区别，